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      1. 張之洞與晚清海外人才引進(jìn)

        時(shí)間:2020-10-28 15:10:11 管理畢業(yè)論文 我要投稿

        張之洞與晚清海外人才引進(jìn)

        [摘要] 張之洞是晚清歷史上重要人物之一,又一個(gè)“中體西用”、“自強(qiáng)”的繼續(xù)者、開拓者。他熟悉到“自強(qiáng)”要靠近代化人才,而近代化人才在海外各國,于是他主動(dòng)融進(jìn)世界近代化的大潮,進(jìn)一步拓展“中體西用”,廣引海外人才到晚清急需部分。他引進(jìn)人才之多、之廣,可謂“晚清海外人才引進(jìn)第一人”。本文研究了張之洞的人才引進(jìn)之舉,探討了其對(duì)當(dāng)今中國的現(xiàn)代化建設(shè)的鑒戒意義。?
          [關(guān)健詞]張之洞 “中體西用” 人才引進(jìn) 近代化
          
          張之洞(1839—1909),字孝達(dá),號(hào)香濤,晚年又自號(hào)抱冰老人,直隸南皮(今河北南皮)人,出生于官宦家庭。歷任山西巡撫、兩廣總督、湖廣總督、大學(xué)士、軍機(jī)大臣,是“中體西用”的倡導(dǎo)實(shí)踐者,晚清洋務(wù)運(yùn)動(dòng)的最后一位代表,是中國近代史上重要人物之一,歷經(jīng)清朝幾代天子。他活躍于晚清社會(huì)從傳統(tǒng)向近代蛻變的過渡時(shí)代,打破傳統(tǒng)“天朝”人才觀,廣引海外人才,“愛才好客,名流文士爭趨之”,被稱為“晚清海外人才引進(jìn)第一人”。研究張之洞的人才引進(jìn)之舉,對(duì)當(dāng)今中國的現(xiàn)代化建設(shè)有重要意義。
          
          一、張之洞引進(jìn)海外人才的原因
          晚清是多難多難的,屢遭外國列強(qiáng)的侵略而割地、巨額賠款,可謂“國將不國”,民不聊生。盡管曾國藩、李鴻章等先輩洋務(wù)職員已經(jīng)進(jìn)行過“師夷之長技以制夷”的洋務(wù)運(yùn)動(dòng)探索,也引進(jìn)過大量的先進(jìn)的生產(chǎn)工具(大機(jī)器),也引進(jìn)過海外人才(實(shí)業(yè)人才)到軍工企業(yè)、民用企業(yè)等中往充任技術(shù)員、治理者,但是這些官辦、官督商辦、商辦企業(yè)仍然具有很濃的封建性。也就是說,“師夷之長技以制夷”之策未實(shí)施到位。
          而恰處在這過渡時(shí)代的張之洞,以為“中學(xué)為體,西學(xué)為用,中學(xué)治身心,西學(xué)應(yīng)世事”,“舊學(xué)為體,新學(xué)為用,不使偏廢”,“今欲強(qiáng)中國,存中學(xué),則不得不講西學(xué)”。不引進(jìn)“西學(xué)”,“中體”就不能支撐。實(shí)在,這正是他認(rèn)真總結(jié)近代中國歷史發(fā)展得出的結(jié)論:中國最需要近代化。面對(duì)嚴(yán)重的民族危機(jī),萎靡不堪的清廷,中國的前途在哪里?他總結(jié)了前人之舉,要拯救搖搖欲墜的中國,仍然需要“自強(qiáng)”、需要近代化?墒侨绾巍白詮(qiáng)”?如何近代化?“國勢之強(qiáng)由于人!弊詮(qiáng)靠人才。人才是自強(qiáng)之本。但是人才在哪里?“人才之成出于堂。”人才來自學(xué)校?墒谴藭r(shí)的中國事如此的落后,如此濃濃的封建性,沒有急需的實(shí)業(yè)、軍事等人才。怎么辦?張之洞反復(fù)思考,權(quán)衡要害,以為要打破“天朝思想”觀,引進(jìn)海外人才,除此,別無他途。   二、張之洞引進(jìn)海外人才的特色
          在同時(shí)代與其他洋務(wù)職員相比,張之洞的海外人才引進(jìn)具有特色性。
          特色之一:張之洞引進(jìn)海外人才要求之嚴(yán)
          張之洞所引人才是根據(jù)其人才之急需,考慮其世界各國之所長而引進(jìn)的。他十分注重已擁有明顯技術(shù)上風(fēng)的國度往引進(jìn)人才。實(shí)業(yè)方面,要求:“務(wù)須精名著者!眲(chuàng)辦實(shí)業(yè)是張之洞洋務(wù)事業(yè)的實(shí)體,他以為中國在工礦、交通等方面尚處于初創(chuàng)階段,國內(nèi)技術(shù)職員經(jīng)驗(yàn)缺乏,不能不取才于海外。英國事“世界的工廠”,率先邁進(jìn)產(chǎn)業(yè)化,擁有技術(shù)上風(fēng),為此,實(shí)業(yè)人才主要有英國引進(jìn)。
          軍事方面,他根據(jù)海軍、陸軍的不同兵種要求,提出“精通塞河火攻之法”、“須出色有據(jù)者”、“須武備精熟,老實(shí)和平者”的要求引進(jìn)。先前以為德國海軍、陸軍位列世界前茅,所引軍事人才多以德國為主。但在日俄戰(zhàn)爭后,又以為日本最精,則側(cè)重引進(jìn)日本軍事人才。
          另外,各級(jí)學(xué)堂也是引進(jìn)人才的重要場所。由于所辦各類新式學(xué)堂需要大量擁有西方先進(jìn)技術(shù)文化的師資氣力。各級(jí)學(xué)堂的'礦學(xué)、化學(xué)、電學(xué)、植物學(xué)、法律學(xué)、財(cái)政學(xué)、軍事學(xué)等學(xué)科課程以及俄文、英文、法文、德文、日文等語言課程的授課人才大多數(shù)由海外引進(jìn)?梢哉f,學(xué)堂這一方面引進(jìn)的人才數(shù)目較多。   特色之二:張之洞引進(jìn)海外人才引進(jìn)的方法多元化
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