天獅集團創業資訊

天獅集團創業資訊

　　天獅集團1997年進軍國際市場，并與全球眾多國家的一流企業結成了戰略聯盟。天獅創新研發的營養保健食品、保健用品、美容護膚品、家居用品等多元化產品，為全球3000多萬個家庭的穩定消費群體帶來高品質的生活，使之擁有健康、快樂、美麗與富足！下面是小編給大家整理的關于天獅集團創業資訊，歡迎閱讀！

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　　天獅讓生活更美好，以下是我關于助力天獅集團第三次創業騰飛的工作指引，請大家認真學習，積極響應，100%貫徹和落實，并進行傳遞。

　　天獅第三次創業，提速增量，提升方方面面質量。什么是提速?我們過去18年累計走過的里程總量，在未來一年甚至不到一年的時間里就達到甚至要超過之前18年走過的總里程;什么是增量?過去18年開拓發展累計的業績總量，在未來一年甚至不到一年的時間里要達到甚至超過之前18年的業績總量，而且我們還要提升方方面面的質量。在此基礎上，在企業治理方面我們要做到一看到底、一看到頂，還要權力下放、責任下移，只有這樣才能夠真正提速增量，提升方方面面的質量。

　　天獅集團從2002年至今，持續投入搭建的全球化、信息化架構平臺已經初步完成，目前在集團信息化建設方面已累計投資16億元，今后我們在此基礎上還要不斷優化提升，而這一切真正具有前瞻性的舉措，都是為了今天天獅第三次創業騰飛的到來。集團要通過云桌面、云數據的管理和經營整合各方面的資源，全力打造一個信息化、智能化、視頻化、微信化、電子商務化的大數據經營時代。

　　從2014年1月開始集團要執行微信支付(1月7日)、網上銀行、電子錢包、網上結算、卓越卡及網上轉化積分、網上物流產品配送等業務，通過云桌面管理，真正做到信息化、業務數據化的資源整合，保證各類業務的互聯互通互動，確保齒輪效應不走偏，不丟三不落四，不挑肥不揀瘦，上下一心協同作戰，發展才是硬道理。在天獅集團微信商城的創新形勢下，變原有門店的有限地點、有限時間消費經營為無地區、無國界、無時間限制的消費經營，為天獅集團帶來革命性的裂變發展。只有在此前提下，我們才能更好得實施超越計劃，才能超越夢想，真正引領未來的大發展，

　　2014年1月中旬，印尼市場啟動并實施落地超越計劃;2月中旬，南非、津巴布韋市場啟動并實施落地超越計劃;2月下旬或3月中旬，中國香港、泰國也要啟動并實施落地超越計劃;3月中下旬我們還要在非洲的尼日利亞和加納市場啟動落實超越計劃;3月底在墨西哥市場啟動落實超越計劃;6月在肯尼亞、烏干達市場啟動落實超越計劃，同時，整個歐亞和中亞的俄語區域也會在5月26日啟動落實超越計劃。超越計劃啟動落地后，在海外市場上發展到9月份或2014年底時，在我們的直銷商和管理人員都成熟并嘗到甜頭后，根據實際情況選擇兩個適應發展超越計劃的國家，由已發展落地的國家帶動這兩個國家進行超越計劃的推廣。以此類推，2015年超越計劃要在全球遍地開花結果。

　　天獅集團戰略定位非常清晰，為了確保高效執行超越計劃，微信作為能夠更好落實超越計劃的工具，我們管理人員必須加大力度利用好微信群，這項工作要納入考核。微信平臺能夠作為直銷業務的升級查詢、獎金的查詢、產品的宣傳推廣、泰濟生的查體(包括生命銀行、健康大全、健康管理和干預的追蹤與服務)查詢、超越計劃政策的貫徹落實、網上加盟邀約下單的跟進查詢、產品網上自動化配送等互聯互通互動、隨時隨地業務溝通開展查詢、快速反映問題并高效解決問題的工作生活平臺為我們所用，可以成為一個正能量傳遞、懂得人情世故、禮尚往來的上下、橫向、縱向、全方位業務溝通平臺，這就是我們天獅的大客服管理和經營理念;同樣，我們要讓利益相關的全球天獅直銷商們抱團取暖，充分利用好公司搭建的信息化大數據平臺，積極搭建和加盟天獅的微信群，要通過微信這個互聯互通互動、隨時隨地業務溝通開展查詢、快速反映問題并高效解決問題的工作生活平臺去傳遞正能量，真正形成1+1>100的爆發力。

