企業職代會倡議書
在學習、工作生活中，我們使用上倡議書的情況與日俱增，倡議書是為倡議、發起某項活動而寫的號召性的公開提議性的專用書信。相信寫倡議書是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編為大家收集的企業職代會倡議書，希望對大家有所幫助。
企業職代會倡議書1
全體職工同志們：
春暉耀臨電共繪藍
圖，聚力譜新篇再創輝煌！我們承載著廣大職工的殷切期望，肩負發展重托，滿懷創業激情，光榮地出席了xxx電力局五屆一次職工代表大會暨20xx年工作會議。回顧輝煌的20xx年，全局上下同心，經歷諸多困難、戰勝諸多困難，取得顯著成績，國家一流縣級供電企業、省級文明單位、全國標準化示范供電所創建工作均順利通過驗收，我們倍感欣慰和自豪；展望充滿希望和挑戰的20xx年，我局發展前景美好，我們倍感振奮，深受鼓舞，充滿信心。為貫徹落實好這次大會精神，實現大會確立的“明確一個目標，確保兩個穩定，強化三項工作”目標，我們倡議：
一、堅定信心，爭做企業發展的建設者
20xx年是全面貫徹落實十八大精神的開局之年，也是實施“十二五”規劃承上啟下的關鍵之年，是全面建成小康社會奠定基礎的重要一年，更是我局為實現售電量兩位數增長目標奮斗的一年。因此我們要堅定信心，團結一心，迎難而上，真正把政策和市場機遇轉化為推動企業發展的目標和動力。深入貫徹落實會議的各項決策部署，變壓力為動力，化挑戰為機遇，在思想上，創新發展思路，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性；在行動上，大膽實踐，扭住經營目標不放松，鞏固和提升一流企業創建成果，向精益化管理要效益，用自己的行動推動企業科學發展。
二、發揮職能，爭做管理創新的實踐者
面對快速變化的內外形勢，我們要緊跟時代步伐，不斷更新知識結構，掌握新技能，增強新本領，提高個人綜合素質，努力提升工作效率和工作效益；要深入落實管理創新的各項舉措，在形成學習風氣，端正思想作風，增強工作紀律的基礎上，充分發揮崗位職能，不斷完善管理體系，全面提升企業管控水平。在全局上下形成崗位成才、敬業奉獻、奮勇爭先的良好氛圍，以積極向上的思想作風和求真務實的工作作風，爭做“管理創新”的實踐者。
三、扎實工作，爭做建功立業的推動者
我們要牢牢把握深入推進“一強三優”現代企業建設的新要求，認真落實本次會議的各項決議，努力提高學習能力、創新能力、實踐能力，以鞏固創建成果為己任，始終保持只爭朝夕、奮發有為的精神狀態，立足崗位、扎實工作，在重任面前奮勇爭先、不畏艱險，在挑戰面前堅忍不拔、攻堅克難，在困難面前頑強拼搏、鍥而不舍，用豐碩的勞動成果和一流的工作業績，全面完成20xx年各項工作任務，為推動企業穩健快速發展建功立業。
四、團結協作，爭做和諧企業的維護者
我們要不斷強化執行意識、憂患意識和責任意識，積極樹立團隊精神，以局長工作報告提出的奮斗目標確立我們共同的工作愿景，形成良好工作作風，營造團結協作、相互補位、共同提高、比學趕幫超的良好氛圍，達到內部形成凝聚力，橫向形成親和力，上下形成吸引力，對外形成競爭力的境界。在創新和拼搏中實現個人價值，在奮斗和奉獻中實踐人生理想，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績，努力維護企業和諧共進發展環境。機遇蘊含精彩，創新成就未來。展望變幻莫測，充滿挑戰和希望的20xx年，我們志存高遠，豪邁前行。讓我們在局領導班子的堅強領導下，千方百計克服困難，一心一意加快發展，用拼搏和奉獻續寫輝煌，為增強企業經營實力做出積極貢獻，為推動全縣經濟社會跨越式發展奏響更宏偉的華彩樂章！
企業職代會倡議書2
由于建設工程違章施工導致的電力設施損毀、電力供應中斷事故時有發生，嚴重影響社會秩序和人民群眾生活。為加強施工安全管理，保護電力設施，保障供電安全，在第10個全國“安全生產月”活動如火如荼開展之際，我們特發出以下倡議：
1、大力宣傳違法施工對電力設施安全的危害，普及電力設施保護常識和相關法律知識杜絕違法施工對電力設施的危害，自覺遵守《電力法》、《電力設施保護條例》的有關規定，確保供電和施工安全，維護社會穩定。
2、自我約束，從我做起。廣大職工是電力設施保護的“哨兵”，在施工中要注意保護好電力設施，如果造成倒桿斷線，不僅會影響用戶的正常用電，甚至有可能危及人身安全，所以要做到我要安全、我懂安全、我會安全、我能安全，不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
3、提高認識，把電力設施保護工作當成重中之重。完善電力設施保護責任制，健全電力設施保護管理規定。加大安全投入，提高建筑施工安全科技含量，以科技進步提升安全生產水平。把電力設施保護管理的重心放在施工現場，積極配合電力部門認真開展電力設施保護隱患排查和專項整治活動，著重檢查施工現場穿越輸配電線路走廊、桿塔、拉線、地下電纜通道或變電設施等在電力設施保護區內作業的
重點部位和關鍵環節，及時發現存在的各種問題，確保在隱患未得到及時排除時，不在此處進行施工。做到文明施工，杜絕野蠻施工，自覺遵守電力設施保護區施工作業管理辦法的相關規定，服務地方經濟，為“藍光壹號”建設做出更大的貢獻!
