給領導的保證書
在快速變化和不斷變革的新時代，需要使用保證書的情況越來越多，保證書具有單方的特證。那么保證書應該怎么寫才合適呢？下面是小編收集整理的給領導的保證書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
給領導的保證書1
尊敬的領導：
今天我懷著無比沉痛和萬分愧疚的心情向您表示歉意!并請求您的諒解。我現在回想起這幾年的確給您添了不少麻煩，給單位造成了許多不良影響。如果地上有縫的話，我真的愿意鉆進去。
首先，我步入社會的第一天，您就教導我要學會喝酒。但是幾年來，我的酒量不僅不見增長，反而喝成了胃病。自從我得了胃病之后，在酒局中我無法代您喝酒，讓您在其他官員面前沒有面子。每當這時，我真悔恨，為什么自己這么沒出息?領導那么看重你，關鍵時刻，連這點煩憂也不能替領導分擔。
其二，更要命的是，我居然把煙戒掉了，以前為了鍛煉我的煙量。領導您沒少照顧我，很多好煙都讓我抽，還教會了我怎么給其他領導發煙、點火，怎樣吐煙圈，您說從一個煙圈就能看出一個人的人品。但是，自從我患了咽炎以后，我居然把煙給戒了。這么做，太辜負您老人家的殷切期望了。我有罪啊!
其三，令人氣憤的是，我竟然學會了喝茶。想想，喝茶應該是領導們的專利啊!普通人哪有沏茶喝的道理呢?喝點白開水就是上天最大的恩賜了——而我卻學會了喝茶。并且花茶、綠茶、烏龍茶都在喝。實在是罪孽深重啊!
其四，我至今還不會唱歌、跳舞，雖說我是天生的五音不全、天生的身子不協調。但主觀上根本就沒有想過去學習去體會去研究去克服先天的不足。古今中外，各行各業，先天稟賦不足通過后天的不屑懈努力而功成名就的大有人在�？磥砦沂侨狈σ懔�，缺乏克服一切困難的堅強意志。
其五，到現在為止，我仍然不會打牌，連下棋都不會，這樣怎能適應復雜多變的人際關系網絡啊?難道要客人來了就讓他干坐著?都什么時代了，思想和行動還這么落后這么保守?
保證人：xxx
20xx年xx月xx日
給領導的保證書2
尊敬的領導：
今天，我懷著無比的愧疚與懊悔寫下這份檢討書。向你表示我對不尊重單位于工作期間飲酒的情況的深惡痛絕和決不再犯的決心。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
對不起,領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的工作期間飲酒也非常的生氣。我也知道，對于員工，遵守單位規章制度是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。
早在我剛踏進這個單位的時候，您就已經三令五申，一再強調，全體員工，不得因私事影響工作，不得工作期間飲酒。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。
給領導的保證書3
尊敬的領導：
我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序，我感到十分后悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調整好自我的工作態度，思想認識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已!可是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自我身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自我犯的錯誤感到后悔莫及。
我沒有一點悲傷的理解了上司的處罰-----反省一天，這一天我明確了自我的錯誤，在靜靜的思考后我明白了一個道理，我的行為是不對的!!!!
思想上，我重新檢討自我，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心團體，關心他人，多和優秀同事接觸，交流。
紀律上，此刻我必須要比以前要有了很大改變，此刻的我對自我的言行，始終堅持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是能夠做的，哪些是不能夠做的。
學習上，我能夠不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自我的素質全面得到提升，為公司做更多事!
我想再對我的行為做一個檢討，我打電話是不對的，同時還影響了同事們，大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時間，我是個對自我和對他人不負責的人，我有愧與大家!
