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      1. 國內(nèi)醫(yī)患信任關(guān)系的研究現(xiàn)狀與趨勢

        時間:2020-09-17 14:28:47 醫(yī)學(xué)畢業(yè)論文 我要投稿

        國內(nèi)醫(yī)患信任關(guān)系的研究現(xiàn)狀與趨勢

          醫(yī)患信任危機是當(dāng)前我國面臨的一大社會問題,在一些地方且呈愈演愈烈之趨勢,下面是小編搜集整理的一篇探究國內(nèi)醫(yī)患信任關(guān)系探究的論文范文,供大家閱讀查看。

        國內(nèi)醫(yī)患信任關(guān)系的研究現(xiàn)狀與趨勢

          摘要:我國醫(yī)患間的“關(guān)系信任取向”明顯,醫(yī)生被賦予高角色期待,不同科室、不同等級醫(yī)院及城鄉(xiāng)醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)患信任水平差異顯著。近年來我國醫(yī)患信任水平持續(xù)下滑,具體表現(xiàn)為醫(yī)患糾紛與暴力事件的發(fā)生頻次上升、對醫(yī)療服務(wù)滿意的患者比例減少、醫(yī)患彼此的評價及信任度降低等方面。已有研究集中于患者人口統(tǒng)計特征、心理契約、醫(yī)務(wù)工作者的人格特質(zhì)等個體因素對醫(yī)患信任的影響,注意到醫(yī)患信任具有影響醫(yī)患雙方態(tài)度與行為以及臨床療效的功能,然而醫(yī)患信任危機產(chǎn)生的社會心理機制、醫(yī)患信任建立和維持的過程機制仍不明晰。同時,醫(yī)患信任現(xiàn)狀評估和測量指標構(gòu)建還不夠健全,醫(yī)患信任關(guān)系的行為決策實驗設(shè)計等方面還有待加強。

          關(guān)鍵詞:醫(yī)患信任;醫(yī)患關(guān)系;醫(yī)方信任;患方信任;信任修復(fù)

          醫(yī)患信任危機是當(dāng)前我國面臨的一大社會問題,在一些地方且呈愈演愈烈之趨勢,被稱為“白衣天使”的醫(yī)務(wù)人員得不到應(yīng)有的尊重,醫(yī)患關(guān)系變得越來越疏遠。我們在總結(jié)梳理當(dāng)下醫(yī)患信任關(guān)系特征的基礎(chǔ)上,概括歸納我國醫(yī)患信任關(guān)系現(xiàn)狀以及已有研究的要點,并指出未來探索的可行方面,為進一步的深入研究做好鋪墊。

          一、國內(nèi)醫(yī)患信任關(guān)系的特征

          醫(yī)患信任是每個國家都會關(guān)注、因而是帶有普遍性的問題,但由于醫(yī)療傳統(tǒng)和社會文化的差異,中國的醫(yī)患信任關(guān)系有其特殊性,這主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

          1.醫(yī)患間的關(guān)系信任取向明顯。中國人的行為具有相當(dāng)高的關(guān)系取向(relationship-oriented),有無關(guān)系或關(guān)系好壞成為信任能否建立的關(guān)鍵。因此,中國人即使處于制度中,也喜歡通過關(guān)系建立信任,不管醫(yī)院的專家系統(tǒng)信息設(shè)計得如何完備,專家簡歷介紹得如何詳細,患者仍然希望通過關(guān)系找到好的或信得過的醫(yī)生,通過其可以延伸到的或重新搭建的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),把醫(yī)患雙方納入其中,將醫(yī)患雙方由陌生人關(guān)系轉(zhuǎn)變成熟人關(guān)系,以獲得更多的醫(yī)療資源(黃曉曄,2013)。屈英和、田毅鵬和周同梅(2010)的調(diào)查顯示,高達70.6%的患者希望通過關(guān)系就醫(yī),86.6%的醫(yī)生接受“關(guān)系就醫(yī)”,更重要的是,40.7%的患者認為,“關(guān)系介紹的更可信、心里更踏實”.關(guān)系信任取向體現(xiàn)了醫(yī)患雙方試圖憑借“第三方推薦”來建立快速信任,這種快速信任能夠控制臨時關(guān)系中的不確定性、降低就醫(yī)風(fēng)險。關(guān)系信任取向與關(guān)系就醫(yī)不僅僅是患者規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險、建立醫(yī)患信任的體現(xiàn),同時也是患者對抗生物醫(yī)學(xué)模式制度化下醫(yī)生冷漠的一種方式。

