遵守規章制度保證書4篇
在發展不斷提速的社會中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編精心整理的遵守規章制度保證書，希望對大家有所幫助。
遵守規章制度保證書1
為提升行政效能，創建最優發展環境，按照省治庸問責工作領導小組辦公室的部署和要求，結合自身職責職能和工作實際，湖北省住房和城鄉建設廳就實施“四減五制三集中”(“四減”：減行政審批事項、減審批環節、減審批時限、減審批費用;“五制”：窗口受理制、首問負責制、限時辦結制、一次告知制、責任追究制;“三集中”：審批職能、審批事項、審批人員向一個部門集中)工作向社會公開保證：
一、嚴格依法審批。堅持“公開、公平、公正”的原則，公開審批事項、審批依據、辦事程序、審批條件、審批時限、審批結果。嚴格按照法規標準、規則流程開展行政審批。
二、實施集中審批。分階段實施行政審批“三集中”，將審批職能、審批事項、審批人員向一個部門集中，做到結構合理，功能齊全，運轉協調，靈活高效。
三、簡化審批程序�？茖W減少行政審批事項，規范減少審批環節，快速的辦理符合條件的快辦事項，限時辦理符合條件的期辦事項，最大限度地減少審批時限并確保審批質量。
四、提高服務質量。不斷創新工作方式，加快行政審批信息化管理平臺建設，努力提高審批效率，廣泛聽取群眾意見，采取指導服務措施，加大對行業的扶持力度。實行首問負責制、一次告知制、限時辦結制，及時為服務對象解決困難和問題。
五、落實規章制度。實施“一個中心對外、一個窗口受理、一條龍服務、一站式辦理”，嚴格落實崗位責任制、窗口受理制、責任追究制等服務制度，使用示范文本，規范服務行為，杜絕“門難進、話難聽、臉難看、事難辦”現象。
六、加強廉政建設。嚴格執行黨風廉政建設，實施受理、審查、制(發)證分離制度，資質審查雙審制度、審查結果會審制度，杜絕人情審批、暗箱操作。嚴禁吃、拿、卡、要，堅決杜絕違法違紀行為、行業不正之風和違規審批收費。
七、接受社會監督。完善群眾評價、舉報、投訴制度，自覺接受社會監督，對不履行或不正確履行職責的工作人員，及時進行批評教育，限期整改糾正，并根據相關規定給予相應的處理。
20xx年x月x日
遵守規章制度保證書2
尊敬的公司領導：
本人已經閱讀并自愿遵守××(市)××電子實業有限公司制訂的各項規章制度，包括已經頒布的《勞動組織條例》、《勞動管理條例》、《產品質量管理條例》、《管理人員行為規則》、《銷售管理條例》、《采購工作管理規定》、《檔案管理條例》、《倉庫管理工作規定》、《監察工作規定》、《促進合理化建議規定》、《生產統籌管理規定》及其他有關制度。本人承諾，即使今后有新頒布的規章制度，在經本人知悉后，也愿意遵守。
保證人：xx
xx年xx月xx日
遵守規章制度保證書3
遵守工作紀律承諾書
為了進一步維護和執行單位制定的各項規章制度，杜絕散漫工作態度，提高工作效率，本人承諾將嚴格按照以下紀律執行。
1、堅持按時上下班，不遲到，不早退，不曠工。若有事公出，必須先報值日人員記錄備案方可公出。如遲到、早退在30分鐘，自愿接受10元罰款；無故遲到、早退超過2小時扣除當天工資；無故曠工一天，自愿接受扣罰3天工資；一年內累計曠工30天，予以辭退。
2、上班時間不做與工作無關的事，上班時間不上網聊天，聽音樂，玩游戲和上與工作無關的網頁等。如有違反發現一次予以警告，再次則自行離職（離崗期間停發工資）。
3、值日和假日值班時，負責搞好辦公場所公共衛生、安全、來信來訪、會議通知，工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時向領導報告。值日和假日時，如有重大失誤。愿接受離職處理（離職期間停發工資）。
4、嚴格執行請假、銷假制度，必須先請假，經批準再離崗，否則按曠工處理。
5、保證上班時間通訊暢通，如果上班電話聯系不上，則按曠工處理。
6、自覺嚴格遵守單位各項規章制度，維護單位形象，不干有損單位利益之事，聽從領導安排，團結同志，自覺協調好各方關系。
以上是我承諾，請領導和同志們監督，如有違反，甘愿接受相應處罰。
承諾人：xxx
20xx年9月30日
遵守規章制度保證書4
遵守職業道德及公司規章制度承諾書我自愿加入合肥鴻鶴物業管理有限公司，本人鄭重承諾如下：
一、遵守誠實守信原則，如實向公司提供包括但不限于身份證、學歷學位證書、身體健康證明、職稱及技術等級證書（崗位及從業）、專業技術任職資格證書證明文件，以及其他各項與勞動合同相關的基本情況，并承諾上述證件資料均真實、有效、準確。本人確認以下所有錄用條件：
1、具備并及時提供國家及勞動保障部門規定的`有效就業手續。
2、按公司要求提供公司辦理錄用、入職等所需的證明材料。
3、能夠勝任公司安排的工作任務和公司規定的崗位職責。
4、入職后同意按公司勞動合同文本簽訂勞動（勞務）合同。
5、按公司規定進行考核且遵守考核成績所執行的獎懲措施。
6、其他符合公司規定的具體崗位的錄用條件的情形。
7、保證本人品行端正，未受到任何處分，沒有犯罪記錄
二、本人已接受公司入職包括相關制度的培訓，認真學習了公司規章制度、員工手冊、工作標準、考核標準、獎罰制度等內容、崗位操作規范等，無任何異議，保證嚴格遵守并認真履行。
三、保證時刻忠誠于公司，確保公司利益高于一切，不損害公司利益并堅決服從公司管理。
四、保證堅持原則，秉公辦事，廉潔奉公，一切按規章制度行事，做到不吃請、不受賄，不損公肥私，不以權謀私，不違法亂紀。
五、保證忠實地履行崗位職責，竭盡全力完成各項工作任務，堅決
做到手續齊備，賬目清楚，帳物相符，金額準確。不弄虛作假，不貪污，不挪用公款。
六、我若違反上述承諾或有不符合錄用條件的，愿無條件地接受公司任何處分（處理），公司有權即時解除勞動關系，并自動申請離職。
承諾人（簽名、手�。簒xx
日期：20xx年x月xx日
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