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      1. 測試如何知道自己是否適合創業?

        時間:2024-08-05 00:36:57 創業測試 我要投稿
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        測試如何知道自己是否適合創業?

          題目:假設你有十個空的啤酒瓶子。三個空瓶子可以換得一瓶啤酒。那么算一算,你最多可以喝到幾瓶啤酒呢?

          A、三瓶

          B、四瓶

          C、五瓶

          D、六瓶

          答案請見下頁

          A、三瓶

          你是個老實本分的人,考慮事情通常以最簡單、最直接的角度入手,腦筋不能多轉一圈,如果你要經商的話,可能會弄不清楚商場險惡,可能會錯過許多機會。所以,建議你好好考慮清楚吧!

          B、四瓶

          你有點小聰明喔,腦筋較靈光。在日常生活中時常體現出精明的特點,頗具精打細算的能力,總體來說,如果經商的話,你會能賺到一些小錢財,但對大的商機的處理略嫌不足,企業長期經營獲利還是需要更靈活的經營想法。

          C、五瓶

          恭喜你!你是很適合經商的人,不僅懂得善加運用自己手中的資源,甚至知道如何能最精簡的籌碼,向外界借取最大的力量,若你真得最好了創業的準備,那就去做吧。

          D、六瓶

          不知道你是如何換到第六瓶啤酒的,如果不是你計算錯誤的話,那么就是你太不老實了,若你自行創業的話,大家可得擔心你會不會成為掏空公司資產、債留臺灣的經濟犯。

          以下10種人不適合創業:

          1、缺少職業意識的人。職業意識是人們對所從事職業的認同感,它可以最大限度地激發人的活力和創造力,是敬業的前提。而有些工薪人員卻對所從事的工作缺少職業意識,滿足于機械地完成自己分內的工作,缺少進取心、主動性,這與激烈競爭的環境不相宜。

          2、優越感過強的人。自恃才高,我行我素,難以與集體融合。

          3、唯上是從,只會說“是”的人。這種人缺乏獨立性、主動性和創造性。若創業,也只能因循守舊,難以開展開拓性的工作,對公司發展不利。

          4、偷懶的人。這種人被稱作“工資小偷”。他們付出的勞動和工資不相符合,只會發牢騷、閑聊,每天晃來晃去浪費時間,影響他人工作。

          5、片面和傲慢的人。有的人只注意別人的缺點,看不到別人的優點;有的人總喜歡貶低別人,抬高自己,總以為自己是最強者,人格方面存在很大的缺陷。

          6、僵化死板的人。做事缺少靈活性,對任何事都只憑經驗教條來處理,不肯靈活應對,習慣于將慣例當成金科玉律。

          7、感情用事的人。處理任何事情都要理智,感情用事者往往以感情代替原則,想如何干就如何干,不能用理智自控。

          8、“多嘴多舌”與“固執己見”的人。多嘴多舌的人,不管什么事,他們都要插上幾句話;“固執己見”的人,從不傾聽別人的意見。

          9、膽小怕事、毫無主見、樹葉掉下來怕砸破腦袋的人。這種人寧可因循守舊也不敢嘗試革新,遇事推諉,不肯負責,狹隘自私、庸碌委瑣。

          10、患得患失卻又容易自滿自足的人。稍有收獲,欣喜若狂;稍受挫折,一不振,情緒大起大落,極不平衡。

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