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VI在企業(yè)形象中的重要性論文
VI策劃設(shè)計(jì)是一個(gè)企業(yè)形象對外宣傳的最好展示，一般VI設(shè)計(jì)是追求設(shè)計(jì)的一致性和一貫性，將企業(yè)中的信息與認(rèn)識個(gè)性化、有序化結(jié)合起來，即突出企業(yè)的管理理念，有突出企業(yè)的視覺形象，給社會大眾留下強(qiáng)烈的印象。認(rèn)識企業(yè)形象的過程中，我們要追求VI設(shè)計(jì)的同一性、差異性、歷史性、民族性、實(shí)施性、有效性，只有把這些要素有效地結(jié)合起來才會在社會大眾中留下深刻的印象，并可以更好地宣傳企業(yè)文化，開展企業(yè)活動(dòng)。
1 VI設(shè)計(jì)在企業(yè)文化當(dāng)中同一性要求
VI設(shè)計(jì)同一性規(guī)范就是要講究簡化、統(tǒng)一、系列、組合、通用共計(jì)5個(gè)注意事項(xiàng)，每一個(gè)規(guī)范的使用都是要與企業(yè)的文化、管理理念、社會背景有效地結(jié)合起來。一般來說簡化就是對設(shè)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行提煉，使得社會大眾在簡單的認(rèn)識系統(tǒng)中得到理解，突出層次，系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。在我們使用構(gòu)成元素的時(shí)候盡可能的簡化，這樣才可能有利于實(shí)施。統(tǒng)一的實(shí)施一般是為了信息傳遞具有一致性而展開，有些企業(yè)或者品牌用了很多種的VI設(shè)計(jì)系統(tǒng)，比如企業(yè)的名稱，企業(yè)的商標(biāo)，不注重企業(yè)形象的統(tǒng)一性，呈現(xiàn)在社會大眾而前一片亂的形象特征，缺乏真正的識別性。系列就是追求一種規(guī)律，是對VI設(shè)計(jì)對象組合要素的參數(shù)、尺寸、形式、結(jié)構(gòu)進(jìn)行有效合理的安排與規(guī)劃，主要是在企業(yè)形象中廣告、包裝等，一旦設(shè)計(jì)的合理，往往在識別性方而是最容易讓社會大眾接受的。組合就是將設(shè)計(jì)基本要素組合成通用比較強(qiáng)的單元，比如VI系統(tǒng)中的標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字或者是象征企業(yè)形象的圖形等組合，這樣組合成形式比較多的單元，合理運(yùn)用在企業(yè)形象當(dāng)中或者是應(yīng)用系統(tǒng)當(dāng)中。通用一般是指設(shè)計(jì)中的良好的適合勝，一般要注意在應(yīng)用系統(tǒng)上而使用時(shí)無論大小，都要讓使用者覺得適度，不是因?yàn)榇笮〉脑蚩雌饋肀容^模糊。
2 VI設(shè)計(jì)在企業(yè)文化當(dāng)中差異性要求
VI設(shè)計(jì)要想得到社會大眾的認(rèn)同，首先就是要個(gè)性化設(shè)計(jì)，要區(qū)別于其他企業(yè)文化，達(dá)到與眾不同的效果，所以在企業(yè)文化當(dāng)中VI設(shè)計(jì)的差異性顯得特別重要。以往在中國很多企業(yè)文化當(dāng)中我們很少注重VI的設(shè)計(jì)和應(yīng)用系統(tǒng)的規(guī)范，現(xiàn)在隨著市場經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展，越來越需要企業(yè)注重企業(yè)文化的發(fā)展，大家都知道中國的五糧液和國酒茅臺，他們在自己VI設(shè)計(jì)當(dāng)中充分運(yùn)用了VI系統(tǒng)的差異性，讓全國大眾不僅可以區(qū)分他們的差別，同時(shí)也給社會大眾留下了深刻的印象，在眾多品牌中脫穎而出。因此，在VI設(shè)計(jì)的差異性上如果我們注重它的重要性就會在激烈的社會競爭中立于不敗之地。
3 VI設(shè)計(jì)在企業(yè)文化當(dāng)中歷史性要求
