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      1. 機(jī)電專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建探討論文

        時間:2020-08-03 14:01:23 機(jī)電畢業(yè)論文 我要投稿

        機(jī)電專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建探討論文

          摘要:民辦高校在應(yīng)用型人才培養(yǎng)過程中存在培養(yǎng)定位模糊、課程設(shè)置不合理、教學(xué)方法單一等問題。機(jī)電學(xué)部重視學(xué)生個性化教育和創(chuàng)新實(shí)踐能力的培養(yǎng),采取實(shí)驗(yàn)與理論相結(jié)合、課內(nèi)實(shí)驗(yàn)與課外實(shí)踐相結(jié)合、基本實(shí)驗(yàn)與個性化實(shí)驗(yàn)相結(jié)合的方法,整合更新實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,改革實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)方法,優(yōu)化實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)體系。實(shí)踐證明,新的實(shí)踐教學(xué)模式有助于挖掘?qū)W生的潛能,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),提高實(shí)踐和創(chuàng)新能力。

        機(jī)電專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建探討論文

          關(guān)鍵詞:機(jī)電專業(yè);實(shí)踐教學(xué);創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);校企合作

          隨著高等工程教育改革的逐步深入,培養(yǎng)大學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新意識得到了人們的高度關(guān)注。在培養(yǎng)理工科學(xué)生和實(shí)用型工程技術(shù)人員的過程中,工程實(shí)踐訓(xùn)練環(huán)節(jié)尤為關(guān)鍵。文華學(xué)院著力加強(qiáng)工程實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),重視對應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。經(jīng)過幾年的發(fā)展,學(xué)校理工科實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地的條件不斷改善。機(jī)電學(xué)部聯(lián)合信息學(xué)部成功申報(bào)了“信息與機(jī)械綜合應(yīng)用技術(shù)省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心”。示范中心確立了“打基礎(chǔ)、強(qiáng)實(shí)踐、重能力、設(shè)空間”的實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)思想,構(gòu)建了面向應(yīng)用型人才培養(yǎng)的實(shí)踐教學(xué)體系。

          1應(yīng)用型機(jī)電專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和特色

          民辦高校在應(yīng)用型人才培養(yǎng)過程中存在培養(yǎng)定位模糊、課程設(shè)置不合理、教學(xué)方法單一等問題,忽視了培養(yǎng)學(xué)生的研究能力,課程設(shè)置重理論輕實(shí)踐,只注重完成教學(xué)大綱規(guī)定的內(nèi)容,缺少促進(jìn)學(xué)生提高應(yīng)用能力的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。鑒于此,學(xué)院堅(jiān)持以“應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)”為目標(biāo),以學(xué)生個性化培養(yǎng)為主線,繼續(xù)推進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革,不斷完善、繼續(xù)優(yōu)化分層次、分類型、多形式、開放性的實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)體系。1.1人才培養(yǎng)目標(biāo)定位從培養(yǎng)人才的角度來看,應(yīng)用型人才培養(yǎng)是面向社會基層,針對不同專業(yè)崗位的人才需求,培養(yǎng)出專業(yè)理論知識扎實(shí)、能夠靈活運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識解決實(shí)際問題,能夠隨著行業(yè)的發(fā)展持續(xù)更新專業(yè)知識和提升工作能力的專門人才。相對于研究型人才注重理論性知識,強(qiáng)調(diào)寬口徑、厚基礎(chǔ),強(qiáng)調(diào)理論研究能力的培養(yǎng),應(yīng)用型人才強(qiáng)調(diào)的是將專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力,努力解決工作中遇到的實(shí)際問題,它更注重實(shí)踐動手能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,更強(qiáng)調(diào)應(yīng)用性知識的精通和實(shí)用。1.2機(jī)電專業(yè)學(xué)科特色機(jī)電學(xué)部重視學(xué)生個性化教育和創(chuàng)新實(shí)踐能力的培養(yǎng),采取實(shí)驗(yàn)與理論相結(jié)合、課內(nèi)實(shí)驗(yàn)與課外實(shí)踐相結(jié)合、基本實(shí)驗(yàn)與個性化實(shí)驗(yàn)相結(jié)合的方法,優(yōu)化實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)體系,整合更新實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,改革實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)方法。為了充分利用信息技術(shù)改造裝備制造業(yè),提高自動化、智能化和現(xiàn)代化管理水平,實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級和改造。機(jī)電學(xué)部守住根本、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、不斷創(chuàng)新,將“3D數(shù)字化設(shè)計(jì)”作為特色專業(yè)方向,在機(jī)械、材料、船海、制造等專業(yè)分別開設(shè)3D數(shù)字化設(shè)計(jì)相關(guān)課程。

