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湖北省襄樊推出優惠政策 鼓勵大學生基層就業
據了解,今年襄樊市高校畢業生有14000余人,比去年增加了3000余人,就業形勢更加嚴峻。
為此,今后該市在黨政機關考錄公務員時,錄用具有2年以上基層工作經歷的高校畢業生的比例,將不低于二分之一,以后會逐年提高。同時,鼓勵服務期滿的“三支一扶”高校畢業生扎根基層,原服務單位有職位空缺需補充人員時,將優先考慮接收服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業生?h、鄉各類事業單位,有崗位空缺需補充人員時,也應拿出一定崗位通過人事部門考核直接聘用這部分畢業生。
各級財政部門安排中小企業扶持發展資金時,要向聘用畢業生達到一定數量的中小企業傾斜。到中小企業和非公有制單位就業的大中專畢業生,在專業技術職稱評定和人事檔案管理方面與國有企業員工一視同仁。參加了基本養老保險的,今后考錄或招聘到國家機關、事業單位,其繳納基本養老保險金的年限,可合并計算為工齡。
高校畢業生在自主創業且符合條件時,在其自籌經費不足時,可向當地經辦銀行申請小額擔保貸款;對從事微利項目的自主創業畢業生,貸款利息由當地政府承擔50%。
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