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錄 用 通 知 書
尊敬的 :
非常榮幸地通知您,您已被 正式錄用,任 一職。真誠(chéng)歡迎您的加入,并誠(chéng)意地提醒您根據(jù)下列陳述,準(zhǔn)時(shí)到 科技有限公司報(bào)到。
一、報(bào)到事宜
時(shí) 間: 20 年 月 日 時(shí) 分
地 點(diǎn):
接待人員:人力資源部
二、攜帶資料
1、失業(yè)證或與原單位解除勞動(dòng)合同的證明材料原件;
2、入職通知書;
3、身份證;
4、最高學(xué)歷證明原件;
5、其他相關(guān)學(xué)歷證明;
6、一寸彩色免冠近期照片兩張;
7、公司可提供2個(gè)月免租住宿,如需公司解決住宿(請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ?,請(qǐng)自帶床上用品。
三、部分聘用條款
1、 合同期:試用期3個(gè)月,合同期3年;
2、 薪 資:試用期工資 (稅前),轉(zhuǎn)正工資 (稅前);(按公司制度,請(qǐng)遵守薪資保密制度,請(qǐng)勿向任何第三方泄露。)
3、 公司實(shí)行單雙周工作,以上薪資包括單周周六加班費(fèi)用;
4、 年終獎(jiǎng):具體數(shù)額視公司業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效、在職時(shí)間等而定;
5、 其他福利:社會(huì)勞動(dòng)保障5項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金等福利政策按公司既有政策執(zhí)行。
四、如有疑問
請(qǐng)與XX公司人力資源部聯(lián)系, 聯(lián)系人: --
應(yīng)聘者承諾:在入職之前,已與原工作單位解除勞動(dòng)合同,并不再承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止等相關(guān)責(zé)任;如應(yīng)聘者與原工作單位產(chǎn)出勞動(dòng)糾紛,應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任。
公司 被通知方
人力資源部
年 月 日
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