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歷年企業家畢業典禮的致辭集錦
正值畢業季,全球企業家的身影頻現大學的畢業典禮。
繼85歲高齡的李嘉誠上月底在汕頭大學(下稱“汕大”)畢業典禮上發表演講后,阿里巴巴董事局主席馬云近日也走上了清華大學經濟管理學院畢業典禮的講臺。
在美國,企業家們素有在大學的開學或畢業典禮上致辭的傳統!皊tay hungry, stay foolish”(求知若饑,虛心若愚),蘋果創始人喬布斯這句著名的語錄,就是出自他在斯坦福大學畢業典禮上的致辭。
近年來,隨著柳傳志、李彥宏、俞敏洪 等企業家走進大學校園發表畢業典禮致辭,越來越多的企業家開始走上大學的開學或者畢業典禮的講臺。
1.如何與世界相處
演講者:馬云
時間:2014年6月29日
地點:清華大學經濟管理學院
我希望大家堅持正能量,樂觀地看待問題……“今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但是絕大部分人死在明天晚上”。這就是殘酷的生活。所以你今天必須很努力,才能面對明天的殘酷,明天你必須很努力,才有可能看到后天的太陽,但是絕大部分人看不到太陽的。你光努力還不夠,還有運氣,運氣從哪里來?運氣就是在自己好的時候多想想別人,自己不好的時候多檢查檢查自己,我相信會走過來。
2.無心睡眠
演講者:李嘉誠
時間:2014年6月27日
地點:汕頭大學
在新大門的真理鐘敲響之時,你對未來的許諾是什么?每天晨光初現時,你可曾對社會的問題有所記掛?你會是視而不見、無動于衷,還是淵深邃密、鍥而不舍?一個有真能力的人,總會自覺地把“推動社會進步”視為己任。
不可言詮的世界,她的未來需要你們年輕人的承擔,需要你們正面的價值觀,需要你們的關懷,需要你們的耐心,也需要你們解決問題的能力,盡其心者知其性,有你們推動社會進步的決心和堅持,就是你我在變動不居的世局中最好的酣眠良方!
3.演講者:亞馬遜CEO杰夫·貝索斯
時間:2010年6月12日
地點:普林斯頓大學
今天我想對你們說的是,天賦和選擇不同。聰明是一種天賦,而善良是一種選擇。天賦得來很容易畢竟它們與生俱來。而選擇則頗為不易。如果一不小心,你可能被天賦所誘惑,這可能會損害到你做出的選擇。
4.如何面對未來
演講者:比爾·蓋茨夫婦
時間:2014年6月15日
地點:斯坦福大學
在下一代,你們這些斯坦福畢業生將會引領新一波創新。如果你們的世界觀足夠寬廣你們將創建出我們所有人都想要的未來。如果你們的世界觀太過狹窄,你們就有可能創建出悲觀主義者們所害怕的未來。
所以,我們要將這份樂觀傳遞給每個人,讓所有地方的人都獲得力量。
5.演講者:柳傳志
時間:2012年7月4日
地點:北大國家發展研究院·北大國際(BiMBA)畢業典禮
我想把剛才的話(編者注:聯想發展的過程)解析一遍,就是要不斷地提高人生追求的目標,這個和立意高遠并不沖突。立意要高遠,目標要一個一個腳踏實地地去做……要海闊天空地想,但是要腳踏實地地干。你必須得一個目標、一個目標地去做,最后才能實現。
支持我繼續奮斗的要素,第一點是意志要堅定……另外一個是要培養自己的學習能力,第三是只有若干次做這件事之后,才能逐漸總結出一個規律的趨向。
6.演講者:蘋果CEO史蒂夫·喬布斯
時間:2005年6月12日
地點:斯坦福大學
……你必須相信這些片斷會在你未來的某一天串連起來。你必須要相信某些東西:你的勇氣、目的、生命、因緣。
有些時候,生活會拿起一塊磚頭向你的腦袋上猛拍一下。不要失去信心,你需要去找到你所愛的東西,對于工作是如此,對于你的愛人也是如此。
“記住你即將死去”是我一生中遇到的最重要箴言。它幫我指明了生命中重要的選擇,我看到的是留下的真正重要的東西。
求知若饑,虛心若愚。
7.演講者:特斯拉CEO伊隆·馬斯克
如何成功創業
時間:2014年5月16日
地點:南加州大學馬歇爾商學院
第一點你需要非常努力地去工作。努力工作意味著什么?別人工作50個小時,但是你工作100個小時,你會比別人多干一倍的工作。
另外,吸引優秀的人和你一起工作也是非常重要的。企業的成功大部分情況下都是一群優秀的人匯聚到一起做成了一個偉大的產品,因此創業者需要用盡一切手段去吸引優秀的人才。
然后,如何去判斷企業是否走在正確的道路上。你要不斷地思考,你們作出的這些努力是否使得你們的產品或者服務變得更好。如果沒有,就不要再做這些事情了。
除此之外,不要單一地跟著所謂的大趨勢走,要通過所有你認為最本質的元素去推論。
最后,是時候去冒個險了。
8.能夠畢業?你是loser!
演講者:Oracle CEO 拉里·埃里森
時間:2004年5月27日
地點:耶魯大學
硅谷壞小子拉里·埃里森,在耶魯大學給2000級畢業生演講時,語出驚人,直到被耶魯大學保安請下講臺?磧删渌f了什么就懂了,就是干啊!
