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論內部審計的獨立性論文提綱
范文一
基本規范要求企業應當加強內部審計工作，保證內部審計機構設置、人員配備和工作的獨立性。內部審計機構應當結合內部審計監督，對內部控制的有效性進行監督檢查。內部審計機構對監督檢查中發現的內部控制缺陷，應當按照企業內部審計工作程序進行報告;對監督檢查中發現的內部控制重大缺陷，有權直接向董事會及其審計委員會、監事會報告。
我們理解，基本規范強調了內部審計的獨立性，要求保證內部審計機構設置、人員配備和工作的獨立性，對監督檢查中發現的內部控制重大缺陷，有權直接向董事會及其審計委員會、監事會報告。內部審計，是企業內部的一種獨立客觀的監督、評價和咨詢活動，通過對經營活動及內部控制的適當性、合法性和有效性進行審查、評價和提出建議，促進改善企業運行的效率效果、實現企業發展目標。內部審計是內部控制重要組成部分，在企業內部控制建立、實施、監督中具有舉足輕重的作用。
實際中，我國企業內部審計存在著內部審計機構不健全，組織架構不科學、不合理，或職責分工不清，可能導致內部審計缺乏獨立性和客觀性;內部審計未經適當授權，可能因得不到有效支持而導致內部審計失敗;內部審計人員不具備應有的知識、技能和經驗，內部審計方法滯后，或內部審計質量控制制度不完善，可能因內部審計效率和質量低下而造成內部審計成本增加;內部審計人員不遵守內部審計職業道德規范，影響審計的客觀公正性，可能導致道德風險等。因此，企業在建立與實施內部審計控制中，至少應當強化對下列關鍵方面或者關鍵環節的控制：
一是職責分工、權限范圍和審批程序應當明確規范，機構設置和人員配備應當科學合理。
二是內部審計機構應當按照有關法律法規的要求以及內部審計規范的要求，制定內部審計工作手冊，規范內部審計程序，以指導內部審計人員的工作，并保證嚴格執行。
三是企業內部審計機構應當建立健全有效的質量控制制度，并積極了解、參與企業的內部控制建設。
四是內部審計人員應當具備必要的學識及業務能力，熟悉本企業的經營活動和內部控制，并不斷通過繼續教育來保持和提高專業勝任能力，且具有較強的人際交往溝通能力。
五是內部審計機構和人員應當遵守職業道德規范，保持應有的客觀性、獨立性和職業謹慎。內部審計人員應當避免對自已提供咨詢的事項實施監督和評價。
范文二
(一)主要研究內容
1、內部審計獨立性的涵義
(1)國外發達資本主義國家對內部審計獨立性的相關定義
(2)我國內部審計獨立性的相關定義
2、內部審計的發展及其獨立性的必要性
(1)現代內部審計的發展
(2)內部審計的作用
(3)內部審計獨立性的必要性
3、我國內部審計獨立性所存在的缺陷
(1)我國內部審計方面法律法規不健全
(2)內部審計機構獨立性差
(3)內部審計人員方面的制約因素
4、強化內部審計獨立性的措施建議
(1)加強內部審計法律法規的建設
(2)通過國家引導實現內部審計獨立性的自我形成
(3)提高機構設置以增強獨立性
(4)完善內部審計人員的管理機制
(5)提高內部審計人員素質
(二)預期目標
通過對內部審計獨立性的研究，找到增強內部審計效果及其獨立性的措施，以更好的為公司服務。
三、論文(設計)的主要研究方案(擬采用的研究方法、準備工作情況及主要措施)
(一)研究方法
采用中西對比的方法，對中國與外國內部審計發展方式差異進行研究。并對我國現在的內部審計獨立性的現狀與國外進行比較。采用理論分析的方式，一方面盡可能多的查閱資料，另一方面請教學院教授，并結合自己的理解進行寫作。
(二)準備工作 選定題目后，積極借閱大量參考文獻，搜集整理有關資料，為寫作做好準備。
(三)主要措施
首先深入的閱讀搜集整理資料，了解選題方向的研究現狀，已經取得的研究成果，找到論文寫作的切入點。其次寫好開題報告和寫作大綱，交由老師指導，確定開題報告和寫作大綱。然后開始寫作論文，完成初稿，并在老師的指導下完成整篇論文。
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