          2.醫(yī)患信任關(guān)系中醫(yī)生被賦予高角色期待。在中國社會,醫(yī)生一直以來都是備受尊重的,醫(yī)生被稱為“大夫”,這個稱謂在傳統(tǒng)社會中是指一定的、甚至是很顯赫的官階(比如隋唐以后,大夫為高級官階,清代高級文職稱大夫,武職則稱將軍)。醫(yī)生還和教師一樣被稱為“先生”,應(yīng)當(dāng)意味著醫(yī)生與天、地、君、親、師次序中“師”的地位是相等同的。

          醫(yī)生的職責(zé)是“與人祛病”,而在傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)中,“病”的含義是直接建立在對身體的理解基礎(chǔ)之上的:身體并非只是生理器官的靜態(tài)組合,它是開放性的動態(tài)的場域,兼具生理、心理和精神的多重功能。身體還與環(huán)境、自然相呼應(yīng),例如“五行配臟”的學(xué)說。傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)將五行(木火土金水)與五臟(肝心脾肺腎)的功能屬性做了規(guī)范和確定,以五行的功能說明五臟的生理功能。這就從理論上把人體的組織器官與自然界的時間、空間、色彩、氣味等聯(lián)系起來構(gòu)成了一個天人相應(yīng)、內(nèi)外相同的功能網(wǎng)絡(luò)。這樣,五臟以形質(zhì)解剖為基礎(chǔ),在功能上與自然相通應(yīng),與六腑相表里,與肢節(jié)九竅相聯(lián)系,通過精、氣、血、經(jīng)脈的貫通而構(gòu)建了一個身心合一、天人合一的圖景。何為疾病呢?所謂疾病就是由身心合一的人體系統(tǒng)或由人體系統(tǒng)和環(huán)境、自然構(gòu)成的天人合一系統(tǒng)的平衡狀態(tài)遭到了破壞。任何具體病癥的出現(xiàn)一定與整體和系統(tǒng)功能的失調(diào)息息相關(guān)。所以醫(yī)生的“與人祛病”也就自然成了“究天人之際”的過程,“醫(yī)道即天道”,要傳播道理,講授知識、解除疑惑,至此,醫(yī)生和教師扮演的角色似乎沒有什么區(qū)別了---傳道、授業(yè)、解惑。

          在文字記載和口口相傳中,具有精湛醫(yī)術(shù)與高尚醫(yī)德的諸如扁鵲、華佗、董奉、張仲景等醫(yī)生們,其妙手回春的本領(lǐng)不僅僅是一種狹義的“治病”,更是一種廣義的“濟世”.故中國社會的醫(yī)生要解決的就不單單是生理的問題,還要包括心理的問題、與社會和環(huán)境的關(guān)系問題,甚至人生與世界觀的問題。這也意味著,中國社會普通民眾及患者群體對于醫(yī)生有很高的角色期望。

          在現(xiàn)實的醫(yī)患關(guān)系中,由于對醫(yī)療專業(yè)知識和信息資源占有的不對稱,前來求助的患者處在弱勢和被動的位置,再加之對醫(yī)生的高角色期待,遂形成了醫(yī)生的高權(quán)威和高支配的地位。顯然,這種高權(quán)威和對醫(yī)生角色的高期待有利于醫(yī)患之間初始信任及快速信任的建立。同時也令患者對醫(yī)生產(chǎn)生出一種內(nèi)隱的敬畏態(tài)度,這種內(nèi)隱態(tài)度潛在地影響患者對醫(yī)生群體的認知、情感傾向和行為反應(yīng)。

