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年薪八萬崗位無人問津 畢業(yè)生所學不符企業(yè)所需
畢業(yè)生所學不是企業(yè)所用
來自煙臺市科技局的數(shù)字：今年1—8月份，全市規(guī)模以上高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值3239.84億元，同比增長21.85%。按計劃，到2015年，煙臺高技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達到5000億元，成為全市新的支柱產(chǎn)業(yè)。
產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，需要人才的支撐，但是記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，不少軟件開發(fā)、高新技術(shù)企業(yè)負責人都在抱怨人才奇缺。“學生在學校學習的多是淺而廣的知識，而企業(yè)需要的是專而精的人才。”一位軟件企業(yè)的招聘人員一句話道出了眾多企業(yè)的心聲。
一家專事安防軟件平臺設(shè)計的公司經(jīng)理告訴記者，因為人才缺得厲害，公司的訂單已經(jīng)基本不接了，只能做成一個，接一個。“我們現(xiàn)在需要的是會PHP語言的人才，這種語言比Java更多地用于Web應(yīng)用的研發(fā)上，全球大約有2200萬個網(wǎng)站使用PHP，而且數(shù)量還在穩(wěn)定增加中。但來應(yīng)聘的學生學的都是七八年前的東西，哪怕是花數(shù)萬元從培訓機構(gòu)學的，也是3年前熱門的Java語言，但是這樣語言我們已經(jīng)不用了。”
年薪八萬的崗位無人問津
在用人單位眼中，企業(yè)需要有扎實基礎(chǔ)，但在某一方面有更深入研究并有動手能力的人才，所需的知識結(jié)構(gòu)與目前大學的教育內(nèi)容相去甚遠。
昨天，在現(xiàn)場招聘的某電子科技經(jīng)理康琦是一位從美國回煙臺創(chuàng)業(yè)的海歸，畢業(yè)于同濟大學。他所招聘的嵌入式linux工程師以及Androrid工程師，整整一天沒有收到一份簡歷，而這兩個崗位只需要扎實一點的基礎(chǔ)，公司會在前期進行培訓，合格上崗后年薪是8萬元。
讓康琦奇怪的是，很多畢業(yè)生在學�；緵]接觸過眼下在工業(yè)自動化編程中普遍應(yīng)用的語言，他們中更多的還停留在上一代CPU。“據(jù)我了解，在留學生創(chuàng)業(yè)園的高新技術(shù)企業(yè)中，這樣的人才缺口有一兩百人。也有不少海歸因為招不到人，不愿回煙臺創(chuàng)業(yè)。”
對于計算機方面的畢業(yè)生，康琦的建議是，在學好基礎(chǔ)的同時，更多地參與實踐，最好在校期間就開始接觸實戰(zhàn)項目，“這樣更容易找到工作。”
供需匹配不能僅靠高校
記者昨天采訪了部分企業(yè)負責人，他們認為，要實現(xiàn)高新產(chǎn)業(yè)相關(guān)畢業(yè)生與企業(yè)的迅速對接，不能僅僅依靠學校的力量。
市政府科技顧問、中科院生態(tài)中心博導欒兆坤幾天前在煙臺表示，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的淘汰率很高，許多現(xiàn)有的技術(shù)和項目在建廠的過程中就可能落后。而高校的師資難以及時應(yīng)對產(chǎn)業(yè)的升級，這里面不僅需要大量的資金投入和對教學設(shè)備的更新，還需要高校與企業(yè)的對接，邊接項目邊教學，在打好學生基礎(chǔ)知識的同時，兼具了解新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展動向。
正如康琦告訴記者的，他所就讀的同濟大學非常注重讓學生走出去，接項目，學習的過程，一半在企業(yè)，一半在高校。而這需要的是一個大的社會氛圍和整個高校教育制度的支撐，并非短期能夠?qū)崿F(xiàn)的。
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