目標承諾書20篇
在現在的社會生活中，我們使用上承諾書的情況與日俱增，承諾書具有完全自愿的特點。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編為大家整理的目標承諾書，僅供參考，大家一起來看看吧。
目標承諾書1
我是中共華南農業大學食品學院黨支部的吳宇戀。根據學院黨委的要求和工作部署，認真開展“創優爭先”活動，努力保持共產黨員先進性，努力使自己成為政治素質優、工作學習業績優、群眾評價優的共產黨員，我鄭重向廣大黨員群眾和黨組織承諾：
一、加強理論及學科專業知識的學習
�。�1）要體現黨員的先進性，首先要不斷學習黨先進的理論成果，用先進的理論武裝自己的`思想。要充分利用資源，利用書籍、網絡等多種途徑，通過支部討論、競賽、形成學習心得等多種形式，多方面全方位地不斷學習黨的各種理論成果，建立堅定的理想信念。
�。�2）充分發揮在學科學習和科研創新上的主觀能動性，認真學習學科專業知識的基礎，積極參與各種科研創新活動，把理論知識結合實踐活動，提高學科專業水平，為走出社會走進生產做好充分的準備。
二、積極參與各種科研創新活動
三、提高社會服務水平
為人民服務是作為黨員的宗旨，也是衡量黨員先進性的重要標準。作為一名黨員應該利用自身優勢，在暑期三下鄉、寒假科技下鄉等社會實踐活動中靈活運用所學知識，積極在各種社會實踐活動中提高社會服務水平。
四、提高效率學生工作效率
增強以學生為本的服務意識，提高學生管理和服務水平，引導和教育廣大學生，推進良好院風、學風的建設。與時俱進，更新觀念，利用新技術、新手段來提高工作效率。積極投身“平安校園”建設，突發事件有預案，自覺維護校園穩定。深入學生宿舍和課堂，了解學生實際，及時幫助解決學生的問題和困難。
五、轉變作風抓落實
增強責任意識上起領導和模范作用，強化執行意識和服務意識，提高執行力。發揚奉獻精神和大局意識，共同促進學院快速發展。
六、加強基層組織建設
努力使各支部成為建設學習型黨組織的示范，高度重視學習，不斷加強黨的理論、法律法規等各方面知識的學習；進一步優化組織設置，發揚黨內民主，豐富支部活動內容，創新活動方式，增強支部黨員凝聚力，樹立先進典型，體現黨員的先進性。
以上是本人向廣大黨員群眾和黨組織作出的鄭重承諾，請大家給予監督。
目標承諾書2
為了配合公司進一步規范藥品銷售人員銷售行為，保證銷售工作順利進行，確保銷售市場規范運作，本人愿意與公司簽訂藥品銷售人員責任承諾書。
本人承諾：
一、加強學習，認真遵守國家法律、法規及公司的相關管理規定。
二、嚴格遵守商業道德和市場規則，誠信經營。
三、不向銷售渠道有關人員送禮、回扣及給予各種形式禮金。
四、不向醫院有關人員給予藥品提成或其他形式賄賂。
五、若有違反上述承諾行為，本人承擔公司處罰所產生的相應后果。
若行為觸犯法律，本人承擔相應法律責任。
承諾人：
年 月 日
公司銷售目標承諾書
根據公司20xx年的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業績并綜合考慮可能的影響因素，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，明確公司于責任人的權利和責任。
一、目標銷售責任人：
責任公司：
二、目標銷售任務
經公司研究決定，特授權銷售責任人全面負責公司生產的產品在銷售，品牌的宣傳、推廣活動的權利，同時完成以下年度目標銷售任務：
1）、年度銷售（以 為主）基本任務 萬元。
2）、年度銷售（以 為主）目標任務 萬元。
3）、年度銷售（以 為主）挑戰任務 萬元。
三、銷售責任人的義務：
1、責任人應在簽訂年度銷售目標責任書后十日內向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實現的、有時間性的目標實施詳細的計劃書，在公司認可后以此作為對銷售目標責任人進行績效考評、市場開發活動監督和控制的.依據。
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發活動有關的各項文字資料：
�、�、提交周、月度、季度、年度各項工作計劃、銷售數據、市場的調查和總結報告，分析市場狀況、提供市場分析報告，為公司決策提供準確的市場依據。
�、�、每月的工作計劃中包刮銷售政策的實施情況、客戶的跟蹤和維護的報告。
�、�、公司要求提供的其它相關文字資料，如：客戶信息、合同、應收賬款明細、收款明細等資料。
④、考核當月未完成計劃銷售目標任務的，責任人應向公司董事長說明未完成任務的原因，并提出改進措施（以書面形式）。
�、�、每月對各類與之相關促銷活動、員工考核、獎勵評比按時上報數據，對于舉辦活動的前期準備計劃、流程，結束后需提交的客戶信息、活動分析及活動相關資料等。
3、根據公司考核要求，參與公司績效考核（細則按公司各項考核表規定進行）。
4、加強銷售部辦事內部管理，不斷提高內部管理水平。
5、接受公司對市場開發活動的檢查、監督，并對公司市場開發管理提出整改、完善意見，進而有效貫徹和落實。
6、根據公司的回款規定，完成年度回款的95％以上，享有公司給予的銷售提成及年度獎勵的權利。
四、目標責任人的權利
要求公司在責任人實施市場開發活動過程中提供必要的資金、設備和后勤等人、財、物的保障，根據責任人所提供的時間進行商洽后1—3日內給予回復。
五、考核辦法
1、完成基本任務年終獎勵辦法。
2、完成目標任務年終獎勵辦法。
3、完成挑戰目標任務獎勵辦法。
4、沒有完成基本任務年終處罰辦法。
六、附則
本責任書一式三份，董事長一份，財務一份，目標責任人一份。本責任書自簽訂之日起，公司與銷售目標責任人應共同努力、攜手并進、互勉共勵，以期順利完成銷售目標責任任務。
公司負責人簽字：
目標責任人簽字：
日期：
目標承諾書3
“安全第一，預防為主”是企業安全文化的靈魂�！瓣P注安全，關愛生命”是企業文化的精髓。“以人為本”尊重人、關心人、愛護人，是企業安全文化的核心價值觀。安全生產是云電建設卓越電網經營企業的基礎和前提。安全與健康是每位云電人安居樂業、實現人生價值的基礎和前提，是每位員工的共同需求。為領導全所人員實現班組的安全目標，我將自覺遵守公司有關安全的各項規定，與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭，要做到“我懂安全、我要安全、我會安全”。在工作中:
1、全面貫徹領導、會議工作精神。聽從領導的工作安排，履行崗位職責，主動自覺的嚴格按照《安全生產工作規定》完成工作任務，不發生一點人為差錯，不留下一點事故隱患。
2、檢修實驗工作前嚴格監督班組成員履行工作票許可手續，分析工作中的危險點并制定控制措施。在工作中與其他工作班組成員團結合作，相互關心，落實危險點控制措施，做到“三不傷害”（不傷害別人、不傷害自己、不被別人傷害），不擅自擴大工作范圍，不擅自進行設備倒閘操作。
3、擔任工作負責人時，作業前召開班前會，向工作班組成員進行“三交待”、“三檢查”（交待工作地點及相鄰帶電設備；交待工作任務；交待安全措施及危險點分析和控制措施。檢查工作班組成員精神狀況；檢查勞保著裝、安全帽、工作鞋；檢查登高、絕緣工具是否完好合格）。