          3.醫(yī)院不同部別和科別的醫(yī)患信任水平存在差異。國內(nèi)的研究發(fā)現(xiàn),與門診部相比,住院部的醫(yī)患信任關(guān)系更好,住院患者在與醫(yī)護人員的多次積極互動中,建立起對醫(yī)護人員的人格信任(謝錚,邱澤奇,張拓紅,2009)。

          同時,國內(nèi)對不同科別的醫(yī)療投訴與醫(yī)療糾紛的數(shù)據(jù)分析顯示,外科、骨科及婦產(chǎn)科的醫(yī)患信任水平較低,例如,在醫(yī)療投訴方面,王將軍等人(2015)收集北京某三級甲等醫(yī)院從2009至2013年間醫(yī)療投訴案例2579件,發(fā)現(xiàn)外科和婦產(chǎn)科位居被投訴的前兩位。在醫(yī)療糾紛方面,林雪玉和李雯(2015)檢索國內(nèi)全文期刊數(shù)據(jù)庫中近3年的1552例醫(yī)療糾紛案例,發(fā)現(xiàn)其分布是,外科占30.86%、內(nèi)科占18.43%、骨科占14.69%、婦產(chǎn)科占11.34%.

          4.不同級別醫(yī)院的醫(yī)患信任水平存在差異。國內(nèi)的醫(yī)院按不同的標準被分為不同的級別,若將高級別的醫(yī)院與低級別的醫(yī)院在醫(yī)患信任關(guān)系方面做個比較,哪一類會更好些呢?

          有研究認為,低級別醫(yī)院的醫(yī)患信任狀況優(yōu)于高級別醫(yī)院。在2013年第五次國家衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查中,被調(diào)查的醫(yī)務(wù)人員認為患者信任自己的比例為,城市大醫(yī)院(44.4%)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(52.3%)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(53.7);被調(diào)查的醫(yī)務(wù)人員認為患者不信任自己的比例為,城市大醫(yī)院(12.7%)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(6.0%)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(5.1%)。城市大醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員相比,更感到不被患者信任(王帥,張耀光,徐玲,2014)。

          但也有學(xué)者將醫(yī)患信任劃分為技術(shù)性信任和非技術(shù)性信任,并由此得到了不同的結(jié)論。例如,黃春鋒、黃奕祥和胡正路(2011)發(fā)現(xiàn):盡管三級醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)水平較高,但是大量的疑難病患者涌向三級醫(yī)院,造成醫(yī)務(wù)人員的'負荷重、風(fēng)險大,在如此緊張的環(huán)境下,醫(yī)患沖突極可能一觸即發(fā)。反之,一級醫(yī)院的運轉(zhuǎn)負荷較輕,有條件為醫(yī)患溝通提供更多的機會,但在技術(shù)方面卻處于弱勢。然介于上述二者之間的二級醫(yī)院則有可能綜合一級醫(yī)院和三級醫(yī)院的長處,從而能夠更好地在技術(shù)性信任和非技術(shù)性信任之間進行平衡。

          此外,還有研究聚焦于鄉(xiāng)村地區(qū),探討我國村民群體與村醫(yī)群體之間的互信程度。例如,房莉杰、梁小云和金承剛(2013)通過對我國中部地區(qū)某兩個村莊的參與觀察發(fā)現(xiàn),村民普遍認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院醫(yī)生的醫(yī)術(shù)不如老村醫(yī),以致對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生表示不信任。村民對村醫(yī)的信任主要源于“熟人社會”情境產(chǎn)生的非技術(shù)性信任,以及村民群體與本鄉(xiāng)本土村醫(yī)群體間頻繁的群際接觸。群際接觸可以減少群際偏見,改善對外群體的態(tài)度,越多地接觸目標群體,越有可能產(chǎn)生相互的熟悉感及這種熟悉感基礎(chǔ)上對自己人的認同與信任(賀雪峰,2011)。

