國家開發銀行總行工資待遇

國家開發銀行總行工資待遇

　　國家開發銀行招聘2024屆畢業生，涉及信貸管理、法律合規等多崗位，要求本科及以上學歷，招聘流程含宣講、筆試等。待遇優厚，基本薪酬+津貼+績效獎金，福利完善。預計2025屆秋招9月初啟動。以下是小編為大家整理的國家開發銀行總行工資待遇相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家。

　　國家開發銀行總行工資待遇：

　　崗位工資方面，國家開發銀行提供的崗位包括產品經理、平面設計師、項目經理、前端開發工程師、Java開發工程師等多個職位。根據不同的職位和工作經驗，工資水平有所不同。例如，一些職位的平均月薪在9，389元左右，而客戶經理的平均月薪為12，964元。

　　年終獎方面，根據網友分享，國家開發銀行的年終獎平均為19，000元。

　　福利待遇方面，國家開發銀行總行提供的福利待遇包括每人配兩臺電腦、兩個食堂、理發、免費健身、洗衣房、衛生部、停車場等設施。工作時間為早8點30到晚5點半，中間有兩小時的午餐休息時間。此外，解決北京戶口，提供六險二金，對于985碩士學歷的員工，工作三年后的稅后年薪大約在25萬左右，包括公積金和住房公積金。

　　具體薪資因職位、工作經驗、學歷等因素有所不同。例如，入職10年的非領導職位的員工到手薪資大約為26萬，公積金約為9萬；而副處級員工的到手薪資約為40—40萬。

　　綜上所述，國家開發銀行總行的工資待遇包括多個方面，具體薪資水平取決于員工的職位、工作經驗、學歷等因素。

　　招聘對象

　　國內應屆畢業生

　　國內普通高等院校本科及以上學歷應屆畢業生，獲得國家認可的2024年度畢業證、學位證

　　留學歸國人員

　　海外院校留學歸國人員，在2023年7月1日至2024年9月30日期間取得學歷學位并取得國家教育部留學服務中心海外學歷學位認證，回國后初次就業的。

　　回避政策

　　符合開發銀行親屬回避政策，需回避的親屬關系包括夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系。

　　最終獲得開發銀行錄用資格的畢業生，須滿足上述條件并按時完成入職報到，且未與其他單位建立勞動關系，否則視為本人自動放棄錄用資格，開發銀行不承擔任何責任。

　　招聘條件

　　具有中華人民共和國國籍。

　　遵紀守法，誠實守信，品行端正。具有良好的個人品質，無違規違紀違法行為。

　　品學兼優，思維活躍，具有較強的學習和創新能力。

　　樂觀進取，善于溝通，具有良好的團隊協作精神。

　　身心健康，五官端正，具有較好的儀表和氣質:具有正常履行崗位職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2017年修訂)、《《公務員錄用體(2017年修訂)的檢操作手冊(試行)相關規定。

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