3.1.1 校招崗位&要求

具體要求如下：

崗位職責：

1.根據企劃部門提供的產品相關信息，負責進行邦購網店/淘寶網店/拍拍網店等網站頁面的設計工作。

2.根據品牌推廣和產品營運的需要，負責進行彩信、EDM類的平面設計工作。

3.滿足公司各項業務需要，進行邦購幣卡、邦購幣卡應用手冊、邦購網快遞盒和快遞袋、汽車車貼、各類卡片、名片、各店鋪微博活動信息等的平面設計工作。

4.負責每周匯總和整理邦購網站上的廣告素材，并提供品牌推廣部進行進一步制作并用于My Fashion TV網站的品牌推廣。

任職要求：

1.本科及以上學歷，藝術類專業畢業。

2.熟悉設計原理基礎知識及美術史知識；了解消費心理學；能熟練操作平面類軟件（如PS、AI、CD等）和動畫類軟件（Flash、DW、ID、3D等）。

3.具備設計創意能力、審美能力、設計需求文案的理解能力、高效完成平面設計任務的能力、溝通能力、團隊合作意識。

崗位職責：

1.協助設計師進行產品的具體設計開發工作。

2.協助設計師參與每季產品結構的規劃，制定，及完善，包括顏色，面料，款式的設定及相關工作。

3.協助設計師給相關的陳列，廣告，銷售部門提供技術支持和培訓。

4.協助設計師與相關工藝，采購部門交接資料，配合指導相關工藝部門完成樣版的制作及修訂。

5.協助設計師分析，總結，以及流行資訊的收集，整理。

任職要求：

1.本科及以上學歷，美術、藝術設計、服裝設計類相關專業畢業。

2.精通服裝設計、版型工藝、人體供能學、紡織面料等專業知識，熟練設計開發流程，精通使用專業設計軟件。

3.具備設計開發能力、執行力、商業敏感度高、團隊協作能力、學習能力、應用所學、適應、積極主動、創新、工作管理、促進團隊成功、溝通能力。

崗位職責：

1.負責公司店鋪圖紙設計工作，并根據店鋪需求進行現場設計支援。

2.對店鋪施工進行設計交底以及后期店鋪整體形象效果管控。

3.制定店鋪設計標準（圖紙、道具、燈光等），工作流程和操作規范，并對執行情況進行監督檢查和總結。

4.負責新形象店鋪空間規劃、道具設計和燈光設計，以及制定新形象標準，試點店鋪評估及總結。

任職要求：

1.本科及以上學歷，室內設計、環境藝術設計等專業畢業。

2.熟練運用相關設計軟件，具備商業零售空間設計、燈光設計等專業知識、熟悉施工工藝及結構材料。

3.具備促進團隊成功、積極主動、建立策略性工作關系、工作管理、客戶導向、應用所學、創新、溝通、質量導向、審美判斷能力、空間想象能力。

崗位職責：

1.深入消費市場調研,結合設計師理念、建立完整、規范的版型庫、并不斷積累、更新、緊跟市場的快速潮流變化適合當季版型開發調用、參考、確保版型試穿的穩定性。

2.及時、準確的完成各品類針、梭、牛、毛）每季自主開發打樣的版型紙樣及相關資料、確保開發及大貨生產的順利進行。

任職要求：

1.本科及以上學歷，服裝工程相關專業畢業。

2.具有服裝工藝專業知識、版型知識、服裝物料知識。

3.具備持續學習、敢于創新、時尚敏銳度、團隊建設能力、成本意識的能力。

崗位職責：

1.收集競爭品牌男裝/女裝/配飾類產品的店鋪市調、時尚雜志資訊、競爭品牌網絡資訊流行趨勢。

2.分析各項競爭品牌資訊，得出競爭品牌的價格體系、流行趨勢、商品策略，為產品部制定各項政策提供參考。

