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      1. 淺議工商管理專業(yè)校企聯(lián)合實(shí)踐教學(xué)模式

        時(shí)間:2023-02-22 05:11:27 工商管理 我要投稿
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        淺議工商管理專業(yè)校企聯(lián)合實(shí)踐教學(xué)模式

          工商管理是一門基礎(chǔ)寬的學(xué)科,個(gè)人可以就此根據(jù)自己的愛好選擇專業(yè)方向。比如企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、企業(yè)投資等。

        淺議工商管理專業(yè)校企聯(lián)合實(shí)踐教學(xué)模式

          論文摘要:指出了目前工商管理專業(yè)本科教學(xué)普遍存在的主要問題,闡述了通過校企聯(lián)合開展實(shí)踐教學(xué)的必要性,并對(duì)校企聯(lián)合實(shí)踐教學(xué)模式的構(gòu)建進(jìn)行了探討。

          論文關(guān)鍵詞:工商管理;本科;校企聯(lián)合;實(shí)踐教學(xué)

          一、本科工商管理專業(yè)的專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀分析

          我國(guó)早在20世紀(jì)50年代就在高等教育階段設(shè)立了工商管理專業(yè),在人才培養(yǎng)方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。近年來,隨著經(jīng)濟(jì)全球化以及我國(guó)對(duì)外開放進(jìn)程的加快,工商管理這一管理學(xué)學(xué)科門類的基礎(chǔ)專業(yè)得到了迅速發(fā)展。對(duì)管理的空前重視,已成為中國(guó)社會(huì)變革中最為持久的熱點(diǎn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前我國(guó)已有500余所高校設(shè)立了該專業(yè),這是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需大量懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理的專門人才的需要,但是,我們?cè)谂囵B(yǎng)總量提升的同時(shí)并未在培養(yǎng)學(xué)生的知識(shí)與能力結(jié)構(gòu)上做到適應(yīng)時(shí)代與社會(huì)需求的同步升級(jí)與變化,我們?cè)趯I(yè)培養(yǎng)模式的發(fā)展速度上相對(duì)滯后,培養(yǎng)模式是為實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)而把與之有關(guān)的若干要素加以有機(jī)組合而成的一種系統(tǒng)結(jié)構(gòu),是可供教師和教學(xué)管理人員在教學(xué)活動(dòng)中借以進(jìn)行操作的實(shí)施方案。目前專業(yè)在培養(yǎng)模式方面普遍存在以下兩大突出問題:

          1.專業(yè)定位不明確

          現(xiàn)行的工商管理專業(yè)本科人才培養(yǎng)目標(biāo)在全國(guó)各高校的表述中雖然有些細(xì)微的差別,但大致都表述為“培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,具有經(jīng)濟(jì)、管理、法律知識(shí);掌握現(xiàn)代工商管理理論的基本理論,具備從事工商管理實(shí)際工作的基本技能和較高素質(zhì)的高級(jí)應(yīng)用型專門人才”。很多高校對(duì)自身定位不明確,隨大流開設(shè)相關(guān)專業(yè),沒有對(duì)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的設(shè)定進(jìn)行實(shí)際調(diào)查研究,培養(yǎng)出來的學(xué)生共性趨同,個(gè)性不足,缺乏針對(duì)性。

          2.課程設(shè)置重理論輕實(shí)踐,實(shí)踐環(huán)節(jié)形式大于內(nèi)容

          課程體系和培養(yǎng)過程是培養(yǎng)模式中的重要組成部分。目前工商管理專業(yè)的課程設(shè)置普遍體現(xiàn)出重理論輕實(shí)踐的現(xiàn)象,實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)等實(shí)踐環(huán)節(jié)的比例過小,并且評(píng)價(jià)與考核標(biāo)準(zhǔn)被忽略或者雖然存在但是難以操作。這種狀況還是沿襲了以往的模式,同時(shí)也與目前大學(xué)工商管理專業(yè)教師的招聘與培養(yǎng)管理不無關(guān)系。教師的理論知識(shí)較深厚,但從事實(shí)際管理工作的機(jī)會(huì)較少,多數(shù)屬于理論研究型。新的教育思想提倡基礎(chǔ)與核心技能的結(jié)合,更注重保護(hù)和發(fā)展學(xué)生的好奇心和求知欲,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐本領(lǐng)和創(chuàng)新性思維。這樣才能實(shí)現(xiàn)教育的社會(huì)性功能。

