昨晚通知的下午3點，朝陽公園東邊萬科中心一面。于是中午在寢室換好襯衫西裝(感謝老天及時回暖，要不然還不知道咋辦呢)，帶上昨晚哥們幫忙打好的領帶(裝在包里，準備過去了再戴上。。。)，1點左右就出門往北門去了。主路，302或者731在朝陽公園橋下(實際上302比較合適，朝陽公園橋西下車，馬路對面就是的了)。以為大概需要1個小時才能到，結果半個小時就搞定了。。。

下車找萬科中心，找不著。。郁悶，電話給同學，方知就在站臺對面，定睛一看，原來是幢比較矮小的四方建筑^_^。進去了先報了下姓名時間，被安排在前臺稍坐一會，于是跟對面兩個漂亮的mm聊起來。都是來自北大的研究生，來霸面的，好像昨天就都沒接到筆試通知。然后通過她們我得知我昨天筆試的補測，還真是因為我的簡歷投太早了沒被看的原因(ms是之前有萬科的人跟她們倆說“有位同學10號就投了簡歷，15號我們才開放的系統，所以他的簡歷沒有被處理到”，我猜可能就是說的我吧。。)。其中一個mm感覺簡歷沒通過不排除是由于老六級與新六級分數的問題，她是老六級考的75，直接填的75，但如果hr后臺是選擇的大于等于425的話(說到這里，想到昨晚看到的中華陰才網后臺篩選簡歷的過程，個人非常建議那些考老六級的同學如網上所建議，分數直接乘7.1填上去，能過了簡歷關進入筆試面試的時候再能見到hr了就拿出原件解釋這點應該不要緊的吧)。。。另一個mm是北大城環院的，于是我報了一個本科同一個院如今在那里的同學的名字，她果然認識。。。然后期間又來了兩個面試者，其中還是有一個北大的社會學滴，于是果然又認識我另一個該院的同學，哈哈，世界還是蠻小的。。。

ps：個人估計兩個霸面的mm應該和我的霸筆一樣未遂吧，反正開始面試的時候我印象中沒看到她們被請上去，等我們面完下樓了大廳里也沒人了。

沒多久被請上了四樓候著，里面已經坐了幾個人，一問，基本上還是來自清北人(后來我那組的人也都是這仨學校的。。。)，各種亂聊，那個北大社會學的mm還是武漢人，算半個老鄉了。期間找機會去洗手間把領帶給戴上了，回來就看到大廳里一下多了很多人。。。大概都是坐公司班車來的。hr們點了下名，分組之后就要入場了。分組名單里我看到我的職位寫的是我那第二志愿的“綜合管理專員”。

進入四樓另一側區域的面試場地，很空曠，擺了6張桌子，然后每桌ms是8個凳子，每組8人坐一桌。桌子之間隔得都不算太遠，2m左右吧，基本上沒有什么擋著。我們組先稍微交流了一下姓名，不過后來也有給時間自我介紹。

資料發下來一看，我掃了一眼，跟去年的某場的題目相同。。。大意就是有個可憐而幸福的孩子應屆了，有個很想要他的公司約他2面，然而那天下午一個治學嚴謹的副院長的專業課不能逃課，同時好久未見的女朋友下午到機場要他手捧鮮花去接。。。然后就需要我們討論出一個行動方案來，呵呵。代表hr發話的那位是上次秋林宣講的那個主持人，說話風格依然很幽默很贊�？荚�40分鐘，自我介紹、每人2-3分鐘發表意見，然后20分鐘討論，無需總結就完事。。。我喜歡，這樣就不需要爭當leader了，我想我表現也應該能比上次好一點吧，嘿嘿。

首先是自我介紹，我們組很節約時間，基本上姓名學校專業就完了，立即投入了看材料當中。別的組有些ms介紹的很長。。然后大家各抒己見，最后我們討論出了一個算是考慮比較全面的方案吧。。。過程略去不表了。完事了被告知晚上10點以前短信通知二面。731歸來。。邊看些材料邊等那或來或不來的短信了，嘿嘿。

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11月23號 一面(短信通知)

小組討論 主題是：大學生應該不應該曠課去找工作

閱讀材料上寫的是一個學生遇到了麻煩，心儀的企業要在周二下午2點二面，他暑假在這個企業實習過，得到不錯的評價，可是學校近期發出“緊急通知”，要求學生不得以找工作和考研究生為由翹課，而且周2下午有治學嚴謹的副院長的營銷學課程(1點到5點)，還有就是女朋友也要當天下午來，他曾經答應過要捧花去機場接女朋友。