4、2米以上的高處作業系好安全帶。使用繩索傳遞工具、材料，不隨手上下拋擲東西，做好防止工器具墜落的措施。
5、線路檢修登桿作業前核對線路名稱、桿號、色標，驗明檢修線路確無電壓并在工作地段兩端裝設三相短路接地線。
6、在易爆、易燃區不攜帶火在種、不吸煙、不動用明火，不對有壓力、帶電、充電的容器及管道施焊；動火作業辦理動火工作票，嚴格履行工作許可手續。
7、使用短期合同工時，在上崗前進行安全教育和安全技術交底。
不讓短期合同工單獨從事危險的工作，若需工作時，做好監護工作。
8、為顧客提供可靠、優質、低價的電能和優質服務，使客戶用上安全電、放心電。
9、嚴守安全規程，遵章守紀，做一個忠誠、敬業、創新、勤奮的安全云電人。
10、定期對全所人員進行安全教育。
安全員:承諾人:
年月日
供電所班組長（工作負責人）的安全職責
1、在領導和組織生產的工作中，嚴格貫徹執行上級有關安全生產的政策的指示，堅持“安全第一”的方針，對本班組人員的`安全生產負責。
2、加強設備安全運行管理工作。落實班組人員的變、配電設備管理責任，督促其做好設備安全運行的監控工作。
3、全面完成公司、所安全責任目標，實現目標管理，保證本班組在貫徹“預防為主”方針的前提下，完成公司、所下達的“兩措”計劃和技術培訓計劃的任務。實現班組無事故、無障礙，并大力減少未遂和異常等不安全現象的發生，保證安全管理，爭創長期安全生產記錄。
4、加強安全生產管理的日常教育工作，對班組人員應經常開展安全教育、勞動紀律、生產知識、崗位培訓和安全工作的技術教育，增強整體的安全意識。
5、帶領本班組人員認真貫徹執行安全規程制度堅持“兩票三制”，及時制止違章違紀行為，及時學習事故通報，吸取教訓，采取措施，防止同類事故重復發生。
6、在進行電力線路工作時，工作前應召開班前會，對工作班成員交待安全措施和技術措施，嚴格執行工作票所列安全措施，督促、監護工作人員遵守《安規》，履行好施工現場安全第一責任人職責。線路施工完畢，應及時召開班后會，總結施工全過程，并做好記錄。
7、對本班組所管轄的設備，發現有異常、障礙或隱患，本班組能處理的應及時處理，不能處理要及時登記上報。
8、經常檢查本班組的安全器具和設施，并對班組人員正確使用勞動防護用品進行監督檢查。
9、按“三不放過”的原則，嚴肅對待事故，當發生事故和嚴重未遂事故不隱瞞，應及時報告領導，并組織本班組進行事故調查，分析以及處理工作。電力個人安全承諾書
作為從事電力行業的一名員工，我深刻認識到了電力生產電氣設備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉機械多、特種作業多，勞動條件和環境相當復雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在的危險性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險會轉
化為人身事故。因此，我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點：
1、履行崗位安全責任，為企業安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。
2、自覺遵守國家、行業和公司的各種安全管理法律、規章、制度、規定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、遵守交通安全管理的各項法律、規章、制度、規定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看信息。
4、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。
5、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，不盲目作業。
6、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術交底，自覺執行安全交底和技術交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。
7、支持公司質安部和上級安監部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議并及時改正。不抱抵觸心理、不打擊、報復安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。
8、主動制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。
9、
積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
10、積極參與公司的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養良好的工作習慣和安全價值觀。
目標承諾書4
根據公司20xx年的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業績并綜合考慮可能的影響因素，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，明確公司于責任人的權利和責任。
一、 目標銷售責任人：
責任公司：
二、 目標銷售任務
經公司研究決定，特授權銷售責任人＿＿＿＿＿＿＿全面負責公司生產的產品在＿＿＿＿＿＿＿銷售，品牌的`宣傳、推廣活動的權利，同時完成以下年度目標銷售任務：
1）、年度銷售（以 為主）基本任務＿＿＿萬元；
2）、年度銷售（以 為主）目標任務＿＿＿萬元；
3）、年度銷售（以 為主）挑戰任務＿＿＿萬元； 三、完成目標銷售任務期限：
四、銷售責任人的義務：
1、責任人應在簽訂年度銷售目標責任書后十日內向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實現的、有時間性的目標實施詳細的計劃書，在公司認可后以此作為對銷售目標責
任人進行績效考評、市場開發活動監督和控制的依據；
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發活動有關的各項文字資料：
①、提交周、月度、季度、年度各項工作計劃、銷售數據、市場的調查和總結報告，分析市場狀況、提供市場分析報告，為公司決策提供準確的市場依據；
�、�、每月的工作計劃中包刮銷售政策的實施情況、客戶的跟蹤和維護的報告；
�、�、公司要求提供的其它相關文字資料，如：客戶信息、合同、應收賬款明細、收款明細等資料；
④、考核當月未完成計劃銷售目標任務的，責任人應向公司董事長說明未完成任務的原因，并提出改進措施（以書面形式）；
�、荨⒚吭聦Ω黝惻c之相關促銷活動、員工考核、獎勵評比按時上報數據，對于舉辦活動的前期準備計劃、流程，結束后需提交的客戶信息、活動分析及活動相關資料等；
3、根據公司考核要求，參與公司績效考核（細則按公司各項考核表規定進行）；
4、加強銷售部辦事內部管理，不斷提高內部管理水平；
5、接受公司對市場開發活動的檢查、監督，并對公司市場開發管理提出整改、完善意見，進而有效貫徹和落實；