但我深深明的到：人無完人，每個人都有自我做錯事的時候，重要的是自我犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我必須嚴格要求自我。
保證人：XXX
XXXX年XX月XX日
給領導的保證書4
總經理：
為認真貫徹落實酒店試營業期間主要工作任務總體要求，我代表部全體員工，保證做到：
1、提高認識，統一思想，對員工進行發動動員，充分認識到工作的重要性和時間的緊迫性，嚴密組織，堅決完成酒店的當前工作任務，
扎實有效，科學合理安排人員和時間，責任到人，克服困難，做到服務和工作兩不誤，推動部門全面工作。
2、針對部門承擔的職責和任務，層層分解，對每個班組、崗位制定出部門工作進度配檔表，對部門的組織機構框架、人員崗位職責、任職要求、
工作范圍內容、工作流程和標準以及相關管理制度細致起草編寫，按時間要求編寫出符合部門實際的相關文本，并做好內部評審準備。
3、部門對各設備實施進行全面盤查檢查，不放過一個故障點，查處存在問題和隱患，保證所有設備實施處于無故障正常運行狀態，并建立起設備實施臺賬和檔案。
4、組織員工進行星級標準等內容的培訓學習，掌握了解星標要求，提高星級意識和標準意識，積極開展崗位練兵，熟練掌握各崗位人員服務技能和技巧，
不斷提高管理和服務水平，做好每項服務接待工作。
5、在部門掀起爭優創先活動，開展形式多樣、內容豐富多彩的主題活動，比誰的服務好、意識強、工作主動、標準高，爭先、創先、率先，
促進工作順利進行，打造一支一流的員工隊伍，創造一流的工作業績，爭取在酒店內部門工作走早最前列，為酒店的發展做出擁有貢獻，迎接酒店的正式開業。
以上是部全體人員的保證，請總經理和全體員工監督。
部經理
年月日
給領導的保證書5
尊敬的XX：
為認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，加強作風建設，規范從政行為，增強自律意識和責任意識，為打造“清廉安吉”、建設“中國美麗鄉村”多作貢獻�，F向組織作出如下廉政保證：
一、加強學習，自覺接受黨組織的教育、管理和監督。銘記黨的宗旨，牢固樹立社會主義榮辱觀，嚴格執行廉潔從政的各項規定，自覺接受社會各界的監督，做到“為民、務實、清廉”。
二、廉潔從政，嚴格執行黨風廉政建設責任制。切實履行“一崗雙責”，認真抓好職責范圍內的廉政建設工作，轉變作風，務實工作，嚴于律己，廉潔勤政，管好自己，帶好隊伍，做干凈干事的模范。
三、嚴以律已，正確行使黨和人民賦予的權力。絕不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，不接受單位和個人以各種名義贈送的現金、有價證券和支付憑證；不參加可能影響公正執行公務的宴請；不到企業和單位報銷應由本人支付的費用；不以各種名義用公款互相宴請、私人旅游和娛樂消費；不利用職權違反規定干預和插手各種營利性的市場經濟活動；不違反規定學習駕駛技術、駕駛公車和公車私用；不用公款配備通訊工具，做到清廉從政，正氣一生。
四、發揚民主，正確處理集體領導與個人分工負責相結合的關系。不獨斷專行或軟弱放任，講政治、講正氣，堅持原則，顧全大局，團結同志，共謀發展。
五、奉公守法，嚴格遵守黨紀國法、政紀條規。依法行政，秉公辦事，不濫用職權、玩忽職守。開拓創新，務實為民，不弄虛作假、與民爭利，做遵紀守法的模范。
六、從嚴要求，切實加強對配偶、子女、親友及身邊工作人員的教育和監管。絕不允許他們利用本人的影響在從事經營活動、承攬工程項目等方面謀取不當利益。
七、牢記宗旨，牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節約的作風。經常深入基層，聯系群眾，察民情，聽民意，做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。帶頭反對奢靡之風，自覺抵制個人享樂、鋪張浪費、講排場、比闊氣等不良行為。
八、弘揚文明，帶頭倡導廉政文化建設。崇尚科學文明、情趣健康的生活方式，講操守，重品行，不參與任何形式的賭博和封建迷信活動，不借婚喪喜慶之機收斂財物，樹立“以廉為榮，以貪為恥”的良好風尚。
深懷愛民之心；恪守為民之責；
善謀富民之策；多辦利民之事。
致此
敬禮！
XX
XXXX年XX月XX日
給領導的保證書6
