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      1. 員工住宿承諾書

        時間:2021-09-19 09:20:29 承諾書 我要投稿

        2021員工住宿承諾書(通用5篇)

          現(xiàn)如今,承諾書的使用越來越廣泛,承諾書本身雖無法律效力,但有約束作用,簽下承諾書,就得考驗誠信。怎么寫承諾書才能避免踩雷呢?以下是小編精心整理的2021員工住宿承諾書(通用5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

          員工住宿承諾書1

          為了能使員工有一個清潔舒適、秩序良好的住宿環(huán)境,現(xiàn)將員工宿舍安全使用管理規(guī)定做如下說明及承諾:

          1、教育各員工自覺養(yǎng)成良好社會公德和衛(wèi)生習慣,自覺維護宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生;

          2、嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外;

          3、自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結(jié)構(gòu)布局,不準擅自改動或拆卸,若有損壞照價賠償,并追究責任;

          4、檢查員工物品需擺放整齊,不亂擺亂放,不存放易燃雜物;

          5、員工嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙,嚴禁使用明火,違反取消住宿資格;

          6、愛護公務、節(jié)約能源,不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電;

          7、員工宿舍嚴禁留宿外來人員,嚴禁男女混居,晚21:00前外來人員必須離開宿舍,男女員工禁止竄房,違反取消住宿資格。

          8、宿舍內(nèi)嚴禁以任何形式聚眾,違反取消住宿資格;宿情節(jié)嚴重者送交公安機關(guān)處理;

          9、未經(jīng)同意不得私自用別人物品、以免造成誤會,引起不必要的糾紛。偷盜他人財物之行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)開除并移交公安機關(guān)處理;

          10、講社會公德,宿舍里不準大放音樂,出門關(guān)門應輕聲,上下樓梯不準大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格。

          11、宿舍內(nèi)嚴禁食用制作非清真食品,尊重少數(shù)民族風俗習慣。

          12、嚴禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道暢通;

          13、教育員工人人知道消防滅火器位置,嚴禁隨意挪放;

          14、教育員工人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救;

          15、嚴禁住宿員工私拉電線插座及使用電炒鍋、電熱水壺等大功率電器,以免引起電線短路失火;

          16、教育員工每天做好“人走燈滅”、關(guān)閉電源,鎖好門窗”;

          17、工程人員定期維修、檢查宿舍內(nèi)照明及用電設備;

          18、公司每月抽查宿舍安全使用情況,主管人員每周不低于一次對宿舍使用情況檢查。

          員工住宿承諾書2

          本人申請入住宿舍,愿意遵守公司《員工宿舍管理規(guī)定》

          1.基于宿舍安全考慮,可由公司管理人員在必要時抽檢宿舍私人物品;

          2.注重宿舍安全,保管好宿舍鑰匙,禁止私配或隨意將宿舍鑰匙轉(zhuǎn)給他人;

          3.嚴禁留宿他人(含本公司非住宿員工),本公司非住宿人員如因加班或特殊天氣原因需留宿宿舍,必須提前向行政辦公室申請方可入住;

          4.禁止擅自調(diào)換或變更房間或床位;

          5.嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、、打架、私藏兇器、吸毒等;隨時保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器。

          6.妥善使用宿舍公物,禁止在墻體亂貼亂畫,如有損壞必須照價賠償,從當月工資扣除;

          7.禁止在宿舍內(nèi)豢養(yǎng)寵物;

          8.不準隨地吐痰、果皮紙屑丟入垃圾桶內(nèi),維護宿舍及樓道衛(wèi)生;各宿舍自行安排值日表并嚴格按值日表值日,保持宿舍內(nèi)外清潔

          9.私人貴重物品妥協(xié)保管,不得隨意放置在宿舍內(nèi),若因自身保管不當丟失,將由個人承擔全部損失;未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會,引起不必要的糾紛.對偷盜他人財務之行為,公司予以開除并交公安機關(guān)處置。

