- 相關(guān)推薦
子不承父業(yè)又何妨
子不承父業(yè)又何妨
創(chuàng)業(yè)資訊——部分富二代熱衷于在“虛擬經(jīng)濟(jì)”中發(fā)掘機(jī)會(huì),恰與其父輩在制造經(jīng)濟(jì)中發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)一樣,是一種企業(yè)家精神的體現(xiàn),是中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要支撐
改革開放以來,我國(guó)的一部分人捕捉到了各種機(jī)會(huì),擺脫貧窮發(fā)家致富。歷經(jīng)30余年之后,先富起來的私企業(yè)主漸次面臨如何交班的焦慮。
近日,上海交大發(fā)布的一份調(diào)查報(bào)告顯示,18%的富二代愿意并主動(dòng)接班,而有82%的富二代不愿意接班,他們中的一些人如同國(guó)內(nèi)大學(xué)生熱衷當(dāng)公務(wù)員一樣,當(dāng)官成為其理想;同時(shí),富二代目前更鐘情于虛擬經(jīng)濟(jì),對(duì)VC、PE等投資方式感興趣,少有人對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)感興趣。
關(guān)注優(yōu)勢(shì)群體確為審視中國(guó)社會(huì)階層的流動(dòng)彈性、社會(huì)活力等,提供了顯性注腳。不過,這觸動(dòng)的是一種復(fù)雜而糾結(jié)的兩難心態(tài):
一則,子承父業(yè)是富人的利益訴求,也是一種普遍的社會(huì)心理,且正是這種社會(huì)心理使社會(huì)趨向穩(wěn)態(tài),甚至固化。畢竟,財(cái)富和事業(yè)的代際相傳,既是上一輩期待自身價(jià)值和事業(yè)的延續(xù),又是后代事業(yè)發(fā)展成本最小化的捷徑——子女可充分利用父輩等積累的經(jīng)濟(jì)社會(huì)資源。這種子承父業(yè)的慣性力量無疑是把社會(huì)拉向穩(wěn)態(tài)的主導(dǎo)性力量;
二則,子承父業(yè)客觀上導(dǎo)致了下一代在起點(diǎn)上的不平等,固化社會(huì)階層的流動(dòng)彈性和社會(huì)活力,使社會(huì)惰性化,并演繹出社群固化的身份定位,進(jìn)而容易觸發(fā)身份與暴力的社會(huì)撕裂。
因此,為打破代際不平等,社會(huì)又普遍希望通過開征累進(jìn)制的遺產(chǎn)與贈(zèng)與稅,以稀釋社會(huì)階層間的固化,增強(qiáng)社會(huì)彈性和活力。
當(dāng)前上海交大的這份調(diào)查報(bào)告,在字里行間透露著既希望增強(qiáng)社會(huì)流動(dòng)彈性,又擔(dān)憂子承父業(yè)斷裂的這種糾結(jié)。如對(duì)八成以上富二代不愿接班并熱衷于當(dāng)官,報(bào)告隱現(xiàn)出的是一種憂慮和傷懷。畢竟,相對(duì)于普通群體,富二代既普遍接受了良好的教育和知識(shí)培訓(xùn),同時(shí)其家庭又具有較大的經(jīng)濟(jì)社會(huì)資源調(diào)動(dòng)能力,這些特有的社會(huì)優(yōu)勢(shì)很容易加劇普通群體的不利地位,即縱然目前公務(wù)員考試是進(jìn)入仕途的主要途徑,但各地公務(wù)員考試體系不斷脫穎的自由裁量空間,以及日益顯現(xiàn)的“子承父業(yè)”的官二代等,無疑引發(fā)社會(huì)對(duì)官商社會(huì)階層閉環(huán)式趨勢(shì)互動(dòng)的焦慮,從而使普通社會(huì)階層身份固化,缺乏彈性。
而該調(diào)查報(bào)告對(duì)富二代鐘情虛擬經(jīng)濟(jì)、對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)興趣不足的擔(dān)憂,則表達(dá)出對(duì)產(chǎn)業(yè)空心化的憂慮。
然而,我們對(duì)該調(diào)查報(bào)告的立場(chǎng)和分析框架不敢完全茍同。
具體而言,八成富二代不愿接班,甚至部分人把當(dāng)官作為理想,并無可厚非,而且恰恰反映出社會(huì)存在階層流動(dòng)之內(nèi)生基礎(chǔ)和訴求,而這恰是需要各界正視和反思的現(xiàn)象。
應(yīng)該說,社會(huì)勞動(dòng)或人才資源的流向是與經(jīng)濟(jì)社會(huì)資源流向相互印證的,兩者不會(huì)出現(xiàn)顯著的流向斷裂。如果說改革開放初期,各階層流向非公領(lǐng)域,如官員紛紛下海經(jīng)商,是增量改革推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)資源向非公領(lǐng)域聚集;那么當(dāng)前各社會(huì)階層都趨向于流向政府和國(guó)企,則源自于目前經(jīng)濟(jì)社會(huì)資源已開始過度向政府和國(guó)企聚集,從而對(duì)非公領(lǐng)域產(chǎn)生明顯的擠出效應(yīng)。
隨著國(guó)內(nèi)要素資源自足率降低,人口老齡化下儲(chǔ)蓄率下降成為常態(tài),巨額經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃加劇地方政府債務(wù)負(fù)擔(dān),以及內(nèi)外需的突出不確定性,經(jīng)濟(jì)社會(huì)資源越發(fā)集中于分配性而非財(cái)富創(chuàng)造性領(lǐng)域。這種經(jīng)濟(jì)社會(huì)資源過度向政府和國(guó)企集中,自然不可避免地導(dǎo)致勞動(dòng)力布局向政府和國(guó)企傾向,從而出現(xiàn)千軍萬馬過公務(wù)員考試獨(dú)木橋之局面。富二代不過是參與其中而已。