          二、“校企聯(lián)合實(shí)踐教學(xué)模式”簡(jiǎn)述及其在本科工商管理專業(yè)實(shí)行的必要性

          校企聯(lián)合實(shí)踐教學(xué)模式是指學(xué)校選擇企業(yè)作為合作伙伴,完成專業(yè)培養(yǎng)方案中的實(shí)踐教學(xué)任務(wù)。學(xué)校通過設(shè)立實(shí)踐教學(xué)委員會(huì)等機(jī)構(gòu)對(duì)實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行系統(tǒng)詳細(xì)的規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)控和考評(píng),并能根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)設(shè)置新的課程和調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,使模式成為一個(gè)科學(xué)協(xié)調(diào)的循環(huán)系統(tǒng)。

          在設(shè)有本科工商管理專業(yè)的高校(尤其是以應(yīng)用型作為定位的高校),實(shí)行校企聯(lián)合實(shí)踐教學(xué)的必要性具體體現(xiàn)如下:

          1.學(xué)科特點(diǎn)的需要

          管理是人類社會(huì)活動(dòng)的客觀需要,管理活動(dòng)的出現(xiàn)促使一些人對(duì)這些活動(dòng)加以研究和探索,逐漸形成管理思想,進(jìn)而系統(tǒng)化為各種理論,因而管理學(xué)學(xué)科具有極強(qiáng)的實(shí)踐性,從研究對(duì)象到研究目的都指向一定歷史條件下人類的生產(chǎn)實(shí)踐。本科工商管理專業(yè)的專業(yè)課程具有較強(qiáng)的實(shí)際操作性,包含企事業(yè)單位的決策與計(jì)劃、生產(chǎn)運(yùn)作管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理和市場(chǎng)營(yíng)銷等內(nèi)容。因此,工商管理專業(yè)必須高度重視管理理論與管理實(shí)踐的結(jié)合,強(qiáng)化校內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),努力鞏固學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),提高專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力。

          2.專業(yè)定位與服務(wù)面向的需要

          工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)應(yīng)適應(yīng)工商管理專業(yè)的特點(diǎn)和社會(huì)對(duì)工商管理專業(yè)人才的要求。特別是在目前研究生教育和MBA教育發(fā)展迅猛的形勢(shì)下,企業(yè)在選擇管理人才時(shí)有很大余地,本科畢業(yè)生大多只能從基層的管理工作做起。因此,各開設(shè)工商管理專業(yè)的高等學(xué)校都應(yīng)對(duì)所在地區(qū)、學(xué)校類型、資源狀況等進(jìn)行分析,要通過調(diào)研與相關(guān)企業(yè)積極互動(dòng),與企業(yè)合作互補(bǔ),避免閉門造車,充分利用企業(yè)的教育教學(xué)資源,做到有所立足、有所面向,形成有自身特色的科學(xué)的辦學(xué)策略。

