機械工程自動化技術存在的問題及措施研究

機械工程自動化技術存在的問題及措施研究

　　國內機械工程自動化技術的發展仍處于起步階段，那么，如何分析機械工程自動化技術存在的問題及措施?

　　目前，傳統的手工機械已經逐漸被淘汰，機械工程行業已經基本實現了半自動化并朝著全自動化的方向不斷前進，而機械工程行業的蓬勃發展也可以為社會經濟的不斷進步提供了源源不斷的動力。但是，目前國內機械工程的自動化技術從國際大環境來看是較為落后，因此，要不惜成本的研發機械工程自動化技術，未來機械工程行業的發展趨勢勢必將以自動化技術為核心。

　　1 機械工程自動化技術發展現狀

　　1.1 機械自動化管理應用模式落后

　　在機械工程自動化技術相對發達的國家中，機械的自動化技術在管理應用中占據著十分重要的位置，有關部門也十分重視新技術的研發和創新，進而促成了機械工程自動化的不斷創新突破。但是國內的管理應用模式是相對滯后的，很多國內的機械工程企業不夠重視，管理也毫無科學性和系統性，直接導致企業技術創新意識缺失，進而使得企業發展的動力不足。因此，由于在管理應用模式方面的落后，影響了國內企業繼續工程自動化的發展速度，導致新技術研發進程緩慢。

　　1.2 高端專業人才稀缺

　　國內機械工程自動化技術的發展仍處于起步階段，在國家缺乏培養專業人才意識的情況下，出現了機械工程自動化技術方面的人才緊缺的局面。國家在培養專業人才的方式上也存在嚴重的漏洞，由于根深蒂固的應試教育思想的影響，在選拔專業人才的時候，過分注重人才的理論知識水平，而忽視了實際工作經濟，嚴重制約了全面型人才的發展。而一個行業的快速發展最根本的動力就是源源不斷的專業人才的供給，在我國專業人才稀缺的情況下，機械工程的自動化發展落后也就不足為奇了。

　　2 改變機械自動化技術落后局面的有效措施

　　2.1 制定有效的長期發展策略

　　機械工程自動化的發展是一個漫長的過程，需要大量專業知識和工作經驗的積累才能逐步實現。自動化的主要目標就是實現用機械設備取代人力作業，在認清這一個發展方向之后，要結合我國的實際情況來制定行之有效的發展策略。首先，要向機械工程自動化技術相對發達的國家虛心學習，不論是發達國家的機械自動化管理應用模式，還是其人才培養方式都要引入國內。但是需要注意的是，國外的市場環境和自身內在條件是與國內完全不同的，在引入先進的管理模式和人才培養方式時，不能無腦的模仿，要結合自身實際情況，進行一定的改良，使其符合國內機械自動化發展的需要;然后，要為機械的自動化發展制度出一套長期的發展策略，要把目光放的長遠一些，不能只顧眼前，以保證機械工程自動化技術的可持續發展。

　　2.2 引進發達國家技術設備

　　目前，國內的大部分企業的生產線，依然以半自動化為主，計算機集成制造系統依然沒有得到普及，同時，企業自身的基礎技術資源儲備不足[1]。在這樣的情況下，想要國內的機械自動化技術在短時間內實現飛躍式的發展，已是癡人說夢，但是為了推進社會生產的不斷前進，仍需要大量的自動化機械設備。在這樣的情況下，就必須及時引進先進的自動化技術和設備。在引進新設備的時候，要仔細觀察新設備的優惠之處，然后加以研究，繼而實現國內自動化技術的突破。

　　2.3 培養專業高端人才

　　為了推進機械工程自動化的快速發展，必須為該行業輸送大量的專業人才，以保證行業中有新鮮血脈不停的涌入。在認清過去培養人才的方式存在嚴重不足的情況下，必須進行人才培養方式改良。首先，要掙脫應試教育對人才選用的枷鎖，機械自動化人才不但需要豐富的專業知識作為理論依據，更加需要豐富工作經歷為新技術的研發提供寶貴的經驗;然后，在教學中，應鼓勵學員將學到了理論與實際工作相結合，在條件允許的情況下，可以嘗試半工半讀的授課方式;最后，可以通過教育機構和企業合作的方式，來保證機械工程自動化人才是倫敦知識和實際技能兼備的綜合型人才[2]。

　　3 機械自動化的未來發展趨勢

　　隨著社會的不斷進步，各行業的生產線都要實現全自動化的普及，這是一個必然的趨勢。而機械工程自動化將真正實現創新、發展、科學，進一步向機械智能化邁進。同時在“中國夢”理念的指導下，自動化技術的應用形式將走向環保、低碳，實現設備環保、應用材料環保，使得機械工程自動化技術實現可持續的發展。同時，也要結合管理技術、制造技術以及其他系統工程技術，促進完整的、系統的自動化技術體系的全民形成[3]。

　　4 結語

　　盡管目前國內的機械工程的自動化技術嚴重落后于發達國家，自動化設備的研發人才稀缺，自動化技術的研發管理也存在較大的問題。但是，研發工作者不能輕言放棄，要不怕困難、勇于創新、挑戰自我、實現突破，為我國的機械工程自動化發展貢獻出應有了力量，而為社會經濟的不斷發展奠定良好的基礎

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