1.1.1企業名片

公司全稱：網易公司

英文名稱：NetEase

公司 Logo：

公司類型：互聯網公司

公司總部：廣州

創辦時間：1997年 6月

創始人及現任CEO：丁磊

上市地點：納斯達克

經營范圍：網絡信息服務

公司口號：網聚人的力量

年營業額：75億元人民幣（2011年）

市值：22億（2008年）

地址：廣州市天河區科韻路16號廣州信息港E棟網易大廈

郵編：510665

客服電話：020-83568090

公司官網： https://www.163.com.cn/

1.1.2發展歷程

1997年 06月 網易公司成立 公司正式推出全中文搜索引擎服務

1998年 01月 開通國內首家免費電子郵件服務，并且推出免費域名系統

1999年 01月 網易網站被《電腦報》評選為“中國知名度最高的網站”之首

2000年 08月 網易公司推出突破傳統表現手法的全新電視廣告“網易——網聚人的力量”，呼吁更多人參與互聯網發展

2001年 08月 網易獲得電子公告許可

2001年 12月 網易推出自主開發的大型網絡角色扮演游戲《大話西游Online》

2002年 09月 推出新一代殺病毒、反垃圾、大容量的收費郵箱服務vip

2003年 01月 網易股票成為2002年在美國納斯達克市場表現第一的股票

2004年 09月 《夢幻西游Online》被評為“亞太數字娛樂峰會唯一重點推薦網絡游戲”獎，“第二屆中國網絡游戲年會年度網絡游戲'金手指'-'最佳創新'”獎，“China joy杯最受玩家歡迎的十大網絡游戲”獎。

2005年 10月 第三屆China Joy金翎獎頒發 網易游戲六次捧杯 《夢幻西游Online》、《大話西游Online II》和已經開始公測的3D游戲《大唐》三款游戲均獲得“最佳原創網絡游戲”獎

2006年網易首頁以遵從用戶體驗為目標的全新改版，號稱網絡內容建設的一場變革，使得網易內容整體優勢繼續提升。網易的內容都采取了兩欄結構，頁面簡潔、流暢、素雅、美觀、大方。更為了尊重用戶瀏覽體驗，網易要求對新聞進行二次加工而非簡單轉載，并在每篇文章后都經常出現對本話題的即時意見和反饋，增強了互動性。同時充分考慮到不同地域網民的不同需求，在新聞板塊中新增加了區域新聞導航功能，這些都深深受到廣大網民的認可，從而鞏固了網易內容模式的門戶地位，也為門戶網站的重要內容建設與發展開辟出了一條新路。

2006年 12月 網易內容榮登《南方周末》“2006年度傳媒致敬榜”。同月，澳門特區行政長官何厚鏵蒞臨參觀網易廣州公司，對網易多款游戲采用中國歷史為背景，結合中醫、詩詞、禮教等傳統文化元素的做法尤為贊賞。2007年3月，杭州市市長孫忠煥及杭州市、杭州高新區的十多位領導，蒞臨廣州網易大廈進行參觀考察。

2007年 12月 網易新聞頻道承辦國務院新聞辦網絡局網絡作品大賽頒獎典禮

2008年 05月 網易累計捐款1200萬元，用于災區重建工作，同時發起“抗震救災，共鑄愛心豐碑”緊急賑災系列活動

2009年 05月 網易在四川綿陽發起首屆“5.12企業社會責任論壇”

2012年 04月，網易以郵箱業務作為用戶入口，重返電子商務領域。 同年，互聯網信息服務收入前百家企業第二名。

1.1.3組織機構

管理團隊主要成員：

丁磊——首席執行官

周楓——高級副總裁

張廣進——高級副總裁

蔡安活——代理首席財務官

董事會主要成員：

丁磊——董事

董瑞豹——董事

李廷斌——董事

梁民杰——董事

馮侖——董事

唐子期——董事

鄭玉芬——董事

1.1.4企業文化

網易視員工為企業的第一財富。對于網易來說，業務和資金都不是最重要的。業務可以拓展，可以更換，資金可以吸納，可以調整，而人才卻是最不可輕易替代的，是最寶貴的財富。

在企業文化方面，網易人強調以做人之道引領做事之道，堅持‚正直，盡責，合作，創新的價值觀，堅持‚關心員工成長、強化執行能力、追求高效和諧、平衡激勵約束的管理理念，以健康簡單的人際關系、嚴肅活潑的工作氣氛、暢快透明的溝通方式，使員工保持與企業同步成長的快樂，不斷地激發員工潛能，追求個人與公司共同成長。2005年 7月 19日，第三屆‚中國大學生最佳雇主年度評選結果正式揭曉，網易公司憑借其獨具特色的企業文化、強大的品牌號召力以及規范的管理和人才培養機制，成為唯一一家入選此項殊榮的互聯網企業。

未來，網易將秉持銳意進取，追求卓越的企業精神，以通過互聯網服務提升人類生活品質為使命，逐步實現‚最受尊敬互聯網企業的遠景目標。

網易將以長遠的眼光、誠信負責的操守、共同成長的理念，發展公司的事業。與公司相關利益共同體和諧發展，以受到用戶、員工、股東、合作伙伴和社會的尊敬為自身的自豪和追求；堅持‚用戶第一理念，從創造用戶價值、社會價值開始，從而提升企業價值。

同時促進社會文明的繁榮；重視員工利益，激發員工潛能，在企業價值最大化的前提下追求員工價值的最大實現；通過成熟有效的營銷、管理機制，實現企業健康、持續的利益增長，給予股東豐厚的回報；與所有合作伙伴一起成長，分享成長的價值；不忘關愛社會、回饋社會，以身作則，推動互聯網行業的健康發展；互聯網不分國界，在全球互聯網行業、全球華人社區不斷強化網易的影響力，保持綜合實力在全球前三名。

以實事求是為原則，打造信賴產品；以堅守承諾為準繩，建立誠信團隊。

以盡職盡責的態度，擔當工作職責；以樂于奉獻的精神，承擔公司責任。

以尊重他人為起點，發揮團隊優勢；以求同存異為基石，促進共同成長。