基層就業有多遠

基層就業有多遠

　　在全社會關心高校畢業生就業的濃厚氛圍中，仍有不少人不斷發出善意的提醒，希望畢業生要轉變就業觀念，到基層就業。有專門機構進行畢業生就業意向調查，發現只有22.6%的大學畢業生愿意到農村就業，85%以上希望在城市和沿海地區工作，65%以上的畢業生希望到國家機關、外企和高新技術企業工作。于是，有專家分析說，我國高等教育由精英教育過渡到大眾化教育后，人們的觀念并未完全發生轉變，理所當然地認為大學生是社會的精英；一些大學畢業生也不把自己當普通的勞動者來看，不愿放下身段來主動適應社會分工對不同崗位職位的需要。

　　應當說，這項調查是比較符合實際情況的，也的確有一些畢業生還沒有轉變就業觀念，不愿意到基層就業。然而，基層就業的現實可能性有多大，通往農村就業的路有多遠？現實情況是，在越來越大的就業壓力面前，雖然到基層就業已經成為眾多畢業生的現實選擇，但基層并沒有專家在象牙塔中想象的那樣美好，可以給眾多的畢業生都吃上定心丸。

　　在彌漫全球的金融危機、經濟危機面前，中小企業、民營企業究竟還有多少容量可以接收大學生，實在難以估算。

　　許多畢業生非常希望到基層當教師，縣鄉兩級學校也的確需要，但很少有人能夠實現教師夢。中西部某縣的很多中小學近年來沒有高校畢業生補充進來，教師隊伍的學歷結構、年齡結構出現了嚴重問題，學校負責人和教育行政部門努力爭取多年仍然無果。問題很簡單，就是這個只有20萬人口的小縣，近幾年時間已經累積了幾百名待崗的大學畢業生。在干部超編嚴重的基層，要想增加幾十名教師名額，其他部門就會面臨巨大壓力，當地政府、人事部門只好維持現狀。此種窘狀在基層絕非個別現象。

　　大學畢業生到農村就業難度更大。在中央建設社會主義新農村等政策的影響下，大學生“村官”制度也在逐步建立和完善，各地出臺了許多吸引人才的措施，不少畢業生也的確想到農村做出一番事業。不過，就目前情況看，把農村作為解決畢業生就業的有效途徑還不十分現實。根據國家統計局公布的資料，截至2003年底全國有1642個縣，鄉鎮總數38290個。鄉鎮部門和鄉鎮企業吸納高校畢業生的能力十分有限，即使每個鄉鎮都能解決10名大學畢業生，其總數也十分有限。正如許多人所指出的那樣，現在有相當多的農村大學生都是從貧困家庭走出來的，很多家庭都是傾其所有或舉債供孩子上大學，如果畢業之后回到農村，依靠微薄的收入或補貼不知道何時才能還完債。從長遠來說，農村是廣闊的天地，新一代的大學生應當大有可為，為更多吸納大學畢業生，理應大大加快新農村建設的步伐。

　　今天的大學生就是國家明天建設的主力，關心他們的就業事關國家民族前途命運。因此，社會各界應當拿出足夠的真誠，特別是要積極出主意、想辦法，從制度層面改善基層工作的政策環境和資源狀況，為畢業生到基層就業創造條件、提供方便，盡量縮短他們到基層就業的路。

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