討論要求是：討論各種方案的利弊，給這個同學提出建議。

規則：每組六人，先做自我介紹(一共5分鐘以內)看材料不超過5分鐘，每人陳述觀點各2-3分鐘，自由討論20分鐘.討論結束后思考30秒，說出你認為最應該淘汰哪個同學?為什么?(偶也得了一票，當時大恐，幸好還是通過了)

這一部分，如果能力特別強，可以當 leader，如果能力不是非常強，一定要認真思考，挖掘細節，提出讓人眼前一亮的東西來，這樣勝算也很大。

11月24號二面(電話通知)

人力資源部門的面試，兩個面試官，都很nice. 基本是問答形式，他們會追問細節，所以一個問題可能會問很多方面。這個環節盡量說真話，編的東西很難說圓，他們的追問很有壓迫感，編的不好可能就露餡了。(偶當時說的基本上都是真話，就這樣感覺也比較狼狽)

1. 你對萬科了解多少?通過哪些途徑了解的?

2. 你的老師或長輩曾經認為你哪些方面需要改進?

3. 你的生活圈子中最討厭的人是誰，跟他是怎么相處的?

4. 舉例說明你是如何制定計劃，提高某一方面的技能的。

5. 舉例說明你是如何在缺少某種資源的情況下，完成某項任務的。

6. 你如何參與組織和策劃某一活動的?

7. 為什么不找本專業的工作，要找營銷崗位?

8. 是否對人力資源感興趣?當初為什么不申請這個職位?

9. 學生會要選實踐部部長，有A和B兩個侯選者，A能力強，但是人緣很差，大家都說如果他當選就要離開學生會;B能力差一些，但是人際關系很好，組織和協調能力不錯。假如你是學生會主席，老師希望你選擇一個當實踐部長并留住另外一個人，你會怎么做?(偶回答完了，面試人員還是一直問細節，大概追問了偶六七次，偶都快沒詞了才結束，寒啊，早知道偶一定要進學生會鍛煉鍛煉)

10. 你先答應了校團委的老師去參加合唱比賽，然后又答應了你的老板幫他寫一篇將要在國際上發表的論文中的一部分，后來你發現這兩件事情沖突了，只能做一件，又不允許加班，你會如何選擇?(此題也追問了偶一兩個問題)

11. 選擇六個希望工作的地點。

12. 將要結束二面時問偶為什么不考研究生?

11月25號 三面(電話通知)

專業面試，面試官可能是銷售主管。問題如下：

1. 昨天的面試哪個問題印象最深刻?回去以后怎么想的?

2. 你受過營銷方面的培訓或者做過這方面的活動沒有?(這個問題讓偶好緊張，偶就怕這個問題，真是問到偶的痛處了，不想去編答案了，把心一橫，說了句沒有);

3. 評價一下一面時坐在你左面和右面的同學的表現。

4. 你對剛才在接待處(某一個房間，面試前在那里等待)見過的兩個來面試的同學了解多少?她們叫什么名字，什么學校的?(這個問題也讓偶好緊張，幸虧偶在接待處沒閑著，跟那兩個女生說了幾句話，遺憾的是沒有問她們的名字，失敗啊)

5. 為什么放棄本專業來申請萬科銷售?

6. 你申請銷售有什么優勢?(偶當時說了心態好和交流能力強，他緊接著就讓偶舉例證明之!偶舉例過程中也問細節)

7. 如果你專業對口的企業和我們企業都給你offer你會如何選擇?

8. 你生活中最大的挫折和困難是什么?你采取了怎么樣的措施?舉例說明。

9. 請說出你對以下三個詞語的觀點和認識：超女，蒙牛和湖南衛視。

10. 你怎么評價今天的表現?

當然還有一些問題，有關于市場方向的，也有其他的，偶當時有點緊張，回答的也不是很好，現在也記不清了，感覺回答的好一般啊!臨走時忽然問偶：思源獎學金和思源一，二等獎學金有什么區別，獎給前多少的學生。呵呵，有點意外。 三面完成后，做了個性格測試，涂卡的(不用圖滿，打勾也可以，)，15分鐘做210題，我努力了，最后只做了140多道，估計懸了。

今天所有的面試都結束了，偶的感覺就是盡量放平心態，展現真實自我，每個企業選人標準不同，沒有被選上只能說明應聘者不適合這個企業，并不代表不優秀;1 筆3面，僅用5天時間，效率很高。每個人都很nice，這樣的環境也讓應聘者不會太緊張，能夠很好的發揮。幾輪面試下來，偶真的學到了好多東西，結果已經不重要了(給offer當然好，呵呵)，真的感謝萬科!

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