幼兒教師如何做好與家長的交流工作
摘 要:在幼兒園教育中,家園共育作為發揮教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關注。在做家長工作時幼兒教師要盡力對他們做耐心的解釋,本著尊重、理解的出發點,處處為家長著想,家長也就會非常支持我們的工作,從而達到家園共育的目的。關鍵詞:幼兒教師 家長 交流
在幼兒園教育中,家園共育作為發揮教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關注。為此我們認真致力于家長工作,倡導教師要與家長建立新型的家園關系,即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。作為幼兒教師不但要關心和體貼幼兒,還要體貼家長,學會與家長交談,學會做家長的朋友。在做家長工作時要盡力對他們耐心地解釋,我們尊重他們,處處為他們著想,家長也就會非常支持我們的工作。下面就如何與家長進行交流談幾點自己的看法:
一、導入尊重感
在與家長交往的過程中,教師應像對待朋友一樣對待家長。教師通常比家長更熟悉教育知識,要懂得教育規律。但決不能以教訓式的口吻與家長談話,特別是當其子女在學!瓣J了禍”的時候,切忌以“告狀”式的方式談話,這樣會讓家長誤認為老師不喜歡甚至是討厭自己的孩子,從而覺得自己的孩子在班里會受到不公正待遇而產生抵制情緒。當與家長的看法有分歧時,也應平心靜氣地講清道理,說明利害關系,既要以禮待人,更要以理服人。《幼兒教育指導綱要》(試行)指出:“家庭是幼兒園重要的合作伙伴,應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參加!奔议L出于對幼兒園和教師的信任,將孩子托付給我們,雙方的教育目標是一致的,都是為了讓孩子健康成長,這時如果教師以一種平等友好的態度來對待家長,尊重家長的意見,虛心聽取家長的建議,樂意與家長交談,那么教師與家長的關系就會比較融洽。
二、談話要委婉和注重可接受性
在家園交流中,雙方難免會談到孩子的缺點,這時教師就要充分發揮語言藝術的魅力。首先,要先揚后抑,即先肯定孩子的優點,然后點出不足,這樣家長就易于接受,也愿意接受教師的建議,愉快地與教師合作,對孩子的優缺點也能正確認識和正確對待。其次,要避實就虛,即不要一開始就切入正題,待家長心情趨于平靜的時候再自然引出主題。切忌開門見山,比如“今天豆豆又在游戲時推搡小朋友了”,這種直接的后果只會導致家長的反感,家長心里就會不舒服,覺得很沒面子。如果換一種方式,效果就會大不相同。
比如教師說:“豆豆今天畫畫很認真,進步非常大,但有攻擊性行為,不會與小朋友交往,今天他又推人了!比缓蠼處煶脵C提出:“我們希望與家長互相配合,對孩子進行一致教育,來改掉這個不良習慣,使孩子能夠做得更好。”我相信教師這種談話方式家長會很樂意接受。二是報憂也報喜,教師不能等孩子犯了錯誤后才去與家長溝通、找家長告狀,平時要主動向家長反映孩子的在園情況,談孩子在園生活、學習、游戲等方面的進步表現,以拉近教師與家長之間的距離,這是每個孩子家長都較關心并十分樂意接受的。教師向家長反映情況要客觀,不能摻雜主觀色彩,注意態度要平和,語氣要委婉,關鍵在于表達一種愿望,即讓家長明白:談論孩子的不足,目的是希望得到家長的支持,以便家園共同引導孩子形成良好的行為習慣。 三、平等地對待每一位家長
由于每個家庭環境的不同、家長文化素質的不同、孩子個性的不同,家長之間也存在著學歷、職位、性格方面的差異,但無論家長間存在什么樣的差異,從他將自己的孩子送到幼兒園的那一天起,家長與教師就開始了共同的歷程——教育好孩子。因此,教師應該學會與每一位家長交流,讓每位家長都能感受教師的關注或重視。
但在具體工作中并不是這么簡單的,家長和幼兒的情況形形色色、五花八門,還需要我們教師具體情況具體分析,根據不同情況采用不同的方法?偨Y起來,可把那些情況分為三種,并針對這三種情況找出相應的解決辦法。
1.一句話溝通法。這種辦法是針對那些孩子本身在各個領域的各項目標發展中不存在明顯的問題而家長也很少過問的。針對這樣的家長我們可以采取一句話溝通法,即利用接送環節用一兩句話向家長反映情況,如:今天某某學會了……,往往會看到家長會心的微笑。
2.引起注意法。這種方法是針對那些孩子本身在某一領域的某一方面或多個領域的多個方面存在問題,但是沒有引起家長的重視。對于這樣的家長我們就要采取引起注意法,即利用家長開放日活動讓家長發現自己孩子和別人孩子的差距,從而引起家長的關注,再根據不同的情況和家長溝通。
3.真情感動法。這種辦法是針對那些孩子本身在各領域的發展中不存在問題,但家長有許多的不放心。對于這樣的家長我們采用的就是真情感動法,即:將孩子在各領域的發展情況及時向家長匯報,尤其是家長特別關注的問題,我們要認真觀察向家長反映,讓家長感到老師了解孩子、關注孩子,讓家長相信我們、支持我們。
總之,和家長溝通是一個深奧的問題,但我相信,只要我們做個有心人,充分發揮家長園地、家長開放日、作品展示、家園聯系冊和接送環節的作用,注意多種溝通方式的互相補充,靈活運用,提高工作成效,就能取得家長的滿意和信任,從而使我們的工作得到更多家長的良好評價。
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