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      1. 商務(wù)英語專業(yè)人才教師培養(yǎng)

        時間:2020-11-20 09:32:54 商務(wù)英語 我要投稿

        商務(wù)英語專業(yè)人才教師培養(yǎng)

          1.“雙師型”教師的評價標(biāo)準(zhǔn)

        商務(wù)英語專業(yè)人才教師培養(yǎng)

          1.1“雙師型”教師概念的提出

          “雙師型”教師這一概念最初是由德國、美國、日本等發(fā)達(dá)國家提出來的。這些發(fā)達(dá)國家極為重視職業(yè)教育師資隊伍的建設(shè),對教師的專業(yè)實踐經(jīng)歷、專業(yè)實踐能力及相關(guān)執(zhí)教能力都有嚴(yán)格的要求。20世紀(jì)90年代初,我國教育部針對職業(yè)院!爸乩碚摱p實踐,重知識教授而輕技能應(yīng)用”的現(xiàn)狀,提出了“雙師型”教師的概念。盡管我國比發(fā)達(dá)國家“雙師型”教師隊伍建設(shè)要較晚開展,但也是順應(yīng)了時代發(fā)展的趨勢,是一種提高職業(yè)教育事業(yè)和促進(jìn)教師終身學(xué)習(xí)的先進(jìn)理念。

          1.2“雙師型”教師的涵義

          我國對“雙師型”教師隊伍建設(shè)開展得較晚。因此,對“雙師型”教師的界定標(biāo)準(zhǔn)還沒有達(dá)成共識,理論界上有“雙證說”“雙能力說”“雙職稱說”“雙資格說”等10多種說法。針對“雙師型”英語教師概念模糊的情況,國家教育部在職業(yè)教育教學(xué)工作合格學(xué)校評價體系中提出“雙師型”教師評定標(biāo)準(zhǔn)要符合下列條件之一:①有兩年或以上基層生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理第一線本專業(yè)實際工作經(jīng)歷或參加教育部組織的教師專業(yè)技能培訓(xùn)獲得合格證書,能指導(dǎo)本專業(yè)實踐教學(xué),具有中級或以上教師職稱。②既有講師或以上教師職稱,又有本專業(yè)實際工作的中級或以上專業(yè)職稱(含行業(yè)特許的資格證書及其有專業(yè)資格或?qū)I(yè)技能考評員資格者)。③近五年主持或主要參加兩項及以上應(yīng)用性技術(shù)項目研究,研究成果已被社會企事業(yè)單位實際應(yīng)用,具有良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。④近五年主持或主要參與兩項校內(nèi)實踐教學(xué)設(shè)施建設(shè)或提升技術(shù)水平的設(shè)計安裝工作,效果良好。

          2.商務(wù)英語專業(yè)教師隊伍現(xiàn)狀分析

          筆者從設(shè)有商務(wù)英語專業(yè)的3所中職學(xué)校的商務(wù)英語專業(yè)教師的“雙師”情況進(jìn)行了調(diào)查,其結(jié)果難以令人樂觀,集中體現(xiàn)在以下幾個方面。

          2.1單一的英語師資來源

          在被調(diào)查的3所學(xué)校的32位商務(wù)英語專業(yè)教師中,除3位教師是學(xué)商務(wù)英語專業(yè)的,其余的29位教師都畢業(yè)于師范學(xué)院或普通高校的英語語言學(xué)專業(yè)或英語師范專業(yè),這些教師雖然在教學(xué)方面不存在問題,但沒有商務(wù)背景,缺少商務(wù)經(jīng)驗。然而,商務(wù)英語作為專門用途英語的一個分支,它是一門以語言學(xué)理論為指導(dǎo),涉及國際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)營銷、企業(yè)管理、國際金融和國際法律等多門類知識的復(fù)合交叉性學(xué)科。商務(wù)英語的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)該包括英語交際技能、英語語言知識、商務(wù)專業(yè)知識、企業(yè)管理技能和世界各國特別是英美國家的文化背景知識。這些要求將英語知識和商務(wù)知識完美地結(jié)合,就需要教師既要有一定的商務(wù)實踐經(jīng)驗和商科專業(yè)知識,又具備較高的英語水平。然而,現(xiàn)在存在的一個普遍現(xiàn)象就是,既沒有商務(wù)知識又缺少實踐經(jīng)驗的教師在教商務(wù)英語專業(yè)課程時,只注重詞、句子、語法和全文的分析,而對于商務(wù)專業(yè)術(shù)語根本不懂,如“商務(wù)英語函電”課程,課程中有很多的商務(wù)術(shù)語,大多數(shù)教師只能講授信的格式和對每封商務(wù)書信進(jìn)行翻譯式教學(xué),避而不講術(shù)語的'含義。

