關(guān)于工作承諾書的樣本
一、黨員干部教育培訓(xùn)：
�。�1）舉辦一次黨務(wù)干部培訓(xùn)，培訓(xùn)基層黨支部書記、黨務(wù)工作者。責任部門：黨群工作部，時限： 9月30日前。
（2）舉辦一次入黨積極分子培訓(xùn)。責任部門：黨群工作部，時限：7月30日前。
�。�3）領(lǐng)導(dǎo)干部開展“四個一”學(xué)習(xí)活動。責任單位：公司黨委，時限：長期堅持。
�。�4）公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加全省干部在線學(xué)習(xí)。責任單位：公司黨委，時限： 12月30日前。
�。�5）開展20XX年3、4季度黨委中心組集中學(xué)習(xí)。責任單位：公司黨委，時限：12月30日前。
�。�6）開展“愛讀書讀好書善讀書”活動。責任單位：公司黨委，時限： 12月30日前。
二、黨內(nèi)決策機制：
（1）建立完善書記辦公會，堅持和完善黨委決策機制。責任單位：公司黨委，時限：長期堅持。
（2）健全黨內(nèi)重要情況通報、重大決策征求意見等制度。責任單位：公司黨委，時限：長期堅持。
三、黨建管理目標化：
�。�1）實行黨建三級目標管理，簽訂20XX年度《黨建工作目標責任書》。責任部門：黨群工作部。時限：7月5日前。
�。�2）在完成廳“331”工程的.基礎(chǔ)上，建12個樣板黨支部和12個樣板黨小組，樹典型創(chuàng)樣板。責任部門：黨群工作部，時限：長期堅持。
四、黨的基層組織建設(shè)：
�。�1）公司黨委委員并就進一步加強黨的基層組織建設(shè)，促進中心工作，為職工群眾辦好事、實事，深入到基層聯(lián)系點開展專題調(diào)研，撰寫黨建理論文章或調(diào)研報告。責任單位：公司黨委，時限：9月30日前。
�。�2）把支部建在站所上、建到工地標段上。在公司所屬20%的高速公路站所、各子公司所屬基層單位、各指揮部所屬現(xiàn)場分指揮部建立黨支部。責任部門：黨群工作部，時限：12月30日前。
�。�3）大力在一線發(fā)展黨員。責任單位：黨群工作部，時限：長期堅持。
�。�4）確保黨（團）活動經(jīng)費及時到位，黨（團）支部書記崗位津貼的考核與發(fā)放。責任部門：黨群工作部、勞動人事處，時限：12月30日前。
�。�5）推行黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員亮牌和黨員示范崗活動，探索建立黨員示范窗口。責任部門：黨群工作部，時限：12月30日前。
�。�6）研發(fā)推廣《黨務(wù)信息管理系統(tǒng)》專用管理軟件，推進《黨內(nèi)統(tǒng)計系統(tǒng)》網(wǎng)絡(luò)化。責任部門：黨群工作部，時限：12月30日前。
�。�7）開展“黨建工作金點子”征集活動。責任部門：黨群工作部。時限：10月10日前；
五、隊伍建設(shè)：
（1）建立公司副處級干部后備庫。責任部門：勞動人事處、黨群工作部，時限：12月30日前。
�。�2）豐富基層群團活動，推進“1135”工程，幫助青年成長成才。責任部門：公司工會、團委。時限：長期堅持。
�。�3）完成全省高速公路收費站所人員換裝工作。責任部門：公司征費管理處。時限：10月30日前。
六、反腐倡廉建設(shè)：
�。�1）開展一次有針對性地黨風(fēng)廉政專題教育。責任部門：公司紀委。時限：12月30日前。
�。�2）與屬地檢察機關(guān)開展路地共建廉政工程活動，推進廉政文化建設(shè)。責任部門：公司紀委，時限：長期堅持。
�。�3）堅持和強化各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。責任部門：公司紀委、黨群工作部、勞動人事處，時限：長期堅持。
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