2017銀行秋招行測技巧之定義判斷解題三大方法
定義判斷是秋季招聘考試判斷推理部分的必考題型，主要是考查考生短時間內的領悟能力以及運用標準進行判斷的能力。其考查范圍廣，包含經濟、心理、社會等各個方面。同時，題目難度也不斷增加，如題干越來越長，導致考生對定義把握不準;另外在選項的設置上也存在迷惑項，因而一定要反復對比選項，從而選出正確答案。但總體而言，定義判斷題難度較小，只要平時稍加練習，掌握做題規律和一定的答題技巧，完全屬于拿分題型。因此，專家建議各位考生要做好充分準備，在備考中注意梳理題型、掌握考點、吃透做題方法，形成解答思路。為幫考生更快速、準確地解答定義判斷題，以下，YJBYS小編為你整理的2017銀行秋招行測技巧之定義判斷解題三大方法,希望對你有幫助。
一、關鍵信息法
所謂關鍵信息法，是指通過第一時間來拆解定義項，將拆分出的關鍵信息作為判斷被定義項的指標要件，以此來衡量備選項是否符合定義的方法。關鍵信息是具有代表性的條件，一般出現在狀語部分，如時間狀語、行為方式狀語、地點狀語等表現方式。也可以通過其他方式表現，比如主體、客體等。因此，考生在平時訓練過程中應有意識的培養自己尋找關鍵信息的能力。
二、成分解題法
依據成分解題可以將解題思路確定在“運用定義內涵”和“運用定義的外延”兩個角度：依據定義的內涵來解題，主要是抓住定義的本質屬性，并以此本質屬性找到符合題目要求的選項;依據定義的外延來解題，主要是抓住定義本身囊括的事物范圍來確定正確的選項，從而解題。
三、“屬”加“種差”解題法
一般情況，被定義項=種差+臨近的屬概念。比如：單身漢(被定義者)=未婚(種差)+男子(臨近的屬概念)。對“屬”加“種差”方法從形式上進行綜述就是：通過揭示概念最鄰近的.“屬”概念和“種差”來明確概念內涵的邏輯方法。
以上講解的是作答定義判斷題常用的三種方法，希望各位考生能好好體會，掌握其本質。另外，建議大家加強真題練習，多做幾遍真題，以便更好地發現定義判斷題的命題規律和做題技巧，達到短時間內提高做題效率的目的。
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