          2.2缺乏商務(wù)英語專業(yè)職業(yè)技能

          在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)這3所中職學(xué)校,目前只有1位商務(wù)英語專業(yè)教師在對外貿(mào)易公司中有過5年的工作經(jīng)驗,雖然沒有相關(guān)職業(yè)技能證書,但也可稱作是實質(zhì)性的“雙師型”教師。還有2位通過理論考試拿到了相關(guān)職業(yè)資格證。可其余29位專任教師是既沒有商務(wù)活動的實踐經(jīng)驗,也沒有相關(guān)的職業(yè)技能證書。這些教師本身在商務(wù)活動中的實踐經(jīng)驗就不足,如何指導(dǎo)學(xué)生的實踐操作?如:“外貿(mào)單證操作”是一門實訓(xùn)課程,但很多教師就只能照本宣科地照著書上講,這些實訓(xùn)課都是走過場,無法達(dá)到真正訓(xùn)練學(xué)生實踐能力的目的。這樣的教學(xué)環(huán)境下,培養(yǎng)出來的學(xué)生怎能符合社會所需求的高素質(zhì)的涉外商務(wù)人才?

          3.商務(wù)英語專業(yè)“雙師型”教師培養(yǎng)策略

          3.1制定好商務(wù)英語專業(yè)“雙師型”教師的職業(yè)發(fā)展方向,并完善評價激勵措施

          學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的實際情況和商務(wù)英語專業(yè)的特點來制定出具體的“雙師型”教師的資格評定標(biāo)準(zhǔn),使教師自己有明確的專業(yè)發(fā)展方向,并把“雙師型”師資建設(shè)納入學(xué)校教育發(fā)展的總體規(guī)劃,建立繼續(xù)教育培訓(xùn)制度。有計劃、有針對性地安排商務(wù)英語教師參加一些培訓(xùn),如全國商務(wù)英語研討會、暑期全國商務(wù)英語翻譯師資培訓(xùn)、還有全國商務(wù)英語專業(yè)院校教學(xué)聯(lián)席會議等。學(xué)校積極鼓勵教師通過在職學(xué)習(xí)獲得碩博士學(xué)位,特別激勵商務(wù)英語教師攻讀工商企業(yè)管理方向的碩士、博士學(xué)位。因為商務(wù)英語所涉及的商業(yè)知識很廣泛,如國際貿(mào)易、國際商法、國際管理、國際金融、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理等。只有教師通過自己的不斷學(xué)習(xí),擴(kuò)充其商貿(mào)知識才能在課堂上避免照本宣科或把商務(wù)課上成翻譯課的處境。商務(wù)英語教師也可自行去聽工商管理教師上課,提高其商科知識的理論修養(yǎng)。

          3.2建立校企合作機(jī)制

          學(xué)校要積極創(chuàng)造條件,與當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)開展校企合作。首先,每年利用假期選派一定數(shù)額的教師到企事業(yè)單位進(jìn)行專業(yè)實踐,了解所從事專業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,充分將英語與商務(wù)專業(yè)知識技能相結(jié)合,為實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)打下良好的基礎(chǔ)。其次,鼓勵商務(wù)英語教師到企業(yè)兼職或?qū)B氁欢螘r間,讓教師參與公司的談判、跟單、產(chǎn)品翻譯、網(wǎng)頁翻譯以及合同翻譯。了解并學(xué)習(xí)公司企業(yè)的工作流程和企業(yè)文化,增強(qiáng)教師的實踐應(yīng)用能力。學(xué)校還要建立“雙師型”教師評價考核制度。如:提高“雙師型”教師的工資和課時費(fèi),優(yōu)先評職晉級,給予更多外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修和考察的機(jī)會等。