一、嚴格遵守上班紀律，不遲到、不早退，不在工作時間上網聊天、玩電腦或從事其他與工作無關的活動。
二、嚴格要求自我，不營私舞弊，不搞特權，不理解服務對象的宴請或禮品禮物。
三、堅持廉潔自律，帶頭遵守財經制度，管好單位工作人員和自身家屬，拒絕理解禮金、禮品和有價證券。廉潔行政，提升隊伍整體工作本事和服務水平。
四、在接待服務對象過程中，不出現語言粗暴、刁難怠慢、吃拿卡要現象。
五、遵守首問負責制和服務承諾制，公開辦理程序，一次性告知群眾，提高辦事效率，按時辦結事務。
六、深入基層，密切聯系群眾，虛心聽取群眾的意見和提議，理解群眾監督。認真開展調研究，掌握全縣最新情景，為我縣經濟社會發展供給參考。
七、堅決完成縣委、縣政府以及市工商聯布置的各項工作。
以上承諾，請廣大干部群眾、社會各界予以監督。
給領導的保證書7
本人若當選村支書，為更好地履行崗位職責，規范行為，特做出承諾，任期內如有下列情形之一發生，本人將主動辭去村支書職務：
1、身體狀況不佳，或患重病6個月以上，嚴重影響工作，客觀上不再適合擔任村支部書記的。
2、不接受上級黨組織的領導，不履行上級黨組織決定的。
3、因違法行為被司法機關查處的。
4、無正當理由，連續三次或半年內累計四次不參加鄉黨委會議的。
5、一年內累計半年以上不參加工作或一年中連續外出時間6個月以上，嚴重影響工作的。
6、在村干部聯動考核中，年終考核等次被確定為不稱職的。
7、其他不正確履行崗位職責，情節嚴重造成惡劣影響的。
請鄉黨委對本人履行承諾的情況進行監督。本人如有上述情形之一的，本承諾書即作為辭職申請書。
承諾人：
給領導的保證書8
尊敬的領導：
1.不得說一些莫名其妙的'話，要做到及時的、準確的、有耐心的解釋給領導聽。
2.每天至少三遍電話以上匯報自己的行蹤以及情況。
3.不做對不起領導的事，無論什么情況都不得違反。
4.不和領導大吵大鬧，摔東西或破壞公物。
5.做到有福同享，有難主動承擔，有明確的夫妻制度。
6.領導跑了我得追不追是小狗。
7.要學會怎樣哄領導開心。
8.每天早晚要想著領導。
9.努力記好領導說的每一句話。
10.任何時候不得欺騙領導。
請領導批閱。
保證人：xxx
20xx年xx月xx日
給領導的保證書9
尊敬的領導：
對于我工作態度不端正導致的工作失誤，以下是我針對自己工作失誤的保證和改正措施：
第一，關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。
科學地來說，一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有，而是通過長期的工作積累和領悟。
而我恰是要努力認真地對待經過工作，在此次犯錯和深刻反省的基礎上，逐漸地培養和領悟出這樣一份良好的思想覺悟。
其二，我在業務操作方面依然存在不足，今后需要繼續刻苦努力學習。
從我所犯的一些工作失誤，倘若我平時能夠多刻苦一些，工作方面的經驗再多積累一些，
遇到這樣自己還生疏的工作環境，能讓自己的操作緩一緩，更加清晰地來辦理，就很可能避免我此次失誤的發生。
其三，我的危機意識嚴重欠缺。
須知如我這樣一名柜臺職員，我是業務處理的第一線。
我們在柜臺實際操作的業務情況，是要為整個銀行工作的整體發展分析提供準確的數據的，任何一項業務辦理都需要嚴肅對待，不容許發生差錯。
而一旦出現工作失誤，我們的業務情況就會存在一定的不準確性。
而工作不規范的情況倘若屢屢出現，整個銀行在業務數據分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改，對本行的工作也產生極為不利的影響。
而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識，才會態度不端正地對待此次的工作，犯下一項工作失誤。
保證以后再也不會犯類似的錯誤，并端正工作態度，為公司謀利益。
此致
敬禮
保證人：xxx
年月日
給領導的保證書10
尊敬的XX：
一、感謝縣委的信任和培養，決心不辜負組織的厚望和全鎮人民的期望，勤奮學習、勤奮思考、勤奮工作，廉潔自律，遵紀守法，以身作則，起好表率，做“三用心”干部，切實履職，扎實推進良安經濟社會跨越式發展。
