8.1 常見(jiàn)問(wèn)題(FAQ)
Q1:百事可樂(lè)校園招聘職位的工作地點(diǎn)都是在北京嗎?
答:百事可樂(lè)工作地點(diǎn)在北京或者上海,具體情況請(qǐng)查詢職位列表信息。
Q2:百事可樂(lè) 2012年校園招聘會(huì)在哪些城市、哪些高校開(kāi)宣講會(huì),具體什么時(shí)間進(jìn)行?
答:百事可樂(lè) 2012年校園招聘會(huì)在 20所高校舉行,具體信息請(qǐng)查看百事可樂(lè)公司校園招聘網(wǎng)站
Q3:今年我們學(xué)校沒(méi)有安排宣講會(huì),百事可樂(lè)還會(huì)招聘我們學(xué)校的學(xué)生嗎?
答:當(dāng)然會(huì),宣講會(huì)只是公司和同學(xué)們溝通招聘意向的一種方式,無(wú)論是否在同學(xué)們的所在高校安排宣講會(huì),百事可樂(lè)公司都?xì)g迎有意愿加入百事可樂(lè)的同學(xué)投遞簡(jiǎn)歷,并且會(huì)確保一視同仁的進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,為同學(xué)們提供均等的進(jìn)入筆試的機(jī)會(huì)。
Q4:我是本科生,不知道有什么職位適合我?
答:百事可樂(lè)面向 2012年應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘職位均已公布在百事可樂(lè)校園招聘網(wǎng)站,只要你的興趣、能力與職位要求相符合,都可以在網(wǎng)上申請(qǐng)應(yīng)聘。百事可樂(lè)不會(huì)因?yàn)閷W(xué)歷、學(xué)校拒絕同學(xué)們申請(qǐng)百事可樂(lè)的職位。
Q5:我學(xué)的專業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)不是很相關(guān),有機(jī)會(huì)在百事可樂(lè)工作嗎?
答:有機(jī)會(huì),百事可樂(lè)不僅僅有技術(shù)職位,還有大量產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、銷售職位,這些職位都不要求同學(xué)必須是 IT技術(shù)相關(guān)專業(yè)。
Q6:如果我在職位申請(qǐng)過(guò)程中遇到無(wú)法解決的問(wèn)題怎么辦?
答:請(qǐng)發(fā)送郵件到 hrhelp@baidu.com尋求解決,郵件中請(qǐng)注明簡(jiǎn)歷 ID和中文姓名;貜(fù)僅限于解決系統(tǒng)問(wèn)題,其他問(wèn)題暫不回復(fù)。
Q7:如果我與百事可樂(lè)簽訂了三方,我什么時(shí)候可以到百事可樂(lè)實(shí)習(xí)?
答:建議與百事可樂(lè)簽訂三方的同學(xué),在征得學(xué)校和導(dǎo)師的同意后百事可樂(lè)會(huì)根據(jù)公司項(xiàng)目進(jìn)度與同學(xué)們的時(shí)間安排來(lái)安排具體的實(shí)習(xí)時(shí)間;同學(xué)們確定實(shí)習(xí)意向后,請(qǐng)盡快聯(lián)系給你發(fā)放錄用通知的人力資源部的同事,之后我們將會(huì)安排實(shí)習(xí)相關(guān)事宜。
Q8:我是 2013年的畢業(yè)生,也可以申請(qǐng)你們的實(shí)習(xí)職位么?
答:可以。但是校園招聘期間我們會(huì)優(yōu)先處理校園招聘的職位,為了保證您的簡(jiǎn)歷被如期處理,請(qǐng)慎重選擇職位。
Q9:百事可樂(lè) 2012年校園招聘人數(shù)有沒(méi)有限制?大概是多少人?
答:百事可樂(lè)從來(lái)不為人才招聘設(shè)定上限,公司希望招募到優(yōu)秀并合適的人選。
Q10:在百事可樂(lè)有過(guò)實(shí)習(xí)經(jīng)歷,還要經(jīng)過(guò)筆試和面試么,有沒(méi)有其他的入職渠道?
答:按照公司規(guī)定,百事可樂(lè)實(shí)習(xí)生也需要統(tǒng)一參加公司的面試、筆試;百事可樂(lè)校園招聘綠色通道主要面向百事可樂(lè)之星程序設(shè)計(jì)大賽、合作院系推薦等綠色通道同學(xué),這些同學(xué)按照項(xiàng)目規(guī)定享有一定的流程優(yōu)先。
簡(jiǎn)歷系統(tǒng)
Q11:據(jù)說(shuō)簡(jiǎn)歷注冊(cè)成功后會(huì)有一個(gè)回執(zhí)郵件,我怎么沒(méi)有收到?
答:簡(jiǎn)歷注冊(cè)后,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)發(fā)激活郵件到同學(xué)們的郵箱中,點(diǎn)擊激活鏈接才能激活用戶并登錄使用。收不到激活郵件可能是因?yàn)猷]箱寫錯(cuò)了或者網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題;遇到這種情況,請(qǐng)通過(guò)首頁(yè)【未收到鏈接或失效】鏈接修改郵箱。
Q13:注冊(cè)成功后的簡(jiǎn)歷可以修改嗎?