VI不僅僅是一種設(shè)計(jì)，更是一種企業(yè)文化，對于一些有歷史性的企業(yè)，一般情況下在設(shè)計(jì)VI的時(shí)候我們必須把歷史性的要求納入進(jìn)去，一些企業(yè)是從什么時(shí)候誕生的，誕生于哪一年，最初的社會形態(tài)是什么，后來發(fā)展到什么地步等等，就是在設(shè)計(jì)VI的時(shí)候把一個(gè)企業(yè)的企業(yè)歷史納入進(jìn)去，歷史是文化的積淀，更是設(shè)計(jì)的創(chuàng)新，把這兩者結(jié)合起來就可以呈現(xiàn)在社會大眾而前有滄桑感的企業(yè)文化。
4 VI設(shè)計(jì)在企業(yè)文化當(dāng)中民族性要求
企業(yè)的形象與傳播是需要傳統(tǒng)文化的影響的，任何企業(yè)文化的發(fā)展都是離不開社會背景下文化的推進(jìn)。中國四川的火鍋文化就是在展現(xiàn)四川本土獨(dú)有的當(dāng)?shù)孛袼�，中國湖北�?amp;ldquo;辣”文化就是當(dāng)?shù)叵矚g吃有辣味東西的本土特征，關(guān)國的“麥當(dāng)勞”就是一種快餐文化的代表等等，以上我說的這些例子都是有自己獨(dú)有的VI設(shè)計(jì)和應(yīng)用系統(tǒng)在支持著這些成功的企業(yè)文化。民族的即是世界的，民族文化是取之不盡，用之不完的資源，我們在VI設(shè)計(jì)當(dāng)中，在企業(yè)文化當(dāng)中要學(xué)會利用我們的民族文化，把它們充分運(yùn)用到我們設(shè)計(jì)中，充分展現(xiàn)我們企業(yè)文化的同時(shí)，含沙射影的影響社會大眾關(guān)注民族文化，而且可以更好地促進(jìn)民族企業(yè)發(fā)展。
5 VI設(shè)計(jì)在企業(yè)文化當(dāng)中實(shí)施性要求
當(dāng)我們設(shè)計(jì)出一整套的VI設(shè)計(jì)和應(yīng)用系統(tǒng)以后，真正在企業(yè)當(dāng)中實(shí)施是非常重要的，設(shè)計(jì)只是完成了第一步，接下來我們要把我們的設(shè)計(jì)充分應(yīng)用到我們企業(yè)當(dāng)中，融入企業(yè)文化當(dāng)中。本身我們在設(shè)計(jì)的時(shí)候就是注意了同一性、差異性、歷史性、民族性的要求，在實(shí)施性方面更是不能忽視，有很多企業(yè)在設(shè)計(jì)階段是非常重視的，但是在接下來的實(shí)施階段就是不追求效率，要求不嚴(yán)格，出現(xiàn)了混亂的局而，這樣的情況下根本不利于VI設(shè)計(jì)在企業(yè)文化當(dāng)中展示自己的力量。有效實(shí)施VI設(shè)計(jì)和應(yīng)用系統(tǒng)在企業(yè)文化當(dāng)中是企業(yè)文化傳播的關(guān)鍵，是企業(yè)獨(dú)特性的展現(xiàn)，更是讓社會大眾留下印象的關(guān)鍵，如果再實(shí)施的過程中不注重效率，不嚴(yán)格要求，往往企業(yè)存在的年限將大打折扣。關(guān)注VI設(shè)計(jì)在企業(yè)文化當(dāng)中充分實(shí)施是非常重要的。
6 VI設(shè)計(jì)在企業(yè)文化當(dāng)中有效性要求
VI設(shè)計(jì)在企業(yè)文化當(dāng)中的有效性跟實(shí)施性有一些相似之處，但是又區(qū)別于實(shí)施性，VI設(shè)計(jì)是一個(gè)統(tǒng)一企業(yè)文化，解決問題的關(guān)鍵，但是在真正的企業(yè)文化當(dāng)中，有效性的實(shí)施和開展更是問題的關(guān)鍵所在。VI設(shè)計(jì)在企業(yè)文化當(dāng)中有效的推行運(yùn)用并且能夠發(fā)揮好樹立良好企業(yè)形象的作用，必須要在策劃的時(shí)候根據(jù)企業(yè)的自身情況，確定企業(yè)市場營銷的地位，確定準(zhǔn)確的形象定位，制定出發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助企業(yè)導(dǎo)入VI設(shè)計(jì)和應(yīng)用系統(tǒng)，成功地塑造企業(yè)對外的形象。然而有些企業(yè)是對自己的定位過高，在有效地實(shí)施過程中不切實(shí)際，最后導(dǎo)致有效性過低。正確引導(dǎo)企業(yè)開展確定市場定位，正確導(dǎo)入VI設(shè)計(jì)系統(tǒng)，才能夠讓企業(yè)文化合理的展現(xiàn)在社會大眾面前。
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