機電設(shè)備維修論文怎么寫
運行和維修工作的高級應(yīng)用型人才,下面小編整理的機電設(shè)備維修論文,歡迎來參考!
1煤礦機電設(shè)備維修管理現(xiàn)狀
加上井下作業(yè)難度大,沒有統(tǒng)一的信息化管理系統(tǒng),許多民間企業(yè)在進行作業(yè)生產(chǎn)時都就是采用人工繪圖,在這樣的情況下進行作業(yè)生產(chǎn)不僅效益低下,還會加大人力、財力、物力的投入。在井下作業(yè)同時還可能引發(fā)安全事故。另外,在我國的煤礦企業(yè)管理當(dāng)中,管理方式老舊,對機電設(shè)備沒有統(tǒng)一的管理,雜亂無章,不能在管理當(dāng)中有效地將煤礦機電設(shè)備維修管理做到系統(tǒng)化,有些自恃經(jīng)驗老道的作業(yè)人員對新技術(shù)的接納能力差,甚至就是持反抗心理,企業(yè)內(nèi)部不注重高新人才的培養(yǎng),機電技術(shù)得不到創(chuàng)新,致使多數(shù)企業(yè)員工的職業(yè)素養(yǎng)較差,對新事物的創(chuàng)新力度不夠,進而危害到了煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn),不利于保障煤礦企業(yè)經(jīng)濟效益及社會效益。為此,在這個經(jīng)濟快速發(fā)展的社會里,我國煤礦企業(yè)要想取得更好的經(jīng)濟效益,就必須用發(fā)展的眼光看問題,對機電設(shè)備維修管理進行創(chuàng)新,進而保障設(shè)備的安全運行。
2完善煤礦機電設(shè)備維修管理的建議
2.1建立健全的煤礦機電技術(shù)管理機制
在科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展的時代,針對我國煤礦對機電技術(shù)管理的不重視,企業(yè)要堅持與時俱進,引進先進的科學(xué)技術(shù),建立一套符合企業(yè)自身發(fā)展的機電設(shè)備維修管理機制,針對不同的機電設(shè)備管理制定出詳細(xì)的管理方法,實行責(zé)任制管理,將管理任務(wù)依次分配下去。在煤礦作業(yè)時要堅持科學(xué)技術(shù)就是第一生產(chǎn)力,企業(yè)要加強企業(yè)員工對機電技術(shù)知識的學(xué)習(xí),組織有經(jīng)驗的技術(shù)人員總結(jié)在作業(yè)時出現(xiàn)的技術(shù)問題,同時要有針對性地進行技術(shù)討論,全面提高企業(yè)機電設(shè)備維修管理的創(chuàng)新能力,實現(xiàn)理論與實踐的結(jié)合,不斷增強企業(yè)在市場上的競爭力。
2.2注重人才的培養(yǎng)
在我國煤礦企業(yè)員工素質(zhì)普遍偏低的情況下,要想確保機電設(shè)備安全運行,就必須加強機電設(shè)備維修管理人才的培養(yǎng),提高員工的職業(yè)素養(yǎng),企業(yè)人才的多少以及員工職業(yè)素養(yǎng)的好壞決定了一個企業(yè)的發(fā)展方向。為此,煤礦企業(yè)要有針對性地對機電設(shè)備維修管理人員進行培養(yǎng),做好人才培養(yǎng)的'工作,充分發(fā)揮他們的骨干作用。企業(yè)可以將優(yōu)秀的人才進行提拔,將他們組織起來,作為企業(yè)人才發(fā)展的榜樣,激勵更多的員工積極向上。
3煤礦機電設(shè)備維修管理模式分析
機電設(shè)備的維修管理在機電設(shè)備安全運行中有著不可替代的作用。近年來,隨著我國煤礦產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,機電設(shè)備的維修問題也日漸突出,起初由于煤礦機電設(shè)備簡單,維修費用少,設(shè)備維修管理主要就是采取事后維修管理模式,也就就是設(shè)備出現(xiàn)故障后才維修,這種維修管理模式既耽誤設(shè)備的正常運行,同時也會影響到企業(yè)的經(jīng)濟效益。隨著這種事后維修管理模式的弊端日漸凸顯,人們開始認(rèn)識到了設(shè)備故障的預(yù)防,也就就是預(yù)防維修管理模式,這種維修管理模式就是基于設(shè)備正常運行的基礎(chǔ)上,對設(shè)備運行進行安全保障,減少設(shè)備故障的存在。這種維修管理模式逐漸被人們所認(rèn)同,為現(xiàn)代煤礦企業(yè)的經(jīng)濟效益提供了有力的保障。
4煤礦機電設(shè)備維修管理的發(fā)展趨勢
4.1網(wǎng)絡(luò)化維修管理
我國煤礦機電設(shè)備維修管理水平和煤炭生產(chǎn)的特點決定要對設(shè)備壽命周期實施全過程管理,追求設(shè)備最佳綜合效益和最經(jīng)濟的壽命周期費用。應(yīng)建立健全設(shè)備維修管理的信息反饋和處理的機構(gòu)和系統(tǒng),充分利用信息技術(shù)為設(shè)備維修管理決策服務(wù),并應(yīng)通過組織企業(yè)各部門全員全過程參與設(shè)備的維修管理。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展、信息化水平的不斷提高,企業(yè)在社會主義市場經(jīng)濟中應(yīng)該不斷引進先進的技術(shù),使辦公系統(tǒng)信息化操作,提高作業(yè)人員的科學(xué)技術(shù)水平,建立有效的信息化管理系統(tǒng),有助于提高工作的效率,便于企業(yè)統(tǒng)一化管理,通過科學(xué)手段制圖使得作業(yè)人員對機電技術(shù)操作更加熟練,同時還能減少安全隱患的存在,為企業(yè)的生產(chǎn)決策提供科學(xué)的依據(jù)。
4.2智能化
在當(dāng)今社會發(fā)展形勢下,智能化已成為我國現(xiàn)代社會發(fā)展的主要方向。機電設(shè)備的維修管理主要目的就就是保障設(shè)備的正常運行,減少故障的發(fā)生。而智能化的發(fā)展可以實現(xiàn)機電設(shè)備的智能故障檢測、診斷及維修,為煤礦企業(yè)節(jié)省大量的人力、物力及財力,進而為煤礦企業(yè)的經(jīng)濟效益提供保障。
5結(jié)語
煤礦機電設(shè)備維修管理作為煤礦企業(yè)管理中一項重要的工作,機電設(shè)備維修管理質(zhì)量高低不僅關(guān)系到了機電設(shè)備的安全運行,同時也關(guān)系到煤礦企業(yè)的經(jīng)濟效益。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,煤礦機電設(shè)備維修管理工作越來越重要,為了更好地滿足現(xiàn)代社會的發(fā)展,我國煤礦企業(yè)就必須重視機電設(shè)備維修管理工作,加大機電設(shè)備維修管理模式的創(chuàng)新,朝著機電設(shè)備維修管理的智能化、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展,進而為企業(yè)的經(jīng)濟效益提供技術(shù)保障。
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