          3.3拓寬教師隊伍的來源渠道

          學(xué)校不應(yīng)僅局限于從高校畢業(yè)生中選拔教師,而應(yīng)更多地從企事業(yè)單位引進(jìn)有著豐富工作經(jīng)驗的商務(wù)人才如:報關(guān)員、跟單員、翻譯人員和涉外文秘人員來從事實踐課程的教學(xué),擔(dān)任學(xué)生實習(xí)的指導(dǎo)教師,并在政策待遇上給予適當(dāng)傾斜。也可聘任一批具有外貿(mào)外企從事實踐經(jīng)驗的高素質(zhì)技術(shù)人員做兼職教師。還可邀請一些國內(nèi)外知名的商業(yè)精英來校,定期開展有關(guān)商務(wù)英語實踐方面的講座。通過講座,可以拓寬商務(wù)教師的科研視野,了解該學(xué)科發(fā)展的前沿動態(tài),還可以更好地指導(dǎo)商務(wù)英語教師的教學(xué)。毋庸置疑,這些有著豐富實踐經(jīng)驗商務(wù)專業(yè)人才的加盟定能彌補(bǔ)專職英語教師隊伍實踐經(jīng)驗不足的缺陷,為商務(wù)英語教學(xué)注入新鮮的血液。

          3.4鼓勵教師考取商務(wù)相關(guān)職業(yè)資格證書及參加各類競賽和評比

          常言道,教學(xué)相長,考學(xué)結(jié)合。教師通過考證可以更清楚地了解市場對商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生的要求,更好地培養(yǎng)市場所需的商務(wù)人才。參加英國劍橋商務(wù)英語考試辦主辦的商務(wù)英語BEC考試、商務(wù)部中國國際貿(mào)易學(xué)會主辦的中國國際商務(wù)英語證書考試CNBC、中國商業(yè)聯(lián)合會主辦的中國商務(wù)英語翻譯證書考試ETTBL、全國商務(wù)英語認(rèn)證考試考評員資格證書、報關(guān)員證、報檢員證、跟單員證、秘書資格證書、高級口譯證等。通過理論考試,教師可以更清楚地了解行業(yè)的發(fā)展趨勢和要求,完善和發(fā)展自身的知識體系。為了促進(jìn)教師學(xué)習(xí)技能的提高,學(xué)校應(yīng)常舉行教師技能比賽,并選派優(yōu)秀教師參加市級及以上的技能競賽。同時鼓勵教師帶學(xué)生多參加各種技能競賽,使得教師在培養(yǎng)學(xué)生的同時,提高自己的專業(yè)技能。

          4.結(jié)束語

          中職學(xué)校“雙師型”教師隊伍建設(shè)已提出了二十余年,但至今仍是制約著中職教學(xué)質(zhì)量提高的主要因素之一。商務(wù)英語專業(yè)“雙師型”教師隊伍存在數(shù)量嚴(yán)重不足、教師結(jié)構(gòu)不合理、教師實踐能力很薄弱一系列問題。因此,學(xué)校務(wù)必要制定出商務(wù)英語專業(yè)“雙師型”教師的職業(yè)發(fā)展機(jī)制,完善對“雙師型”教師的評價激勵措施,加強(qiáng)校內(nèi)師資隊伍的建設(shè)和校外專業(yè)人才的引入,積極建立校企合作,只有通過多個途徑和渠道才能打造出一支更加務(wù)實、更加高效的“雙師型”商務(wù)英語專業(yè)教師隊伍,培育一批能體現(xiàn)職教特色的品牌教師,才能夠培養(yǎng)出一大批適應(yīng)市場需求的高級商務(wù)應(yīng)用型專門人才。

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