答:在簡(jiǎn)歷狀態(tài)處于“新提交”時(shí),隨時(shí)都可以進(jìn)行修改,當(dāng)簡(jiǎn)歷狀態(tài)處于“處理中”時(shí),就不能進(jìn)行修改了。如果因特殊原因需要變更當(dāng)前狀態(tài)為“處理中”的職位,請(qǐng)按如下格式填寫變更信息并發(fā)送郵件到 hrhelp@baidu.com,我們將有專人處理同學(xué)們的申請(qǐng)。
簡(jiǎn)歷 ID
Q14:百事可樂(lè)公司的職位信息較多,在職位選擇上我們要注意什么問(wèn)題?
答:同學(xué)們?cè)谧?cè)簡(jiǎn)歷后,可以選擇最多三個(gè)職位,若修改應(yīng)聘職位,系統(tǒng)只保留您的最新選擇。因此,請(qǐng)同學(xué)們務(wù)必仔細(xì)閱讀各職位的職責(zé)描述、招聘要求,慎重選擇,然后再在系統(tǒng)中提交。
Q15:是否可以通過(guò)注冊(cè)不同的用戶名來(lái)申請(qǐng)更多的職位?
答:不可以。百事可樂(lè)的簡(jiǎn)歷系統(tǒng)是通過(guò)您注冊(cè)的身份證號(hào)來(lái)進(jìn)行唯一識(shí)別的,因此一人只能注冊(cè)一次,每次最多選擇 3個(gè)職位。在這里提醒您,面試時(shí),我們需要您提供身份證復(fù)印件;如果您被錄用,身份證號(hào)將直接導(dǎo)入員工管理系統(tǒng)。身份證號(hào)一旦確認(rèn)則不能修改,因此請(qǐng)準(zhǔn)確填寫身份證號(hào)碼。
Q16:如何查詢我現(xiàn)在的簡(jiǎn)歷狀態(tài)?如何更新我提交的簡(jiǎn)歷?
答:百事可樂(lè)簡(jiǎn)歷系統(tǒng)暫時(shí)還不開(kāi)放查詢與更新功能,請(qǐng)您提交時(shí)務(wù)必確認(rèn)您信息的真實(shí)有效性。
筆試面試
Q17:筆試之前我能準(zhǔn)備一些什么?
答:百事可樂(lè)筆試是對(duì)技術(shù)類崗位同學(xué)基本素質(zhì)以及潛力的測(cè)試,同學(xué)們不需要專門準(zhǔn)備;筆試前調(diào)整好心態(tài),正常發(fā)揮非常重要。
Q18:百事可樂(lè)組織的現(xiàn)場(chǎng)筆試,我不小心錯(cuò)過(guò)了怎么辦?
答:百事可樂(lè)公司人力資源部會(huì)在 11月再組織統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)筆試,所以萬(wàn)一錯(cuò)過(guò)了現(xiàn)場(chǎng)筆試請(qǐng)盡快通過(guò)我們簡(jiǎn)歷系統(tǒng)提交簡(jiǎn)歷,以便盡早獲得網(wǎng)絡(luò)筆試資格。但我們還是建議大家盡量參加現(xiàn)場(chǎng)筆試,可以提前獲得面試機(jī)會(huì)。
Q19:離上次筆試/面試已經(jīng)很長(zhǎng)時(shí)間,為什么還沒(méi)有消息?
答:筆試之后一周之內(nèi)會(huì)陸續(xù)安排面試;面試之后一般 2周-1個(gè)月內(nèi)會(huì)給予反饋。
Q20:我已經(jīng)成功通過(guò)了筆試,不知道什么時(shí)候可以收到面試通知?
答:一般在通過(guò)筆試的兩周內(nèi),將會(huì)收到來(lái)自百事可樂(lè)招聘組發(fā)出的面試通知,請(qǐng)保持您的通訊工具暢通。
Q21:我收到郵件說(shuō)已經(jīng)通過(guò)面試,這是否表示我已被錄用?
答:面試通過(guò)后,還會(huì)有其他事宜需要確認(rèn),請(qǐng)等待通知。最終錄用以收到郵件OFFER為準(zhǔn)。
Q22:面試的差旅誰(shuí)帶負(fù)擔(dān)?
答:百事可樂(lè)會(huì)為參加面試的非本地生源提供往返交通以及在當(dāng)?shù)氐木频甑陌才乓约百M(fèi)用報(bào)銷,具體的標(biāo)準(zhǔn)會(huì)在面試通知中一起發(fā)送到同學(xué)的電子郵箱。
薪酬福利
Q23:百事可樂(lè)每年有調(diào)薪的機(jī)會(huì)嗎?