6、根據公司的回款規定，完成年度回款的95％以上，享有
公司給予的銷售提成及年度獎勵的權利；
五、目標責任人的權利
要求公司在責任人實施市場開發活動過程中提供必要的資金、設備和后勤等人、財、物的保障，根據責任人所提供的時間進行商洽后1—3日內給予回復
六、考核辦法
1、完成基本任務年終獎勵辦法：
2完成目標任務年終獎勵辦法：
3、完成挑戰目標任務獎勵辦法：
4、沒有完成基本任務年終處罰辦法：
七、附則
本責任書一式三份，董事長一份，財務一份，目標責任人一份；本責任書自簽訂之日起，公司與銷售目標責任人應共同努力、攜手并進、互勉共勵，以期順利完成銷售目標責任任務。
公司負責人簽字： 目標責任人簽字：
日期：
目標承諾書5
三方就_________工程項目在認真貫徹執行國家及市有關質量和安全生產的法律法規、標準規范等方面，相互協調配合，切實履行工程質量與安全生產的責任和義務，承諾如下：
一、建設單位：
(一)質量方面：
1、將工程發包給具有相應資質等級的單位;不將建筑工程肢解發包。
2、依法對工程建設項目的勘察、設計、施工、監理以及與工程建設有關的重要設備、材料等的采購進行招標。
3、向勘察、設計、施工、工程監理等單位提供與建設工程有關的原始資料，并確保其真實、準確、齊全。
4、不迫使承包方以低于成本的'價格競標，不任意壓縮合理工期;不明示或暗示設計單位或施工單位違反工程建設強制性標準，降低建筑工程質量。
5、將施工圖設計文件報縣級以上人x政府建設行政主管部門或者其他有關部門審查。施工圖設計文件未經審查批準的不使用，重大變更按規定重新報審。
6、在領取施工許可證或者開工報告前，按照國家有關規定辦理工程質量監督手續。
7、按照合同約定，由建設單位采購的建筑材料、構配件和設備，保證其質量符合設計文件和合同要求。不明示或者暗示施工單位使用不合格的建筑材料、構配件和設備。
8、按照規定組織設計、施工、工程監理等有關單位進行竣工驗收。未經竣工驗收合格和備案不交付使用。
(二)安全方面
1、向施工單位提供施工現場及毗鄰區域內供水、排水、供電、供氣、供熱、通信、廣播電視等地下管線資料，氣象和水文觀測資料，相鄰建筑物和構筑物、地下工程的有關資料，并保證資料的真實、準確、完整。
2、不對勘察、設計、施工、工程監理等單位提出不符合建設工程安全生產法律、法規和強制性標準規定的要求，不壓縮合同約定的工期。
3、按規定向施工單位及時撥付安全生產和文明施工措施費。
4、不明示或者暗示施工單位購買、租賃、使用不符合安全施工要求的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件、消防設施和器材。
5、在申請領取施工許可證時，提供建設工程有關安全施工措施的資料。
二、施工單位
(一)質量方面：
1、依法取得相應等級的資質證書，并在其資質等級許可的范圍內承攬工程。不轉包或者違法分包工程。
2、建立質量責任制，對建筑工程的施工質量負責。依法將建筑工程分發給其他單位的，對其分包工程的質量承擔連帶責任。
3、按照工程設計圖紙和施工技術標準施工，不擅自修改工程設計，不偷工減料。在施工過程中發現設計文件和圖紙有差錯的，及時提出意見和建議。
4、按照工程設計要求、施工技術標準和合同約定，對建筑材料、構配件、設備和商品混凝土進行檢驗;未經檢驗或檢驗不合格的，不使用。
5、建立、健全施工質量的檢驗制度，嚴格工序管理，作好隱蔽工程的質量檢查和記錄。
6、對涉及結構安全的試塊、試件以及有關材料，在建設單位或者工程監理單位見證下現場取樣，并送具有相應資質等級的質量檢測單位進行檢測。
7、建立、健全教育培訓制度，加強對職工的教育培訓;未經教育培訓或者考核不合格的人員，不上崗作業。
8、 依法履行建筑工程質量保修義務。
(二)安全方面
1、依法取得相應等級的資質證書，并在資質等級許可的范圍內承攬工程。
2、主要負責人依法對本單位的安全生產工作全面負責。建立健全安全生產責任制度和安全生產教育培訓制度，制定安全生產規章制度和操作規程，保證本單位安全生產條件所需資金的投入，對所承擔的建筑工程進行定期和專項安全檢查，并做好安全檢查記錄。 項目負責人由取得相應執業資格的人員擔任，對建筑工程項目的安全施工負責，落實安全生產責任制度、安全生產規章制度和操作規程，確保安全生產費用的有效使用，并根據工程的特點組織制定安全施工措施，消除安全事故隱患，及時、如實報告生產安全事故。
目標承諾書6
一、由以下責任人按照各自責任范圍承擔安全生產責任：
建設單位法定代表人、施工單位法定代表人、監理單位法定代表人為各方主體安全生產文明施工的第一責任人；
施工單位建造師為該項目安全生產文明施工的直接責任人；
監理單位項目總監承擔該項目安全生產文明施工的監理責任。
二、嚴格遵守《建筑法》、《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》等法律法規規定。
三、完善各項安全管理制度
落實各項安全管理措施，力爭無死亡事故、無重傷事故、無中毒事故、無火災事故、無坍塌事故，安全生產文明施工合格率達到100%。
四、嚴格按照以下要求規范安全生產文明施工行為：
1、施工合同中明確安全防護、文明施工措施項目總費用以及費用預付、支付計劃，使用要求、調整方式等內容；及時審查、簽認、支付施工單位已經落實的安全防護、文明施工措施所發生的費用。
2、施工、監理合同中明確安全生產文明施工管理目標，明確鼓勵爭創省、市房屋市政工程安全生產文明施工示范工地，明確對榮獲省、市房屋市政工程安全生產文明施工示范工地的項目予以獎勵，對安全生產、文明施工不合格的工地予以處罰。
3、嚴格按照珠海市公安局《關于預防道路交通事故聯席會議制度及交通安全責任制情況的通報》（珠公發[20xx]300號）文件要求落實交通安全責任制，由施工單位與負責項目管理的部門簽署預防交通事故目標管理責任書，教育和督促施工人員嚴格執行《中華人民共和國道路交通安全法》。
4、貫徹執行國家、省和市有關防汛、防風的法規、政策，組織制定和完善防汛、防風預案。當可能遭受熱帶氣旋或較大的暴雨洪水襲擊時，防汛、防風責任人要親臨前線，檢查、落實各項防御措施；汛期施工的，必須落實好人員轉移的車輛、路線和安置地點；如遇工程出險時，組織人員全力搶險，及時向上級報告，并做好臨險人員的安全轉移工作，避免人員傷亡，盡可能減少災害損失。
5、項目安全管理資料使用《廣東省建筑施工安全管理資料統一用表》。
6、實施“平安卡”管理制度，加強施工一線作業人員的安全教育培訓，建立一線作業人員的個人基本信息、參加安全培訓等信息記錄。
7、按照規定辦理意外傷害保險。
五、按照以下標準規范落實安全生產措施：
1、嚴格遵守《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-20xx）和有關規范要求。
2、安全生產目標明確，制度健全，資料齊全，安全責任到人，安全措施落實。
3、設置現場安全標志布置總平面圖，并按總平面圖掛設安全標志牌。
4、抓好安全三級教育和日常安全防事故教育，特種作業人員做到持證上崗。
5、施工用電規范，采用TN--S系統，做到“一機一閘一漏一箱”，使用標準電箱，電線、開關、漏電保護器等使用合格產品。
6、按規范搭設外腳手架，使用經過檢測合格的安全網，做好“四口、五臨邊”防護，明確各樓層防護責任人。
