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      1. 省級德育課題開題報告

        時間:2022-10-19 10:10:52 開題報告 我要投稿

        省級德育課題開題報告

          在學習、工作生活中,報告的適用范圍越來越廣泛,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編為大家收集的省級德育課題開題報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        省級德育課題開題報告

          一、選題緣由

          1、學校學生現狀

          我們學校是一所發展中的學校。34個教學班,1700余名學生,辦學已成規模。學校地處城鄉結合處,獨特的地理位置,農村學生、留守學生已成為學校受教育者的主體。他們其中一部分習慣差、毛病多。據我初步統計,農村學生、留守學生占學生總人數的60℅左右。

          他們的養成教育是當下必須面臨亟待解決的問題。作為一名教育工作者,更有刻不容緩的使命感和歷史賦予我們的責任感。

          2、尋找空白,填補空白

          我們在課題立項之前,在網上大量查找了國內學校進行養成教育研究的情況。通過瀏覽,看到鋼花學校做得比較好。但我們發現,鋼花學校在德育主題月活動、利用家長學校資源等方面還有待進一步的開發,特別是針對留守學生的養成教育研究,更是一個空白。我們進行此項課題研究,就是想在鋼花學校研究的基礎上,進一步豐富和完善養成教育內容,賦予養成教育新的時代內涵。

          3、創品牌,出特色

          提煉辦學理念,打造學校品牌,是我們學校當前的戰略選擇,也是教育發展的必由之路。教育品牌一旦形成,就會凝聚成一個地方或者一個學校教育方面的影響力,彰顯其辦學水平及辦學特色,滿足社會對優質教育的需求。

          二、課題界定

          為避免產生混淆,特對本課題研究的相關概念加以界定。

          “體驗”就是通過實踐或親身經歷來認識周圍的事物,它具有過程性、親歷性和不可傳授性,是充滿個性和創造性的過程。

          “養成教育”是教育者通過有目的、有計劃、有組織的訓練活動,使少年兒童養成良好的行為習慣,幫助他們學會學習、學會健體、學會審美、學會創造、學會生存的一種教育過程。

          “體驗式養成教育”是教育者依據德育目標和少年兒童的心理、生理以及個體經歷有效創設相關的情景或氛圍,讓少年兒童充分發揮主體作用,用心去體驗,用心去感悟,通過反思體驗和內化體驗形成個人的道德認知,并逐步積淀成良好的行為習慣,最終形成“不教而教”的自律習慣并伴隨終生。

          三、研究意義

          1、是創新德育工作的需要

          當前一些教育者的德育教育方式仍然是灌輸說服、限制防范、機械訓練,忽略了教育對象的道德思維和道德實踐能力的培養,忽視了教育對象道德觀念的自主體驗、感悟內化,使得養成教育缺乏實效性。因此,養成教育要有實效,不僅要優化外部環境,更要變革、創新現行的養成教育方式,走進學生心靈,激發學生的內部動機,促使其把學校提出的行為規范和期望變成自己的內在需要。

          2、是學校發展的需要

          加強和改進未成年人思想道德建設,必然要求改進學生的道德教育。對學生進行養成教育,既是學生道德教育的基本內容,又是學生道德教育的重要目標和道德形成的重要標志,更是構建和諧校園的需要。

          3、是學生發展的需要

          養成教育是關系學生一生的教育,是學校教育的重要內容,是學生全面發展的基礎工程。我國古代教育家孔子曾說過:“少小若天性,習慣成自然!闭f的就是小的時候養成的習慣會和他的天性一樣自然。這個時候養成的習慣決定了一個人性格。

          總之,本課題研究的意義是讓學生在教師積極創設的各種德育活動情境中,學生親身經歷,自求自得,由被動到主動、由依賴到自主、由接受性到創造性地對教育情境進行體驗,并且在體驗中學會避免、戰勝和轉化消極的情感和錯誤的認識,發展、享受和利用積極的情感與正確的認識,讓養成教育悄無聲息地蘊藏于這種教育活動中,以達到良好行為習慣的形成,學生逐步具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。

