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      1. 上崗承諾書

        時間:2020-11-04 16:33:06 承諾書 我要投稿

        關于上崗承諾書

        關于上崗承諾書1

          我自愿接受酒店有限責任公司的各項管理,現做如下承諾:

        關于上崗承諾書

          1. 遵守、執行公司各項規章制度和施工現場業主的有關規定,一切言行以公司利益為主,極力維護公司形象。

          2. 服從公司項目管理人員的管理,積極參加開工動員會,接受公司崗位培訓,并按要求提供真實有效地個人資料。

          3. 保證持證、掛牌上崗,不遲到、早退,不隨意離崗,因故離崗提前報過來人員批準后,方能離崗。

          4. 進場施工后時,按規定正確使用自身安全防護用品和用具,保證不穿拖鞋、高跟鞋或光腳。

          5. 不亂拿、盜竊工地材料及工具。

          6. 不擅自挪動、拆除施工現場的安全防護及安全標志,不隨意亂動電器和不按規定亂接線路。

          7. 不在上班的時間飲酒,不在施工現場生火煮食,不在工地追打嬉鬧,不隨地亂扔生火、建筑垃圾。

          8. 對工作盡職盡責,保質保量完成任務,保證在施工作業區工完場清,多余材料和建筑垃圾清理到規定區域存放。

          9. 員工之間團結友愛,互相幫助,密切配合,真誠協作。

          承諾人(簽字蓋章):

          年 月 日

        關于上崗承諾書2

          人力資源專用XXXXXXXXX(集團)有限公司

          本人 ,于 年 月 日入職,在 公司/部門任職 崗位,為明確本人在工作期間之責任和職業道德,我愿向公司做出以下承諾:

          一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效,并已與原工作單位解除勞務關系,無勞資或經濟糾紛等相關事宜,若出現原單位追究我本人相關責任,均與公司無任何關系,給公司帶來的損失,將由我本人承擔。

          二、公司規章制度和崗位職責我已學習和明確,將嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受公司相關處罰,觸犯法律的,愿承擔法律責任。

          三、任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

          四、自覺維護公司榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

          五、自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發生的相關業務經費,愿意接受公司的調查和處理。

          六、遵守公司保密規定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。

          七、在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。

          八、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,保證形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結束后進行。

          九、因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,并辦妥相關移交手續。如擅自離職,甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。

          十、離職后,不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背,則愿承擔一切法律責任。

          以上承諾,系本人真實意愿之反映。

          承 諾 人:

          ______年____月____日

        關于上崗承諾書3

          我自愿接受桂林君佳大酒店有限責任公司的各項管理,現做如下承諾:

          1、遵守、執行公司各項規章制度和施工現場業主的有關規定,一切言行以公司利益為主,極力維護公司形象。

          2、服從公司項目管理人員的管理,積極參加開工動員會,接受公司崗位培訓,并要求提供真實有效地工人資料。

          3、保證工人持證、掛牌上崗,不遲到、早退,不隨意離崗,因故離崗需提前報管理人員批準后,方能離崗。

          4、作好現場施工人員的現場管理工作,保證施工人員遵守公司的各項施工管理制度,嚴格執行施工現場管理規定。

          5、進場施工時,負責材料進場驗收,并負責保管好領用的材料、設備、并按指定材料存放區域存放整齊。如有丟失、損壞,愿承擔所發生的費用。對不合格材料不入庫使用。

          6、機具設備定期檢查、保養、維護,并填寫維修保養記錄交工程部。

          7、根據施工項目的工程質量和技術要求,合理安排技術熟練的施工人員,并不隨意變更現場施工人員。

          8、對工作盡職盡責,并加強與現場管理人員的溝通,保質保量完成任務,保證在施工作業區完工場清,多余材料和建筑垃圾清理到規定區域存放。

          9、成品保護措施,對易損壞部位的成品、半成品采取必要的保護手段,確保成品完好,如有損壞由責任方自行修復。

          10、協助管理人員作好施工現場環境保護監督檢查工作,制定出防止大氣污染、防止水氣污染和防止噪聲污染的具體措施,保證最大限度降低各類污染。

          如不按上述承諾履行,本人愿意接受公司200-20xx元的經濟處罰。

          承諾人(簽字蓋章):

          年 月 日

        關于上崗承諾書4

        尊敬的公司領導,親愛的同事們:

          首先,我非常感謝公司領導能夠給我這次機會。獲得民主監督的崗位,一直是我所期望的。因為我認為這個崗位非常適合我,并且我有足夠的信心,勝任這個崗位的工作。為了能夠更好的完成本職工作,起到黨員的模范帶頭作用,我承諾如下:

          一、時刻謹記自己作為一名共產黨員的身份,以成為最優秀員工為目標,嚴格要就自己。積極參加公司各項活動,主動鍛煉,全面提高各方面能力。

          二、堅決遵守公司的各項規章制度。工作中認真謹慎,決不容許出現絲毫差錯;生活中勤儉樸素,不過分追求物質享受,繼承和弘揚中國共產黨艱苦奮斗的精神。

          三、進一步加強理論結合實踐的學習。利用業余時間認真學習業務相關書籍,提高自己的理論水平。同時虛心向經驗豐富的老員工請教,在出現場時多看,多聽,多動手,增強自己的業務水平,提高工作本領。

          四、與同事相處時嚴于律己,寬以待人。發揚神華集團全國培訓中所提倡的團隊合作精神。如果有同事遇到困難,我一定全力以赴,盡最大的能力給予幫助。希望大家共同努力工作,為公司的輝煌明天貢獻力量。

          希望公司領導和同事們能夠在以后的工作和生活中監督我。您的每一句鼓勵,批評,都是我前進道路上不可或缺的指路燈。

        關于上崗承諾書5

          本人應聘擔任 有限公司 工程項目部 項目經理 崗位工作。在上崗前本人對公司各項管理制度、項目部管理制度和崗位職責已

          知曉且完全認同,并已熟悉該崗位職責和公司上崗說明事項,本人自愿承諾如下:

          一、工程項目管理方面(1-13)

          1、工程安全:

          承諾標準:杜絕發生傷亡安全事故,杜絕火災事故,杜絕發生重大質量安全事故,杜絕項目部人員發生安全事故,對工程安全進行全面的管理、監督和檢查。

          2、工程進度:

          承諾標準:按合同要求和甲方要求,遵照施工組織計劃中的工期排序要求,在規定工期內完成各項工程任務。如因甲方原因順延工期,必須獲得甲方的文字憑證。

          3、工程質量:

          承諾標準:按照施工工序規定做好隱蔽工程驗收簽證工作和分項、分部工程質量評定,杜絕不合格產品和材料進場,預防質量通病,分項工程質量合格率達100%,施工質量達到設計要求,工程驗收達到合格標準以上。

          4、工程簽證:

          承諾標準:向甲方了解有效簽證的流程和要求,當發生簽證之時,在七天內完成有效的簽證,對簽證的文字描述、圖紙、預算負責,簽證必須有甲方相關人員的簽字認可。

          5、工程驗收:

          承諾標準:力爭一次性完成各個子項的驗收,整改次數不超過兩次。設備材料必須通過甲方、監理和有關部門的驗收,保存完整的各項驗收記錄,總體系統工程必須通過質監站、甲方、監理和有關部門的驗收。

          6、工程款:

          承諾標準:每月完成進度款申報工作,申報表格由甲方和監理的工程人員簽字,在七個工作日內須由財務部送出,交給甲方的相關領導。

          7、項目部人事和行政管理:

          承諾標準:調動項目部全體人員的工作積極性,負責做項目管理團隊的思想工作,負責項目的各目標的分解,確保目標實現和流程暢通。主持每周的項目生產例會,參加甲方的各種會議。建立和執行公司項目部管理制度(包括內部考勤制度),對違反制度的人員進行及時處罰。建立項目部的文檔管理辦法,包括但不限于以下文檔:簽證單文檔、設計變更文檔、工作聯系單文檔、圖紙文檔、設備材料質檢報告與合格證文檔(包括報驗的資料)、施工日志、子項與總項調試驗收記錄文檔、工程進度計劃文檔、制度管理文檔(包括各類甲方的、公司內部的制度,各類獎罰單據、考勤單據)、會議紀要文檔、設備材料采購計劃文檔(包括預算)、生產與安全文檔(包括甲方和分包方的合同、技術交底、安全交底、開工與竣工報告等)、其它需要列明補充的文檔。為預防甲方相關人員將文件丟失,所有向甲方申報的文件均需甲方在文件簽收單上簽字,甲方相關人員簽發回來的文件均需存檔,項目部經理應指定項目部人員專職或兼職文檔管理工作,對于簽證單文檔、設計變更文檔、工作聯系單文檔、設備材料質檢報告與合格證文檔(包括報驗的資料)等重要文檔應上鎖保存。以上文檔均需以紙張形式保存,不得丟失。上報給甲方的重要文件需呈報公司工程部,獲準之后方可申報。

          8、工程用料和設備材料以及物料保管:

