招新策劃書參考
一、 活動背景：
隨著2011級新生軍訓(xùn)生活的結(jié)束，學(xué)校的各種活動開始步入正軌。作為本校的志愿服務(wù)類社團(tuán)，愛心社在去年的活動中取得了較好的成績，為了能在新的學(xué)年中更好的為廣大師生服務(wù)，特在九月下旬舉行本學(xué)年的社團(tuán)招新工作，為社團(tuán)及時補(bǔ)充更加新鮮的血液，招募更加優(yōu)秀的社員。
二、 活動目的：
1.宣傳愛心社的核心文化，讓廣大新老同學(xué)認(rèn)識、了解我們社團(tuán)。
2.吸納一些有才華、有能力的同學(xué)到我們社團(tuán)，為我們社團(tuán)的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的`舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔(dān)起本屆建設(shè)好社團(tuán)的重任。
3.給個別能力較弱卻積極進(jìn)取，想得到鍛煉的同學(xué)創(chuàng)造機(jī)會，在社團(tuán)活動中學(xué)習(xí)，提高自己的獨(dú)立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力。
四、招新細(xì)則：
（一）招新對象
11級新生以及10、09級學(xué)生
（二）招新要求
1、承認(rèn)愛心社章程，自覺遵守愛心社各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產(chǎn)黨。
3、工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
4、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。
5、具有團(tuán)隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
（三）招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團(tuán)。
（四）招新形式
在招新時間內(nèi)，申請人將申請表交到指定地點進(jìn)行登記報名初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)社團(tuán)干部批準(zhǔn)方可進(jìn)入愛心社工作。
五、招新流程
（一）前期宣傳
1、具體流程：
宣傳部利用海報、橫幅的形式告知愛心社招新的信息。
2、要求：
�。�1）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在春秋大道、宿舍樓、圖書館等多個地點的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。
3、時間：
報名前一周
(二)報名階段
�。�1）、由組織部負(fù)責(zé)，在春秋大道、一號餐廳等地設(shè)立報名咨詢點，并張貼各部門的詳細(xì)介紹以及招新要求的海報。
�。�2）、報名者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如愛心社的具體運(yùn)作，愛心社的部門設(shè)置，愛心社的工作成績，愛心社社員的要求等問題給予解答。
�。�3）、報名者可以在咨詢處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并及時上交，并通知報名的同學(xué)在規(guī)定的時間和地點參加面試。
（三）面試階段：
時間：待定
地點：待定
（1）、各部門負(fù)責(zé)人在規(guī)定區(qū)域等待面試人員進(jìn)行面試。
�。�2）、面試內(nèi)容
�、俸唵巫晕医榻B（不超過兩分鐘）。
�、诨卮鹪u委的問題。
�、蹖δ承┓矫婺芰τ刑厥庖蟮牟块T，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。
（3）面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。
（4）各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。
（五）審核確定人員名單
1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等同學(xué)根據(jù)自身具體信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報辦公室。
2、社長審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進(jìn)行登記匯總。
3、公布錄取名單。并短信通知錄取者，發(fā)放2011屆會員證。
六、活動預(yù)算：
宣傳條幅海報 50元 報名表 40元 簽字筆 10元 共計100元
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