7、使用合格的機械設備，有物料提升機（井字架、龍門架）、施工外用電梯、塔吊、樁機安裝拆卸方案，有完備的'驗收、檢測手續。不使用沒有安裝防護罩、超過使用期限及沒有保險裝置的卷揚機，按規定搭設獨立的卸料平臺。
8、健全防火制度，落實防火措施，配足防火器材，不在宿舍內使用電爐、煤氣爐等，不在在建建筑物內居住或辦公。
9、按規定編制各項特殊專項作業安全組織設計或方案，組織專家論證。
六、按照以下標準規范落實文明施工措施：
1、按照《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-20xx）和省住建廳有關文明施工檢查評分標準，搞好文明施工。
2、施工現場實行封閉式管理，圍墻、大門堅固、美觀，門楣書寫企業、項目名稱。
3、施工現場布局合理、規范，七牌一圖及各種標牌齊全，掛設整齊美觀。
4、施工現場主要道路、出入口、材料堆放場、宿舍、辦公場所、倉庫、廚房、廁所等實現硬地化；施工現場衛生、整潔、排水暢通；材料實行分類堆放、整齊有序、標識規范。
5、宿舍采用磚墻鐵皮屋頂或其它安全實用的金屬結構活動房屋，不使用石棉瓦及樹皮搭設。
6、施工現場出入口設置洗車槽，沖洗干凈離開施工現場的車輛，防止環境污染。
7、飲食及用水符合衛生標準，食物做到生熟分開，廚房設置紗門紗窗，有廚房衛生許可證及炊事員健康證。
8、堅持文明施工，做好施工現場周圍社區工作，不引起周圍居民投訴或糾紛。
七、違反本承諾書規定的，安全生產文明施工檢查不合格或安全隱患較多的，發生生產安全事故的，自愿接受以下處罰：
1、接受市（區）建設工程安全監督站責令暫停施工整改。
2、接受市（區）建設工程安全監督站對施工、監理企業及相關責任人員的動態扣分等處罰。
3、接受市（區）住建局依法作出的停止承接任務、暫扣《安全生產許可證》、暫停建造師（項目經理）、項目總監執業資格、處以各方責任主體、責任人罰款等行政處罰。
八、本承諾書一式五份，市（區）住建局、市（區）建設工程安全監督站、建設、施工、監理單位各存一份。
九、本承諾書自各方簽字蓋章之日起生效。
附件：
1、《安全防護文明施工措施費支付計劃》
2、《開工前安全生產條件》
建設單位（公章）：
法定代表人（簽名）：
年月日
施工單位（公章）：
法定代表人（簽名）：
建造師（簽名）：
年月日
監理單位（公章）
法定代表人（簽名）：
項目總監（簽名）：
年月日
目標承諾書7
業績目標責任承諾書
根據 股份有限公司（以下或簡稱“公司”）戰略發展需要，為規范和明確公司與 （以下或簡稱“能源公司”）之間責、權、利關系，特簽訂本業績目標責任承諾書。
一、公司與能源公司的職責范圍
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1. 確定并傳播公司的經營理念。
2. 依據公司的經營理念，制定并組織實施公司組織的發展戰略。
3. 為實現公司的發展戰略，規劃公司組織架構，提升符合公司發展戰略的組織功能，形成公司的核心競爭力。
4. 為完善公司的組織架構、提升公司組織結構的功能，建立符合公司經營理念的考核激勵機制。
5. 公司依據能源公司負責人業務質量目標，每季度、每半年、每年對能源公司負責人實施考核，并按本承諾書關于業務獎懲原則落實執行。
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1. 忠誠公司的.經營理念，傳播公司企業文化。
2. 依據公司的經營目標，制定并呈報審批后組織實施所負責部門的工作計劃。
3. 依據公司的考核機制，接受公司組織的考核及考核決定。
4. 按照公司人力資源制度，招聘、辭退員工，對團隊成員實施績效考核。
5. 控制本部門運營成本，應以合理的人均經營效益指標來提議增加本部門員工人數。
6. 能源公司負責人為本部總經理，負責組織能源公司團隊實施公司經營計劃，對能源公司進行日常運營及管理，建立健全部門。
管理制度，為能源公司所屬范圍內公司資產、業務中墊付資金的安全性及安全經營的責任人，亦是組織實施本績效目標的第一責任人。
7. 完成公司總裁交辦的其他工作。
二、能源公司業績承諾目標
（一）業績目標承諾：時間段為 ，承諾業績目標為 億元人民幣，純利為 萬元人民幣。 其中，第一季度銷售目標值億人民幣，純利標值億人民幣，純利萬元人民幣；第三季度銷售目標值 億人民幣，純利 萬元人民幣；第四季度銷售目標值 億人民幣，純利 萬元人民幣。
�。ǘ╀N售毛利率不得低于下列指標：進口動力煤、國內焦煤、國內動力煤 ，上述指標均指已扣除傭金等居間費用。
（三）在經營中所發生的業務管理費用，均作為本部門費用納入本部門單獨核算：
1. 本部門各項業務管理費用報銷額度為累計完結業務毛利的 ；未產生毛利前，可先按公司有關流程申請預支，預支額度為已操作業務毛利的 %，而后憑有效費用發票在業務管理費用報銷額度內沖抵。
2. 居間費用包括顧問咨詢、委托服務代辦傭金等，居間費用支付標準：原則上不得高于業務毛利標準，并且必須保持業務收益在支付居間費用后仍能達到公司毛利標準的前提下才能實行，可憑合作協議和有效發票支付給居間人或居間公司具體業務支付標準由能源公司責任人按業務難易程度和業務盈利情況掌握支付比例尺度確定，報備公司相關部門。
三、能源公司獎懲措施
（一）業績提成和待遇
業績提成為實現純利潤× 30 %，具體支配方案由能源公司負責人確定，結果報公司備案。總提成按會計年度考核，每月結算一次，每季度兌現一次。能源公司月純利達到能源公司負責人年薪標準定為稅前 萬元，每月預發萬元。未發年薪部分在完成年度目標任務后一次性足額補發，年薪計入成本；若未能達到全年純利 萬元，則無年薪未發部分的發放。
�。ǘ┛冃催_標的措施
1. 月薪工資標準為/月，前三個月已操作業務量必須達到目標計劃 億元或純利達到 萬元，否則從第4個月開始，月薪按60%發放；六個月內本部門無純利潤的，在第7個月開始，公司將重新核定事業中心負責人的任職資格或工資標準。
2. 因績效未達標而導致的降職、降薪或辭退，公司無需負任何經濟補償責任。
3、利潤計算公式
1) 毛利收入=銷售收入－銷售采購成本－業務直接費用（運雜費和居間費等）－稅負（分銷執行業務）。
2) 純利潤（純利）=毛利收入－資金成本－本部門所有費用支出。
3) 上述數據均是業務完結、已經回款的相關數據。
4) 可提業務提成=純利潤5) 實際提取業務提成＝可提業務提成×（1－所得稅率）
�。I務提成部分允許能源公司負責人憑有效費用發票沖抵）
四、本承諾書終止的條件
當出現以下條件之一時本承諾書終止執行，公司與能源公司負責人雙方辦理離任交接手續：
1. 期滿公司或能源公司責任人中的任何一方提出終止勞動關系；
2. 能源公司負責人任職期間出現重大違規、違紀、違法事件，公司有權提前終止承諾書；
3. 能源公司負責人出現重大變故不再適合擔任公司能源公司負責人；
4. 能源公司負責人主動提出辭職申請（需書面提出且提前30天），獲公司批準；
5. 離任交接手續辦理：能源公司負責人必須按本承諾書有關離任審計規定，在公司監督下辦理離任交接手續，并填寫《離任交接審批表》，經公司接手經理人、人力資源和行政負責人、財務負責人、公司總裁簽字認可后方可離任；
