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公司中秋節送禮送什么好
中秋到了，很多公司都會選擇給員工發放福利，下面YJBYS小編為大家搜集的一篇“公司中秋節送禮送什么好”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
月滿中秋，人月兩團圓，作為企業，是時候選擇中秋節員工福利，讓員工們好好渡過中秋佳節了!中秋節員工福利，表達企業對于每位員工的感謝，從而讓他們今后更愿為企業鞠躬盡瘁;中秋節員工福利，來傳遞企業在中秋送去的祝福，讓他們可以碩果累累的回家過佳節;中秋節員工福利送什么?!
中秋給員工送什么
快到中秋了，準備為在公司辛苦工作的員工發點什么禮品呢。
送什么：
辦公用具：送給經常做額外工作的員工，以此做為獎勵，送些金筆、鋼筆、泰國工藝象筆筒、豆豆手機座等等，這些都會給員工留下深刻的印象，他們辦公時會用到這些用品，會更加努力工作!
鮮花：送給在中秋過生日的員工，會讓員工理加努力工作，增加對公司的忠誠;送些米黃、桔黃扶郎花、粉色康乃馨等等!
怎么送：
在中秋節來臨之前，全體員工開會，把中秋禮品發到每個員工手里，大家共同分享中秋的喜悅!最好晚上約個時間大家在一起聚一下，吃個飯!共享中秋之樂
第一：不要選擇與企業員工不相干的中秋節福利禮品;
首先要看自己需要一群什么樣的人，要培養一種什么樣的文化：動手文化?狼文化?很多企業組織登戶外鍛煉，這個活動是很好，可以鍛煉身體，還可以凝聚員工的團隊精神，只是因為過分占用家庭生活時間，同時組織起來麻煩費用不低，所以總不能長期組織，也就起不到很好的效果。要想員工身體好，不一定要組織戶外活動，中秋節發放員工福利禮品選擇健康保健禮品也是不錯的選擇。送些強身健體抗疲勞，調節免疫力的保健品給員工，像知味養生、有機雜糧禮盒就不錯。幾個節日下來，員工的身體好了，健康意識也提高了。如果，不考慮這一層，胡亂送一氣，也許能得個有情有義的好名聲，但畢竟效果大打折扣，送的東西再多也沒培養到什么。
第二：不要選擇檔次與員工身份不匹配的中秋節福利禮品;
如果員工普遍收入都不錯，送幾元十幾元的便宜員工福利禮品，肯定會被丟在一邊，甚至都不愿意拿回家，更別談他們會使用，所有的力氣都會白費的，還不如不送。所以，檔次一定要匹配，最好是檔次比生活層次略高一點點，這樣，員工就有更多向往，員工覺得“噢，原來大家的品位都比我高啊，我跟他們在一起不錯，而且我要多努力。”
第三：中秋節福利禮品不要過量也不要少量;
送給員工的福利禮品不需要太多太復雜，送東西本來就是個心意，送得員工一次拿不了，還費神費事地想怎么處理，那么在增加其負擔的同時也減少了收禮的喜悅。所以貴精不貴多，2-3件一次拿回家，值得并且可以興致高昂地跟親朋好友介紹一下，甚至演練一番，那自然會讓別人刮目相看，達到的效果也不言而喻。
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