二、堅持民主集中制原則，自覺維護鎮黨委集體領導的權威，主動支持書記的工作，與黨委政府班子成員合作共事，團結全鎮干部職工，帶領全鎮人民，奮力拼搏，開拓進取，圍繞農民增收、農業增產、農村增效，為建設和諧平安、經濟發展、社會進步新良安而奮斗。
三、認真落實黨風廉政建設責任制，自覺接受上級組織、鎮人大、人民群眾和社會各界監督，科學行政、合理行政、依法施政，重視民意、關注民生、維護民權，切實推進各項工作，真正做到權為民用、情為民系、利為民謀。
四、樹立政治和大局意識，胸懷全局，合作協作，立足崗位，做好工作�！白龊眯∈�，成就大業”，從大局著眼，從小處著手，注重細節，抓住關鍵，有力推進工作。按照“落實政策、促進發展、維護穩定、加強管理、提供服務”的職能要求，全面履行政府職責，勤政務實，加快社會主義新農村建設、全面建設小康社會、努力構建和諧社會。
致此
敬禮！
XX
XXXX年XX月XX日
給領導的保證書11
1、認真執行 "以人為本、預防為主、全員參與、持續改進" 的 hse 方針；
2、嚴格遵守xx"xx禁令"、"hse九項管理原則"
3、嚴格執行"xx-xxx"的各項要求及公司各項管理制度；
4、認真履行本崗位的 hse 職責，每月至少檢查一次對口承包單位hse管理體系的運行情況，監督hse管理各項規章制度及其崗位責任制的執行情況。主動接受 hse 教育培訓和考核，積極參加各種安全活動，自覺分享安全經驗；
5、定期組織hse委員會及其工作會議，落實分管部門、區域重大事故隱患治理方案中的相關hse措施計劃，確保人、財、物等資源的到位，及時解決工程建設過程中的安全隱患；
6、執行重特大事故行政責任追究的有關制度，督促重大事故調查處理程序，落實事故管理"四不放過"原則，嚴肅處理責任事故的單位、個人；
7、保障hse管理體系組織機構的有效運作，加強專職hse管理隊伍建設，把關心員工勞動條件的改善，保護員工在勞動中的安全與健康放在首位。
以上承諾愿認真遵守，如違反愿承擔相應的責任。
職務：
承諾人親筆簽名：
給領導的保證書12
尊敬的準老婆大人：
時間過得真快，回頭看看真不容易，幾次悲歡離合，有吵有鬧有笑有幸福，這一切都不容易。
這次吧是我喝酒了，腦子發熱呢，所以呢又犯了錯誤，我是不好，是我想太多了反而給自己思想上的壓力，才犯了錯誤的。這檢討的呢我也不知道該怎么寫，我肚子里墨水少，但是我已經很認真的心理檢討過了，我確實是錯了，第一不應該去喝酒，第二不應該和你鬧，第三是我自己的問題，是我自己心里想了很多沒有及時和你溝通所以我就開始亂想了，就開始影響情緒了。我自己的錯誤我自己清楚，我也會去改正，去努力做個好男人。
在這我保證，第一以后不會去喝酒了，第二就算自己心里有再多的事我也不和你鬧，第三以后我有什么不明白的或者想知道的我會主動找你溝通交流。以后我會好好照顧自己不會讓你總擔心我，以后我不會再猜疑你什么，我會完全相信你。
但是呢我要向你提點建議，第一現在你就好好的接受治療，什么也別想，我也不會再和你鬧情緒了，第二不能出去亂跑，有什么事情你可以打電話叫你朋友去幫你做，要出去也不能你一個人出去，除非有親人朋友陪著你，不然我會很擔心你的，第三你每天得多休息養身體，想吃什么就吃醫院的營養餐別出去吃什么亂七八糟的東西，第四你得多穿點衣服，睡覺時蓋好被子，別感冒了。第五心里有什么不高興的你要和我說，如果我感覺你心情不好，我又會亂想會擔心的，第六你想了解我什么想知道什么，有什么想法你也要和我說，我什么都可以告訴你。第七以后你不許騙我，你要是敢騙我，我就強吻你100次嘻嘻嘻。
對你的這些建議你應該能接受吧，我想也能做到的。我的丫頭最乖了，謝謝你能一直這樣陪著我，容忍我，理解我，不離開我。我發誓我代磊會永遠愛著你陪著你，一輩子不離開，一輩子用心對你，以后不會再提分手之類的話語，也不會再和你鬧矛盾，永遠好好的，永遠微笑著，幸福著，讓有的人永遠羨慕嫉妒恨，我說得出做得到！嘻嘻丫頭我的好丫頭！
這檢討呢？不是寫得很好，但全是我心里話，請您原諒我這次所犯下的錯誤，以后不會再有了，以后只要歡笑和快樂。
老婆、花言巧語咱不會說，只希望能好好的，一輩子幸福的走下去，不離不棄、堅持到底！
我選擇了你、你選擇了我，這是我們一生不變的選擇！我愛你丫頭！
xxxx年xx月xx日
給領導的保證書13
尊敬的XX：
今日真是抱歉，上班忘了打卡，公司有了打卡這個制度是為了更好的管理我們，方便大家上下班的考核。我沒有打卡是忘了，有時候事情多就不細心忘了。我保證以后上下班必須按時打卡!請您監督!