          3.人才培養(yǎng)模式改革的需要

          工商管理專業(yè)的理論與方法的實(shí)踐性很強(qiáng),管理理論與方法不是一對(duì)一的解決方式,而是一對(duì)多或者多對(duì)多的解決思路,即管理問題的解決方法不具唯一性,具有很大的不確定性。如果仍然沿用理論注入比例較大的培養(yǎng)模式,不僅容易引起學(xué)生的很多困惑,而且很難進(jìn)一步提高現(xiàn)代學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,從而影響學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,所以應(yīng)從學(xué)生應(yīng)有的知識(shí)、能力結(jié)構(gòu)來總體優(yōu)化設(shè)計(jì),減少理論課教學(xué)課時(shí),充分發(fā)揮實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)等實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)作用,加強(qiáng)能力培養(yǎng)和訓(xùn)練,開發(fā)應(yīng)用技能。進(jìn)行工商管理專業(yè)系列課程的改革和建設(shè),應(yīng)突出體驗(yàn)教學(xué),讓學(xué)生有所體驗(yàn)才能有所感悟甚至創(chuàng)新,這一點(diǎn)對(duì)工商管理專業(yè)的本科生來說具有非常重要的意義。所以說完善實(shí)踐教學(xué)機(jī)制是對(duì)現(xiàn)有人才培養(yǎng)模式進(jìn)行改革的關(guān)鍵,學(xué)校應(yīng)根據(jù)自己的地情、校情現(xiàn)狀,通過校企聯(lián)合,彌補(bǔ)學(xué)校資源的不足,努力構(gòu)建接近真實(shí)的工商管理環(huán)境,強(qiáng)化本科生管理實(shí)踐能力的培養(yǎng)。

          三、在本科工商管理專業(yè)實(shí)行校企聯(lián)合實(shí)踐教學(xué)的嘗試

          上海電力學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院已基于“管理信息化前沿”等課程平臺(tái)嘗試開展了一系列校企合作教學(xué)活動(dòng),并嘗試與“盛大在線”等企業(yè)合作開設(shè)定向培養(yǎng)班,經(jīng)過系列校企聯(lián)合實(shí)踐教學(xué)的實(shí)踐,筆者認(rèn)為在進(jìn)行校企聯(lián)合實(shí)踐教學(xué)模式構(gòu)建方案的設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)該系統(tǒng)考慮以下幾個(gè)方面:

          1.優(yōu)化實(shí)踐教學(xué)體系

          應(yīng)優(yōu)化實(shí)踐教學(xué)體系,使理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)充分互補(bǔ),調(diào)查研究并選擇相關(guān)企業(yè)進(jìn)行校企聯(lián)合,將企業(yè)設(shè)為學(xué)校的實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)基地,尋找校企雙方利益平衡點(diǎn),實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)資源共享。在實(shí)踐教學(xué)體系中要結(jié)合實(shí)際對(duì)課程實(shí)驗(yàn)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、企業(yè)實(shí)習(xí)教學(xué)、模擬實(shí)踐訓(xùn)練、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)教學(xué)和其他形式的實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行設(shè)計(jì),形成可行實(shí)施方案。此外要同步建立和完善實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考核方法,構(gòu)建一個(gè)有利于學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)培養(yǎng)的評(píng)價(jià)體系。需要說明的是實(shí)踐教學(xué)應(yīng)貫穿本科四年的教學(xué)過程,讓學(xué)生連續(xù)觀察、體驗(yàn)、分析企事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀,循序漸進(jìn)提高學(xué)生的管理實(shí)踐技能。

          2.建立實(shí)踐基地,強(qiáng)化專業(yè)訓(xùn)練

          通過校企聯(lián)合建立專業(yè)的實(shí)踐基地,結(jié)合教學(xué)安排和企業(yè)需求安排學(xué)生進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)。實(shí)踐基地的建立可以讓學(xué)生對(duì)所學(xué)專業(yè)獲得感性認(rèn)知,能夠理論聯(lián)系實(shí)際,同時(shí)還可以讓學(xué)生了解到企業(yè)對(duì)員工知識(shí)能力的要求,逐步形成對(duì)未來職業(yè)角色的塑造,從而加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)緊迫感,有針對(duì)性地選修本專業(yè)的相關(guān)課程。

