農行深圳分行筆試題目面試
筆試是一篇中文作文，一篇英文作文。其中，中文作文題目：“以人為本”逐漸成為流行語，更是成了企業管理者的口頭禪。結合以人為本，寫篇1500字左右的文章，文體不限。時間2hours。英文題目：現在很多畢業生找不到工作，從個人和社會兩方面闡述原因，要求有具體的例子或論證。字數250，時間45min。 作文一向不是我的強項，感覺拼拼湊湊寫得稀爛，英文寫作還看錯了時間，社會方面原因還沒怎么寫就到時間，只好草草收尾。大概缺考的人太多，所以差不多參加了筆試的人都收到了面試通知。 本以為一面會是群面，結果到了面試地點才知道是五對一單面，且一面即終面。簡短的自我介紹之后，隨便問了下特長，就開始問我碩士論文寫的.是什么，答曰：中國商業銀行流動性現狀分析，他們立馬對這個表現出強烈的興趣，圍繞這個方面問了n個問題。因為好歹是自己熟悉的，且經過了開題答辯，還得到過老板的多次指點，自認為答得不差。針對這個流動性，經歷了他們的輪番轟炸之后，其中一人瞄了一眼簡歷，問了聲：企業領導藝術學寫了些什么。balaba答了一些。在我答這個問題的過程中，他們幾個已經在紙上刷刷的做記錄了…… 今天結果出來了，在44個人中以1：1的比例錄取竟然都將我淘汰了，更要命的是我還覺得這是我面得最好的一次吶…… 天啊，被問這么熟悉的問題都被bs了（說不上精通，也了如指掌了吧），我到底是怎么了？？不知道以后我還有沒有勇氣繼續面下去…………………… （昨晚就已經將面試過程在腦海中回憶了一遍，走到現在，我已經總結不出什么經驗教訓了～～） 已經過去無法挽回（即使從頭再來一次，我也不知道自己該從哪方面去改進，呵呵，只能傻笑了現在可以做得只有仰起頭，跟自己說：這就是現實，讓你不得不服，不得不鼓起勇氣靜靜的、忐忑的等待著下一次的所謂機會 。
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