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      1. 求職達(dá)人如何Hold住更多Offer

        時間:2020-12-09 15:30:55 Offer 我要投稿

        求職達(dá)人如何Hold住更多Offer

          從開始上班到現(xiàn)在已經(jīng)有3個多月的時間了,寫在這個時候,就是給各位學(xué)弟學(xué)妹們一點(diǎn)找工作時候的啟發(fā)。另外,以下均為個人經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。

        求職達(dá)人如何Hold住更多Offer

          我畢業(yè)于一所非211本科一本學(xué)校,專業(yè)會計學(xué),我是北京男,所以可能在找工作方面具有天生的優(yōu)勢,但我也會綜合我各個同學(xué)找工作的過程談的。我目前在一家央企就職,找工作的過程中收到不下10張offer,希望能給大家?guī)硪恍⿴椭?/p>

          首先談一下本人,我是我們班的班長,在學(xué)校校會有工作經(jīng)歷,熱愛體育活動,另外在各個寒暑假有實(shí)習(xí)經(jīng)歷,事務(wù)所,浙商銀行,國慶游行方陣,奧運(yùn)會志愿者。簡略至此。

          一、企業(yè)喜歡什么樣的人

          首先是男生,這個是一定的,幾乎任何企業(yè)都希望能找到一個男生,同等條件男女必招男,男比女次都很有可能把男生招進(jìn)去。

          其次,在學(xué)校有社團(tuán)活動經(jīng)驗(yàn),班級內(nèi)部的干部都會給企業(yè)帶來良好形象(學(xué)生會部長在我應(yīng)聘過程中感覺不如副部長吃香,真實(shí)感受,可能部長在聽從命令方面做得不夠好吧,也許是團(tuán)隊(duì)合作能力,不太清楚)。

          第三,實(shí)習(xí)經(jīng)歷,如果你擁有和你所應(yīng)聘企業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,必然會比其他競爭者更有競爭力。

          第四,便是你的精神面貌,坐有坐像,面試過程中,基本會有兩到三人甚至更多人面試你,通常會有一個人觀察你的行為舉止,精神面貌也很重要。

          最后,就是言談,這個需要練習(xí)。

          二、如何讓企業(yè)喜歡你

          從投遞簡歷開始,你就開始與他人競爭,那么簡歷就極為關(guān)鍵,F(xiàn)在網(wǎng)上有很多簡歷的標(biāo)準(zhǔn)模板,可以選擇其中一份比較可心的拿來使用。不過大企業(yè)多為網(wǎng)上投遞,那么其中的文字闡述便極為重要。建議在WORD中將自己的簡歷內(nèi)容寫出來,要保證五號字不要超過一頁,否則企業(yè)就沒有耐心看了。簡歷中的照片也很重要,可以根據(jù)企業(yè)的不同投遞不同的照片,以我為例,我在銀行中投遞的是正裝照片,我目前的央企和投過外企,照片是生活照,可能會給企業(yè)耳目一新的`感覺,更能引起他們注意。

          注意在簡歷中突出自己的優(yōu)勢,抹去劣勢,甚至不提。要讓企業(yè)看到你優(yōu)勢所在,尤其是在最后個人評價一方面突出自己的強(qiáng)勢,根據(jù)不同企業(yè)變化個人評價的說法,尤為重要。

          另外,企業(yè)對個人的體質(zhì)方面也很看重,比如大學(xué)期間參加足球隊(duì)啦,獲得XX比賽冠軍啦,很多企業(yè)都在業(yè)余舉辦比賽,這些都是你進(jìn)入這些企業(yè)的籌碼。

          三、面試技巧:

          1. 準(zhǔn)備兩份個人介紹,一份1分鐘,一份3分鐘,必須流利,清晰的說出來。必要時要父母幫忙,千萬別自己心里默默讀,一定要熟練背誦100遍以上,最好其中有 20遍是當(dāng)著父母或者同學(xué)面背誦,減少自己的緊張感,切忌!!!其中1分鐘的是簡要說明自己的情況,并突出介紹自己的強(qiáng)勢所在,如實(shí)習(xí)經(jīng)歷,或者校會,實(shí)踐活動中吸引人的東西。3分鐘便是將自己的所有情況詳細(xì)說明,并將自己的強(qiáng)勢所在盡可能表達(dá)清楚,如怎么運(yùn)作的?有何優(yōu)勢所在BLABLA…最后再次強(qiáng)調(diào),大聲,流利,清晰。

          2.穿正裝,女生化淡妝,并保持SMILE,微笑,如果不可能,盡量保持面目表情不緊繃,正常些,應(yīng)對方法是對著鏡子,多照照,不必刻意微笑,讓面試官看到你非常和善,有好就好。

          3. 對話時要客氣,進(jìn)門主動問好,注意細(xì)節(jié),比如進(jìn)屋關(guān)門,出屋關(guān)門,坐姿,起身時是否把椅子放回原位。細(xì)節(jié)決定成敗,細(xì)節(jié)很重要。

          4. 應(yīng)對壓力面試,要掌握答題技巧,比如你的缺點(diǎn)是什么?你會怎么回答,比如小組面,你們組做得很不好,考官問你你們的問題在哪,你覺得你們小組面試成功么?等等,你們都如何作答,很多壓力問題主要就是考察應(yīng)變能力,這也是很關(guān)鍵的技巧,但很多都可以在下面準(zhǔn)備的。給各位同學(xué)一個建議,缺點(diǎn)可以說我是急性子,我太外向了等等,點(diǎn)到為止,切忌說道自己缺點(diǎn)的時候要拐彎抹角的轉(zhuǎn)到自己因?yàn)槿秉c(diǎn)帶來別人沒有的優(yōu)勢!這就是壓力面試的技巧。

          5.準(zhǔn)備幾個問企業(yè)的問題,這個網(wǎng)上有很多,就不一一說明了,一定要問企業(yè)未來發(fā)展方向,企業(yè)目標(biāo)的,切忌問工資。

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