          2構(gòu)建以能力培養(yǎng)為核心的教學(xué)體系

          普通民辦院校需要轉(zhuǎn)變教育觀念,改革教學(xué)方法,多途徑、全方位培養(yǎng)應(yīng)用型人才,將能力培養(yǎng)作為應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重點(diǎn)。學(xué)校圍繞應(yīng)用型人才的知識、能力和素質(zhì)發(fā)展,在教學(xué)過程中將傳授知識、培養(yǎng)能力、提高素質(zhì)有機(jī)結(jié)合起來,將通識教育與個性化相結(jié)合,實(shí)驗(yàn)實(shí)踐與理論教學(xué)相結(jié)合,基本實(shí)驗(yàn)與綜合實(shí)驗(yàn)相結(jié)合,必修實(shí)驗(yàn)與選修實(shí)驗(yàn)相結(jié)合,構(gòu)建了以能力培養(yǎng)為核心的應(yīng)用型人才培養(yǎng)教學(xué)體系。

          2.1制訂應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案

          理論教學(xué)體系打破了傳統(tǒng)按學(xué)科設(shè)置課程的舊框架,增設(shè)部分以行業(yè)企業(yè)應(yīng)用技術(shù)為背景,且與專業(yè)主干課程相銜接的模塊化專業(yè)課程,讓學(xué)生將所學(xué)的知識與行業(yè)發(fā)展聯(lián)系起來。對于部分課程,教師要大膽地整合和更新,構(gòu)建出全新的、完整的理論教學(xué)體系,同時,為實(shí)踐教學(xué)留出充足的學(xué)時學(xué)分。為了更合理地開設(shè)專業(yè)課程,在修訂人才培養(yǎng)方案之前,不僅深入調(diào)查了社會對本專業(yè)應(yīng)用型人才的基本要求,還廣泛征集了往屆畢業(yè)生在實(shí)際工作中對專業(yè)課程提出的意見,認(rèn)真聽取了專家教授對本專業(yè)課程開設(shè)的意見。對于理論課實(shí)驗(yàn),強(qiáng)調(diào)以理論為基礎(chǔ),以提高動手能力為目標(biāo);對于課程設(shè)計(jì),強(qiáng)調(diào)以專業(yè)技能為基礎(chǔ),實(shí)施因材施教;對于生產(chǎn)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),著力探討校內(nèi)外實(shí)習(xí)相結(jié)合的方式;對于畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),重點(diǎn)抓好論文選題、撰寫畢業(yè)論文和畢業(yè)答辯環(huán)節(jié)。

          2.2改革實(shí)踐教學(xué)方法

          實(shí)踐教學(xué)主要包括實(shí)驗(yàn)課程、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和社會實(shí)踐等環(huán)節(jié)。實(shí)踐教學(xué)體系以培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能為主線,根據(jù)社會企業(yè)對畢業(yè)生的能力需求進(jìn)行構(gòu)建。機(jī)電學(xué)部根據(jù)實(shí)際情況采取分散與集中相結(jié)合的方法合理安排,制定了明確的實(shí)踐教學(xué)要求和能力評價標(biāo)準(zhǔn)。同時,他們還為學(xué)生設(shè)置個性化實(shí)踐環(huán)節(jié),鼓勵學(xué)生主動實(shí)踐,鼓勵學(xué)生將畢業(yè)設(shè)計(jì)真題真做,精心安排畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),把真題真做與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融為一體。這樣做,不僅能夠充分調(diào)動學(xué)生的積極性,提高學(xué)生的動手能力,還能夠充分利用現(xiàn)有設(shè)備,節(jié)省開支。

          2.3抓好實(shí)驗(yàn)課程建設(shè)

          在實(shí)際教學(xué)安排中,要更新教學(xué)理念,優(yōu)化課程體系,對實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行大膽的'創(chuàng)新和整合。同時,相關(guān)人員要制訂出能體現(xiàn)以能力培養(yǎng)為主線的實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐教學(xué)教學(xué)大綱,編寫具有特色的教材,聘請企業(yè)工程技術(shù)人員講授相關(guān)專業(yè)實(shí)驗(yàn)課程。在實(shí)際工作中,教師將每個專業(yè)的實(shí)驗(yàn)分為專業(yè)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)?zāi)K(約35%)、專業(yè)實(shí)驗(yàn)?zāi)K(約20%)、綜合與設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)?zāi)K(約30%)和創(chuàng)新模塊(約15%),構(gòu)建了“基礎(chǔ)型、專業(yè)型、綜合設(shè)計(jì)型和研究型”的四層次實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系。

          3加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),開展校企合作

          隨著制造業(yè)的不斷升級,機(jī)電學(xué)部調(diào)整、優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu),更新升級傳統(tǒng)專業(yè),將3D數(shù)字化設(shè)計(jì)、工業(yè)機(jī)器人、3D打印與智能制造、新能源等新興產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展亟需的專業(yè)方向作為重點(diǎn)建設(shè)對象。機(jī)電學(xué)部以校企合作為突破口,抓緊建設(shè)省級實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,采取“走出去、引進(jìn)來”的方式,加強(qiáng)校企合作,做到優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享,為學(xué)生個性化培養(yǎng)打造高水平的實(shí)踐平臺。