          二、國內(nèi)醫(yī)患信任關(guān)系的現(xiàn)狀與趨勢

          一些大型調(diào)查和學(xué)術(shù)研究的數(shù)據(jù)顯示,我國醫(yī)患信任關(guān)系正在持續(xù)地惡化,具體表現(xiàn)在醫(yī)患糾紛與暴力傷醫(yī)事件的發(fā)生頻次、對醫(yī)療服務(wù)滿意的患者的比例、以及醫(yī)患彼此關(guān)系及信任度的評價等多個維度上。

          1.醫(yī)患糾紛的發(fā)生頻次快速上升。馮俊敏等人(2013)回顧了2003年至2012年的418篇相關(guān)文獻,發(fā)現(xiàn)醫(yī)療糾紛在我國呈不斷加劇的態(tài)勢。在2010年,全國發(fā)生“醫(yī)鬧”事件17243起,比2005年增加近7000起(趙曉明,2012)。楊連忠、王曉敏和張蔚星(2011)對華北某三甲醫(yī)院自2006年1月至2010年12月出現(xiàn)的107例醫(yī)療糾紛案進行分析,發(fā)現(xiàn)醫(yī)療糾紛呈現(xiàn)愈演愈烈的趨勢,然而卻極少通過法律途徑加以解決。

          2.醫(yī)院場所暴力傷醫(yī)事件顯著增加。中國醫(yī)院協(xié)會于2012年開展了“醫(yī)院場所暴力傷醫(yī)情況調(diào)研”,涉及全國316家醫(yī)院,8388名醫(yī)務(wù)人員和8204名患者,結(jié)果顯示:醫(yī)務(wù)人員遭到謾罵、威脅的情況較為普遍,發(fā)生上述事件的醫(yī)院的比例從2008年的90%上升至2012年的96%;醫(yī)務(wù)人員軀體受到攻擊、造成明顯損傷事件的次數(shù)逐年增加,所涉及醫(yī)院的比例從2008年的47.7%上升至2012年的63.7%;每年發(fā)生次數(shù)在6次及以上的醫(yī)院的比例逐年上升,2012年(8.3%)是2008年(4.5%)的近兩倍,平均來看,每年都會發(fā)生1至3起此類事件,2012年達到頂峰(賈曉莉,周洪柱,趙越,鄭莉麗,魏琪,鄭雪倩,2014)。

          3.對醫(yī)療服務(wù)滿意的患者比例逐年減少。根據(jù)2013第五次國家衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查,醫(yī)務(wù)人員報告患者對其提供服務(wù)的滿意程度顯示:85.2%的醫(yī)務(wù)人員報告患者對自己的服務(wù)表示滿意,12.2%表示一般,2.6%表示服務(wù)不滿意。與2008年的調(diào)查結(jié)果相比較,滿意的比例減少了5.8個百分點,不滿意的比例增加了0.9個百分點。患者不滿意醫(yī)務(wù)人員提供服務(wù)的程度有所增加(王帥,張耀光,徐玲,2014)。

          4.醫(yī)患對彼此關(guān)系的評價持續(xù)下滑。徐英(2013)通過對某市1057名醫(yī)務(wù)人員進行問卷調(diào)查和對國內(nèi)近年來的典型案例進行匯總分析,發(fā)現(xiàn)有40.68%的被調(diào)查對象認為現(xiàn)在的醫(yī)患關(guān)系比較差,有61.68%的被調(diào)查對象認為目前的醫(yī)患關(guān)系處于緊張狀態(tài),有39.26%的醫(yī)務(wù)人員認為在現(xiàn)今醫(yī)療環(huán)境下應(yīng)以避免一切醫(yī)療糾紛為治療原則。

