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      2. 王利芬:創業成功歷程

        時間:2024-05-18 09:40:50 經驗訪談 我要投稿
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        王利芬:創業成功歷程

         王利芬:創業成功歷程

        王利芬:創業成功歷程

        創業故事>>     北京優視米網絡科技有限公司CEO、創始人王利芬
          “水深火熱、連滾帶爬”。
          從央視財經頻道的當紅主持人、制作人變身為互聯網創業者,北京優視米網絡科技有限公司(以下簡稱優視米)CEO、創始人王利芬用這八個字形容自己辭去公職、創業30個月來的工作狀態。
          也許是已經深諳了創業的艱辛,飽受感冒折磨的王利芬在接受《英才》記者的采訪中,不時將一種清咽利喉的藥含在口中。
          “不過,我很享受這種狀態。”王利芬坦言,在創業中學到的東西,可能是她之前學到的總和。
          懵懂的選擇
          優米網是王利芬打造的網絡平臺,在ALEXA中國網站流量排名是第268位。
          可是,為什么不充分發揮自己的專長,做一個電視節目的內容提供商,而偏偏要觸網?王利芬沉思片刻回答:“我就是想往新媒體方面邁進一步。互聯網是大趨勢。”
          王利芬并不避諱創業之初的迷茫。“創業之初,我對于互聯網并不了解,初期的優米網更像是一個電子雜志。”與網站不同,電子雜志強調更多的是內容傳播,粘度相對更差,因此,用戶停留的時間短,也就導致其流量和點擊率排名相對靠后。而這些,則是網站賴以生存的基礎。
          為了獲取更大的流量,優米網需要做的則是將傳統的電視內容,用互聯網的方式進行表達。電視內容是王利芬的強項,憑借著對內容的敏感度,讓她對于目前優米網的原創節目充滿信心,而互聯網的表達方式,王利芬之前并不擅長。
          搜狐財經前主編王子恢的一種見解讓王利芬很認同:如果互聯網有傳統媒體的深度和品質,再加上互聯網的表達手段,就能做到最好。顯然,優米網正在朝這一方面前進。
          不得不承認,以青年人職場和創業為主要內容的原創節目《在路上》已經落戶全國100多個地方電視臺,目前是優視米最大的利潤來源。這檔曾對柳傳志、王石、馬云、史玉柱等企業家進行了獨家專訪的視頻節目,運用了新媒體的互動特性,著意關注用戶粘性,培養出受眾忠誠度,從而換取了網站的流量及以此為基礎的廣告收入。
          但易觀國際分析師張颿對《英才》記者指出了其中的不足:為年輕人量身定做這樣一款欄目,的確是視頻節目中的“藍海”,但如何吸引更多的人群觀看,則是優米網需要進一步面對的問題。而且,優視米不能長期依靠《在路上》一點盈利。
          直到2011年8月左右,即創業兩年后,王利芬終于將優視米的業務架構梳理得清晰明確,真正做到了心中有數。“我們現在有三塊業務。一塊是做節目,即《在路上》;一塊是培訓,即針對移動互聯的培訓;還有是優米網,優米網是凌駕于其他兩塊之上的,換言之,另外兩塊內容都會在優米網上體現。” 
         以前有人問優米網是做什么的,王利芬真說不清楚。而現在,她可以清晰地告訴對方,“我們做的內容是職場創業,通過賣節目,搞培訓賺錢。”
          2012年3月28日,優米網最新的改版將正式上線,其定位也將聚焦在“創業、職場”兩點。用王利芬的話說:一個現代人的工作狀態,不是在創業中,就是在職場中。
          現實的妥協
          或許是出于文人的天性,趨利并不是王利芬的創業動機。其最初的想法,只是出于責任感,希望為正向地改變社會留下一些實操性的精神財富。
          那時,媒體人出身的王利芬,最想辦的是媒體培訓。“積累了十幾年的媒體經驗,很想傳授給年輕人——我真的對一些電視臺的主持人看不下去了。原來做的電視節目,更像心靈雞湯,面對的是大眾。而當時我想是做小眾的一對一的培訓,因為能改變世界的是小眾。”
          不過,現實并沒有給優米網這個機會。媒體參加培訓,沒有交費的習慣,這樣的商業模式自然無以為繼。創辦之初的優米網,曾經試圖打造一個“經驗和智慧交易的C2C平臺”,但是,基于現實,這個想法在實踐了15天之后,就被拿下。
          “使命感的確很重要,但擺在面前的問題是,我需要養活公司的100多號人。如果為了自己的理想,讓這些人沒了工作,那才是使命感缺失。”幾經曲折,王利芬為優米網找到了一條妥協之路——重操舊業。
          如今優米網的王牌欄目《在路上》,并不是王利芬創業之初的理想,而是與現實妥協的產物。盡管創辦之初,很多人認為,《在路上》的質量比不上《我們》,但其卻在眾多的地方臺獲得了市場。
          有了《在路上》的成功,王利芬的培訓夢終于可以展開。“現在,我們的培訓已經進行了兩期”。“文人辦企業,還是有很大的使命感。我特別想做的就是把人腦子里的智慧弄出來,傳承下去。如果喬布斯在死前,留下一段關于蘋果運營、管理、研發的培訓,才是最有意義的。那就是我該做的事。”
          創業的心態
          讓王利芬感觸更深的是創業過程中的第二個轉變——從專業人士向創業者的轉化。
          原來只要做好片子就行,而現在除了把節目做好,她還要管理起整個公司的運營。“節目之外,還有財務、稅收、法務,以及企業戰略——是向互聯網發力呢,還是向傳統媒體發力?另外,企業管理、團隊、執行力、企業文化,事情太多了。”
          “在我面前,任何難題都是沒有退路的,我要解決的都是別人在前線作戰時解決不了的困難。”很多問題,王利芬也是一路摸索著才逐漸有了清晰的認識。
          “文人辦企業,是不會丟掉原來的專業的。而在專業之外的學習則有助于我們更好的理解專業。”在最近一次的互聯網大會上,王利芬就深深感受到,從一個互聯網從業者的角度主持互聯網大佬論壇的優勢。
         這種轉變,她的摯友、某投行首席戰略官李宏看得真切:“原來她是一心做內容,現在則事無巨細,都要顧及到。”
          但陡然增多的繁雜事務并沒有讓王利芬心煩意亂。
          “累或不累,其實要視乎喜歡與否。之前做電視,也是不惜命的投入,但沒挑戰。現在做互聯網,每天面對的跟昨天都不一樣,這是我要的生活。”
          心情之外,幫助王利芬從容面對創業艱辛的還有之前練就的執行力。在央視的職業生涯中,沒有任何原因能更改節目播出的時間節點,很多情況下,必須咬牙挺過去。所以,在時限之前完成工作,是央視對王利芬的重要歷練。至今,優視米的諸多工作環節中都在強化這一作風。
          人脈被外界廣泛視為王利芬從央視帶走的資源。對這個問題,王利芬在承認之余,也說出了一番自己的道理:“如果不是因為央視,我不可能認識那么多朋友,但如果不是因為我是王利芬,就不可能到現在我仍然有這么多朋友。”在她看來,朋友是需要彼此之間可以體現的價值,而不是施舍。
          “我會跟著現實走,理想要讓現實的光照亮。”顯然,王利芬已經悟出了創業的法門:初創企業,一般都有一到兩年的試錯期,經過一兩年的撲騰,熟識了“水性”,企業才能有更好地發展。
          盡管在創業的過程中走了很多彎路,但王利芬覺得“創業不僅是一種狀態,更是一種心態。” 
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