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人力資源管理論文格式
導語：想要寫好人力資源管理論文，有兩大環(huán)節(jié)是必須注意的，一是規(guī)范好格式要求，二是按步驟進行撰寫。這樣出來的論文不僅各部分內容完整，還都符合標準，對格式要求的了解工作，應該在動筆寫作前就做好。下面小編整理了人力資源管理論文格式，歡迎參考借鑒！
一、紙型、頁面設置、版式和用字
1、論文一律用標準A4型紙(297mmX210mm)打印。
2、頁面分圖文區(qū)與白邊區(qū)兩部分，所有的文字、圖形、其他符號只能出現(xiàn)在圖文區(qū)內。白邊區(qū)的尺寸(頁邊距)為：天頭(上)25mm,地腳(下)20mm,訂口(左)25mm,翻口(右)20mm.文字圖形一律從左至右橫寫橫排。文字一律通欄編輯。
二、論文封面格式要求
1、封面由文頭、論文標題、作者、單位、職務(崗位)等項目組成。
2、文頭：封面頂部居中，占兩行。上一行內容為“浙江新安化工集團股份有限公司”用小三號宋體;下一行內容為“人力資源管理論文”,3號宋體加粗。文頭上下各空一行。
3、論文標題：2號黑體加粗，文頭下居中，上下各空兩行。
4、論文副題：小2號黑體加粗，緊挨正標題下居中，文字前加破折號。
5、作者、單位、職務(崗位)等項目名稱：用3號黑體，內容用3號楷體，在正副標題下適當居中左對齊依次排列。為保持封面的整體美觀，可對行距做適當調整。
三、論文內容格式要求
論文由論文目錄(提綱)和題目、作者姓名、完成日期、摘要、關鍵詞、正文、注釋、參考文獻、附錄等項目組成。
1、目錄：
獨占一頁，“目錄”二字用3號黑體，頂部居中;以下列出論文正文的一、二級標題及參考文獻、附錄等項及其對應頁碼。用小4號宋體。
2、論文題目：
用3號黑體，頂部居中排列，上下各空一行;作者姓名：題目下方居中，用四號楷體。
3、完成時間：
作者姓名下方居中，字樣為“X年X月”，用四號楷體。
4、摘要：
作者姓名下空一行，左起頂頭，寫明“摘要”字樣加粗，點冒號，接排摘要內容。一般用五號字，字體用楷體。
5、關鍵詞：
摘要下方，左起頂頭，寫明“關鍵詞”字樣加粗，點冒號，接排關鍵詞。詞間空一字。字型字體同摘要。
6、正文：
關鍵詞下空一行開始。正文文字一般用5號宋體，每段起首空兩格，回行頂格，單倍行距。
7、正文文中標題：
一級標題。標題序號為“一、”,4號黑體，獨占行，末尾不加標點。如果居中，上下各空一行。二級標題，標題序號為“(一)”,與正文字體字號相同，獨占行，末尾不加標點;三、四、五級序號分別為“1.”、“(1)”和“①”,與正文字體字號相同，一般不獨占行，末尾加句號。如果獨占行，則不使用標點。每級標題的下一級標題應各自連續(xù)編號。
8、注釋：
注釋采用腳注形式。加注符號以頁為單位排序，標在須加注之處最后一個字的右上角后，用帶圈或括弧的阿拉伯數(shù)字依次標示。同時在本頁留出適當行數(shù)，用橫線與正文分開，左起空兩字后寫出相應的注號，再寫注文。每個注文各占一段，用小5號宋體。建議使用電腦腳注功能。
9、參考文獻：
在正文項目后空兩行左起頂頭用四號黑體寫明“參考文獻”,另起行空兩格用5號宋體編排參考文獻內容，每個參考文獻都另起行。參考文獻以文獻在整個論文中出現(xiàn)的次序用[1]、[2]、[3]、[4]形式統(tǒng)一排序、依次列出。
10、附錄：
在參考文獻后空兩行左起頂頭用四號黑體寫明“附錄”字樣，另起行編排附錄內容，格式參考正文。
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