          3.1走出去“走出去”

          即與國內(nèi)知名企業(yè)合作進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)。機(jī)電學(xué)部與多家企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系,學(xué)生可以利用假期到企業(yè)實(shí)習(xí)。與此同時,學(xué)部還推薦教師到企業(yè)實(shí)習(xí)鍛煉,提高教師能力。

          3.2引進(jìn)來“引進(jìn)來”

          就是將社會優(yōu)秀企業(yè)引入高校,利用企業(yè)優(yōu)勢聯(lián)合組建實(shí)驗(yàn)室。學(xué)部與企業(yè)共同設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程和實(shí)踐項(xiàng)目,采取學(xué)分置換的方式制訂學(xué)生個性化培養(yǎng)計(jì)劃。

          3.3與企業(yè)共建人才培養(yǎng)基地

          根據(jù)培養(yǎng)應(yīng)用型本科人才的定位,學(xué)部將“工業(yè)機(jī)器人”作為特色方向,招收工業(yè)機(jī)器人實(shí)驗(yàn)班,培養(yǎng)“工業(yè)機(jī)器人”方向的綜合應(yīng)用型人才。實(shí)驗(yàn)班在本專業(yè)基礎(chǔ)上融入了工業(yè)機(jī)器人專業(yè)技術(shù)課程,密切結(jié)合實(shí)際,培養(yǎng)社會急需的機(jī)電類綜合應(yīng)用技術(shù)人才。

          4在創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)中實(shí)施“潛能導(dǎo)師制度”

          機(jī)電學(xué)部在工作過程中不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)方法,在實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐教學(xué)中推行“潛能導(dǎo)師制度”。根據(jù)學(xué)生自身亮點(diǎn)和感興趣的問題,通過設(shè)計(jì)若干潛能培育平臺、參加學(xué)科競賽、參與項(xiàng)目實(shí)施,以及參加課外科技活動等形式,引導(dǎo)學(xué)生去挖掘、培育、激發(fā)、提升個人潛能。機(jī)電學(xué)部針對不同類型的學(xué)生,制訂個性化培養(yǎng)方案。鼓勵學(xué)生從事自己感興趣的實(shí)踐和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,所取得的學(xué)分可與培養(yǎng)方案中其他課程置換學(xué)分。學(xué)生根據(jù)自己的興趣、愛好,自主選擇潛能導(dǎo)師,通過開展各類競賽活動,實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。實(shí)施潛能導(dǎo)師制,發(fā)現(xiàn)和挖掘?qū)W生的優(yōu)勢、潛能,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)自覺性、主動性,有利于推動個性化教育的深入發(fā)展。

          5建立教師與學(xué)生雙重考核體系

          學(xué)校高度重視實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量,制定了關(guān)于學(xué)生考核與教師考核的雙重考核體系。學(xué)生考核體系由學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)專家深入課堂了解學(xué)生的實(shí)驗(yàn),檢查學(xué)生實(shí)驗(yàn)報(bào)告批改等了解學(xué)生的實(shí)驗(yàn)狀況,分析實(shí)驗(yàn)教學(xué)中存在的問題,從而制定出了解決問題的辦法。教師考核體系主要是對教師實(shí)行學(xué)生評教與專家評教的綜合考核體系。這些措施的落實(shí)逐步提高了實(shí)驗(yàn)教學(xué)水平。為了提高自有教師的教學(xué)能力,機(jī)電學(xué)部結(jié)合實(shí)際情況,派出青年教師到企業(yè)或研究院所頂崗實(shí)習(xí),強(qiáng)化高層次師資和雙師型師資的培養(yǎng)、引進(jìn),采取有效措施培訓(xùn)年輕實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員,努力建設(shè)適應(yīng)應(yīng)用型人才培養(yǎng)需求的雙師型師資隊(duì)伍。

          6結(jié)束語

          民辦普通本科院校要結(jié)合自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢,不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,真正做到因材施教和鼓勵學(xué)生個性發(fā)展,為社會培養(yǎng)高素質(zhì)的應(yīng)用型人才。通過不斷的探索和創(chuàng)新,機(jī)電學(xué)部以培養(yǎng)綜合素質(zhì)、提高工程實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神為主要目標(biāo),構(gòu)建了以學(xué)生個性化培養(yǎng)為主線的分層次、分類型、多形式、開放性實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)體系。新的培養(yǎng)模式不僅能讓學(xué)生掌握專業(yè)的基本理論知識,更多的是挖掘?qū)W生的潛能,培養(yǎng)他們的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。經(jīng)過校內(nèi)外實(shí)踐環(huán)節(jié)的培養(yǎng),學(xué)生具有一定的工程經(jīng)驗(yàn),實(shí)際操作水平也大幅提高,就業(yè)后能較快融入工作,受到了用人單位的一致好評。

         參考文獻(xiàn)

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