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      1. 做一個高素質的創業者

        時間:2024-10-09 18:21:18 經驗訪談 我要投稿
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        做一個高素質的創業者

        很多創投界的大佬都會說,投資就是投人,如果團隊不行,商業模式再好也做不成。如何投“人”是一門高深的學問,初段位是技術、高段位是藝術。我自己也是一個在學習的新手,現在還在摸索技術階段,也把自己的看法給大家分享一下。

        不可否認,創業成功有一些運氣成分在里面,但投資不是擲色子,更像炒股票,雖然不排除一些公司業績會奇跡轉好股票大漲,但基本面分析的功夫要做足,只有長期堅持價值投資才能獲得令人滿意的總體收益。

        下面我講一下,我所認知的,高素質創業者或者團隊必須具備的基本素養:

        1.良好的溝通和影響能力。一方面,我們經常講創業者要和我們有Chemistry,什么叫Chemisty,就是良好的溝通和對公司方向、前景與方法的共識,很難想象一個和創投公司沒有共識的公司,如何能夠獲得投資。而且,如果創業者和投資人在未來出現分歧,也要靠溝通來解決,所以溝通能力很重要。影響能力并不是說服力,實際上,“說服”這個詞是有誤導性的,很多創業者認為投資人能夠被自己說服,實際上是說了,投資人不服,所以我換用“影響”這個次,影響是通過溝通達成共識的過程;另一方面,一個公司的運營會遇到各種各樣的內部外部問題,從內部管理到外部合作,都需要有良好的溝通;

        2.思路清楚、有邏輯、有分析能力。現在社會,拼的是智商情商,很多創業者,并沒有徹底想清楚自己做的事情,只是覺得某個方向有前途,就悶著頭扎進去,這就像把一群不會游泳的人丟進海里,不排除個把特別有天分的人能夠撲騰回來,但淹死的是大多數。思維和邏輯,是人能夠做正確決策的基本素質;

        3.對用戶和行業環境有充分的了解。公司就像生態系統里面的生物,生物要適應生態系統才能生存。很多創業者,總覺得我自己足夠強大就能戰勝一切困難,恐龍夠大,最后還是滅絕了,何況如果不適應環境,怕是等不到變成恐龍就滅絕掉了。我見過很多創業者,總是在強調自己的技術如何強、產品性能如何好,完全不考慮用戶需要不需要,能不能給產業鏈上下游創造價值,甚至連競爭對手都搞不清楚有幾個。一個公司,必須搞清楚自己的位置在哪里,能給用戶、合作伙伴創造什么樣的價值,如何形成自己的遠期競爭優勢,簡單的說,就是“自己的位子”在哪里。對于很多垂直領域,投資人不見得有創業者熟悉,如果創業者能夠充分展現自己對這個領域的認識和理解,會贏得投資人的欣賞,如果創業者還沒有投資人明白,那么拿到融資的可能性就很小了;

        4.有基本的管理、運營、財務、稅務、政策、法律常識。這幾種知識的重要性依據項目的不同而不同,但對于任何項目,管理、運營和財務知識都是非常必要的,這些不僅投資人需要了解,創業者自己為了創業成功,也需要多學習;

        5.保持開放的心態,執著而不偏執。有很多創業者很固執,完全不關心投資人的看法,只堅持自己的一套邏輯,而這種邏輯,經常經不住推敲。創業初期會有一個想法,但想法總歸會和現實有差距,所以需要在運營的過程中逐步完善,甚至有時候需要轉變方向。我們對事業執著、對成功執著、對價值執著,但不要對某種具體的模式執著。不要把手段當成目的。在創業的過程中,要積極接受各種反饋信息適時調整。投資人喜歡看到有熱情,頭腦靈活,不鉆牛角尖,樂于接受并坦誠討論意見的創業者。根據我自己的經驗,一半以上的創業者,方向上都是有問題的,有些是商業模式走不通,有些是不具備這個領域的優勢和經驗。投資人的意見有時候對創業公司非常有價值,如果投資人愿意花很長時間跟創業者溝通他的負面意見和建議,那么起碼證明這個投資人是好心,否則不等你講完他就結束會議永遠不睬你了,所以要重視投資人的意見,反思自己的模式。當然,投資人有時候也會比較片面,所以要有自己的判斷力;

        總的來說,任何創業者,都有必要在自己創業的領域做足功課。因為很多商業模式并不是全新模式,有大量的范例、分析、數據、案例可以借鑒,也有大量針對這個領域的資料。對于很多技術和產品,也有成熟規范的運作模式。就像游泳一樣,已經有很多方法可以保證你不容易淹死,但是非要不學習自己生來,未免顯得不夠成熟。或許創業初期,公司比較小,很多東西來不及做、來不及完善,但創業者起碼應該有這方面的理解和意識。據說當年騰訊的早期投資人,就是因為驚嘆與騰訊對數據分析的重視和細致的分析方法,才決定對當時還看不到任何盈利模式的騰訊投資。或許你可以暫時沒有盈利模式,或許你還來不及做很多東西,但是戰略、戰術、方法論都很重要。

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