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分享五種最常見且容易成功的創(chuàng)業(yè)方式
本文來源于千龍新聞網報道的一篇關于分享五種最常見且容易成功的創(chuàng)業(yè)方式，希望這篇文章帶給我們更多創(chuàng)業(yè)靈感，請您閱讀：
【創(chuàng)業(yè)資訊】 隨著經濟的發(fā)展，創(chuàng)業(yè)人士越來越多。本網通過經驗與您分享以下五種創(chuàng)業(yè)方式，希望您能找到適合的創(chuàng)業(yè)方法。
第一種：網絡創(chuàng)業(yè)
互聯(lián)網改變了人們的生活，同時也提供了全新的創(chuàng)業(yè)方式。網絡創(chuàng)業(yè)不同于傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)，無需白手起家，而是利用現(xiàn)成的網絡資源。目前網絡創(chuàng)業(yè)主要有兩種形式：網上開店，在網上注冊成立網絡商店：網上加盟，以某個電子商務網站門店的形式經營，利用母體網站的貨源和銷售渠道。
優(yōu)勢：門檻低、成本少、風險小、方式靈活，特別適合初涉商海的創(chuàng)業(yè)者。像易趣、阿里巴巴、淘寶等知名商務網站，有較完善的交易系統(tǒng)、交易規(guī)則、支付方式和成熟的客戶群，每年還會投入大量的宣傳費用。加盟這些網站，創(chuàng)業(yè)者可近水樓臺先得月。
而且，網上創(chuàng)業(yè)受到政府的重視，給予諸多的優(yōu)惠政策和措施，例如，上�，F(xiàn)已在普陀、靜安兩區(qū)建立了電子商務創(chuàng)業(yè)園，為創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)質的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和服務。
但是，要提醒對初次嘗試網上創(chuàng)業(yè)者來說，事先要進行多方調研，選擇既適合自己產品特點又具較高訪問量的電子商務平臺。一般來說，網上加盟的方式更為適合，能在投入較少的情況下開業(yè)，邊熟悉游戲規(guī)則，邊依托成熟的電子商務平臺發(fā)展壯大。
適合人群：技術人員、海歸人員、在校大學生、上班族。
第二種是：加盟創(chuàng)業(yè)
分享品牌金礦，分享經營訣竅，分享資源支持，連鎖加盟憑借這諸多的優(yōu)勢，而成為備受青睞的創(chuàng)業(yè)新方式。目前，連鎖加盟有直營、委托加盟、特許加盟等形式，投資金額根據商品種類、店鋪要求、技術設備的不同從6000元—250萬不等，可滿足不同需求的創(chuàng)業(yè)者。
優(yōu)勢：加盟創(chuàng)業(yè)的最大特點是利益共享，風險共擔。創(chuàng)業(yè)者只需支付一定的加盟費，就能借用加盟商的金字招牌，并利用現(xiàn)成的商品和市場資源，還能長期得到專業(yè)指導和配套服務，而不必摸著石頭過河，創(chuàng)業(yè)風險也有所降低。
隨著連鎖加盟市場規(guī)模的不斷擴大，魚龍混雜現(xiàn)象日趨嚴重，一些不法者利用加盟圈錢的事件屢有曝光。因此，創(chuàng)業(yè)中國cyzg。com。cn提醒創(chuàng)業(yè)者在選擇加盟項目時要有理性的心態(tài)，不要被花好桃好的宣傳所迷惑，而應事先進行充足的準備，包括收集資料、實地考察、分析市場等，并結合自身實際情況再做決定。
適合人群：各類創(chuàng)業(yè)者。
第三種是：兼職創(chuàng)業(yè)
特別對白領族來說，如果頭腦活絡，有錢又有閑，想“錢生錢”又不愿意放棄現(xiàn)有工作，兼職做老板應該是最佳選擇了。
優(yōu)勢：對上班族來說，兼職創(chuàng)業(yè)，無需放棄本職工作，又能充分利用在工作中積累的商業(yè)資源和人脈關系創(chuàng)業(yè)，可實現(xiàn)魚和熊掌兼得的夢想，而且進退自如，大大減少了創(chuàng)業(yè)風險。
兼職創(chuàng)業(yè)，需要在主業(yè)和副業(yè)、工作和家庭等幾條戰(zhàn)線上同時作戰(zhàn)，對創(chuàng)業(yè)者的精力、體力、能力、忍耐力都是極大的考驗，因此要量力而行。此外，兼職創(chuàng)業(yè)族最好選擇自己熟悉的領域，但要注意不能侵犯受雇企業(yè)的權益。
適合人群：白領族、有一定商業(yè)資源的在職人士。
第四種是：團隊創(chuàng)業(yè)
在硅谷流傳著這樣一條“規(guī)則”：由兩個MBA和MIT博士組成的創(chuàng)業(yè)團隊，幾乎就是獲得風險投資的保證。雖然，這有些夸大其詞，卻蘊含這樣的事實：如今，創(chuàng)業(yè)已非純粹追求個人英雄主義的行為，團隊創(chuàng)業(yè)成功的幾率要遠高于個人獨自創(chuàng)業(yè)。
一個由研發(fā)、技術、市場、融資等各方面組成，優(yōu)勢互補的創(chuàng)業(yè)團隊，是創(chuàng)業(yè)成功的法寶，對高科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)來說，更是如此。
優(yōu)勢：俗話說，一個好漢三個幫，一群人同心協(xié)力，集合各自的優(yōu)勢，共同創(chuàng)業(yè)，其產生的群體智慧和能量，將遠遠大于個體。
創(chuàng)建團隊時，最重要的是考慮成員之間的知識、資源、能力或技術上的互補，充分發(fā)揮個人的知識和經驗優(yōu)勢，這種互補將有助于強化團隊成員間彼此的合作。一般來說，團隊成員的知識、能力結構越合理，團隊創(chuàng)業(yè)的成功性就越大。
第五種是：內部創(chuàng)業(yè)
內部創(chuàng)業(yè)，是指一些有創(chuàng)業(yè)意向的員工在企業(yè)的支持下，承擔企業(yè)內部某些業(yè)務或項目，并與企業(yè)分享成果的創(chuàng)業(yè)模式。創(chuàng)業(yè)者無需投資卻可獲得豐富的創(chuàng)業(yè)資源，內部創(chuàng)業(yè)由于具有“大樹底下好乘涼”的優(yōu)勢，因此受到越來越多創(chuàng)業(yè)者的關注。
優(yōu)勢：員工在企業(yè)內部創(chuàng)業(yè)，可獲得企業(yè)多方面的支援，同時，企業(yè)內部所提供的創(chuàng)業(yè)環(huán)境較為寬松，即使創(chuàng)業(yè)失敗，創(chuàng)業(yè)者所需承擔的責任也較小，從而大大減輕了心理負擔，有利輕松上陣。
內部創(chuàng)業(yè)的受眾面有限，只有那些大型企業(yè)的優(yōu)秀員工才有機會一試身手。此外，這是一種以創(chuàng)造“雙贏”為目的的創(chuàng)業(yè)方式，員工要作好周密的前期準備、選擇合理的創(chuàng)業(yè)項目、保證最大化地創(chuàng)造利潤，才能引起企業(yè)高層的關注，而且，要想創(chuàng)業(yè)成功，需要創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)兩方面的共同努力。
適合人群：大型企業(yè)中掌握高科技項目的中高層技術、管理人員。
本文編輯：ｙｊｂｙｓ．ｃｏｍ
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