          承諾標準:設備材料損耗小于國家相關規范和標準的規定。負責項目部設備材料的采購申請

          工作申請時間需根據不同設備材料的供貨周期,提前5-60天提出申請,采購申請的數量和

          時間依據預算、圖紙、圖紙會審記錄、施工組織設計,在開工之前,需提交一份總體的設備

          材料采購計劃表,在施工過程中,根據現場動態情況,分階段提請設備材料采購計劃,采購計劃做到嚴 謹慎重,杜絕發生材料積壓和浪費現象,不發生設備材料丟失的現象,對分包商的用料申請應嚴格把關 控制,對領出的設備材料的使用應進行跟進了解,剩余材料必須回收入庫,杜絕發生分包結算工作量大 于領料工作量的現象。

          9、分包商(班組)管理:

          承諾標準:對分包商進行安全交底和技術交底,在施工過程中,與電焊、電氣等安全有關的施 工工藝,不得使用無證、假證、無效證件的人員上崗作業,全面客觀評估分包商的施工進度、施工質量、施工人員素質,不定期向公司工程部匯報分包商的狀態(質量、進度、服從態度),并提出繼續合作或中止合作的.建議。建立分包商管理制度(如:包括安全、施工作業、用水、用電、宿舍管理、材料申請和用料保管等制度),明確分包商的職責,做到質量監控到位、考核標準明確,獎罰辦法明確。

          10、 竣工資料和竣工結算:

          承諾標準:在施工過程中,按照深圳城建檔案館的有關要求,收集歸檔各類資料,以項目竣工 驗收合格后,在規定時間內完成竣工資料的制作工作,并呈報甲方資料室,并且按公司要求時間完成竣工結算書和與甲方的竣工結算。項目竣工驗收報告(或者竣工驗收單)原件必須交行政部存檔。

          11、項目的綜合協調工作:

          承諾標準:主動與相關部門溝通,做好與政府主管監督部門、建設單位、設計單位、監理公司及分 包單拉的全面協調工作,維護公司利益,不得發生無理爭執和吵罵。做好文件、公函、工作聯系單 等書面記錄與登記存檔工作。

          12、完成公司交辦的各項臨時事務:

          承諾標準:在規定的時間內,有效完成各項臨時事務,預計不能完成時,需提前向主管上級通 報,并主動呈報計劃完成的時間。

          13、維穩工作:

          承諾標準:保證不因勞資糾紛到政府部門進行上訪和投訴,保證通過合理合法的途徑進行協商 解決;保證在施工區域和生活區區域不打架斗毆;保證在施工現場不拿取或偷盜工程材料;保證不在施工現場頂撞、謾罵、侮辱和毆打業主、監理和項目部的管理人員。

          二、如本人不履行該崗位職責或達不到該崗位工作標準以及違反公司和項目部規章制度,或不 服從上級工作安排,本人自愿按公司相關規定接受公司和項目部的相關處罰。

          三、從上崗之日起,本人承諾保證工作至該項目竣工驗收,未經公司書面審批同意,不在項目 施工過程中辭工。如因公司工作調動或特殊原因不能繼續工作者,經公司書面審批同意后方可辦理調動

          或辭工手續。

          四、本人同意公司的工資發放和績效工資考核辦法(詳見附后的上崗說明):該崗位的崗位工 資為 元,其中 %為當月發放的基本工資, %為該項目竣工后發放的績效工資。

          1、本人同意當月考核不合格時,扣發當月份的績效工資,累計在項目竣工后扣除;當月考核合 格時,此月份的績效工資累計在項目竣工后發放。

          2、如連續2個月考核不合格,本人自愿按自動離職處理,工資按 90 %發放結算。

          3、本人已知曉績效工資考核辦法中相應的獎勵規定及項目竣工后公司對項目部人員的獎勵規 定。

          五、如本人未經公司書面審批同意,在項目施工過程中自行辭工,本人同意公司扣發本人相應 10%未發的績效工資作為處罰,同時扣發本人一個月的工資作為違約處罰。

          附:個人上崗及績效考核說明

          上崗人簽名:

          日 期: 年 月 日

        關于上崗承諾書6

          本人于 年 月 日入職********************公司。公司免費提供前5 天崗前培訓,參加本公司的業務培訓、公司規章制度學習和實踐培訓共5天,免費提供食宿,培訓合格后方能上崗,上崗后產生工資。5天培訓期的工資在入職滿三個月后進行補發,不滿三個月離職的人員則不享受該5天雙向選擇期的工資。

          我承諾:上崗后認真學習、努力工作,履行一名員工應盡的義務。遵紀守法,按照公司及店內的各項規章制度執行,規范服務,安全操作,愛護店內的設備、設施,以自己的實際行動維護公司聲譽,保護公司利益,為公司的發展做出貢獻。如果在工作期間發生違法、違紀行為時,我愿意接受法律、法規和公司相關規章制度的處罰。

          承諾人:

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