藍光壹號”建設項目部 二〇一一年十月二十日 “
企業職代會倡議書3
全體職工同志們：
承載著廣大職工的殷切期望，肩負發展重托，滿懷創業激情，我們光榮地出席了**電力局九屆二次職工代表大會暨XX年工作會議。回顧難忘的XX年，全局上下同心，經歷諸多困難、戰勝諸多困難，取得顯著成績，我們倍感欣慰和自豪;XX年，面對嚴峻經營形勢，我們深感責任重大。為貫徹落實好這次大會精神，實現大會確立的各項目標，我們倡議：
一、迎難而上，扭住發展二字毫不放松
當前企業外部環境復雜多變，我局經營形勢嚴峻，因此我們要堅定信心，團結一心，迎難而上，深刻理解科學發展觀的本質要求，牢固樹立大局意識、責任意識和憂患意識。深入貫徹落實會議的各項決策部署，變壓力為動力，化挑戰為機遇，在思想上，要創新發展思路，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性;在行動上，要大膽實踐，扭住“發展”不放松，堅定不移的爭創國一流供電企業，向管理要效益，為推動企業科學發展而努力奮斗。
二、苦練內功，秉承勤儉節約優良傳統
我們要堅定戰勝困難的信心，增強企業主人翁的責任感和使命感，宏揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統。樹立過“緊日子”的.觀念，深入開展“三節約”活動，從“節約一分錢、節約一張紙、節約一寸導線”做起，把節約增效的要求貫穿到生產經營和管理全過程;積極開展“制度落實年”和“規范化管理年”活動，深入學習、自覺執行各項制度，提高執行力，深入思考、用心干事，為提高企業發展質量和經濟效益貢獻智慧和力量。
三、爭先創優，鍛造和諧青電企業文化
面對快速變化的內外形勢，我們要緊跟時代步伐，不斷更新知識結構，掌握新技能，增強新本領，不斷提高綜合素質，努力提升工作質量和工作水平。要深入開展爭先創優活動，互相學習，互相激勵，比業績、比貢獻，大膽實踐，勇于探索，在全局上下形成崗位成才、敬業奉獻、奮勇爭先的良好氛圍;要大力弘揚“努力超越、追求卓越”的企業精神，以誠信為本，培養積極向上的思想作風和求真務實的工作作風，進一步增強企業文化軟實力和核心競爭力。
四、扎實工作，立足本職崗位建功立業
我們要牢牢把握深入推進“一強三優”現代公司建設的新要求，認真落實本次會議的各項決議，努力提高學習能力、創新能力、實踐能力，以加快“兩個轉變”、提高“四化”工作水平為己任，始終保持只爭朝夕、奮發有為的精神狀態，立足崗位比貢獻，爭創一流比業績，在重任面前奮勇爭先、不畏艱險，在挑戰面前堅忍不拔、攻堅克難，在困難面前頑強拼搏、鍥而不舍，用豐碩的勞動成果和一流的工作業績，全面完成XX年各項工作任務，為爭創國網一流供電企業做出積極貢獻。
蕭蕭風雖勁，慣看云飛揚。展望變幻莫測，充滿挑戰和希望的XX年，我們志存高遠，豪邁前行。讓我們在局領導班子的堅強領導下，千方百計克服困難，一心一意加快發展，用拼搏和奉獻續寫輝煌，創造優秀業績，向新中國成立60周年獻禮，為**的經濟騰飛奏響更宏偉的華彩樂章！
企業職代會倡議書4
為積極響應寶源公司節約用電號召，供電處倡議：從我做起，從小事做起，從身邊做起，養成節約用電的良好習慣。在全公司形成節約用電、合理用電、安全用電的良好氛圍。據統計，1度電可以供家用冰箱運行一天、可以將8公斤的自來水燒開、可以使電視機工作10小時。節約1度電，就相當于節約4升水、400克煤。節約用電是建設節約型社會的基本要求。為配合節電工作的開展，便于大家掌握節電小知識、小竅門，我們向廣大員工推薦一些使用電器時的節電小竅門。