          10.講究社會公德,宿舍里不準大聲放音響,外出關(guān)門應輕聲,上下樓梯不準大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格,嚴重者將無薪解雇。

          11.基于公司發(fā)展需要,住宿員工要服從公司管理;

          12.退宿按規(guī)定辦理相關(guān)退宿手續(xù),交回宿舍鑰匙,經(jīng)檢查攜帶物品及所使用公物后,搬離宿舍。

          13.離職員工應于當日離開宿舍,絕不滯留或暫宿。由行政辦公室收回鑰匙并開以證明后方可到人事辦理離職手續(xù)。

          14.在宿舍內(nèi)的人身自身安全將由個人負責,若發(fā)生任何意外,將由個人承擔,與公司無關(guān)。

          15.違反上述規(guī)定者將由公司視嚴重情況做出相應的處罰。

          我承諾如違反上述規(guī)定,愿無異議接受公司處分或移送法辦。

          承諾人:

          員工住宿承諾書3

          我申請入住公司寢室,在入住期間我自愿遵守以下公司規(guī)定:

          1.員工寢室實行室長負責制,我自愿遵守室內(nèi)規(guī)定,按規(guī)定時間就寢、根據(jù)值班順序打掃寢室衛(wèi)生,接受并監(jiān)督檢查。

          2.寢室每周進行大掃除一次,由公司督察小組負責監(jiān)督執(zhí)行。

          3.不影響鄰居的日常生活,搞好鄰居關(guān)系。

          4.注意預防火災、偷盜、等相關(guān)安全隱患。

          5.未經(jīng)室長許可不得留宿他人,違者捐獻50元愛心基金。

          6.員工宿舍一切設施屬廠內(nèi)所有,未經(jīng)人事部經(jīng)理許可任何人員不得私自把東西搬離宿舍。

          7.節(jié)約用水、用電,做到水龍頭有開必關(guān),人離房間關(guān)燈,禁止私自接拉電線,也不準在室內(nèi)隨便移動拆卸相關(guān)設施。

          8.員工所分配的鎖匙只準本宿舍員工使用,不得私配或轉(zhuǎn)借他人。休假員工需把自己的東西委托給他人看管,避免丟失,員工宿舍屬公用區(qū)域,貴重物品自行保管,如有遺失與公司無關(guān)。

          9.嚴禁在寢室內(nèi)賭博、酗酒、大聲喧嘩、打架斗毆;嚴禁男女混宿,寢室互串。特殊情況需要進入異性寢室時須經(jīng)室長或相關(guān)領(lǐng)導批準。

          10.嚴禁在室內(nèi)隨意涂寫、粘貼,更不準粘貼畫報、圖像、等。

          11.妥善保管自己的財物,任何人不準私自動用他人物品。

          12.嚴禁私自外出留宿。外出必須以書面的形式向室長請假,特殊情況電話請假,經(jīng)室長批準后方可外出留宿。

          13.員工宿舍提供給需要住宿的員工使用,并無需支付房租、其它的員工可控費用(如水電、燃氣費),實際產(chǎn)生費用自行承擔。

          14.員工宿舍配備標準:床鋪、電風扇、柜子等、(如有損壞分攤維修費用)

          15.宿舍衛(wèi)生,由宿舍成員自行打掃,包括門口走廊區(qū)域。

          16.保證每天早晨需整理好自己的床上用品,個人用品整理整潔,按照6S標準擺放(鞋子裝入口袋,日用品統(tǒng)一擺放)

          17.員工嚴禁在室內(nèi)用電磁爐,煤氣灶燒飯,熱得快燒水。

          如違反以上規(guī)定3次者,自愿接受相應處罰,并辦理退出宿舍手續(xù)。

          申請承諾人:

          時間:

          員工住宿承諾書4

          本人承諾將嚴格遵守國家的法律和法規(guī)及宿舍的各項管理制度,并加強自身安全防范。保證在住宿期間所發(fā)生的一切行為及其后果(包括與此同時產(chǎn)生的糾紛、人身安全、財產(chǎn)損失和影響工作及公司利益等)均由本人負責,公司不承擔任何責任。