          四、研究目標

          1、構建富有學校特色的“體驗式養成教育”基本模式。

          2、進一步豐富學校德育教育內容,完善學校德育教育體系,形成學校德育教育特色。

          3、拓展“體驗式養成教育”的內涵,按“分階段、分層次”的原則,從學習習慣、行為習慣、衛生習慣三個方面研究,促進學生良好習慣的養成,提高學生的綜合素養。

          五、研究內容

          1、調查研究:調查桃源縣本地區學校小學生養成教育的現狀,探究其存在的問題,分析問題普遍性存在的原因。

          2、基礎研究:積極探尋“體驗式養成教育”的'實效策略與新途徑,建立相應多元的評價體系。

          3、主題研究:“體驗式養成教育”基本模式的構建研究。

          4、應用與推廣研究:制定周密詳實的研究計劃,對“體驗式養成教育”的基本模式點上深化研究,面上推廣研究與應用。

          六、研究方法

          根據課題的性質,本課題采用以下研究方法:

          文獻法:本課題將對已有相關理論做綜合研究。收集整理現代德育理論、少先隊體驗教育理論,組織教師學習討論,轉變教師的教育觀念,明確體驗式的養成教育的基本理念。

          調查法:本課題組將調查一些家庭,通過觀察、談話等途徑,了解他們在習慣培養方面的經驗和做法,全面了解學生道德品質形成的過程。

          個案法:研究選擇體驗式養成教育中,學生道德實踐能力提高的個案作分析、反思。

          行動研究法:“實踐——反思——實踐”式的行動研究法。在全校進一步進行養成教育的研究和實踐,同時加以理論指導,把德育理論研究與德育實際工作緊密地結合起來。

          經驗總結法:總結歸納體驗式養成教育中的成功經驗,探尋“體驗式養成教育”的實效策略與新途徑。

          七、研究步驟

          本課題研究的時間周期為3年,研究步驟擬分為4個階段。研究工作由項目負責人全權負責安排、管理和落實?傮w安排和進度具體如下:

          第一階段(基礎研究階段)(XX年5月——XX年12月)

          (1)課題研究準備。

         、龠x定研究課題。根據當前我校及桃源縣本地區學校小學生養成教育的現狀,確定“體驗式養成教育實踐研究”課題。

         、诓殚單墨I資料。通過查閱相關文獻資料,了解國內兄弟學!绑w驗式養成教育”實踐研究的開展情況,找出空白,填補空白,以形成自己的研究特色。

         、壅匍_課題會議。學習現代教育理論和有關學生養成教育的研究成果,奠定理論基礎,提高對課題研究的認識。

          ④申報課題立項。

          ⑤做好撰寫準備。撰寫研究方案、計劃、開題報告等,組織開題論證會。

         。2)現狀調查研究。

         、龠x定相關教師代表及本校相關班級學生為調研對象,設置調查問卷及座談提綱,搜集統計相關數據;

         、诮Y合我校及桃源縣本地區小學生養成教育現狀,撰寫調查報告。

         。3)開展課題組成員研究培訓工作。

         。4)針對我校及桃源縣本地區小學生養成教育現狀,積極探尋“體驗式養成教育”的實效策略與新途徑,建立相應多元的評價體系。

          本階段研究成果:

         、僬n題研究方案、計劃與開題報告;

         、诮Y合我校及桃源縣本地區小學生養成教育現狀,撰寫調查報告;

          ③針對我校及桃源縣本地區小學生養成教育現狀,梳理“體驗式養成教育”的實效性策略與新途徑。

          第二階段(主題研究階段)(XX年1月——XX年4月)

          (1)針對第一階段“體驗式養成教育”的實效性策略和新途徑,通過實踐后進行有效性篩選與整合;

         。2)對構建富有學校特色的“體驗式養成教育”基本模式的探索;

         。3)研究出“體驗式養成教育”實踐實施的方法、途徑及其及其操作策略。

          階段研究成果:

         。1)初步構建諸如思品課堂教學模式:“體驗入境——體驗發現——體驗探究——體驗交流——體驗創新”;

         。2)初步構建諸如體驗性德育教育活動的基本模式:“創設情境——自主體驗——交流評議——指導內化——形成習慣”等;

         。3)“體驗式養成教育”模式在研究點上的有效應用;

          (4)“體驗式養成教育”模式的階段研究報告及相關論文;

         。5)撰寫調查報告《體驗式養成教育實踐的現狀與對策》。

          第三階段(推廣研究階段)(XX年5月——XX年10月)

         。1)研究點上對“體驗式養成教育”模式的持續應用和反思提升;

         。2)由點到面,對“體驗式養成教育”模式進行推廣研究;