員工：XX
XX年XX月XX日
給領導的保證書14
尊敬的領導：
你好！
在不知不覺中，加入公司已一個多月了，在這個月中積極的工作，努力的學習與工作相關一些技能，但由于是新的工作環境，工作中不可避免的出現一些差錯，猶其是這兩天出現的一些問題，給公司造成了一些損失和不良的影響，深感的不安，對此，我愿意服從公司的一切處罰。同時也希望公司給予我一次改過自新的機會，對此做以下保證：
1、對出現的問題進行深刻的反省，防止以后再出現同樣的錯誤；
2、加強對公司產品的熟悉程度，熟透倉庫的各項流程；
3、加強工作業務的學習能力，提高倉庫的進、出倉及備貨的工作技能；
4、加強工作能力，提高工作效率；在準確的前提下，搞高工作整速度
5、端正態度，提高思想覺悟；一切以公司利益為主，決不做有損公司利益的事；
以上是我接下來的工作態度和保證，并且我愿接受公司領導和同事的監督。
此致
敬禮！
保證人：
日期：
給領導的保證書15
在xxx的一個月實習，讓我知道了自己工作中要端正態度，以及對于自己目前存在的不足有一個清醒的認識，公司對我也是鞭策提高的過程，我悉心接受公司對我的批評和教育（語句繞口，不通順，連貫性，讓人看后一幕了然，你這種寫法，讓人看的話，要讀好幾遍才可以）。
我個人就之前存在的問題進行思考和深刻的反思
在反思中我想到了自己來...的初衷，我珍惜這份工作機會我真的想把工作干好，能得到領導、同事的認可，但是我在這短短一個月的時間現場工作中存在很多問題主要有一下幾點
總分總方式，需有總結性的話語，就分類寫出，比較不合適
首先在態度上存在的問題：
1、在xxx工作期間，工作態度有些松懈對自己的約束不夠；
2、在時間上對自己約束不夠，致使工作時間出現遲到現象；
3、在工作之余約束不夠，沒能及時的補充自己在產品知識上的不足。
在工作中存在的不足：
1、和同事在工作中，沒有及時的溝通相互配合的不夠協調；
2、產品的基本知識掌握的不牢固，以至于好多時候還要翻看筆記。
3、工作報告沒有自己獨立完成
通過以上存在問題的思考，原因主要有①在xxx一個月的緊張實習時間，到xxx工作后自己有些松懈約束不夠；②在工作中對問題處理的方法不到位。
就以上存在的問題我對自己也深刻的檢討
從態度上端正自己的行為
1、做到最基本的按時上班，不遲到不早退作息時間嚴格要求；
2、遵守公司的規章制度洛陽辦事處的管理制度聽從組長的工作安排；
在工作中的改進——標題過于簡單，在詳細些
1、在工作中領導、同事的建議和處理問題的方法要記錄總結。
2、工作中遇到的難題及時向領導同事溝通做到不眼高手低不懂裝懂做到知恥下問。
3、對自己工作中的不足接受同事們的批評在批評中改進提高不犯類似錯誤。
4、工作報告故障報告我要多做總結實事求是做到獨立完成。
學習上改進——標題過于簡單，在詳細些
1、對之前在公司的學習和現場的學習多做回顧不能學過去就忘了。
2、在現場的學習還遠遠不夠，在工作中處理問題時，多吸取同事們解決問題的方法。
這是我在工作中存在問題及改進方法的總結，還有一些是我沒有認識到的問題，也請公司領導同事給我建議提出我的不足，我也盡快改正。希望能成為公司一名合格的員工，得到大家的肯定和認可。
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