沒有工作經(jīng)驗(yàn) 面試Interview如何自圓其說
很多剛畢業(yè)的應(yīng)屆生在面對(duì)找工作時(shí)，因缺乏豐富的工作經(jīng)驗(yàn)而落選，那是否沒有工作經(jīng)驗(yàn)就不能找到好工作呢？其實(shí)不然，這要看你如何自圓其說，以下我們就來教教應(yīng)屆畢業(yè)生在沒有工作經(jīng)歷情況下，如何面試獲得滿意的工作？1、誠實(shí)表述缺乏工作經(jīng)驗(yàn)
現(xiàn)在很多HR都擔(dān)心應(yīng)屆生虛假制造簡歷工作經(jīng)驗(yàn)，這種現(xiàn)象是他們最不認(rèn)可的。作為剛從學(xué)校走出來的職場新鮮人，HR對(duì)于應(yīng)屆生們的工作經(jīng)驗(yàn)都是了如指掌的，所以請(qǐng)各位求職者誠實(shí)表述自己的工作經(jīng)驗(yàn)，不要用虛假信息來蒙騙HR。
2、認(rèn)可工作經(jīng)驗(yàn)的重要性
假如你還沒有多少工作經(jīng)驗(yàn)，就一直瞎吹它是沒有什么重要性的，甚至還舉例子說工作經(jīng)驗(yàn)比不上教育經(jīng)歷和資格證書，對(duì)于你的這種說法，很多HR是不贊同的'。所以不妨認(rèn)可工作經(jīng)驗(yàn)的重要性，表明自己如果獲得這份工作，將積極主動(dòng)去認(rèn)真學(xué)習(xí)，定不會(huì)辜負(fù)您的厚愛。
3、突顯個(gè)人優(yōu)勢及個(gè)性
所謂個(gè)人優(yōu)勢就是指個(gè)人在學(xué)習(xí)、語言、動(dòng)手等方面有哪些方面突出的才能，比如你寫作水平非常好，作品曾經(jīng)獲得一等獎(jiǎng)；或者說你的人際關(guān)系處理不錯(cuò)，是你們學(xué)員的宣傳干事�；谶@些優(yōu)勢以及鮮明的個(gè)性，很快讓你盡快熟知崗位、勝任崗位，自然而然這種求職者是企業(yè)最需求的人才。
4、表決心贏HR認(rèn)可
“我知道自己沒有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，但是我十分確定是你們選擇了我，我絕對(duì)不會(huì)讓你們后悔……”像這種表決心的話，不需要太多修飾，直接用最樸實(shí)真誠的話語即可打動(dòng)HR，這也是面試中最需要向HR傳遞的信息。
在現(xiàn)在的求職大軍中，有很多沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生，他們能僅憑畢業(yè)證書就能獲得工作機(jī)會(huì)嗎？答案是否定的。面對(duì)一無所知的求職者，HR不可能僅從簡歷和畢業(yè)證書就能判斷你的能力，所以需要通過面談才能發(fā)現(xiàn)他們的長處。
在面談中，求職者如何回答好無工作經(jīng)驗(yàn)？首先誠實(shí)說明自己缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，無逃避也不虛假謊報(bào)工作經(jīng)歷；其次，作為一名求職者需認(rèn)可工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)于找工作是非常必不可少的推銷武器，缺少它也就意味著那份工作是不能穩(wěn)拿的；接著在面試過程中展現(xiàn)自己的才能及優(yōu)勢，盡可能這些優(yōu)勢與應(yīng)聘職位相符合；最后到了我們表決心的時(shí)候，進(jìn)一步表現(xiàn)出自己非常想得到這份工作。只有這樣子，你才能在沒有工作經(jīng)驗(yàn)的情況下獲得面試成功。
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