一、用電器的插頭插座要接觸良好才能節電，否則會增加耗電，而且還有可能損壞電器。
二、合理使用燈光照明。自然光線充足時，盡量不開燈；人員較少時，盡量少開燈。努力做到人走燈滅，杜絕長明燈現象。公共照明按需啟用，洗簌間、衛生間的照明不用時應及時關閉，室外照明應依據夜晚的長短及時開關，避免浪費。
三、合理使用空調、電扇。使用空調時，應關閉門窗，自覺將溫度設定在26℃以上。避免無人時空調、電扇空轉。盡量開窗使用自然風降溫。
四、計算機、飲水機、熱水器等耗電設備不用時要隨時切斷電源，減少待機耗電。
五、積極推廣使用節能燈具、節能電器、節能設備。
六、 電視機節電 電視機的最亮狀態比最暗狀態多耗電50-60%；音量開得越大，耗電量也越大。所以看電視時，亮度和音量應調在人感覺最佳的狀態，不要過亮，音量也不要太大。這樣不僅能節電，而且有助于延長電視機的使用壽命。有些電視機只要插上電源插頭，顯像管就預熱，耗電量為6-8瓦。所以電視機關上后，應把插頭從電源插座上拔下來。
七、 電冰箱節電 電冰箱應放置在陰涼通風處，決不能靠近熱源，以保證散熱片很好地散熱。使用時，盡量減少開門次數和時間。電冰箱內的食物不要塞得太滿，食物之間要留有空隙，以便冷氣對流。準備食用的冷凍食物，要提前在冷藏室里慢慢融化，這樣可以降低冷藏室溫度，節省電能消耗。 節約用電沒訣竅，隨手關燈為首要；節約能源有良方，充分利用自然光；節約能源做得好，省錢省能又環保！廣大員工們讓我們攜起手來，以節約每一度電的實際行動為寶源公司建設做出自己的貢獻！
寶源公司供電處
20xx-6-15
企業職代會倡議書5
全體職工同志們:
承載廣大職工的殷切期望，肩負神圣的使命和職責，我們光榮地出席了國家電網公司二屆二次職工代表大會暨20xx年工作會議。這次會議是公司在深化“兩個轉變”、建設“一強三優”現代公司進程中召開的一次重要會議。會議期間，我們履職盡責，建言獻策，充分行使職工代表的民主權利。當前，公司正處于戰略機遇期、管理轉型期和改革攻堅期，通過聽取審議劉XX總經理的工作報告等會議文件，我們倍感任務艱巨、責任重大、使命光榮。為貫徹落實好大會精神，推動公司科學發展，我們倡議:
一、堅持科學發展，向著“兩個一流”目標團結奮進。這次會議明確提出，到“十二五”末初步建成世界一流電網、國際一流企業，為公司“十二五”發展指明了方向。建設“一強三優”現代公司、創建“兩個一流”是公司全體職工的共同目標和任務。我們要認真學習本次會議精神，自覺把思想和行動統一到“兩個一流”的公司愿景上來，以更高的標準、更寬的視野和更務實的作風投身到公司改革發展的事業中去，團結一心，銳意進取，努力超越，追求卓越，用實際行動為創建“兩個一流”作出積極貢獻。
二、堅持戰略引領，全面深入推進“兩個轉變”。實踐證明，全面深化“兩個轉變”是加快建設“一強三優”現代公司的戰略途徑，是創建世界一流電網、國際一流企業的必由之路，是公司落實科學發展觀的重大實踐。我們要將思想和行動統一到公司發展的戰略目標上來，統一到公司黨組的決策部署上來，增強大局意識和責任意識，以建設網架堅強、安全可靠、綠色低碳、經濟高效的現代化大電網為目標，進一步轉變電網發展方式;以建設業績優秀、人才一流、管理卓越、文化先進的現代企業集團為目標，進一步轉變公司發展方式，為實現公司和電網的全面協調可持續發展而不懈努力。