6. 能源公司負責人任期期間應得利益，以公司財務中心依據本承諾書核準數據為準計提。
7. 未按照勞動合同、本承諾書及公司相關制度辦理離職手續的，公司有權不予辦理離職結算手續。并有權對能源公司負責人任期內故意隱瞞并損害公司利益的一切行為追究其法律責任。
目標承諾書8
圍繞市委、市政府中心工作以及市民政局年度工作任務目標，按照組織領導堅強有力，國防教育廣泛深入，雙擁活動堅持經常，軍民共建富有成效，政策法規落到實處，軍政軍民關系融洽等六條雙擁工作標準，特此做以下承諾：
1、組織開展好雙擁五個一活動。
2、組織參加聊城市雙擁國防知識競賽。
3、協同有關部門組織安排擁軍慰問和軍地聯誼活動。
4、進一步加強雙擁工作宣傳，營造濃厚的雙擁氛圍，積極爭取創建雙擁網站。
5、組織協調各鎮、辦事處、雙擁領導小組成員單位，認真搞好建軍、建國慶�；顒�。
6、根據民政工作千分制考核標準，針對各鎮、辦事處雙擁工作任務目標，做好督導、檢查工作。
7、了解掌握各部門和部隊雙擁工作動態，向市雙擁領導小組反映情況，編印《雙擁工作簡報》。
8、研究探索新形勢下雙擁工作的.新情況、新問題，及時提出工作建議和對策，為市雙擁工作領導小組的決策提供依據。
9、配合聊城創建全國雙擁模范城工作，協調指導各部門、各鎮、辦事處以及駐軍部隊，開展創建雙擁模范城活動，督促檢查雙擁政策落實情況，做好各項迎檢工作。
目標承諾書9
(市場商場)
為貫徹落實安全工作的有關方針政策、法律法規和市、辦事處關于安全工作的部署，扎實做好20xx年安全經營管理工作，落實單位負責人安全生產責任，按照 “誰主管、誰負責”以及“一崗雙責”的責任制原則，實現安全生產，我代表 ,鄭重向XX街道辦事處安委會做出如下承諾：
一、建立健全各項安全規章制度、安全工作流程及安全管理，落實安全責任制，保證安全責任落實到人。經營單位法人為安全第一責任人，負責本經營單位的安全工作，有一名專職安全員，負責巡查監督安全工作和責任的落實。
二、按時參加辦事處及有關部門召開的安全工作會議，學習、傳達市、辦事處關于安全工作的要求，安排部署各階段安全工作，落實各種安全制度及安全生產操作規程。
三、組織員工認真學習有關安全的法律法規及商場安全管理的規定，自覺參加安全培訓，強化業務知識學習。建立和遵守各項防火制度和安全操作規程，努力提高安全（消防）防范意識，增強自防自救能力，切實履行好安全(消防)職責，全年進行不少于2次的消防演練，并建立相應的`安全培訓記錄。
四、保證遵守并做到以下幾點安全要求：
1、糾正來往顧客在商場內吸煙及違反消防安全行為。
2、不遮擋和挪動消防設施和消防系統報警紐。
3、學會并熟練使用消防器材，學會報警，同時確保消
防器材能正常使用。
4、不占用消防通道堆放物品，不占道經營。
5、不亂接電線，不私自安裝電源插座，不使用各種電熱爐及超負荷電器。
6、不在商場內明火做飯，禁止出現“二合一”、“三合一”或“多合一”現象。
7、每天歇業前應注意檢查電源是否切斷，電源插座是否撥掉，確認安全后方可離崗。
8、要自覺接受上級部門對消防安全工作的監督檢查。
五、每月開展2次以上的安全檢查，保持相應的檢查記錄；對存在的安全隱患及時整改，并建立整改記錄，能及時整改的事故隱患確�，F場整改，不能及時整改的立即報辦事處安委辦備案。
六、積極配合辦事處的例行安全檢查，對提出的安全隱患積極整改，在經營過程中違反安全（消防）及市場管理規定引發的安全事故，本經營單位承擔由此產生的一切經濟責任和法律后果。
如完不成上述目標，愿承擔相應的責任及處罰。
年 月 日
責任單位： （公章）
目標承諾書10
為了適應教育新形勢的發展，提高自身素質，推動素質教育的全面實施和基礎教育新課程改革的順利進行，使自己在教育教學工作中嚴格執行黨的教育方針，遵守《教師職業道德》，依法治教，以德治教，樹立為學生服務、讓學生成才的教育觀，塑造良好的師德師風，貫徹落實《禮縣中小學教學常規管理》，切實有效地提高教育教學質量，我自愿承諾：
1、嚴格執行課程計劃，以人為本，因材施教，在關注學生全面素質的發展的同時，注重學生個性發展，不把個性、特長的發展同全面發展對立起來;面向全體學生，使學生全面發展，讓學生享受優良的教育;注重學生創新精神和實踐能力的培養，打破以教師為中心，以課堂為中心，以教材為中心的傳統教學模式;用激勵的語言或方式對學生做出積極的綜合評價;不因循守舊、固步自封，爭當創新型教師。
2、嚴謹篤學，按教學常規管理細則備課，不照抄、照搬備課用書的`教案，根據班級和學生實際及新課改要求編寫教案，且寫出教學后記和反思;不使用舊教案，不無教案進課堂隨心所欲上課。
3、熱愛學生，按常規管理要求認真批改作業，不請學生代改試卷、作業;公平對待每一個學生，不歧視、驅趕學困生、問題學生，不謾罵、侮辱學生，不體罰或變相體罰學生，讓學生的人格得到健康發展。
4、遵章守紀，準時上課、下課，不壓堂，不私自調課，嚴格履行請假手續。
5、在國家新一輪基礎課程改革中，認真學習新《課程標準》，用全新的教學理念指導教學實踐;自覺參加校本培訓。
6、定期家訪，做到每學期家訪每生不少于一次，參加、組織召開一次家長會，并做好相關記錄;不收受學生、家長禮品或讓學生及家長為自己提供便利。
7、加強自身學習，不斷提高學歷。掌握現代教育技術，并能在教學中熟練運用，必須通過教師信息技術教育模塊中級考試。
8、加強教育教學的理論學習，積極參加學校的教研教改實踐活動，做到一學期上好一節公開課、主評一節公開課、編寫一份最佳教案、撰寫一篇教學經驗總結，真正做到教育理論與教育實踐相結合，提高實施素質教育和新課程改革的能力。
9、抓好班級管理，培養學生良好的生活、學習及熱愛集體等文明行為習慣。做好學額鞏固工作，抓好學生安全工作，落實安全責任制。
10、敬業奉獻，服從學校分配，樂意接受各項任務;對學習有困難的學生進行義務無償輔導。
11、廉潔從教，不向學生推銷任何商品，不強制學生集體購買復習資料、教輔讀物，不自立名目亂收費、亂罰款。
12、為人師表，教師個人儀表整潔、大方，不穿戴分散學生注意力的服飾;不在教室或學生面前吸煙、喝酒，不在課堂開手機;不無故中途離開課堂，不在上課時做與教學無關的事。
承諾人：
20xx年9月21日
目標承諾書11
邵陽縣華強糧油發展有限公司
銷售公司部門承包協議書
為明確公司與各部門的職責、權限、義務和利益分配關系，充分發揮各部門作用，確保公司經營目標實現，特制定本承包方案。通過本方案，明確公司的業務承包實體地位，賦予其相應的管理職責權限；同時規定年度業務目標及其考核結算辦法。與銷售目標承諾書共同使用。
一、管理職責：
1、必須保證完成企業下達的各項承包指標： 年目標是完成銷售
萬元。
2、建立與企業財務制度相應的二級核算臺帳，做到帳目清楚、核算正確，并定期檢查，發現錯誤應立即糾正 。
3、按企業制定的價格目錄，并掌握一定的浮動幅度銷售產品。如發現擅自漲價，應嚴加處理 。
4、把握政策機遇和行業動態，根據企業生產能力和經營目標，最大限度地爭取市場份額。
5、搞好產品發運調度，按合同保證安全正點交付。
6、制定科學合理的薪酬方案，充分激發業務人員的聰明才智，確保年度經營目標順利實現。
7、根據市場需求情況，負責任地提出產品開發和持續改進建議
8、負責應收帳款的管理和回收工作，平時貨款回籠率不得低于95％，還貸時期貨款回籠率不得低于99％。
