大學未畢業已當老板

大學未畢業已當老板

       昨天，是即將畢業的李渝難忘的一天，他所創辦的廈門凱希文化傳媒公司，獲得了第一筆投資資金8萬元。

　　與他簽訂項目投資協議的，是廈門奧偉先鋒文化傳播有限公司。作為一名廈門理工學院在校生，李渝憑什么博得企業的青睞呢？

　　熟悉“學生市場”　贏得商家信任

　　李渝的正式身份是廈門理工學院企業管理專業學生，除此之外，他還有很多“頭銜”：學校創新創業園的實習老師、學校夢想工廠的執行總策劃、C＆S大學生俱樂部的負責人。

　　二○○八年，他開始在學校創業。說起創業史，開朗的李渝滔滔不絕。一家公司看中學生市場，想在學校推廣產品，打開知名度�？墒�，公司先后花費了10萬元運作，最后仍沒摸透學生的消費心理。

　　李渝看到其中的商機，心動了。“我本身是學生，知道學生最需要什么，懂得學生的心理。”李渝開始與商家談判，做商家的校園代理。

　　開始商家有些猶豫，畢竟李渝還是一名在校學生�？墒�，在接觸中漸漸發現李渝非同一般：在學校的支持下，李渝先后參與組織了學校的第一屆宿舍文化節，“我能創未來”——夢想工場創新實踐活動�；顒映掷m了半年多，在學校內掀起了一股學生創業的熱潮，為在校學生提供一個全方位的創新實踐平臺。

　　半年多的活動，化妝品商、可口可樂、移動公司等都參與到其中來，贊助學校的活動。事實勝過一切，李渝取得了商家的信賴。

　　公司想要的人才他都儲備著

　　為了在學校內發現人才，李渝和同學在學校里成立了C＆S大學生俱樂部。“我們張貼廣告，散發傳單。”李渝說，為了讓更多的同學知道，傳單送到每個宿舍。

　　李渝組織的大學生俱樂部與別人不同，加入者都必須有“一技之長”。“要有技術，有特長，我們需要的是人才。”李渝說，“俱樂部也是人才儲備庫。”很快，俱樂部吸引了一千三百多名大學生參加。

　　李渝通過這種方式，發現校園里各種人才，然后推薦給企業。李渝的人才庫是分等級的，凡受到商家肯定的大學生都可以晉級。進入一線的大學生，除了可以得到商家付與的勞動報酬外，李渝每個月還會發給他們150元工資，如今一線會員有四十多人。

　　李渝帶著自己的俱樂部參加過在會展中心舉辦的中小企業服務展，是參展的惟一學生團隊。一家包裝公司當場就與他們達成協議，因為他們需要的平面設計、廣告宣傳等人才，李渝都有。

　　可為5名學生提供就業崗位

　　后來，李渝與同學、校友等七人成立了凱希文化傳播公司。“當時沒有錢，大家都是借的，我也向朋友借了很多。”李渝說，大家籌集到5.5萬元，公司就這樣成立了。

　　公司成立后，依然緊盯學生市場。然而在運作中，李渝發現股東太多，公司在運作上有時難以協調，于是，他又一次借錢收購了其他股份，成為實際控股的大股東。

　　昨天簽署協議后，李渝說：“獲得這筆投資后，我們可以為5名學生提供就業崗位。”

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