          5.醫(yī)患對彼此信任度的評價不斷降低。2008年,針對患者信任的變化狀況,第四次國家衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查小組進行了問卷調(diào)查并發(fā)布了《中國醫(yī)患關(guān)系調(diào)查研究》的結(jié)果。當(dāng)問及“與前幾年相比,您感覺患者對醫(yī)務(wù)人員的信任程度有何變化”時,有48.8%的醫(yī)務(wù)人員認為“下降了”,有28%的人選擇沒有變化,其中,城市三級醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員中認為“患者的信任降低了”的比例最高,為59.5%,而在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,該比例為28.5%.2013年,在第五次國家衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查中,研究者調(diào)查了醫(yī)務(wù)人員自感患者對其提供服務(wù)的信任程度,有47.9%的醫(yī)務(wù)人員表示患者信任自己,有42.4%的人表示一般,而有9.7%的人則表示不信任自己。與2008年相比,醫(yī)務(wù)人員認為患者信任自己的比例減少了22.1個百分點,不信任的比例增加了6.8個百分點,說明醫(yī)務(wù)人員自感不被患者信任的程度有所增加(王帥,張耀光,徐玲,2014)。

          以上大型調(diào)查和學(xué)術(shù)研究的數(shù)據(jù),都從不同的角度說明了醫(yī)患之間的互不信任狀態(tài)已達到非常嚴重的程度。

          三、當(dāng)下醫(yī)患信任研究概觀

          梳理研究者們對醫(yī)患信任問題的探討,可大致概括為以下三個方面。

          1.醫(yī)患信任的測量工具。國外關(guān)于醫(yī)患信任量表的研究和開發(fā)較多,其測量對象主要包括醫(yī)生、醫(yī)療機構(gòu)、保險公司、衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)學(xué)專業(yè)人員,但多集中于患者對醫(yī)生及醫(yī)療機構(gòu)的信任方面。國內(nèi)一些醫(yī)患信任量表是在引進和修訂國外相關(guān)量表的基礎(chǔ)上形成的。例如,董恩宏和鮑勇(2012)開發(fā)了維克森林醫(yī)師信任量表(WakeForestPhysicianTrustScale,WFPTS)的中文修訂版,包含仁愛和技術(shù)能力2個維度,每個維度各有5個條目,用以測量患者對醫(yī)生的信任水平。張艷(2012)開發(fā)了醫(yī)療服務(wù)關(guān)系信任量表(HealthcareRelationshipTrustScale)的中文修訂版,抽取長沙和衡陽地區(qū)的204名艾滋病患者進行測試,形成了包含人際溝通、專業(yè)合作及經(jīng)濟因素3個維度,共15個條目。同時,也有研究者嘗試建立本土化的醫(yī)患信任測量工具,例如,董恩宏(2011)通過德爾菲專家咨詢法編制了我國首個基于醫(yī)療質(zhì)量管理的患者信任度評價指標體系,包括反應(yīng)性、技術(shù)能力、仁愛、診療質(zhì)量、溝通能力和整體信任6個維度,24個條目。李耀煒(2013)基于消費者的視角編制了我國醫(yī)療服務(wù)對患者信任影響的測評體系,包含醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)療人員和就醫(yī)情境3個維度。

          總體來說,國內(nèi)醫(yī)患信任測量領(lǐng)域尚缺乏被人們所一致認可的具有權(quán)威性的量表,數(shù)據(jù)獲取還是小樣本的,甚至一些測量工具尚未進行測量學(xué)特征的考評。