三、堅持改革創新，努力創造一流工作業績。改革創新是推動公司科學發展的動力。唯有改革才能突破，唯有創新才能領先。20xx年是公司加快改革發展步伐、全面創新體制機制的關鍵一年。我們要勇于變革、勇于創新，解放思想、更新觀念，不斷提高學習能力、創新能力和實踐能力，以更加開闊的視野、更加昂揚的斗志、更加堅定的行動，在構建“三集五大”體系、建設堅強智能電網、推動科技創新、實施國際化戰略、弘揚統一企業文化等各項工作中充分發揚主人翁精神、發揮主力軍作用，為推動公司發展再上新臺階貢獻智慧和力量。
四、堅持“四個服務”，深入開展為民服務創先爭優活動。公司黨組全面落實中央創先爭優活動總體部署，將實施95598光明服務工程作為公司深化創先爭優活動的重要內容。我們要認真貫徹20xx年公司黨組1號文件精神，努力實踐“誠信、責任、創新、奉獻”的核心價值觀，堅持“你用電，我用心”，從每一個崗位、每一項工作做起，認真落實“三個十條”，兌現服務承諾，全面深化創先爭優活動，為經濟社會發展提供更加安全可靠的電力保障，充分展現國家電網職工的時代風采和精神風貌。
雄心繪藍圖，壯志謀發展。讓我們在公司黨組的堅強領導下，切實增強使命感和緊迫感，始終保持奮發有為的精神狀態，開拓創新、銳意進取，積極投身到“一強三優”現代公司建設和創建“兩個一流”的實踐中來，為服務經濟社會發展作出新的更大貢獻，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開!
企業職代會倡議書6
公司全體科技人員:
此次科技工作會是公司推進科技強企，加強自主創新能力建設，加快新一輪改革發展的重要舉措，同時也給我們廣大科技人員提出了更高的要求和希望。為了不斷提升武鋼自主創新能力，早日實現把武鋼建設成為國際一流的現代化鋼鐵企業的目標，大會向武鋼全體科技人員提出如下倡議:
一、不斷學習，提高自身素質和水平，爭做創新型人才
當今社會的發展日新月異，給我們廣大科技人員提出了更高的要求和挑戰，我們要充分認識到提高自主創新能力、建設創新型國家的重要性和必要性，牢牢把握“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”的科技發展方針，勤奮學習，拓寬視野，不斷更新知識結構，刻苦鉆研技術，努力掌握創新技能，勇于挑戰，敢于攀登，爭做創新型人才。
二、立足崗位，忠誠奉獻，爭創一流業績和水平
武鋼是現代化的.鋼鐵企業，擁有世界一流的裝備水平，這為科技人員施展才干提供了廣闊的舞臺。企業的核心競爭力來自于企業的科技創新和發展能力。廣大科技人員要面向市場、立足現場，緊密結合武鋼生產實際，在各自崗位上，求真務實，忠誠奉獻，積極實現產品的創新、工藝的革新，向創新要質量、要成本、要效益。我們要把本職崗位作為奮斗和奉獻的舞臺，努力提高操作技能、提高工作效率、提升業務水平，創出一流的業績，為武鋼的發展壯大作出更大貢獻。
三、團結協作，敢為人先，建設創新型武鋼
創新是發展的源泉。企業是技術創新的主體，圍繞生產經營活動所進行的技術革新、技術改造、技術發明、技術創造活動，賦予企業以無限的自主創新活力。廣大科技人員要與公司全體職工一起，團結協作，善于總結，富于創造，敢為人先，積極投身于武鋼的自主創新活動之中，不斷提高武鋼核心競爭力，實現企業跨越發展，建設創新型武鋼。
面對當前鋼鐵行業激烈競爭的態勢，全體科技人員要發揚武鋼人“爭優、爭先、爭一流”的精神，牢固樹立“憂患意識、責任意識、創新意識”，居安思危，居危求變，以報國興企的遠大志向、嚴謹求實的工作作風、頑強拼搏的意志品質、勤奮創新的開拓精神，刻苦鉆研，奮發圖強，開拓創新，為把武鋼建設成為國際一流的現代化鋼鐵企業作出更大貢獻!
xxxx年x月xx日
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