9、認真做好市場信息的搜集、處理工作，逐旬編發《市場旬報》，逐月編發《市場分析報告》，提交企業經理層及各相關部門參考。
二、管理權限
1、對部門人員的調度權、安排權、加班審批權、出差審批權，以及獎懲權 。
2、有權決定業務員的聘用、區域定位和職務升遷，操作程序可參照企業相關制度，聘任決定須報企業人力資源部備案。
3、有權制定承包體內部二次分配方案和包干費用內控辦法，經企業審定后實施。
4、有權組織相關部門對銷售合同、特殊訂單進行評審，編制要貨計劃。
5、有權合理組織產品的`發送運輸工作。
6、屬銷售費用管理范圍的費用開支權、用款審批權、費用核報權、費用領款權。
7、有權提出產品開發、持續改進及價格策略等合理化建議。
8、有權組織企業產品推廣展示、品牌形象宣傳及市場公關活動。
9、在不違背企業根本利益的前提下，享有營銷業務管理全過程的自主調控權和應急處置權。
三、承包方式：
銷售承包的結算，主要解決兩大問題：
一是結算企業給銷售承包部門的經濟利益；
二是計算銷售承包部門內部職工的利益分配。
1、目標任務是年度 萬元。完成 萬元，給與部門績效工資為 萬元。在基本目標完成之上，每增加10%，績效提成為增加銷售額度的5%。
2、工資發放采取先預支，季度考核兌現。根據部門定員5人，依據企業現行崗位工資標準，按月發放基本工資。
考核基數是：第一季度任務為 萬元，其他三個季 度為 萬元。第一季度提成工資總額為 萬元，其余季度為 萬元。沒有完成任務，核算績效提取比例為10%�？紤]銷售季節性，年終完成任務后，可以綜合平衡全年提成。營銷部人員每月總基本工資 萬元由營銷部自由支配。
3、銷售部核定員工人數為6人，部門自行安排適當職位。具體人員名稱見附件。
四、法律效力
1、本方案一式兩份方雙簽章后生效，具有同等法律效力。
2、未盡事宜，雙方可以補充協議，補充協議具備同等法律效力。
甲方：XXX 乙方：XXX
X年 X月 X日
目標承諾書12
是我鎮全面實施第十一個五年規劃、扎實推進社會主義新農村建設的重要之年。我鎮工作的總體目標是：緊緊圍繞建設“生態園林小城鎮，富裕文明新新農村”的總目標，全面實施“工業強鎮、科教興鎮、開放活鎮”發展戰略，努力轉變經濟增長方式，積極探索支柱產業的新型化發展道路，促進全鎮經濟社會又好又快發展。具體來說，就是要努力實現5項目標，重點抓好5項工作，全力辦好5件實事。
五項預期目標是：
一，鄉鎮及民營企業總產值完成3.5億元，較上年增長15%；
二、農村經濟總收入完成1.5億元，較上年增長11%；
三、財稅總收入突破1000萬元，較上年增長12%；
四、農民人均純收入增加200元，較上年增長5%；
五、人口自然增長率保持在7‰。
重點要抓好五項工作：
一、以項目建設為載體，推動工業的優化升級，全面提升工業化發展水平。完成羊明化工有限公司30000噸超細鈣生產線建設、龍騰有限公司第二條生產線建設、水曖設備廠50000噸鑄件項目建設。
二、以園區建設為載體，推動農業的擴規增效，全面提升農業產業化發展水平。努力實現“4個1”發展目標，即晉城強民乳業養殖生態園為龍頭發展優質奶牛1000頭，東南部山區為重點建成優質桑園1000畝，以鎮域北部田莊，北莊，嶺西等村為基礎發展優質果品1000畝，以東、西下河，新莊，豐西為基地完成林藥間作完成10000畝。
三、以小城鎮建設為載體，推動人居環境和發展環境優化改善，全面提升新農村整體建設水平。集鎮建設方面要在完成西街接軌路商住一條街街面硬化的基礎上，啟動鳳山至河東一條街的拆遷改造工程，工程要由上級省市有關部門權威人士規劃設計，全鎮46個行政村都要大力開展環境整治工作，村村成立專門的`環衛隊伍，建立健全相關制度，逐步實現環境整治工作的規范化，制度化。
四、以平安工程建設為載體，廣泛開展精神文明建設和社會治安綜合治理，努力開創我鎮和諧社會建設的新局面。在鞏固省級文明鎮和已有兩個市級文明村成果的基礎上，再建成5個市文明村（單位）。
五、以加強黨的先進性建設和執政能力建設為根本，全面加強基層組織建設，努力提高經濟社會發展和新農村建設的保障能力。一是大力開展村級班子整頓，積極促進后進班子轉化。二是全面推進和落實農村黨建“五項制度”，努力增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。三是繼續加強和完善農村黨員遠程教育網絡建設，充分發揮好、利用好黨員遠程教育網絡作用和功能。
全力辦好6件實事，分別是：
一、完成鎮辦中學教學樓改造及道路硬化工程；
二、完成附丈路與一級路的接軌路工程；
三、抓好豐西到窯嶺、平道、青楊莊三村引臺北水工程；
四、完成沼氣建設1000戶；
五、啟動鳳山公園建設工程。
目標承諾書13
為適應教育新形勢的發展，提高教師個人自身素質，在教育教學工作中嚴格執行黨的教育方針，樹立為學生服務、讓學生成才的教育觀，扎實有效地提高教育教學質量。我自愿承諾：
1、嚴格遵守學校的整體工作分配，以人為本，因材施教，關注學生全面素質的發展。依法執教，自覺遵守有關法律法規，宣傳先進文化，不發表、不傳播有害學生身心健康的思想和違背國家法律法規的任何言論。
2、認真備課，不斷提高課堂教學效率和教學質量。在教學中隨時修改和調整教案，積累教學經驗，記好教后札記，并及時給予反饋。 3、認真上課，不斷優化課堂教學結構，注重當堂訓練，保證課堂教學的有效實施。不隨意停、調課，不對工作敷衍塞責，不說任何損害學校名譽的話，不做任何有失師表形象的事。
4、認真批改，嚴格控制作業量，發現作業中的問題及時反饋。
5、認真輔導，全面關心學生，分析各類學生作業的情況，實施差異教學，認真關心幫扶學困生的思想動態和學習動態。
6、認真考試，做好考后的.試卷分析，及時查漏補缺。
7、熱愛學生，不歧視、體罰或變相體罰學生，對任何學生均一視同仁,讓學生的人格得到健康發展。
8、對學困生做到：幫助制定一個小目標;每學期一次獲獎的機會;每節課至少一次發言機會;每月一次談心;給每個學困生找一個好伙伴;每學期和家長聯系一次。
9、加強教育教學的理論學習，積極參加學校的教研教改實踐活動，做到一學期上好一節公開課、主評一節公開課、編寫一份最佳教案、撰寫一篇教學經驗總結、聽課15節以上，真正做到教育理論與教育實踐相結合，不斷提高所帶科目的教學質量。
10、為人師表，個人儀表整潔、大方，不穿戴分散學生注意力的服飾;不無故中途離開課堂，不在上課時做與教學無關的事，不在上課時接打手機，不酒后進教室。
11、所任學科在期末測評中居東區第三位，全縣第十位。
承諾人：
20xx年9月21日
目標承諾書14
根據市委市政府的安排部署，在20xx年全市深化“四幫四促”活動，扎實開展“部門幫縣、處長聯鄉、干部駐村”工作中，單位選派我到六枝特區龍場鄉新場壩村開展幫扶工作。我深感榮幸，同時更感責任重大，為圓滿完成駐村期間的各項工作任務，特作如下承諾：
一、嚴格遵守工作紀律，進一步轉變工作作風。把群眾所思、所想、所盼、所急、所需作為一切工作的出發點，深入到群眾中去，傾聽群眾的呼聲，聽取群眾的意見和建議，努力做到走訪農戶全覆蓋。
二、認真組織群眾學習上級的重要會議和有關文件精神，廣泛宣傳貫徹黨的路線方針政策法規，督促各項涉農法律法規、支農惠農政策的落實，讓廣大人民群眾全面了解到黨和國家在農村的各項方針政策，做到家喻戶曉、深入人心。