　　為此，我號召全體管理人員和全球天獅直銷商們要積極轉變觀念、調整心態，這會是我們天獅發展歷程中的一個革命性時刻。每個微信群里都要選出一名心態好、業務能力強、發揮正能量的人員作為宣傳、貫徹、推廣、發展業務的執行者和統一信息出口，同時還要收集正面和負面的各種情況和現象，其中負面的現象和問題要由此出口像串糖葫蘆一樣一對一的向上反映，反映到集團各相關業務口的第一負責人處，甚至是集團總裁和我本人處，反映的問題進行解決改善優化后，再一對多的反饋到微信群里，真正做到類似財務收支兩條線的方式，確保“好事一對多傳千里、壞事一對一往上走”，大范圍進行正能量的推廣傳播。

　　我們必須要人人響應、人人參與，必須是100%的響應、100%的參與、100%的貫徹、100%的執行、100%的落實并共同100%取得好的結果。微信的充分利用有助于網上超越計劃的實施，提高我們在全球市場的占有率，讓我們能夠隨時隨地擴張發展，不但可以跨地區，跨國界，跨多國語言、多國文化、多國業務、多國貨幣，還可以穿透每個國家的信息資源、進行跨要素的資源整合納入我們的云管理、大數據為我們所用，環環相扣、層層收入加厚，真正形成1+1>100的爆發力，做強、做大天獅事業，真正助力天獅的第三次創業騰飛，快速進入世界500強之林!

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　　領導團隊

　　李金元

　　李金元先生，天獅集團創建者。李金元先生于1958年在中國北方的古城滄州出生。青年時代，恰逢中國改革開放之際遇，懷著夢想與追求，憑著自強不息的精神，先后投身于能源、食品、醫藥等行業，積累了豐富的企業運作經驗，為日后的成功打下了堅實的基礎。

　　集團文化

　　天獅始終堅持“全球一體，天下之一家”的全球觀、堅持“拓展營銷，集家成天下”的發展觀，堅持“和諧社會，為天下之家”的人本觀。天獅來自東方，天獅屬于世界，天獅傳承古老的智慧，天獅擁有現代的胸懷。

　　天獅使命：為全世界消費者提供優質的產品、教育和事業機會，提升生活品質，促進社會和諧。

　　品牌核心：家·天下。

　　天獅品牌核心價值觀：非凡創新、至上責任、卓越團隊。

　　天獅品牌口號：全家分享 全球共享。

　　經營理念：健康人類，服務社會。

　　企業精神：產業報國，奮斗向上，和睦團結，熱忱奉獻。

　　質量方針：寓健康人類之意，走科技創新之路，取持續改進之法，贏顧客滿意之心

　　奧藍際德

　　奧藍際德業務包括酒店投資、酒店管理、旅游、物業管理、文化傳媒。品牌細分包括：奧藍際德國際酒店會展中心、奧藍際德華唐貴賓樓、奧藍際德皇家溫泉酒店（七星）、奧藍際德國際酒店（四星）、奧藍際德商務酒店（四星）、奧藍際德會議酒店、奧藍際德度假酒店、奧藍際德快捷酒店、奧藍際德物業、奧藍際德國際旅行社以及奧峰傳媒等。

　　天獅學院

　　天獅學院本著"立足天津、服務天津、面向全國、培養高級應用型人才"的辦學宗旨，深入貫徹落實科學發展觀，走校企合作、產學研結合發展的道路，以培養高級應用型人才為辦學理念，以素質教育為核心，以培養技術應用能力為主線，使學生德智體美全面發展。學院現設經濟管理學院、電子與計算機學院、外國語學院、藝術設計學院、生物工程學院、自動化學院、全日制在校生3400多名，來自全國23個省、市、自治區。

　　泰濟生國際醫院

　　泰濟生醫院國際健康管理中心是國內頂級的健康管理機構，占地2.8萬平方米，環境幽靜，設備領先，技術一流，堅持國際化標準，突出"治未病"理念，真正做到有病治病、無病防病、亞健康盡快恢復健康！一流的專家團隊：眾多國內外知名院士專家組成專業醫療咨詢團隊，30多位國家的衛生部長擔任顧問，并與全球著名的醫院和健康管理機構形成緊密合作關系。頂尖的檢測設備：引進"美國通用PET-CT""美國貝克曼全自動生化流水線""美國ABI基因分析儀""荷蘭飛利浦高場開放式磁共振系統""德國西門子第二代雙源CT"等多臺國內首次引進、世界醫療領域最頂尖的檢測設備。

　　完善的服務體系：集健康體檢、慢病康復、遠程會診、中醫理療、醫學美容、私人醫生和轉診通道等各項服務于一體，創造健康美好生活。

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