大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理對(duì)策
大數(shù)據(jù)時(shí)代給企業(yè)在數(shù)據(jù)處理方面造成了許多問題，能否海量地處理數(shù)據(jù)成為企業(yè)的競爭能力之一，因此，企業(yè)已經(jīng)開始意識(shí)到財(cái)務(wù)管理信息化對(duì)于企業(yè)發(fā)展是十分重要的。
摘要：
隨著我國科技技術(shù)的快速發(fā)展，當(dāng)今社會(huì)出現(xiàn)了一種名為大數(shù)據(jù)的新技術(shù)，大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來對(duì)社會(huì)上的各個(gè)領(lǐng)域都造成了極大的影響，因?yàn)椋髷?shù)據(jù)時(shí)代的到來在很大的程度上加快了信息的傳遞、信息的更新和處理的速度，讓信息量一下子加大了許多。因此企業(yè)必須要根據(jù)這一情況進(jìn)行改革，使企業(yè)可以更快地處理信息。本文將通過對(duì)當(dāng)今國內(nèi)企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀的研究來探討在大數(shù)據(jù)背景下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理的改革。
關(guān)鍵詞：
大數(shù)據(jù);財(cái)務(wù)管理;管理改革
隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)需要處理的數(shù)據(jù)越來多，尤其隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，全球的數(shù)據(jù)量增長速度不斷加快，企業(yè)因此必須要加強(qiáng)海量數(shù)據(jù)處理及分析的能力以適應(yīng)數(shù)據(jù)時(shí)代。顯然，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理已經(jīng)不足以滿足企業(yè)發(fā)展的需求了，因此如何對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行調(diào)整與改革對(duì)企業(yè)而言顯得尤為重要。為了讓企業(yè)財(cái)務(wù)管理能夠更好地適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代帶來的變化，這就需要研究大數(shù)據(jù)在財(cái)務(wù)管理的地位從而可以有針對(duì)性地對(duì)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行改革。
一、大數(shù)據(jù)的概念及特征
大數(shù)據(jù)是最近幾年才出來的新的概念，因此，迄今為止，社會(huì)對(duì)大數(shù)據(jù)并沒有一個(gè)統(tǒng)一的概念。但根據(jù)大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)量大、數(shù)據(jù)多樣化、信息更新速度快以及有價(jià)值信息少的這些特征，我們可以認(rèn)為，大數(shù)據(jù)就是指由于人與計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)之間的行為所產(chǎn)生的海量的數(shù)據(jù)，并且是以云計(jì)算為基礎(chǔ)來處理這些大量的數(shù)據(jù)。大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)數(shù)據(jù)最小的計(jì)算單位是以P來計(jì)算的，1P相當(dāng)于1000T，此外，還有以E和Z做為計(jì)算單位的，毫無疑問，這樣會(huì)社會(huì)上的信息數(shù)據(jù)量急劇上漲。但并不是所有的信息都是價(jià)值的，在這些數(shù)據(jù)中存在著大量冗余的數(shù)據(jù)，而真正有用的數(shù)據(jù)所占的比例卻非常小。因此，這就要求企業(yè)必須加強(qiáng)數(shù)據(jù)處理的能力，讓企業(yè)可以從大量的數(shù)據(jù)中快速地篩選出有用的數(shù)據(jù)，從而根據(jù)這些信息對(duì)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行合理的決策。與此同時(shí)，由于數(shù)據(jù)量過大，導(dǎo)致企業(yè)在對(duì)自身企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的時(shí)候造成很大的影響。例如，企業(yè)往往會(huì)因?yàn)椴捎靡恍┍容^滯后的信息從而對(duì)企業(yè)做出錯(cuò)誤的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，這必然會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成巨大的影響。
二、對(duì)當(dāng)前企業(yè)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀的研究
1.企業(yè)財(cái)務(wù)管理意識(shí)薄弱
21世紀(jì)可以說是一個(gè)信息時(shí)代，數(shù)據(jù)資產(chǎn)對(duì)于企業(yè)來說是十分重要的，但目前，大多數(shù)企業(yè)還沒有認(rèn)識(shí)到對(duì)于財(cái)務(wù)管理而言信息化將成為核心地位的發(fā)展趨勢。沒有意識(shí)到企業(yè)如果能夠快速地處理大量信息并從中篩選出對(duì)企業(yè)有價(jià)值的數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)發(fā)展而言將產(chǎn)生的巨大價(jià)值。而傳統(tǒng)的電算化并不是用來做信息化處理手段，它更多地是被用來進(jìn)行會(huì)計(jì)登記，已經(jīng)越來越不能滿足企業(yè)的發(fā)展需要。因此，改變財(cái)務(wù)思維方式對(duì)企業(yè)來說顯得尤為重要。而有一些企業(yè)的財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)十分薄弱，并且企業(yè)沒有建立有效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)管理體制，從而導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)不能被有效地管理，因此經(jīng)常出現(xiàn)不必要的`資金浪費(fèi)。在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，繁多的數(shù)據(jù)將把這個(gè)問題不斷地放大，導(dǎo)致企業(yè)由于消息的滯后和信息處理技術(shù)的落后而產(chǎn)生錯(cuò)誤的決策，企業(yè)將因此而無法正常運(yùn)營。