【精彩語錄】:
1.我,埃里森,這個行星上第二富有的人,是個退學生,而你不是。因為比爾蓋茨,這個行星上最富有的人---就目前而言---是個退學生,而你不是。
2.收拾好你的東西,帶著你的點子,別再回來。退學吧,開始行動。
9.我從來不給自己做偉大的計劃
演講諸:Twitter CEO迪克·科斯特洛
時間:2013年5月5日
地點:密歇根大學
Twitter CEO迪克·科斯特洛(Dick Costolo)造訪美國密歇根大學,并給2013年春季畢業的學生們帶來一場演講。他講述了大學畢業之后的生活,并分享了自己的喜劇演員生涯帶來的經驗教訓,還介紹了擔任Twitter CEO的日子。
【精彩語錄】:
1.即興表演的美,在于你需要去在那一刻真實體驗。
2.如果你嘗試去規劃,那么別人沒能上鉤,沒做到或者說到你希望的話時,你就會感到失落,表情僵硬。這里的教訓是,此時此地你就在這里,活在當下。
10.不要自我設限
演講者:高盛CEO勞爾德·貝蘭克梵
時間:2013年6月6日
地點:拉瓜迪亞社區大學
高盛CEO勞爾德·貝蘭克梵在拉瓜迪亞大學上發表了畢業典禮演講,講述了自己如何從貧民窟的窮小孩成為現在金融帝國的掌門人。出生在紐約的平民窟,勞爾德·貝蘭克梵通過學習改變了自己的命運,在律師工作足以養活他的時候,他堅決為了做自己想做的事而選擇辭職。演講中,他給出了具體的四點建議:1.自信很重要;2.找一個你喜歡的工作;3.做全面完整的人;4.參與社區活動;5.人生不可設限。
妙語:1.當我認識到自己的定位時,我變得更有野心了。野心是你內心的聲音,告訴你可以而且應該努力去超越人生的處境或者是限制。你必須克服障礙,扛住壓力,打消自我懷疑,你能做到這些都是因為你有足夠的野心。
2.試試和那些一樣具有野心的人為伍,讓你置身于可以成長的環境中——在那種你不僅僅可以讓自己進步,其他人也會推動你前進的環境。
3.不可預測性是生活最偉大的一點。你改變,這個世界也在改變。
11.你最大風險是過得太舒適
演講者:Dropbox CEO 安德魯·豪斯頓
時間:2013年5月31日
地點:MIT
安德魯·豪斯頓2005年畢業于MIT麻省理工學院計算機和電子工程系,8年后,創業成功的他回到母校,向同門分享他的創業經歷。他的演講稿上只有三個詞:一個網球、一個圓圈、和一個數字。在創業中,安德魯·豪斯頓從小處領悟大道理,像小狗追逐網球一樣,追逐自己的興趣愛好。
【精彩語錄】:1.身邊有一群啟發鼓舞你的人,和你自己有天賦、勤奮工作一樣重要。
2. 這并不是巧合:無論你做什么,最頂尖的人才通常只會聚集到一個地方。那就是你該去的地方。你會在那里遇到你的英雄,他也在你的圓圈里面,向他們學習。
12.學會對生活說YES
演講者:谷歌執行董事長埃里克·施密特
時間:2012年5月20日
地點:波士頓大學
谷歌董事會主席埃里克·施密特(Eric Schmidt)于今年5月20日在波士頓大學發表演講。在演講中,施密特闡述了他的“生活之道”——即利用某種力量,把普通的生活轉變成一個充滿大方得體、愛與尊嚴的生活,而這正是“真正的生活崇拜者”。埃里克·施密特呼吁大家關掉手機,崇尚生活,也鼓勵畢業生們創立或加入小企業,駕馭科技改變未來。
【精彩語錄】:聯系世界就是解放世界。如果我們處理得妥當,那我們就能夠解決全世界最緊迫的問題。
13.坐上時代的火箭找工作
演講者: 桑德伯格
時間:2012年6月28日
地點:哈佛商學院
虎嗅曾經發過《講真話、求真知、做真我——桑德伯格2012哈佛商學院畢業演講》。桑德伯格在畢業20年后,回到母校為學弟學妹們做畢業演講,這對她來說意義非凡。桑德伯格在演講中提到,在事業選擇上,看重的是職業的發展前景,她深信信息時代改變了我們的生活,而畢業在即的學生們,更應該坐上時代的火箭,謀求長遠的發展,而不是眼前的利益。但是,即使是事業上如此成功的她,也在痛訴了職場上的男女不平等,這個問題也只能寄希望下一代來實現。
【精彩語錄】:
1.坐上火箭。當公司在飛速發展而產生很大影響力時,事業自然也會突飛猛進。當公司發展較慢時,或者公司前景一般時,停滯和(辦公室)政治就會出現。如果你得到了坐上火箭的機會,別管是什么位置,上去就行。
2.職業不是階梯,而是(游樂場里兒童玩的)立方格攀登架。
3.保持你的“真我”,用你的“真我”待人。
14.漠視不可能!
演講者:谷歌創始人拉里·佩奇
時間:2009年5月5日
地點:密歇根大學
“學二代”拉里·佩奇的父親是密歇根大學的教授,他也是在密歇根讀的大學,回到母校對于他來說,就是回家。自然的親近感讓場上距離瞬間縮短,講述了他們家的家庭與密歇根大學的淵源。置于谷歌的創立,其實來源于拉里·佩奇做的一個夢,要把整個互聯網下載下來,只保留鏈接。幸運的是,這個當時看來荒誕想法得到了他導師的鼓勵,因為“年輕人的樂觀主義通常不可低估!”他對夢想付諸了行動,谷歌就這樣誕生了。
【精彩語錄】:1.如果我們“漠視不可能”,就能找到解決方案。
2.我認為,實現雄心勃勃的夢想更為容易,我知道這聽起來是一派胡言。既然沒有人能瘋狂到做這件事情,你也不可能完成。但最優秀的人就希望挑戰。這就是谷歌所面臨的。
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