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江岸區(qū)萬余高層次崗位 真金白銀吸引畢業(yè)生留漢
2017年3月30日，江岸區(qū)“百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)計劃”宣講活動走進武漢大學(xué)。
“同學(xué)們，我們真誠地歡迎你們來到江岸，未來無論是創(chuàng)業(yè)還是就業(yè)，都會有大量的機遇等待著你們，各類人才都會有大展身手的舞臺。”昨日，武漢大學(xué)工程訓(xùn)練與創(chuàng)新實踐中心，武漢市江岸區(qū)“百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)計劃”宣講活動火熱舉行，江岸區(qū)區(qū)委書記王煒向武漢的大學(xué)生們發(fā)出誠摯邀請。當(dāng)日，江岸區(qū)與武漢大學(xué)多所學(xué)院簽署合作協(xié)議，圍繞大學(xué)生留漢展開系列深度合作，萬余個高層次崗位現(xiàn)場敬聘、網(wǎng)上發(fā)布，邀請?zhí)熘溩訑y手江岸、共創(chuàng)未來。
這只是江岸區(qū)走進高校招才引智的開始，一場志在必得的留才行動，大幕徐展。
江岸培育創(chuàng)業(yè)就業(yè)沃土“如果你想追逐詩和遠方，你會愛上漢口江灘的蘆葦;如果你有一顆拼搏創(chuàng)業(yè)的心，你會愛上長江邊的天際夜景和中山大道的璀璨星光。”王煒現(xiàn)場為大學(xué)生們盤點立業(yè)江岸的理由：江岸有最優(yōu)的創(chuàng)業(yè)基地，2家國家級科技企業(yè)孵化器，2家國家級眾創(chuàng)空間，5家省、市級眾創(chuàng)空間;江岸有最好的創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)，如后湖創(chuàng)新街區(qū)、中小企業(yè)服務(wù)中心、武漢現(xiàn)代青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心等，為創(chuàng)業(yè)項目提供“一對一”“保姆式”服務(wù);江岸有最佳的創(chuàng)業(yè)伙伴，10億元以上的重大產(chǎn)業(yè)項目26項，金融企業(yè)總部及區(qū)域總部65家，世界500強企業(yè)64家，上市和掛牌企業(yè)11家，高新技術(shù)企業(yè)100余家。
王煒說，武漢市委、市政府著力打造長江主軸，江岸將成為長江主軸上最璀璨的明珠。這里必將匯聚高端產(chǎn)業(yè)、優(yōu)秀人才，成為代表城市最高發(fā)展成就的展示區(qū)、全球未來城市的樣板區(qū)。“同學(xué)們，青春是用來創(chuàng)業(yè)的，大江金岸的輝煌未來，需要更多更優(yōu)秀的金融、科技、法律、設(shè)計、文化創(chuàng)意等各方面的人才，需要你們志存高遠，大膽創(chuàng)業(yè)。”
萬余高層次崗位覆蓋數(shù)十個專業(yè)
當(dāng)天，受江岸區(qū)委、區(qū)政府邀請，共有廣發(fā)證券、泰康在線、光大銀行、長江勘測規(guī)劃設(shè)計研究院等40家高層次企業(yè)組團走進武大攬才。擔(dān)心學(xué)生們挑花了眼，主辦方還貼心地在招聘攤位附近發(fā)放《江岸區(qū)大學(xué)生招聘崗位手冊》。
在眾多競聘崗位中，江岸國資公司的招聘攤位前人氣爆棚。該公司面向新聞學(xué)、社會學(xué)、法學(xué)、公關(guān)管理等專業(yè)的本科以上學(xué)歷學(xué)生，招聘20個物業(yè)管理崗位，年薪7至10萬元，達到該公司中層干部的收入水平。
該公司負(fù)責(zé)人說，今年，江岸區(qū)大力實施“紅色引擎工程”，全面學(xué)習(xí)推廣“百步亭經(jīng)驗”，打造“百步亭式社區(qū)”。江岸國資公司借力“百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)計劃”，首批計劃向2個小區(qū)的物業(yè)注入高學(xué)歷人才，以期在百步亭社區(qū)物業(yè)專業(yè)人員的入駐和指導(dǎo)下打造“紅色物業(yè)”。
外地學(xué)生冒雨趕來淘崗位
當(dāng)天，淅淅瀝瀝的雨下個不停，但并未澆滅招聘宣講活動的火爆氣氛。40家招聘企業(yè)的臺位前，擠滿了前來應(yīng)聘的學(xué)生，部分招聘臺前的應(yīng)聘長隊，排得拐了彎。
“這次宣講會，來招聘的企業(yè)不乏行業(yè)牛企，層次高、專業(yè)覆蓋面也很廣，我能感受到江岸區(qū)的良苦用心。”武漢大學(xué)環(huán)境工程專業(yè)研究生涂進，懷揣著精心準(zhǔn)備的簡歷，一連跑了近10個招聘攤位，長江勘測規(guī)劃設(shè)計研究院與他互留電話，約好一個星期后進行面試。