因此,當(dāng)前需推進(jìn)市場(chǎng)化改革,打破壟斷,重新啟動(dòng)政府和市場(chǎng)邊界變革,方能有效改變各類資源過度向財(cái)富分配性領(lǐng)域集中的趨勢(shì)。
與此同時(shí),當(dāng)前應(yīng)正視實(shí)體經(jīng)濟(jì)與虛擬經(jīng)濟(jì)的關(guān)系。多數(shù)富二代缺乏對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的興趣,不能簡(jiǎn)單地認(rèn)為富二代相比父輩已沒有了吃苦耐勞的品質(zhì),而是目前的市場(chǎng)機(jī)遇趨向于交易性主導(dǎo)的服務(wù)領(lǐng)域。這是社會(huì)分工精細(xì)化和專業(yè)化的必然結(jié)果,也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必經(jīng)過程,同時(shí)也是上一輩自有知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)匱乏的領(lǐng)域。
事實(shí)上,一國(guó)經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá),社會(huì)分工越精細(xì)和專業(yè),經(jīng)濟(jì)中的服務(wù)交易成本越高;而當(dāng)前的數(shù)字革命等,進(jìn)一步深化了流通和交易革命,甚至打破了邊際成本遞減的傳統(tǒng)模式,顛覆性地出現(xiàn)邊際成本遞增的新模式,如電子商務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)等。這種交易領(lǐng)域的技術(shù)革命,如同產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域分工社會(huì)化導(dǎo)致制造成本下降而交易成本上升一樣,數(shù)字技術(shù)革命極大降低了交易成本,提高了交易效率和信息傳導(dǎo)效率。
因此,技術(shù)革命對(duì)交易服務(wù)領(lǐng)域的革命性改造,無疑給各階層帶來了新的投資創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),并使“智本”資源在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的地位高于單純的資本,即“智本”支配資本,不斷涌現(xiàn)的PE和VC等就是這樣。部分富二代熱衷于在“虛擬經(jīng)濟(jì)”中發(fā)掘機(jī)會(huì),恰與其父輩在制造經(jīng)濟(jì)中發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)一樣,是一種企業(yè)家精神的體現(xiàn),是中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要支撐。
有鑒于此,質(zhì)疑部分富二代鐘情于虛擬經(jīng)濟(jì),恰是一種路徑依賴的理性自負(fù),是未能有效領(lǐng)會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展脈象的表現(xiàn)。畢竟,僅基于產(chǎn)業(yè)退化或不能確定的空心化,而呼吁富二代把資源留在實(shí)業(yè)經(jīng)濟(jì)中郵輪圃煲擔(dān)喚霾豢晌豢扇
當(dāng)然,在此需要指出的是,電子商務(wù)等服務(wù)經(jīng)濟(jì)越發(fā)明朗的投資機(jī)會(huì),也將有助于增加社會(huì)流動(dòng)彈性和活力。如隨著新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域顯示出較大的投資機(jī)會(huì),具有高智力資本的普通群體具有了較高的創(chuàng)業(yè)致富機(jī)會(huì),從而增加了各社會(huì)階層的流動(dòng)性;而那些不熟悉新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的富人,則要么在新經(jīng)濟(jì)沖擊下被淘汰,要么借助其積累起來的財(cái)富,以PE和VC方式參與投資,分享新經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)收益。
本站將繼續(xù)為您帶來更多【創(chuàng)業(yè)資訊】相關(guān)的文章
【子不承父業(yè)又何妨】相關(guān)文章:
教育培訓(xùn)業(yè)選擇的講究05-06
2016養(yǎng)殖業(yè)項(xiàng)目05-07
先創(chuàng)小業(yè),再創(chuàng)大業(yè)05-01
養(yǎng)殖業(yè)計(jì)劃書05-09
農(nóng)村養(yǎng)殖業(yè)致富項(xiàng)目08-07
農(nóng)村養(yǎng)殖業(yè)致富項(xiàng)目精選05-06
酒店業(yè)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃模板07-19
農(nóng)村養(yǎng)殖業(yè)致富項(xiàng)目推薦05-01