          一、責任免除及權(quán)利

          公司為員工無償提供住宿,給員工提供了良好的便利條件,因此公司對以下條款有免責權(quán)利:

          1、個人貴重物品應避免存放在宿舍區(qū),遺失由乙方個人負責,公司不負責賠償。

          2、住宿員工與社會人員交往引起的一切后果,與公司無關(guān)。公司不承擔任何責任。

          3、自然產(chǎn)生的災禍(如:地震、房屋倒塌、水災、雪災等)及非我公司原因?qū)е碌囊磺袨暮,所產(chǎn)生的后果,公司不負責賠償,住宿員工也不得就此提出訴求。

          4、住宿員工必須嚴格遵守宿舍管理制度。

          5、員工住宿期間因酗酒、、打鬧等非工作行為引起的后果及財物損失由其個人負責。

          6、如住宿員工違反宿舍管理制度或公共秩序規(guī)則,公司有權(quán)對其進行驅(qū)逐。

          附注:

          1、承諾書所列住宿員工是指,在本公司實習或在職的、滿足住宿條件的所有員工;

          2、承諾書有效期限從員工入住宿舍開始至員工退宿之日止;

          3、不住公司員工宿舍的員工下班后在外發(fā)生一切事故與公司無關(guān),由其個人承擔一切責任。

          4、公司如有新規(guī)定則以新規(guī)定為準,公司對該承諾書擁有最終解釋權(quán)。

          員工簽字:

          20xx年xx月xx日

          員工住宿承諾書5

          員工在宿舍住宿期間的人身安全和財產(chǎn)安全,事關(guān)公司和員工自身的安全與穩(wěn)定。為有效防范安全事故的發(fā)生,保證在住宿期間的安全,作為公司的`一份子,我承諾做到以下幾點:

          一、上班期間嚴格遵守公司各項管理制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

          二、住宿期間,嚴格遵守中華人民共和國的法律、法規(guī),不做任何違法的事。

          三、嚴格遵守公司關(guān)于宿舍安全方面的規(guī)定,高度重視自身安全,堅決杜絕各種存在安全隱患的行為。若發(fā)現(xiàn)任何安全隱患,及時向公司人事部門報告。任何因違反安全規(guī)定而造成的不良后果,由本人承擔全部責任。

          四、在本公司住宿期間,做到:注意自己的人身和財產(chǎn)安全,防止不法侵害,不違規(guī)用電、用水。

          五、為減少和杜絕員工宿舍火災隱患,承諾在宿舍內(nèi)不亂拉亂接電線、不使用明火燈具(如蠟燭等)。不躺床上抽煙、不亂扔煙頭;不在宿舍內(nèi)焚燒雜物等。

          六、宿舍內(nèi)的用電開關(guān)、電燈或風扇出現(xiàn)故障時,應及時通知公司人事部聯(lián)絡人員維修,嚴禁私自維修。

          七、根據(jù)中華人民共和國合法公民相關(guān)條約的要求:不參與、酗酒,不滋事,不打架斗毆。

          八、同宿舍的舍友及相鄰住宿人員相互關(guān)心,遇到困難相互幫助,發(fā)生意外應及時報警并報告公司。

          九、住宿員工有帶孩子住宿的,確保自己孩子的社會行為、道德規(guī)范,對孩子有生活安全各方面教育義務,如有劣跡和違法行為,一切后果由本人承擔。

          十、嚴格要求自己,帶頭做一個有素質(zhì)、有文化、有紀律、有道德的合法公民。

          十一、如因違反上述規(guī)定而造成的一切有關(guān)人身和財產(chǎn)安全的事故,由本人承擔全部責任。本《員工住宿安全承諾書》于本人在公司住宿期間有效,共一式兩份,由員工、公司各持一份。

          員工簽字:

          20xx年xx月xx日

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