          2.影響醫(yī)患信任的個體因素。此方面的討論分別是從患方和醫(yī)方兩個角度展開的。第一,患者的人口統(tǒng)計學(xué)特征、患者所在的社會階層、醫(yī)療過程中患者的參與狀況、患者對醫(yī)患心理契約履行狀況的感知等因素對于醫(yī)患信任有重要影響。研究顯示,患者的受教育程度、經(jīng)濟狀態(tài)、家庭背景等會左右醫(yī)患關(guān)系的狀態(tài)(陳燕凌,穆云慶,陳黎明,李書章,2012)。較高社會階層的患者在與醫(yī)護人員交往中表現(xiàn)的更活躍,更愿意向醫(yī)護人員提出疑問、尋求解釋,(謝錚,邱澤奇,張拓紅,2009),積極的互動與溝通能夠增進醫(yī)患間的互信程度。還有證據(jù)顯示,很多醫(yī)患糾紛與醫(yī)療費用的花銷相關(guān),與醫(yī)生或醫(yī)院產(chǎn)生矛盾和沖突的人群大多是中低收入階層,高收入階層相對很少(鄭大喜,2010)。此外,患者在醫(yī)療服務(wù)中的參與程度也是影響患者能否對醫(yī)方產(chǎn)生信任的重要原因。醫(yī)療服務(wù)本身具有高接觸性(high-levelcontact),若患者在接受治療的過程中能參與了解其中全部或大部分活動,那么就可以降低患者對醫(yī)療服務(wù)的風(fēng)險感知(劉文波,王國斌,張亮,陳榮秋,2009),提升收益感知,增強醫(yī)患間的信任程度。另有研究發(fā)現(xiàn),患者對醫(yī)患心理契約履行狀況的感知會引發(fā)醫(yī)患信任關(guān)系的變化。心理契約是互動雙方關(guān)于彼此的、不成文的內(nèi)隱期望(Levinson,1962),有別于正式的契約。就患者而言,其內(nèi)隱期望是建立在對醫(yī)生或醫(yī)方的社會角色、職業(yè)責(zé)任、醫(yī)療服務(wù)標準的認知之上的,是由一整套涉及雙方責(zé)任義務(wù)的主觀假設(shè)構(gòu)成的。患者一旦感受到醫(yī)生或醫(yī)方有所背離,就會立即產(chǎn)生不滿的情緒并重新評估信任關(guān)系,甚至導(dǎo)致醫(yī)患信任關(guān)系的削弱或瓦解(李德玲,盧景國,2011)。

          第二,關(guān)于影響醫(yī)患信任的醫(yī)生的個體特征,Ozawa和Sripad(2013)歸結(jié)為下述幾個方面:誠實(honesty)、溝通能力(communication)、技術(shù)能力(competence)、信心(confidence)、盡責(zé)(fidelity)、公平(fairness)、保護患者隱私(confidentiality)。國內(nèi)的馬志強、孫穎和朱永躍(2012)基于信任的整合模型,從醫(yī)生的正直(integrity)、善意(benevolence)、能力(ability)三個方面對醫(yī)患信任缺失的原因進行了分析,他們發(fā)現(xiàn),當(dāng)下我國醫(yī)患信任缺失與醫(yī)生的能力不足有密切關(guān)系,一些醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛源于醫(yī)生誤診和醫(yī)院醫(yī)療條件的限制,醫(yī)生的善意與正直會使患者感覺到放松和受尊重,從而信任醫(yī)生,而醫(yī)生的善意和正直與否則主要是通過其診療行為體現(xiàn)出來的。

