淺談計算機軟件工程化管理
用戶的管理，也是軟件工程化管理之中的核心環節，以下是小編搜集的一篇探究計算機軟件工程化管理的論文范文，供大家閱讀查看。
【摘要】現代化的計算機管理技術需要適時引入新的理念和管理模式，其中，軟件工程化管理，是今后工作的核心方向，文章將針對這一方面的內容展開論述，詳細的分析了計算機軟件工程化管理的相關細節，同時對計算機軟件管理的難點、當前軟件工程化管理的問題以及缺陷等進行了綜合性研究，以現實的工作為基礎，提出了相應改進對策，旨在不斷促進計算機軟件工程化管理的水準和質量，為更好的提供優質服務奠定基礎。
【關鍵詞】軟件工程化;計算機軟件;研究分析;管理模式
引言
隨著現代化科學技術的不斷向前發展，計算機技術也得到了廣泛的使用。當前，計算機的軟件設計與開發工作正在逐步的向不同領域而延伸，所以，在實踐當中技術人員還應當做好準備，迎接新的挑戰和風險。相關項目具有復雜性和系統性的特征，尤其是在計算機軟件工程化管理過程當中，組織機構管理、工作人員管理、用戶的管理等，與傳統技術有著本質上的差別，由于相關軟件存在有特殊性，并且依舊處于開發階段，所以如何對軟件工程化管理內容及方式進行強化，以最大程度上發揮出其效應，是當前需要重點解決和改善的問題。
1.計算機軟件工程化管理的內容分析
針對計算機軟件工程化管理的相關內容進行分析，是確保工作到位的關鍵點。計算機軟件工程化管理工作的開展，需要將軟件的特征、性質和使用等緊密銜接起來。其主要包含有組織機構管理、用戶管理、工作人員的管理以及檔案資料管理等幾項內容。首先，是組織機構的管理，現代化計算機軟件工程化工作之中，組織機構管理不能夠單純的停留在以往開發人員的層面之上，而應當更加注重人員的`組織結構完整性和分配的科學性，保證明確分工，并且準確的傳達相關資料信息。另外，則是工作人員的管理 ，由于計算機軟件工程建設開發的主體，是工作人員，針對相關數據資料的查找、軟件的程序編寫以及軟件的后續處理等項目，需要有專業技術人員進行操作，同時應當保證不同崗位的人員可以齊心協力，共同的密切配合，完成相關任務。所以，在分析軟件性質和項目的規�；A之上，還應當對計算機軟件工程化的人員進行科學安排，明確各自的分工。但是，由于不同專業和不同素質的人員專業能力有差別，所以還應結合實際情況，給予科學化的管理及調配。工作人員不僅僅應當具備自身專業基礎知識，同時還應當具有極強的團隊能力和協作能力，由于軟件的開發與設計復雜性較強，故所有人員還應密切配合，共同完成任務。
用戶的管理，也是軟件工程化管理之中的核心環節，用戶是軟件開發的核心目標，在軟件開發和設計過程當中，應當充分了解和熟悉用戶的操作習慣，了解用戶需求，減少來自于外界因素的干擾，而在開發進程當中，還應當確保用戶建議得到采納，使得用戶可以誠懇的提出意見，以進一步增強軟件實用性及可操作性。最后，則是檔案資料的管理，在計算機軟件工程化管理當中，需要詳細記錄每一個工作流程的檔案，進而使得各個階段工作均可以得到強化，為后期的復查以及相關工作開展提供便利條件。此外，通過檔案資料的管理，還可以使得軟件開發與設計的保障性得到提升，故應重視檔案資料的強化，切實提升管理質量和效率。
2.現狀及問題
當前針對計算機軟件工程化的管理工作之中，問題不小，諸如軟件工程管理的工作量較大、軟件需求和實際的業務操作之間存在有較大的差距等，都是今后需要重點思考和改進的項目。
