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三星千萬去不得
2004年從西交大碩士畢業(yè)后，去了一家很不錯的臺灣企業(yè)。
后來不知怎地，腦子進水，去了杭州三星半導(dǎo)體。在三星呆了這幾年，才終于見識到，什么叫 摳門，什么叫 韓國人的摳門。
三星碩士剛畢業(yè)，大概8000多，13個月，沒有獎金。
每年漲一點，（如果不升大級的話），5%~10%吧。
年假，7天，每兩年漲一天。對，你沒看錯，每兩年漲一天。
除了工資，沒有任何福利。
項目獎金， 如果項目能提前3個月完成，team發(fā)獎金5000元，對，你沒看錯，是整個team 5000元。
工作滿三年的老員工，每個月有500的“長期服務(wù)獎”。
三星的離職率很高，今年07年走了10個，大概10%的樣子。
大多數(shù)人是因為合同未到期，等到09年，會有很多人合同到期，估計沒有人會選擇續(xù)簽，除非是那種特別沒有能力的人，因為三星是大鍋飯，干好干壞，基本沒有區(qū)別。
三星每年過了元旦，會有一個“始務(wù)式”，就是表示新的一年開始了，公司會有個聚餐，并且抽獎。
今年的聚餐，一桌10個人，連菜都沒有吃飽，而且菜的水準(zhǔn)，還不及平時我們同事自己聚餐點的菜。 最后的壓軸菜是 “廣州芥蘭”，你就知道菜的檔次了吧。
抽獎，頭獎1個： 微波爐。 2等獎：幾個忘了，是 電火鍋，光電鼠之類的，3等獎，幾個，是2G的U盤（連藍牙都沒有）。
哎，在我呆過或聽過的公司里，三星的頭獎差不多相當(dāng)于別家公司的 安慰獎。
同事們在飯桌上大多數(shù)時間是在干喝酒，因為菜太少了，而且太難吃。邊吃，邊罵。
我保證我說的一切屬實，因為我就在這里工作，有師弟找我介紹進三星，我奉勸，千萬別，沒有公司比這里更摳了。
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