          (3)加強研究與創新,力求在以上基本模式的指導下,構建總結出不同年段、不同內容的課堂教學、德育活動新模式。

          階段研究成果:

         。1)由點到面,對“體驗式養成教育”模式進行推廣研究的報告;

          (2)“體驗式養成教育”模式的研究論文、教學設計、教學反思、典型課例等。

          第四階段(總結研究階段)(XX年11月——XX年5月)

         。1)全面總結“體驗式養成教育實踐研究”的成效與不足;

         。2)對學生三年來養成教育的大檢閱、大盤點;

          (3)撰寫課題研究報告;

         。4)整理研究成果,匯編研究資料;

          (5)組織課題現場結題評審。

          八、預期成果

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          1、公開發表或獲得省、市級以上獎勵的論文;

          2、課題組年度評選的優秀論文匯編。

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          1、構建富有學校特色的“體驗式養成教育”基本模式;

          2、課題研究報告(包括階段性研究報告和結題報告);

          3、桃源縣本地區小學生養成教育現狀調查報告;

          4、參加本課題研究的學生養成教育測評報告;

          5、“體驗式養成教育”基本模式研究的優秀教學設計、典型課例、教學反思、教學故事等成果匯編。

         。ㄈ⿲嶋H效果

          1、“體驗式養成教育”基本模式的實際應用與推廣;

          2、學生的良好習慣基本養成,不良行為大面積糾正,班風好,校風正,學生的綜合素養全面提高;

          3、參與課題研究教師的教育科研能力提升;

          4、以養成教育為特色的創建學校品牌,梳理出個性化辦學思想體系(包括學生發展觀、教育觀、教育價值觀等),并創意設計出具有深刻理念支撐的校園文化。

          九、組織機構及人員分工

          1、課題組顧問(指導)

          劉中義常德市教科院計劃與發展研究室主任、教授

          姜勝云桃源縣教研室主任

          姚建華桃源縣教研室副主任

          周啟安桃源縣教研室思品教研員

          2、課題領導小組

          組長:鄒波武桃源縣教師進修學校校長

          副組長:朱汝諄桃源縣教師進修學校副校長

          成員:劉志明桃源縣教師進修學校副校長

          吳鳳初桃源縣教師進修學校副校長

          李華初桃源縣教師進修學校副校長

          葛國清桃源縣教師進修學校教科室主任

          姚志毅桃源縣教師進修學校師訓部主任

          敬太浩桃源縣實驗學校小學部主任

          袁萬春桃源縣實驗學校小學部副主任

          王芳桃源縣實驗學校小學部副主任

          戴朝暉桃源縣實驗學校少先隊大隊輔導員

          3、課題研究小組

          組長:李德斌

          副組長:敬太浩王芳

          主研人員:高慶華蔡小玲李美芳

          參研人員:童玲林峰黃麗郭宏忠

          戴朝輝張馨予姚建軍余明祥

          4、研究小組成員具體分工

          李德斌、敬太浩課題主持負責《方案》、《計劃》的擬定,研究報告撰寫、教師培訓工作等;

          高慶華課題主研各種調查報告的撰寫等;

          蔡小玲課題主研負責低年級組的研究工作等;

          李美芳課題主研負責中年級組的研究工作等;

          林峰課題參研負責論文、課例推選,研究資料的整理等;

          童玲課題參研負責一、二年級組的研究工作等;

          黃麗課題參研負責三、四年級組的研究工作等;

          張馨予課題參研負責五、六年級組的研究工作等;

          姚建軍課題參研活動的組織開展;

          戴朝輝課題參研負責會議記錄等;

          郭宏忠課題參研資料整理與裝訂等。

          十、研究條件(經費的保障、設備的提供、資料的儲備、時間精力的保證、所在單位科研氛圍及技術支持情況等)

          課題研究工作學校將予以大力支持,學校提供課題研究的一切經費,本課題擬投入研究經費XX0元,課題參與人員辦公室均配備多媒體計算機,學校配備多媒體教室二間,以保障研究工作的順利實施;學校將組織課題研究人員外出學習聽課,學習名優學校的先進經驗;組織課題參與人員收集一批課題研究學習資料,建立課題研究電子資料庫,明確分工,專人負責,充分考慮課題研究人員的實際情況,合理安排研究人員的工作量,以保證在規定時間內完成課題研究任務;學校各項事業態勢良好,研究氛圍日趨濃厚,研究成果日漸豐碩,朝著市名優學校的目標邁進。

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