此次招聘宣講活動，不僅吸引了武大學(xué)子參加，還吸引不少外地學(xué)生前來。華東師范大學(xué)環(huán)境專業(yè)研究生劉賽，本已簽約上海一家環(huán)�？萍脊�，他得知江岸區(qū)進武大開招聘會，專程趕到武大，最終與江岸區(qū)兩家設(shè)計院約好面試。畢業(yè)半年，本已在仙桃就業(yè)的武大畢業(yè)生李明，也專程趕來參加招聘。
近百名大學(xué)生現(xiàn)場簽約，長江勘測規(guī)劃設(shè)計研究院等單位簽約10名博士。當(dāng)天線上線下，近兩千名大學(xué)生達成求職意向。
除了用招聘崗位留人，江岸區(qū)還與共青團武漢大學(xué)委員會以及武漢大學(xué)法學(xué)院、政治與公共管理學(xué)院、馬克思主義學(xué)院簽署合作協(xié)議，圍繞大學(xué)生留漢展開系列深度合作。雙方將圍繞“紅色引擎工程”、青年志愿服務(wù)、社會實踐、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等方面展開合作，武大學(xué)生們也將利用專業(yè)優(yōu)勢，參與江岸區(qū)政府的日常事務(wù)，并到該區(qū)街道掛職“街道團工委副書記”，幫助街道社區(qū)對接社會組織資源，協(xié)助街道社區(qū)建設(shè)。
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20名武大研究生掛職街道團工委副書記
今年，武漢市提出推進實施百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)計劃，通過開展“走進去”“走下去”“留下來”“干起來”四項具體舉措，確保5年留下100萬大學(xué)生在漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)。江岸區(qū)如何有所作為?
30日，樊友凱、饒黛等20名武漢大學(xué)研究生接過江岸區(qū)領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)的聘書，正式掛職成為該區(qū)街道辦事處的團工委副書記。他們將幫助街道、社區(qū)對接社會組織資源，參與社區(qū)團建。
這是江岸區(qū)正在火熱開展的“優(yōu)秀大學(xué)生到重點社區(qū)掛職”活動。
今年4月起，這20位武漢大學(xué)研究生將入職江岸區(qū)16條街道及百步亭花園社區(qū)，充分發(fā)揮他們的專業(yè)所長，在街道、社區(qū)展開實踐。
他們是社區(qū)調(diào)研員，結(jié)合自己所學(xué)專業(yè)知識，對所在街道創(chuàng)新社會治理、黨建工作、志愿服務(wù)、社區(qū)文化等方面工作進行調(diào)研，撰寫調(diào)研文章;他們是信息聯(lián)絡(luò)員，作為掛職的街道團工委副書記，及時將街道的需求、困難與問題與團區(qū)委進行對接反饋，并將自己所在街道、社區(qū)工作的經(jīng)驗體會進行整理，報送團區(qū)委;他們是資源對接員，將幫助街道、社區(qū)與社會組織、學(xué)校社團等資源對接，開展青少年活動，幫助社區(qū)黨組織密切與居民的聯(lián)系;他們是活動協(xié)助員，協(xié)助街道、社區(qū)團青干部開展青年、青少年活動，協(xié)助活動的策劃、組織、實施及信息撰寫等工作。
江岸區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，讓大學(xué)生到街道和社區(qū)掛職，目的是為推進江岸“紅色引擎工程”，讓大學(xué)生在服務(wù)社區(qū)建設(shè)中走進江岸、了解江岸、愛上江岸、留在江岸。學(xué)生們也將在實踐中學(xué)有所得、得有所思、思有所獲。
這只是江岸區(qū)開展“百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)計劃”的一個縮影。
每年暑期，江岸區(qū)招募數(shù)十名大學(xué)生志愿者到機關(guān)單位、社區(qū)托管點開展社會實踐，在見習(xí)中增進他們對江岸的情感。
2015年，岱家山科技創(chuàng)業(yè)城舉辦“才子珞珈人”江岸首屆華中高校高端人才嘉年華活動，吸引了來自武漢大學(xué)、中科院等各大高校的師生代表200余人參加。
去年，“江岸青年之家”在運營過程中，積極聯(lián)系武漢大學(xué)屋頂空間團隊、江漢大學(xué)無一工作室、湖北大學(xué)知行學(xué)院夢軒閣漢服工作室等高校大學(xué)生興趣團隊，為孩子們開展綠色栽培、國學(xué)繪畫等公益課堂，并將這些團隊項目列為青年創(chuàng)業(yè)項目進行孵化。