答:百事可樂(lè)非常重視肯定員工的貢獻(xiàn)與價(jià)值,會(huì)根據(jù)員工的貢獻(xiàn)與價(jià)值在薪酬上給予相應(yīng)體現(xiàn)。由于技術(shù)人員有相應(yīng)的職稱評(píng)定,根據(jù)每個(gè)人的能力成長(zhǎng)與業(yè)績(jī)表現(xiàn)綜合評(píng)定,會(huì)有相應(yīng)的技術(shù)職稱晉級(jí)。根據(jù)技術(shù)職稱評(píng)定的結(jié)果,當(dāng)員工具備晉級(jí)的資格時(shí),薪資也會(huì)根據(jù)公司相應(yīng)的政策進(jìn)行調(diào)整。
Q24:百事可樂(lè)提供什么樣的培訓(xùn)?
答:百事可樂(lè)的培訓(xùn),從類別上看可以分為素質(zhì)類培訓(xùn)和專業(yè)類培訓(xùn)。素質(zhì)類培訓(xùn)包括新員工入職培訓(xùn)、工作技巧、通用技能、項(xiàng)目管理等;專業(yè)類培訓(xùn)主要是由各部門、專業(yè)群組從業(yè)務(wù)角度展開(kāi),例如專業(yè)技能培訓(xùn)、案例研究等。從形式上看培訓(xùn)可以分為內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)和自由式培訓(xùn),所謂自由式培訓(xùn)是指公司把一些優(yōu)秀的培訓(xùn)課件制作成光盤,供大家在自己方便的時(shí)間進(jìn)行自我學(xué)習(xí)。長(zhǎng)期以來(lái),百事可樂(lè)一直非常重視人才的自主培養(yǎng)。在百事可樂(lè),技術(shù)人才的培養(yǎng),已形成了一個(gè)比較完整、統(tǒng)一的評(píng)價(jià)體系,包括研究、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、配臵、質(zhì)量保證、系統(tǒng)運(yùn)行、技術(shù)支持、文檔等。無(wú)論任何培訓(xùn)都是以提升員工能力為最終目標(biāo)的,百事可樂(lè)會(huì)為大家更多的實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì),讓大家在實(shí)戰(zhàn)中不斷成長(zhǎng)、
提升個(gè)人價(jià)值。
Q25:百事可樂(lè)為員工提供哪些基本福利?
答:公司為員工提供五險(xiǎn)一金,以北京地區(qū)為例,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)是按照員工上一年月平均工資的 28%,其中公司 20%,個(gè)人 8%;失業(yè)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)是按照員工上一年月平均工資的 2%,其中公司 1.5%,個(gè)人 0.5%;工傷保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)是按照員工上一年月平均工資的 0.4%,全部由公司交繳納;基本醫(yī)療繳納標(biāo)準(zhǔn)按照員工上一年月平均工資的 12%+3,其中公司 10%,個(gè)人 2%+3;生育保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)按照員工上一年月平均工資的 0.8%,全部由公司繳納(外埠人員需提供《北京市工作居住證》復(fù)印件辦理參保);住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)是按照員工上一年月平均工資的 24%,按月公司 12%,個(gè)人 12%。
Q26:每年的帶薪休假有多少天?有什么限制條件嗎?
答:沒(méi)有限制條件,入職第一年最多可享有 10天的帶薪年假,并且根據(jù)在公司工作年限的增加而增加,最多可有 20天。
Q27:新員工入職有沒(méi)有安家費(fèi)?公司有提供員工宿舍嗎?
答:公司會(huì)為來(lái)自外地的新員工提供一定時(shí)間的過(guò)渡期住房補(bǔ)貼,同時(shí),公司內(nèi)部有專門的空間供交流租房相關(guān)事宜,大家可以充分利用這個(gè)空間找到合適的合租人以及
相關(guān)信息
Q28:百事可樂(lè)是否解決外地生源的戶口問(wèn)題?
答:每年公司會(huì)向北京人事局申請(qǐng)戶口指標(biāo),從往年的情況來(lái)看,百事可樂(lè)在同類型的企業(yè)中申請(qǐng)戶口指標(biāo)占有一定優(yōu)勢(shì)。但每個(gè)公司得到的指標(biāo)數(shù)額是由北京市人事局來(lái)決定并分配的,不是公司可以決定的,就目前的趨勢(shì)來(lái)看,北京市的戶口指標(biāo)限制越來(lái)越嚴(yán),在解決戶口的問(wèn)題上不能給出承諾,但是公司會(huì)盡力爭(zhēng)取。
入職流程
Q29:簽了錄取通知書后,對(duì)雙方分別有什么約束力呢?
答:簽了 OFFER后,應(yīng)盡快簽訂三方協(xié)議;簽訂三方后,任何一方違約,需要履行違約責(zé)任。
Q30:學(xué)校的三方協(xié)議不確定什么時(shí)候能夠發(fā)下來(lái),該怎么辦?體檢報(bào)告單是和三方協(xié)議一起寄過(guò)去嗎?
答:請(qǐng)及時(shí)與校方聯(lián)系,盡快取得三方協(xié)議;建議一起郵寄,但也可以分開(kāi)郵寄。
Q31:是否有體檢安排?
答:需要有體檢,具體體檢安排和要求會(huì)在入職說(shuō)明中詳細(xì)提供給同學(xué)們。