2.企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念陳舊
如何使利益最大化這個(gè)問題是所有企業(yè)都在關(guān)注的問題，因此，有些企業(yè)將大部分注意力放在如何提高生產(chǎn)產(chǎn)量和銷售業(yè)績上面，而疏忽了有關(guān)的信息的采集，而正是由于消息的滯后往往會(huì)導(dǎo)致企業(yè)造成生產(chǎn)產(chǎn)品過剩的問題。由此可見，財(cái)務(wù)部門不能只是盲目執(zhí)行經(jīng)營者的命令，還應(yīng)在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中提取出有用的信息來幫助經(jīng)營者進(jìn)行決策。與此同時(shí)，有些傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理只重視有形資產(chǎn)而忽略了無形資產(chǎn)，認(rèn)為無形資產(chǎn)對(duì)企業(yè)的作用非常小，但往往就是因?yàn)閷?duì)無形資產(chǎn)的不重視，導(dǎo)致企業(yè)在發(fā)展的過程中遇到許多問題。
3.財(cái)務(wù)管理水平低并且共享性差
由于企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門與其他部門的來往較少，并且企業(yè)各部門為了維護(hù)自身利益往往不會(huì)主動(dòng)地交流信息。因此，財(cái)務(wù)部門無法及時(shí)地更新信息，從而導(dǎo)致企業(yè)信息存在著不全面、共享性差等問題，使企業(yè)財(cái)務(wù)管理的效率變得特別低。而且由于企業(yè)內(nèi)部與企業(yè)外部沒有很好地共享信息，使企業(yè)經(jīng)常因?yàn)閷?duì)企業(yè)外部信息的不了解而做出錯(cuò)誤的決策，導(dǎo)致企業(yè)遭受巨大的損失。因此，企業(yè)要提高財(cái)務(wù)管理的水平就必須要采取有效的財(cái)務(wù)管理信息化方式。
4.企業(yè)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)較差
傳統(tǒng)企業(yè)，財(cái)務(wù)管理人員往往只掌握財(cái)務(wù)管理相關(guān)的知識(shí)，卻沒有去了解計(jì)算機(jī)方面的知識(shí)，缺乏對(duì)信息化處理的思維與能力，而隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代帶來的信息量的爆炸性增長，財(cái)務(wù)管理人員就不能很好地處理數(shù)據(jù)問題，從而將導(dǎo)致工作效率降低。而相應(yīng)的技術(shù)部門人員雖然可以海量地處理數(shù)據(jù)，但由于他們沒有掌握相關(guān)的財(cái)務(wù)管理的知識(shí)，因此無法從大量的數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息以供企業(yè)使用。因此，在信息技術(shù)不斷發(fā)展的情況下，企業(yè)需要的應(yīng)該是綜合性的人才。對(duì)于財(cái)務(wù)管理人員，他們不僅需要具備財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的能力，同時(shí)還應(yīng)掌握計(jì)算機(jī)方面的技能，這樣才能更好地為企業(yè)服務(wù)。
三、大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的對(duì)策
1.增強(qiáng)企業(yè)的管理意識(shí)
大數(shù)據(jù)時(shí)代給企業(yè)在數(shù)據(jù)處理方面造成了許多問題，能否海量地處理數(shù)據(jù)成為企業(yè)的競爭能力之一，因此，企業(yè)已經(jīng)開始意識(shí)到財(cái)務(wù)管理信息化對(duì)于企業(yè)發(fā)展是十分重要的。因?yàn)楫?dāng)今社會(huì)信息更新的速度十分迅速，如果不能及時(shí)地掌握最新的信息將會(huì)造成企業(yè)在決策的時(shí)候做出錯(cuò)誤的決策，因此造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)管理的管理體制，大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的要求十分嚴(yán)苛，這要求企業(yè)要有集中管理的財(cái)務(wù)管理理念。因此，企業(yè)必須要樹立大數(shù)據(jù)思維才能應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代帶來的挑戰(zhàn)，大數(shù)據(jù)思維就是把大數(shù)據(jù)的理念和高端的技術(shù)融入到財(cái)務(wù)管理中，因此可以為企業(yè)提供有價(jià)值的數(shù)據(jù)信息，從而為企業(yè)的決策提供強(qiáng)大的數(shù)據(jù)支撐。
2.更新財(cái)務(wù)管理的理念
進(jìn)入大數(shù)據(jù)時(shí)代，財(cái)務(wù)管理在企業(yè)的經(jīng)營管理是十分重要的。而現(xiàn)在過于巨大信息量對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的要求越來越高，因此，將大數(shù)據(jù)理念運(yùn)用在財(cái)務(wù)管理中有利于企業(yè)提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的利用率，從而讓企業(yè)的決策更加科學(xué)。同時(shí)，由于這種高效、智能的財(cái)務(wù)管理方式無疑在可以很大程度上提高企業(yè)的效率。并且，隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，對(duì)企業(yè)來說，只有掌握了大數(shù)據(jù)技術(shù)和云處理的能力，不斷地企業(yè)的信息化水平，從而提高企業(yè)的競爭力，這樣才能更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。