          3.醫(yī)患信任的功能分析。第一,國外學(xué)者主要從三個方面分析良好醫(yī)患信任對患方態(tài)度、行為以及臨床療效的積極影響:能夠增強患者的遵醫(yī)囑行為,甚至承受治療方案所引發(fā)的不適和痛苦(Thom,Bloch&Segal,1999);能夠使患者保持與醫(yī)生的長期合作關(guān)系,更少地尋求替代的診療方案(Safranetal.,1998);能夠提升患者對自身健康狀態(tài)的感知、促進疾病癥狀和心理健康狀況的改善(Mohseni&Lindstrom,2007)。國內(nèi)研究方面,謝琴紅、賴佳、何靜和宋興勇(2015)利用維克森林醫(yī)師信任量表中文修訂版(包含仁愛和技術(shù)能力2個維度)以及患者后續(xù)行為意向量表中文修訂版(包含患者的推薦意向和再診意向2個維度),考察醫(yī)患信任對患者后續(xù)就醫(yī)行為意向的影響。實證研究發(fā)現(xiàn),患者所感知到醫(yī)生的仁愛表現(xiàn)對其后續(xù)的推薦意向和再診意向均無顯著影響。但是,患者所感知到醫(yī)生的技術(shù)能力對其后續(xù)推薦意向和再診意向均有顯著影響。也就是說,患者對醫(yī)生技術(shù)能力的信任比對醫(yī)生仁愛程度的信任更能影響患者個體的后續(xù)就醫(yī)行為。因此,即使不是所有正向的醫(yī)患信任都能直接提升臨床療效,但出于提升患者對醫(yī)療服務(wù)滿意度和患者生活質(zhì)量的考慮,建構(gòu)良好的醫(yī)患信任關(guān)系仍是醫(yī)療機構(gòu)和社會的必然選擇。

          第二,醫(yī)患信任的破壞或缺失會對醫(yī)方態(tài)度與行為產(chǎn)生消極影響。2008年,第四次國家衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查小組通過研究發(fā)現(xiàn),醫(yī)患信任能顯著影響醫(yī)務(wù)工作者的態(tài)度、行為以及心理健康狀況。具體來講,良性的醫(yī)患信任能夠提升醫(yī)務(wù)工作者的積極情緒,提高工作滿意度。反之,醫(yī)患信任的破壞會引起醫(yī)方的消極情緒,降低工作滿意度,減少工作投入,導(dǎo)致工作壓力和工作倦怠的出現(xiàn),甚至產(chǎn)生抑郁傾向和離職傾向(衛(wèi)生部統(tǒng)計中心,2010)。

          此外,在信任缺失的環(huán)境下,醫(yī)務(wù)工作者為了避免醫(yī)患沖突而傾向于采取防御性醫(yī)療措施。例如,進行大撒網(wǎng)式的化驗和檢查,進行不必要的會診和轉(zhuǎn)診,避免做有可能給自己帶來高風(fēng)險的診斷和避免采用具有高風(fēng)險的治療方法等。更有甚者,一些醫(yī)生不收治危重患者和不做高危手術(shù),這種行為反過來又可能對醫(yī)患信任造成破壞(于棟梁,2010)。

          四、已有研究的不足和展望

          盡管關(guān)于醫(yī)患信任的研究已經(jīng)有了可觀的進展,但仍存在較大的需進一步開拓的空間。

          1.研究方法和研究工具方面。首先,醫(yī)患信任現(xiàn)狀評估和測量指標的構(gòu)建還需進一步推進。大范圍的關(guān)于醫(yī)患信任狀況的調(diào)查尚未見到。雖然許多研究指出中國醫(yī)患信任陷入危機,但其主要論證依據(jù)是越來越多的醫(yī)療糾紛和醫(yī)患沖突案例,醫(yī)患信任總體現(xiàn)狀及其整體波動特征還欠缺固定化的指標加以體現(xiàn)。近期來興起的大數(shù)據(jù)技術(shù),有望在數(shù)據(jù)分集和資料處理上突破現(xiàn)有研究的局限。

          其次,醫(yī)患信任量表的全面性和本土化建設(shè)上還存在差距。主要體現(xiàn)在以下方面:醫(yī)患信任的主要測量方式傳統(tǒng)而單一,主要的數(shù)據(jù)獲取方式還是小樣本的;醫(yī)患信任測量領(lǐng)域還處于混雜的狀態(tài)中,沒有認可度高的權(quán)威量表,甚至一些測量工具還未進行測量學(xué)特征的考評;許多量表的測量內(nèi)容集中在患者對醫(yī)生的信任上,患者對醫(yī)療組織和醫(yī)護群體以及醫(yī)生對患者信任的量表還較少見到;適合國情的本土化的通用量表還很難見到,許多量表都是對國外量表的引進和修訂,由于國外醫(yī)療體制和醫(yī)學(xué)文化的不同,有些條目并不一定適合中國的特點。因此,建立本土化的醫(yī)患信任量表和相關(guān)指標仍是今后研究的一個重點。