三、幫助村黨支部抓好自身建設，切實增強村黨支部的戰斗堡壘作用。打造一個團結務實、戰斗力強、服務水平高的’“兩委”班子；在理論學習方面，組織黨員干部進行學習培訓，認真學習貫徹國發2號文件精神、黨的“十八大”精神，省十一次黨代會精神、市第六次黨代會精神，提高黨員干部的素質和能力，定期組織開展民主生活會和民主評議活動，倡導班子成員通過批評和自我批評，客觀地審視不足，切實改進工作方式方法；在黨風廉政建設方面，堅持責任到人；在用人方面，堅持發揮每一名黨員干部和工作人員的特長，根據其特點調到最適合的工作崗位上，做到人盡其才；為進一步提高基層黨組織活力，對條件成熟村民發展為中共預備黨員，增添后備力量。
四、加強農民科技培訓，提升農民素質，尤其要培訓農民闖市場、適應市場經濟的能力和素質，讓農民依靠自身努力脫貧致富。
五、協助做好護林防火工作。利用走村入戶調查的時機，向群眾宣傳護林防火知識。
六、幫助建立健全各項制度，規范村務運作程序。指導村支“兩委”班子認真執行各項工作制度，落實各項民主決策制度、民主管理制度和民主監督制度，增強村干部的.民主法制意識，提高村民自治水平，規范黨務、村務、財務公開，調動廣大農民群眾參與村級事物管理的積極性、主動性和創造性。
七、深入開展普法教育，教育和引導農民學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念，依法表達訴求和維護自身的合法權益，教育農民遵守《村規民約》。配合村干部認真協調妥善解決各種矛盾糾紛，加強社會治安綜合治理，落實社會治安綜合治理責任制，構建農村治安防控體系，開展創建“平安村”、“和諧村”、活動，掃除“黃、賭、毒”等社會丑惡現象，反對封建迷信和非法宗教活動，創造農村安全祥和、農民安居樂業的社會環境。
八、根據群眾最迫切需要解決的具體問題，配合村干部多反映，積極爭取項目和物資，真正為群眾辦實事、辦好事，努力為群眾排憂解難，切實讓人民群眾得到實惠。
九、認真監督xx小學搞好學校建設，確保項目如期投入使用和資金�？顚Ｓ�。
我將身先士卒、全力以赴、努力完成以上承諾，敬請領導及村民予以監督和批評指正。
xxx
20xx年xx月xx日
目標承諾書15
為了進一步明確安全生產責任，完善安全管理機制，根據上級有關要求，實行逐級落實安全責任，層層簽定責任承諾書，其安全責任考核項目如下：
一、在礦長的領導下，負責本礦的安全管理工作。協助礦長傳達、貫徹執行上級部門安全生產方針、政策、法律法則及有關規定。
二、組織制定和審查本礦的安全管理制定并組織實施。
三、具體負責組織安全質量大檢查，定期組織召開安全工作會議，分析本礦的安全動態，并負責監督落實。
四、協助礦長，負責礦井災害預防處理與應急救援工作的具體實施。
五、負責安全培訓宣傳教育和安全考核工作，組織開展各種安全活動。
六、負責安全生產全過程的安全質量監督檢查工作；
七、監督井下安全方面的.技術指導和三大規程的執行情況。
八、參加各類事故的追查、分析、處理工作。
九、全年無重大事故，無死亡、無重輕傷事故。
十、完成上級部門下達的各項工作任務及其它工作；
十一、考核辦法按本礦的有關規定執行。
如不能實現上述目標和任務，但愿承擔相應的責任追究
礦長（簽字）： 安全礦長（簽字）：
目標承諾書16
按照市委四屆三次全會、市經濟工作會議和優化經濟社會發展軟環境工作會議精神，市地稅局充分發揮部門職能作用，就20xx年度工作目標任務承諾如下：
一、以組織收入為中心，確保完成稅費征收任務
嚴格貫徹執行“依法征收、應收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，做好組織稅收收入工作，杜絕寅吃卯糧、轉引稅款和虛收空轉等違反收入紀律問題的發生，保證收入質量。繼續強化稅費征管，加大稽查力度，抓好重點稅源監控，切實堵塞稅收漏洞。繼續與勞動部門做好協調配合工作，加強社保費管理，加大對社保費重點費源的監控力度，實施繳費單位分類管理，切實清理欠繳費款，及時督導收入進度，努力完成全市58.3億元的`稅收任務。
二、優化納稅服務，促進地方經濟發展
針對稅收政策調整情況，把落實稅收優惠政策作為服務地方經濟的重要舉措，以多種形式加強稅收政策的宣傳、輔導工作，確保納稅人及時了解最新政策。在辦稅環節上，力求簡化審批程序，確保納稅人第一時間享受到政策實惠，積極發揮稅收調控經濟的職能作用。密切關注經濟運行走勢和國家宏觀調控政策對組織收入工作的影響，積極開展政策調研，向各級黨委、政府提出有價值的意見和建議，為市領導科學決策提供可靠依據。加強辦稅服務廳、“12366”納稅服務熱線、外網網站三大服務平臺建設，拓展多元化申報途徑，大力推行ca認證申報方式，加快信息化征收進程，不斷提高工作人員業務技能和實際操作水平，為納稅人創造公平、公正、高效、人性化的納稅環境。
三、強化監督檢查，規范執法行為
大力規范稅收執法行為，認真做好案件查處、稅收專項檢查和打擊發票違法犯罪工作，狠抓大案要案，嚴厲打擊偷稅行為，營造良好稅收秩序。不斷健全稅收執法崗責體系，加大執法監督力度，堅持依法征收、依法減免、依法檢查和依法處理，切實提高地稅干部隊伍整體執法水平，為全市優化經濟社會發展軟環境建設做出貢獻。
簽名：xxx
日期：年 月 日
目標承諾書17
績效目標的類型
1、短期目標。
2、長期目標。
3、常規或維持目標。
4、組織目標。
5、問題解決目標。
6、創新目標。
7、個人發展目標。
績效目標的制定與分解
一、遵循績效目標制定與分解的流程要求目標的制定與分解流程必須是從上往下逐級進行的：首先是公司戰略目標的制定，然后將公司的戰略目標分解到部門，再者部門績效目標的制定與分解到個人。這是HR們都知道的'績效目標制定與分解的最基本流程。
但是該流程走到部門目標分解到個人時卻出現了輕微的偏差：很多部門主管因自身工作繁忙，往往先要求員工自己建立績效目標，目標建立完成后報送主管審核提出修改意見。這樣的流程看似省略了指標分解前期溝通環節，可以節省個人目標建立的時間，其實卻不然：員工往往會從個人角度去考核績效目標，很難站在公司或者部門角度去規劃自己的工作，而主管在提出審核意見時，也容易受到現有指標的誤導，難以從部門目標出發審查員工工作，同時，主管修正完指標后還免不了要再次與下屬進行溝通，這樣會更加費時費力。
所以，績效目標制定的前期部門任務分配溝通會議必不可少。
二、注意績效目標制定與分解的方式方法在制定績效目標時，通常會遇到以下兩種情況：一種情況，公司的戰略目標、部門目標可能不是很明確、具體和可實行。
這時在建立目標時，需要以公司各部門職責和職能戰略（或者說是目標）為重點，以崗位職責為基礎，從上往下在工作業績、工作態度、工作行為、個人素質、工作量等方面來設計指標體系，但指標體系設計必須從整體上滿足公司管理和發展需要，要做到上下一貫性，就是說指標和目標值的設定仍然需要以公司發展需要為基礎進行設定，而不是出現個人業績完成很好而部門或公司的業績出現很差的現象。一種情況，公司的戰略目標、部門目標明確、具體、可實行。
這種情況是比較容易建立相關指標，但需要注意的是指標提煉的全面性及可操作性，也就是在設計績效管理體系時要注意將公司的戰略目標全面、合理分解到部門、個人，使戰略目標得以順利落地。這里比較常用的工具就是平衡計分卡。
目標承諾書18