在計算機軟件工程化開發和設計的流程當中，實際業務需求和工程設計需求之間存在有差距，是一個最為重要的問題，形成上述問題的根本原因是由于項目工程設計階段，相關數據調查研究和市場分析不到位，對于數據的把控不科學等。上述工作僅僅停留在業務的表層之上，獲取的初步資料也僅僅只具有一定框架式的作用，但是實際的業務需求卻被完全忽視。另外，軟件的后續設計與開發工作，僅僅只能夠通過想象來完成，最終導致產品與實際情況之間出入較大，造成不利的局面。同時，軟件工程管理的工作量較大，也是當前一個主要問題，工作量大，是軟件開發與設計的一個主要特征，由于軟件設計過程當中影響因素較多，再加上設計人員的專業技術水準和管理的效益等，都存在有差異，故應重點加強。
3.建議及對策
根據上文針對當前計算機軟件工程化管理的基本內容以及現狀問題等進行綜合性的分析，可以對實踐工作當中應當重點加強的部位和應當重點改進的內容有著全面掌握。下文將針對現代化的計算機軟件工程化管理解決對策和主要方案進行研究，力求進一步的探討工作當中的缺陷，著手加強改進，不斷的促進軟件工程化管理質量和管理水準的提高。
首先，應當著重于提升軟件的效率，在傳統的設計工作當中，在修改數據的操作方式之上往往需要前臺的程序進行控制，隨著最近幾年信息化技術和數據庫技術的不斷發展，傳統方式已經逐步被計算機所取代，所以，修改數據程序，是軟件工作效率提升的一個基礎條件，通過對數據的修改，使得其可以向計算機其他的層次之中進行分配，進而提高工作效率。另外，還應當構建起完善的軟件工程化管理體系制度，將人才的體系結構和軟件的設計開發緊密銜接起來。人才是設計軟件的根本條件，所以應充分意識到人才作用，強化內部的人力資源管理，充分調動起人員工作積極性和主觀的創造性，以確保各項管理政策及方案可以得到落實。另外，還應當逐步的滲透相關軟件工程設計科學技術知識，強化專業技能的培訓，強化人員的教育和管理 ，不斷更新軟件知識，確保每一位設計人員均可以掌握到最實時的工程設計知識，在設計之中，實現理論與實踐的相互結合，充分發揮出軟件工程化管理的效應及作用。由于相關軟件存在有特殊性，與傳統技術有著本質上的差別，并且依舊處于開發階段，如何對軟件工程化管理內容及方式進行強化，是當前需要重點解決和改善的問題。
加強軟件開發平臺的建設，設計出統一化標準，也不容忽視。為了確保軟件開發平臺的科學化和完善性，還應當構建出統一化的設計平臺，著重于技術的設計與研究，隨著當前網絡技術和數據庫技術不斷向前發展，在今后設計出統一的、標準化的軟件平臺，已經是必然趨勢。最后，還應當加強計算機軟件工程化管理的進度管理及風險管理，項目的操作人員應當具有相應的風險意識，掌握相關基礎知識，且對風險可以做到客觀的識別，加強量化分析。采取不同的措施及方案對風險加以控制。完善風險的預防控制管理工作，力求將軟件工程化的風險降至最低。在開發的流程當中實現進度和成本的雙重控制，制定出有效的工作計劃，保證設計工作可有條不紊的進行。
4.結束語
隨著現代化科學技術的不斷向前發展，計算機技術也得到了廣泛的使用。綜上所述，根據對軟件工程化管理進行細致的分析及研究，同時對計算機軟件管理的難點、當前軟件工程化管理的問題以及缺陷等進行了綜合性研究，以現實的工作為基礎，提出了相應改進對策，旨在不斷促進計算機軟件工程化管理的水準和質量，對軟件工程化管理內容及方式進行強化，以最大程度上發揮出其效應，為更好的提供優質服務奠定基礎。
參考文獻
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