跨國公司經營國際化階段與人員配置政策

跨國公司經營國際化階段與人員配置政策

人員配置就是跨國公司基于自身中合作與控制的需要，在其實施全球戰略過程中對管理和技術人員的配置。具體來講，它涉及到跨國公司國外分支機構的外派人員與東道國人員管理的`。　　一、不同階段手段各異　　國外學者就這一問題作了大量的。90年代以后，維農的跨國產品周期得到學術界的普遍推崇。他認為根據貿易、投資狀況的區別，國際產品周期可以劃分為高期、成長與國際化期、成熟期三個階段。在此基礎上， Adler

【跨國公司經營國際化階段與人員配置政策】相關文章：

1.2017形勢與政策

2.形勢與政策2017答案

3.北京社保與哪些政策掛鉤

4.大學形勢與政策論文

5.形勢與政策心得體會

6.形勢與政策論文范文「精選」

7.2017形勢與政策論文范文

8.旅游與跟單員人員簡歷范文

9.關于跨國公司面試經驗要義