          再次,針對醫(yī)患信任關(guān)系的行為決策實驗研究同樣少見。雖然在信任研究領(lǐng)域已有大量實驗研究,但其所涉及的均是普通的人際關(guān)系或組織關(guān)系。醫(yī)患關(guān)系具有與普通人際關(guān)系或組織關(guān)系很不相同的特點和結(jié)構(gòu),其相互間的信任面臨著比一般人際關(guān)系更大的信息不對稱性和更大的風(fēng)險程度,因此,有必要開展醫(yī)患信任關(guān)系在信息、認知和決策層面的心理和行為機制的實驗研究,F(xiàn)有的許多實驗仍是在實驗室里進行的,而較少使用近年來為社會科學(xué)研究所重視的現(xiàn)場實驗法,在真實社會情境中展開醫(yī)患信任研究,其相關(guān)的實驗設(shè)計亟待加強。

          2.研究內(nèi)容方面。首先,對醫(yī)患信任及其危機(亦包括社會信任及其危機)產(chǎn)生的社會心理機制的探討還處于起步階段。目前相關(guān)的研究多側(cè)重于理論探索、個案研究、總體狀況調(diào)查和宏觀層面的分析,模型化的精細實證研究并不多,尚欠缺微觀視角的理論詮釋和動態(tài)化、生態(tài)化的過程分析。同時,現(xiàn)有研究雖對醫(yī)學(xué)文化、醫(yī)療制度、倫理道德、人際關(guān)系、個人特質(zhì)等因素在醫(yī)患信任中具有重要作用這一點已經(jīng)達成共識,但這些因素究竟存在哪些交互作用的路徑?醫(yī)患信任如何從個體層面、人際層面、群際層面上升到社會層面成為一種社會心態(tài)?這種社會心態(tài)又如何反過來從社會層面到群際層面,再到人際層面以及個體層面?其發(fā)生作用和影響的過程是怎樣的?這種交替往復(fù)的過程涉及的社會心理機制仍需深入地進行思考。

          其次,關(guān)于醫(yī)患信任建立和維持過程之機制的探索需要進一步推進。目前,雖有少量研究關(guān)注信任關(guān)系的動態(tài)發(fā)展模式,但基本上是基于組織行為學(xué)的基本設(shè)定,多是以常規(guī)企業(yè)或組織中的信任關(guān)系為背景,注重點在同事和上下級之間,而非醫(yī)患之間。以醫(yī)患關(guān)系為對象的研究僅停留在對靜態(tài)的影響因素分析的水平上,關(guān)于動態(tài)模式的討論還很少有成果發(fā)表。

          最后,在醫(yī)患信任修復(fù)模式的探索上,無論是理論還是實證研究方面都有很大的拓展空間。醫(yī)患關(guān)系信任修復(fù)的主體是什么,信任修復(fù)是否可以在個體人際層面的醫(yī)患關(guān)系中得以實現(xiàn),如果不能,其是否可以跳出人際層面的信任修復(fù),轉(zhuǎn)向社會層面的信任修復(fù)?目前提出的醫(yī)患信任解決方案都是宏觀層面的,如推進醫(yī)療體制改革、完善醫(yī)學(xué)模式和醫(yī)學(xué)理念、建設(shè)社會信任體系。但是,體制改革本身還處在摸索期,醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)換和醫(yī)學(xué)理念的培養(yǎng)尚需時日,建設(shè)社會信任體系更是一項浩大費時的工程。如何在醫(yī)患信任這一層面上找出更加具體的修復(fù)策略和途徑,尚待理念框架和實踐環(huán)節(jié)上的精心設(shè)計。

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