3.企業(yè)財(cái)務(wù)管理將提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理的效率
傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作數(shù)據(jù)處理過程復(fù)雜，記錄過程往往費(fèi)時(shí)費(fèi)力，導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作的效率變得非常低。而隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)部門需要處理的數(shù)據(jù)將會(huì)越來越多，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作無疑不能滿足企業(yè)發(fā)展的需要。企業(yè)需要能夠快速、有效地處理海量數(shù)據(jù)。因此由于大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，企業(yè)也隨之提出了一種名叫財(cái)務(wù)云的新型的財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)，這種系統(tǒng)可以動(dòng)態(tài)地處理收集到的財(cái)務(wù)信息，可以快速地處理海量數(shù)據(jù)，在很大程度上提高了數(shù)據(jù)處理的效率與準(zhǔn)確性，這樣也為企業(yè)大大地降低了人工成本。與此同時(shí)，財(cái)務(wù)云有可能將資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)信息共享融合在一起，這樣也有利于資源共享，從而可以為企業(yè)提供即時(shí)的、有效的信息來幫助企業(yè)制定決策。
4.增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的綜合素養(yǎng)
隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員有必要學(xué)習(xí)信息化技術(shù)以及具備財(cái)務(wù)管理知識(shí)等多方面的知識(shí)來適應(yīng)時(shí)代的變化，從而，可以更好地為企業(yè)服務(wù)。例如，由于企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)量的爆炸性增長，這需要財(cái)務(wù)人員需要能夠快速地處理大量的數(shù)據(jù)并從中篩選出有價(jià)值的數(shù)據(jù)。因此企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員僅僅擁有扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，并且還要求企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員需要掌握現(xiàn)代化的信息技術(shù)，從而可以準(zhǔn)確、快速、有效地處理財(cái)務(wù)管理工作，并且可以有效地指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展決策，提升企業(yè)的綜合實(shí)力。
5.應(yīng)設(shè)立單獨(dú)的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)
大數(shù)據(jù)時(shí)代，數(shù)量龐大和形式多樣的商業(yè)數(shù)據(jù)在很大程度上影響企業(yè)的發(fā)展，因此設(shè)立單獨(dú)的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)來說是十分有必要的。將財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)從會(huì)計(jì)單位分離出來可以保證財(cái)務(wù)管理人員從會(huì)計(jì)核算中解脫出來，因此，可以更專注地處理商業(yè)數(shù)據(jù)，專門負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的解讀，有利于企業(yè)對(duì)信息的采集。這樣可以提高數(shù)據(jù)處理的專業(yè)性，從而可以為企業(yè)提高更全面、準(zhǔn)確地業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，從而在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)極大地降低企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率。并且對(duì)企業(yè)的運(yùn)營決策進(jìn)行指導(dǎo)，通過減少企業(yè)不必要開支，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制，有力地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
四、結(jié)論
綜上所述，大數(shù)據(jù)對(duì)于企業(yè)來說是把“雙刃劍”，如果企業(yè)沒有很好地把握這次機(jī)會(huì)，就會(huì)被時(shí)代所淘汰。因此，企業(yè)必須要在充分考慮大數(shù)據(jù)時(shí)代背景的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的改革，是它可以更有效率地提高企業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)的利用。是企業(yè)可以更科學(xué)、更全面地制定企業(yè)的決策，讓企業(yè)可以提高它的綜合競爭實(shí)力，從而，有利于企業(yè)未來發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
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