今年，江岸區(qū)開展“大學(xué)團支部聯(lián)社區(qū)”活動，在湖北大學(xué)知行學(xué)院優(yōu)選45個班級團支部與重點社區(qū)對接聯(lián)系，參與社區(qū)關(guān)愛空巢老人、幫助困難家庭、清潔家園等志愿服務(wù)活動，激活“紅色細胞”，發(fā)揮學(xué)校團支部在服務(wù)居民群眾中的先鋒模范作用，在社區(qū)營造志愿服務(wù)的良好氛圍。
對于在志愿服務(wù)與社會實踐中表現(xiàn)突出的青年學(xué)生，江岸區(qū)可通過人才引進的方式推薦到轄區(qū)企事業(yè)單位工作。
江岸區(qū)砸真金白銀吸引高校畢業(yè)生留漢
30日，江岸區(qū)區(qū)委書記王煒公布，該區(qū)砸下真金白銀，從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、企業(yè)孵化、安心落戶、科研布展等方面，為高校畢業(yè)生們培育全方位的創(chuàng)業(yè)就業(yè)肥沃土壤。
在創(chuàng)業(yè)幫扶方面，該區(qū)設(shè)立2億元戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)基金，率先創(chuàng)建了“助保貸”“保證保險貸”等融資模式;設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金，每年由區(qū)財政安排2億元，用于支持大學(xué)生在江岸創(chuàng)業(yè)就業(yè)。對“新三板”掛牌的青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)拔尖人才，該區(qū)給予120萬元獎勵，對入選武漢市“黃鶴英才計劃”的高層次人才，按項目給予50至500萬元的資金支持，其中購房安家補貼、生活津貼等費用的支出最多可達150萬元。此外，區(qū)財政還每年安排1200萬元的人才工作專項經(jīng)費，用于高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引進、培養(yǎng)和使用。
在就業(yè)扶持方面，對到該區(qū)企事業(yè)單位工作、創(chuàng)業(yè)的博士生，按每月2000元標(biāo)準(zhǔn)給予為期3年的資助補貼。對符合條件的高校畢業(yè)生，可簡化落戶手續(xù)和審批流程，放寬落戶限制，設(shè)立“社區(qū)公共戶”，為其落戶江岸提供便利，并落實發(fā)放生活補貼。獲得學(xué)位的外國留學(xué)生，畢業(yè)后可直接申請工作許可，不受工作經(jīng)歷限制。擁有武漢市戶籍，符合條件的高校畢業(yè)生，可按社會保險最低繳費基數(shù)的60%，給予個人靈活就業(yè)社會保險補貼。
為解決人才的后顧之憂，江岸區(qū)還暢通青年創(chuàng)業(yè)者的子女入學(xué)“綠色通道”。青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)拔尖人才子女就讀區(qū)屬義務(wù)教育階段中小學(xué)、幼兒園的，可根據(jù)本人意愿和實際情況，由區(qū)教育行政部門協(xié)調(diào)安排入學(xué)。因地制宜建設(shè)和籌集優(yōu)質(zhì)公租房或創(chuàng)業(yè)公寓，定向解決創(chuàng)業(yè)大學(xué)生的住房困難，符合條件的全日制高校畢業(yè)生，可申請一次性租房補貼。
我為何回漢創(chuàng)業(yè)?
“我接觸的創(chuàng)業(yè)者中，都曾嘗過失敗的滋味，所以不要害怕失敗。”昨日，“百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)計劃”宣講活動現(xiàn)場，武漢奧森迪科智能電控科技有限公司總經(jīng)理尹鋼一上臺，就和在場學(xué)生分享干貨。
尹鋼是土生土長的武漢人，在外工作6年后，毅然辭職回漢創(chuàng)業(yè)。他笑稱，自己公司的成長史，就是一名武漢大學(xué)生的奮斗史。
從2個人、30平方米的辦公場所起步，如今，尹鋼的團隊成員達30人，銷售收入突破2000萬元，在廣告領(lǐng)域激光切割解決方案行業(yè)領(lǐng)先，公司正在沖擊新三板。“在創(chuàng)業(yè)成功的幾大要素中，政策利好、人脈資源和家人支持十分重要。”尹鋼說，他的父母、親人和朋友都在武漢，在這里有廣闊的人脈資源。與此同時，武漢市、江岸區(qū)黨委政府部門，堅定地支持萬眾創(chuàng)業(yè)，千方百計鼓勵大學(xué)生留在武漢，這些政策利好為創(chuàng)業(yè)提供了肥沃的土壤。此外，豐富的高校及人才資源、成熟的產(chǎn)業(yè)配套以及便捷的城市生活圈，也讓武漢具備了優(yōu)越的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
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