根據《中華人民共和國安全生產法》、《河南省安全生產條例》等法律法規文件精神，為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實加強對安全生產工作的組織領導，強化責任意識，正確處理好安全與生產的關系，將安全生產責任層層分解，不斷改善安全生產條件，加大安全資金投入，把安全生產保障措施切實落到實處，確保全年安全生產目標的全面實現，我代表（公司）對本單位安全生產工作承諾如下：
一、完成安全生產責任目標
1、嚴格杜絕各類安全生產責任事故發生。
2、杜絕發生各類影響安全生產工作的負面事件。
二、認真落實各項安全生產工作任務
1、認真貫徹落實國家各項安全生產法律、法規和政策和上級安全生產文件、會議精神。
2、建立健全安全機構，做到人員、制度、裝備、經費、管理五到位，建立健全各項安全生產規章制度、操作規程和作業標準，并嚴格遵守執行。
3、全面落實安全生產責任制，將安全責任層層簽訂，落實到工區、班組和每個工人。
4、認真開展安全生產隱患排查和整治工作，建立健全安全檢查臺帳和隱患排查整改臺帳，積極配合上級安全監管部門和上級業務主管部門組織的.各項檢查，對查出安全隱患嚴格按照整改措施、整改責任人（單位）、整改資金、整改時限、整改預案“五落實”整改到位。
5、在生產經營場所設置符合標準的安全標識和安全警示標志，配備必要消防器材、應急照明設施，并確保完好、有效。
6、全面制定落實安全生產預防措施和應急救援預案，并及時組織開展演練活動。
7、認真開展安全生產宣教活動，將職工的安全思想教育和安全技術培訓，使企業法人、安全管理人員和特種作業人員全部經專業培訓并持證上崗。
8、杜絕瞞報、誤報本單位安全隱患和傷亡事故情況。
9、認真落實建設項目“三同時”制度，即新建、改建、擴建項目工程，安全衛生設施同時設計、同時驗收、同時使用。
10、按照有關規定給職工購買工傷事故保險。
11、建立健全安全管理檔案臺帳。即安全管理人員、特殊工種人員、重大危險源和安全隱患排查治理情況，自身安全檢查情況等記錄備案。
12、為激勵先進，鞭策后進，嚴格落實安全生產獎懲政策，做到獎罰分明。
三、本責任書一式兩份，雙方各執一份。
承諾人（簽字）：
日期：
承諾單位（蓋章）：
日期：
目標承諾書19
宛市中學的20xx年，質量目標依舊沒能實現，離領導的要求，家長的期待，學生的目標距離遙遠。但我們相信，日益年輕、充滿活力而富有求索精神的新的學校領導班子將帶領全校教職工為實現質量攀升、跨越發展的目標凝心聚力，共克時艱。圍繞新的學年質量目標承諾如下：
一、依靠教師，發展教師，共同辦學校
越是艱難困苦，越是要凝聚人心。教師是我們的最大依靠，也是學校質量提升的中堅力量。我們將堅持依靠教師辦學校的方向不動搖，相信教師、發展教師，竭盡全力推動教師發展。特別是要執行好“青年教師三年發展規劃”，保護好當前教師團隊積極參與課改，踏踏實實奉獻的熱情與信心。
二、精細管理，深化改革，扎實抓教學
從校長到班子成員，做好管理的示范引領，誰不認真抓教學誰讓位，誰不帶頭抓教研誰就沒有話語權。各部門要管住過程的每一個環節，公平、公開。特別是教學管理，既要不回避問題，又要樹立一批先進典型。
以課改為契機，提高教學質量。改革課堂教學模式，變“課堂”為“學堂”，積極創造條件，以語、數、英學科為主體，大膽嘗試，變革現有的學習方式，貫徹“學生為主”“積累豐富”“訓練充分”三原則，最大限度地調動學生學習熱情，以最短的時間內建構自主學習新課堂。
精細管理，深化改革，重點是強化教學的落實，落實才是硬道理。教務室要管好“一課雙案”和，即課堂自主導學案和課后基礎測評案。要落實“按時是一種遲到”和“假期家庭就是課堂”的理念，讓學習成為學生的`主要活動。
關注學困生是質量工作的重中之重，也難上加難。要通過調整質量結賬方案的導向來引領教師關注“學困生”的學習和效果。通過學困生的“周周清”來提高成績，低坡度、低難度、低要求，力爭90％的學生達標。
三、凈化校風，培育學風，習慣早形成
堅持不懈地倡導“全員抓管理，全員抓問題，全員育人抓氛圍”。通過每周一個整頓重點，每月一個專題教育凈化校風。通過深入開展“感恩教育”活動正面引領良好的校風和學風。通過學習習慣與方法的指導培訓，通過課改年級對其它年級的積極影響，通過教師提前進班和教師選課坐堂活動強化學生管理的氛圍。通過自學標兵、展示標兵、質疑標兵、合作標兵、學習標兵等典型評選活動促進學生良好習慣的養成。特別是在學生管理上，逐漸規范、力求科學地抓質量，不只是要書聲朗朗，還要通過“大家唱·大家跳”活動使校園歌聲朗朗、笑聲朗朗。
我們期待能通過上述三個方面的積極努力，實現20xx年中考回升四個位置、義教質量評估突出進步獎的目標，實現七八年級教學質量整體進步的目標。
20xx-12-17
目標承諾書20
發包人(全稱)：_______
承包人(全稱)：_______
發包人、承包人根據《中華人民共和國建筑法》、《建設工程質量管理條例》和《房屋建筑工程質量保修辦法》，經協商一致，對_______簽定工程質量保修書。
一、工程質量保修范圍和內容
承包人在質量保修期內，按照有關法律、法規、規章的管理規定和雙方約定，承擔本工程質量保修責任。
質量保修范圍包括地基基礎工程、主體結構工程，屋面防水工程、有防水要求的―衛生間、房間和外墻面的防滲漏，供熱與供冷系統，電氣管線、給排水管道設備安裝和裝修工程，以及雙方約定的其他項目。具體保修的內容，雙方約定如下：____ 。
二、質量保修期
雙方根據《建設工程質量管理條例》及有關規定，約定本工程的質量保修期如下：
1．地基基礎工程和主體結構工程為設計文件規定的該工程合理使用年限；
2．屋面防水工程、有防水要求的.衛生間、房間和外墻面的防滲漏為_5_年；
3．裝修工程為 2 年；
4．電氣管線、給排水管道、設備安裝工程為 2 年；
5．供熱與供冷系統為 2 個采暖期、供冷期；
6．住宅小區內的給排水設施、道路等配套工程為 1年；
7．其他項目保修期限約定如下：_______________________。 質量保修期自工程竣工驗收合格之日起計算。
三、質量保修責任
1．屬于保修范圍、內容的項目，承包人應當在接到保修通知之曰起7天內派人保修。承包人不在約定期限內派人保修的，發包人可以委托他人修理，所發生的費用從該工程質量保證金中支付。
2．發生緊急搶修事故的，承包人在接到事故通知后，應當立即到達事故現場搶修。
3．對于涉及結構安全的質量問題，應當按照《房屋建筑工程質量保修辦法》的規定，立即向當地建設行政主管部門報告，采取安全防范措施；由原設計單位或者具有相應資質等級的設計單位提出保修方案，承包人實保修。
4．質量保修完成后，由發包人組織驗收。
5. 因用戶擅自改變使用功能， 危害功能結構造成的質量事故 承包人不承擔保修責任，由用戶自行負責。
四、保修費用
保修費用由造成質量缺陷的責任方承擔。
五、其他
雙方約定的其他工程質量保修事項：______________________。
本工程質星保修書，由施工工程質量目標承諾書發包人、承包人雙方在竣工驗收前共同簽署，作為施工工程質量目標承諾書附件其有效期限至保修期滿。
承諾單位：xxx
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