【精華】員工入職保證書4篇
在生活中，保證書在我們的生活中并不鮮見，要注意保證書在寫作時具有一定的格式。一聽到寫保證書馬上頭昏腦漲？下面是小編幫大家整理的員工入職保證書4篇，希望能夠幫助到大家。
員工入職保證書 篇1
一、保證內容
本酒店新員工入職，新員工必須保證在本酒店工作半年以上，如果新員工在本酒店工作不滿半年，離職時需扣除一個月工資作為本酒店對員工的培訓費用，試崗當天無薪，從第二天計薪，新員工入職在不滿一個月因個人原因提出離職工資按1200元/月計算。
二、關系
指夫妻關系或已確定戀愛關系的人在本單位工作時
1、不允許坐在一起吃飯；
2、不允許上崗期間在一起聊天；
3、不允許喊對方親稱；
4、外出游玩時不允許在一起嬉戲打鬧；
5、不允許工作之間干擾或影響對方工作情緒；
員工入職保證書 篇2
本承諾書由承諾人[ ]，[中國]公民(以下簡稱“承諾人”)出具給西安市億利達網絡信息技術有限公司，一家根據中華人民共和國法律成立并存續的公司，法定地址位于西安市高新區高新一路25號創新大廈五層(以下簡稱“公司”)。
承諾人受聘于西安市億利達網絡信息技術有限公司，鑒于工作關系在需要進行必要的磋商、溝通、論證和鑒定及其籌劃、組織、實施、管理、考核過程中，將不可避免地接觸、獲悉并掌握到公司核心技術、設計方案、營銷計劃、客戶資料、財務數據及其它商業秘密，可能由于承諾人未能遵守約定而使公司遭受損失，對此，承諾人愿就保密、著作權及技術成果歸屬、競業禁止等有關事項，鄭重地向公司作出承諾并保證，包括但不限于以下幾方面：
一、保密義務
1、承諾人承諾在勞動合同期內及勞動合同解除后的三年內，未經公司書面同意許可，不從事以下有損公司利益的一切事務：
(1)對公司所有生產、經營、技術信息，以及有關客戶、競爭對手和貿易的信息，以任何方式泄露給任何公司內部與該崗職無關的其他人員，也不得將這些信息用于自己或第三者的事務中；
(2)搜集、整理、復印并獲取、轉讓公司有關產品研發及其核心技術、市場銷售及管理等所有具備商業價值的文件資料，作為私人用途或給未被授權的其他人；
(3)隨意將公司有關產品研發及其核心技術、市場銷售及管理等所有具備商業價值的文件資料復印件放在辦公室內，沒有按公司制度規定要求及時妥為保管，導致公司商業秘密泄露。
2、勞動合同解除后，承諾人必須在10天內，將承諾人所掌握的公司上述信息的書面信息如實完整退還給公司。
二、著作權的歸屬
承諾人在勞動合同期內，主要利用公司的生產、經營和技術信息所著出的論文、著作、書籍以及編寫的.計算機程序，除署名權外，其他權利均歸屬公司所有。
三、技術成果權的歸屬
承諾人在勞動合同期內及勞動合同解除后的三年內，為執行公司的任務，或者主要利用
公司的生產、經營和技術等信息，或者利用公司的物質、技術條件等所完成的技術成果的使用權、轉讓權均歸屬公司所有；如果該技術成果申請專利并最終被授予專利權的，其申請權及專利權也歸屬公司所有。
四、競業禁止
承諾人承諾在勞動合同期內及勞動合同解除后三年內，不從事以下與公司利益相沖突的事務：
1、以直接或間接(如通過家庭成員)的方式，在同公司有競爭性質的企業中擁有某種利益(如股權)；
2、以直接或間接(如通過家庭成員)的方式，在公司現有的或正在建立的業務關系(如供應商、客戶等)中擁有某種利益(如股權)；
3、通過受聘于公司而知悉的某種商業機會為自己或協助他人獲利；
4、作為公司競爭對手或公司的供應商、客戶的雇員、董事、合伙人、代理人或顧問，為他們提供服務；
5、其他與公司利益沖突的事務。
五、培訓
承諾人出于提高業務技能，申請并獲準參加由公司出資或帶薪安排的培訓學習，為此，培訓期滿后承諾人將自愿再為公司工作服務不少于叁年。在此日期之前離開公司，同意承擔并賠償培訓有關的費用。
承諾人鄭重聲明：本承諾書可作為承諾人與公司簽訂的《勞動合同》附件，也可作為單獨的法律文件使用。承諾人如有違反本承諾書的行為，公司可依據制度規定按違紀論處，無條件同意公司解除與承諾人的勞動合同，自愿放棄相關權益及與之爭議的申訴抗辯權，承擔并賠償因承諾人違反承諾內容給公司所造成的直接、間接經濟損失，支付違約金，違約金按承諾人任職期間基礎工資之和的20%。
承諾人（簽章）：
簽字日期：二○○ 年 月 日
員工入職保證書 篇3
一、實習員工個人信息
姓名 性別 學校 專業
家庭住址 聯系方式
二、實習期限
自 年 月 日至 年 月 日止計 個月。
三、工作要求及待遇
1、工作崗位：在 有限公司擔任 職務。
2、工作時間：周一至周六，上午8:30-11:30，下午1:30-17:30
3、實習補貼：依照雙方協議，每月 日支人民幣 元，按實際工作日計算，凡缺勤或請假均不給薪。
4、離職：需提前7天提交書面申請至公司人事部，經負責人批準后，由公司人事部為其辦理離職手續。
四、其它
實習人員應清楚 有限公司的各項規章制度并直覺遵守公司各縣規章制度，服從公司的管理和安排工作。
實習生： 負責人：
日 期： 日 期：
員工入職保證書 篇4
保證人出于對西安市億利達網絡信息技術有限公司(簡稱“公司”)從事的教育行業前景的憧憬向往及個人發展愿景的追求需要，經認真考慮，正式決定申請加盟公司從事 崗位工作，一旦通過培訓考核被錄用試用，保證人保證如下：
1、愿意在公司工作服務不少于貳年，決意做好本崗職工作，認真履行崗位職責，嚴格遵守公司各項規章制度。在此期間由于個人原因離開公司，保證人同意無條件承擔一切經濟責任。
2、嚴格依照公司各項規章制度和勞動合同條款之規定，及時辦理人事檔案關系轉入及保險統籌繳納檔案轉移之手續。由于自身原因不能按規定要求辦理上述檔案關系調入轉移手續，愿意放棄轉正后所享有的相關權益，因此造成的.后果及經濟、法律責任概由保證人自行承擔，與公司無關。
保證人鄭重聲明：本保證書可作為保證人與公司簽訂的《勞動合同》附件，也可作為單獨的法律文件使用。保證人如有違反本保證書的行為，公司可依據制度規定按違紀論處，無條件同意公司解除與保證人的勞動合同，自愿放棄相關權益及與之爭議的申訴抗辯權，承擔并賠償因保證人違反保證內容給公司所造成的直接、間接經濟損失，支付違約金，違約金按保證人任職期間基礎工資之和的20%。
特此聲明！
保證人：（簽章）
日 期：二○○ 年 月 日
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