          3.共建實(shí)驗(yàn)室,提高資源利用率

          為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要,各工商管理專業(yè)都紛紛設(shè)立企業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬實(shí)驗(yàn)室。企業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬實(shí)驗(yàn)室的建立與維護(hù)需要耗費(fèi)大量資源,同時(shí),由于社會(huì)的快速發(fā)展,實(shí)驗(yàn)室建設(shè)大多顯得動(dòng)態(tài)不足,從而導(dǎo)致與社會(huì)需求相脫節(jié)。而校企聯(lián)合共建實(shí)驗(yàn)室不失為一種很好的解決辦法。企業(yè)本身需要購買大量硬件與軟件來開展運(yùn)營(yíng),校企雙方可以通過簽訂合約的方式,將自建實(shí)驗(yàn)室經(jīng)費(fèi)的部分用作分?jǐn)偲髽I(yè)運(yùn)營(yíng)成本,將其作為共享實(shí)驗(yàn)室,安排學(xué)生實(shí)驗(yàn)和實(shí)習(xí),學(xué)生可以有機(jī)會(huì)接觸企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際環(huán)境,增強(qiáng)理論和實(shí)踐的結(jié)合能力。

          4.師資拓展

          目前,大多數(shù)工商管理專業(yè)教師直接來源于高校的碩博士畢業(yè)生,教師隊(duì)伍理論知識(shí)較強(qiáng)、實(shí)踐能力相對(duì)較弱。為了適應(yīng)工商管理教育特點(diǎn),應(yīng)充分調(diào)動(dòng)教師投入實(shí)踐教學(xué)改革的積極性和主動(dòng)性,鼓勵(lì)教師多與社會(huì)、企業(yè)深度接觸。教師可以開展項(xiàng)目合作、企業(yè)培訓(xùn)等活動(dòng),通過實(shí)踐充實(shí)教學(xué)內(nèi)容,形成實(shí)踐—理論—實(shí)踐的良性循環(huán),更有效的指導(dǎo)學(xué)生。此外,還可采用“請(qǐng)進(jìn)來”的辦法,聘請(qǐng)具有一定理論基礎(chǔ)和實(shí)際工作能力的中高級(jí)企業(yè)管理人員,擔(dān)任實(shí)踐導(dǎo)師,指導(dǎo)學(xué)生的管理實(shí)踐活動(dòng)。

          四、結(jié)束語

          開設(shè)工商管理專業(yè)的高校需要從戰(zhàn)略高度重視實(shí)踐教學(xué)的重要性,以及校企聯(lián)合對(duì)于實(shí)踐教學(xué)的強(qiáng)大推動(dòng)作用。通過校企聯(lián)合落實(shí)實(shí)踐教學(xué)本身也是一個(gè)復(fù)雜的子系統(tǒng),若能順利開展必須獲得學(xué)校管理機(jī)制的保障,在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方面有所體現(xiàn),根據(jù)學(xué)校所處的內(nèi)外部環(huán)境,建立相關(guān)正式機(jī)構(gòu)如校企合作委員會(huì)等,負(fù)責(zé)企業(yè)選擇、企業(yè)關(guān)系管理、專業(yè)培養(yǎng)方案制定、專業(yè)實(shí)踐模塊設(shè)計(jì)等方面的工作,進(jìn)行活動(dòng)分析、決策分析和關(guān)系分析。同時(shí)要建立一系列相關(guān)規(guī)范、制度等,建立評(píng)價(jià)機(jī)制,激勵(lì)機(jī)制。目前本科工商管理專業(yè)實(shí)施校企聯(lián)合實(shí)踐教學(xué)還存在一些實(shí)際操作問題有待深入探討,比如企業(yè)管理運(yùn)作的動(dòng)態(tài)性與學(xué)校教學(xué)的相對(duì)穩(wěn)定性如何銜接;合作平臺(tái)如何使校企雙方更好的獲得各自效益等等。

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