Mba論文怎樣選題
在談到MBA論文選題這個話題之時，筆者覺得還是很有必要老生常談一下。本人筆者決定從兩個個方面討論：1、工商管理碩士需要具備什么能力？2、MBA論文選題會出現(xiàn)偏差的幾個問題？
一、工商管理碩士需要具備什么能力？
看到這個話題，很多同學(xué)肯定會有所疑問，MBA論文如何選題和工商管理碩士具體什么能力有關(guān)系？帶著這個疑問，筆者進(jìn)行一次全面性的分析吧！
首先工商管理碩士，即mba，Master Of Business Administration，是源于歐美國家的一種專門培養(yǎng)中高級職業(yè)經(jīng)理人員的專業(yè)碩士學(xué)位。工管碩是市場經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物，培養(yǎng)的是高素質(zhì)的管理人員、職業(yè)經(jīng)理人和創(chuàng)業(yè)者 工商管理碩士是商業(yè)界普遍認(rèn)為是晉身管理階層的一塊墊腳石。
如對其進(jìn)行專業(yè)性劃分，會出現(xiàn)以下不同研究方向：企業(yè)管理、市場營銷、人力資源、財(cái)務(wù)管理 會計(jì) 企業(yè)投資等。談及此處，很重要的一點(diǎn)出現(xiàn)了：一個人學(xué)習(xí)MBA必然會走向?qū)I(yè)性的人才，而這個專業(yè)性也必然是工商管理碩士下不同的研究方向，并不是我們所想象的`那么簡單，認(rèn)為讀一個MBA后工商管理方面的什么都懂了？什么都很專業(yè)化了？帶著這種思維來看待這個事情，那么大錯特錯！
那么我們回答話題，不難看出，工商管理碩士具體的能力并不是一個大方向所能驅(qū)使與決定的，而是針對于其中的小方向進(jìn)行深入學(xué)習(xí)與研究，最終通過學(xué)習(xí)、交付MBA畢業(yè)論文、參加答辯通過后，所形成一名初級的專業(yè)型人才！
二、MBA論文選題會出現(xiàn)偏差的幾個問題？
針對以上問題，筆者從以下幾點(diǎn)討論：
第一點(diǎn)：選題與本身工作不符
筆者從一名論文從業(yè)者的角度來分析這個問題，在面對大部分找咨詢的MBa客戶往往會出現(xiàn)這種情況，對于自身的論文選題隨便從網(wǎng)上下載一個，結(jié)果在于其溝通過程中往往出現(xiàn)，他的MBA論文選題與他從事的工作根本不符合，如：上次的山東王先生，明明是機(jī)械公司的采購主管，但選題竟然是“水果批發(fā)銷售的現(xiàn)狀研究”。面臨這種情況的出現(xiàn)，如果按照王先生的思路寫下來，那么勢必等整篇論文成文的時候，甚至去參加答辯的時候，王先生根本就沒有能力去答辯，因?yàn)樗揪筒欢l(fā)這個行業(yè)，何談與學(xué)校導(dǎo)師進(jìn)行答辯呢？
筆者這邊要送各位在讀MBA的學(xué)子一句話：現(xiàn)在的社會，有能力可以舉一反三的人，但是這種人有多少，同時如果把三拆成三個一，你覺得“一”與“一”之間有多少聯(lián)系呢？
第二點(diǎn)：盲目抄襲他人論文題目
很多MBa的學(xué)生，一拿到MBA論文選題的通知，因?yàn)榈谝淮谓佑|MBA論文，所以還是沿用以前大學(xué)本科時候?qū)W生時代的那套做事風(fēng)格，就直接上網(wǎng)百度、知網(wǎng)等網(wǎng)站去搜索現(xiàn)成與自己專業(yè)工作相符合的題目。這種現(xiàn)象的形成，造成了一個情況，就是大部分的MBA學(xué)生選題后，且準(zhǔn)備好開題報(bào)告了，進(jìn)一步交付導(dǎo)師進(jìn)行選題與開題，這個時候?qū)煏f：“同學(xué)，你這個題目太普通常見了，麻煩換一個針對性強(qiáng)一點(diǎn)的題目。”遇到這種情況，往往大部分的MBa學(xué)生選題就第一時間會找到筆者一樣的MBa論文寫作從業(yè)機(jī)構(gòu)！
第三點(diǎn)：選題偏大或偏小
正如之前上文所提，工商管理碩士不代表著他能夠精通所有專業(yè)方向，而是精通其中個別的研究方向，從而成為一名初級的專業(yè)人才。但MBa學(xué)學(xué)員在很多情況下，會利用自己學(xué)習(xí)比較大量的知識中進(jìn)行大范圍的思考，而不重視對于本身情況的考量，完全把知識與實(shí)際給相互剝離！如：有些MBa學(xué)員選題就是偏大，動不動“我國電信行業(yè)銷售的實(shí)證研究”亦或是“世界醫(yī)學(xué)機(jī)械銷售的實(shí)證研究”，往往這類題目其需要的資料是海量的，而且需進(jìn)行提煉，并不是一個簡單的MBA學(xué)員所可以完成的，根本問題：不是簡單的能力問題，而是目前根本就不具備這個能力，完全是兩個概念！再者，有些MBA學(xué)員選題就是偏小，如按照這種偏小的選題，明顯可以研究一個公司的財(cái)務(wù)問題，非要去研究一個財(cái)務(wù)部的問題，完全是不符合一名MBa學(xué)員所具備的素質(zhì)體現(xiàn)，其最終的MBA論文也是無法通過的！
總而言之，MBA論文的選題不僅僅是一個學(xué)術(shù)問題，更是一種知識、人才、實(shí)踐等綜合能力的一種結(jié)合！