3.跟進收集自有品牌店鋪的貨品表現、價格結構、貨品開發成功度，通過和消費者和導購的溝通，了解產品開發需求，將意見反饋給產品部，為產品開發提供參考資訊。

4.管理設計師從各地采購的樣衣及時尚資訊書籍，保證樣衣及書籍管理的準確性。

任職要求：

1.本科及以上學歷，服裝設計、市場營銷、統計學專業等相關專業畢業

2.掌握統計學知識。

3.具備邏輯分析能力。

崗位職責：

1.協助設計師開發完成樣衣的制作，跟進樣衣的效果是否滿足設計理念，將設計理念與實際完整結合。

2.完成對款式的工藝設計，并制定工藝標準，在節點內提供工藝制單。

3.使產品的面輔料滿足設計需求及品質，對款式所涉及的面輔料進行風險評估，對大貨面輔料顏色、風格做批復。

4.對大貨產前樣進行封樣批復，確認封樣風格及做工要求，作為對大貨收貨的標樣。

任職要求：

1.本科及以上學歷，服裝設計、服裝工程等相關專業畢業。

2.了解版型制作、工藝制作及面輔料、洗水知識；了解服裝工藝相關專業知識，熟練使用Excel、CorelDraw、AI等辦公及繪圖軟件。

3.具備積極主動、精力充沛、執行力、團隊協作能力、時尚敏感度。

崗位職責：

1.整合貿易商產品資源，根據當季商品企劃和設計需求，組織合適的產品，確保準時完成生產采購任務。

2.組織對款式進行前期的風險評估，對大貨質量進行跟進。

3.控制加價率在合理范圍內，每季對產品進行成本合理控制。

任職要求：

1.本科及以上學歷，服裝設計、紡織工程等相關專業畢業

2.熟悉服裝相關知識。

3.具備積極主動、客戶導向、 執行力、團隊協作、抗壓能力、談判能力、時尚敏感度強。

崗位職責：

1.在生產過程中收集各種可用信息及生產異常信息，結合前期規劃，及時調整工作策略及方法，并將分析信息及時反饋到相關的部門。

2.記錄、整理和分析數據以及收集廠商信息

任職要求：

1.本科及以上學歷，服裝工程、統計學、供應鏈管理、工商管理等相關專業畢業。

2.熟練使用Office辦公軟件。

3.具備積極主動、數據分析能力、溝通能力。

崗位職責：

1.為了提高產品質量合格率，降低市場退殘和投訴。按照公司標準規程開展現場過程質量監督、預防和控制，供應商審核考核。

2.負責實施并監督服裝各項理化性能檢測指標是按公司產品檢驗計劃及相關規程的核對把關。

3.及時處理日常質量問題，負責反饋給相關中心部門并共同對質量問題的解決、跟蹤和改善措施。

4.按計劃及時完成產前會、前 中 尾期的驗貨工作，做到公平，公正合理的評判，及時把驗貨報告輸入SAP系統。

5.提高供應商質量問題的預見性，收集量產階段對材料、成品、工藝等質量風險的事例并匯總、整理。

6.分析處理，以及制作相關的基礎表格，并將分析結果提供上級部門。

任職要求：

1.本科及以上學歷，服裝專業、面料專業、染整等相關專業畢業。

2.了解服裝生產工藝流程及質量控制、了解服裝產品外觀驗貨方法、了解服裝產品的理化性能檢測方法和原理、能較熟練掌握統計學方法、Excel和PPT等辦公軟件的使用。

3.具備應用所學、適應能力、積極主動、促進團隊成功、質量導向、數據分析能力、組織召開產前會、質量風險評估、加強現場中、外觀質量檢驗、理化報告核對、質量問題的分析、跟蹤、處理和改善能力。

崗位職責：

1.在開發階段參與設計圖稿、面輔料風格樣、成品頭樣/齊色樣的風險評估及驗證工作，并確定產品的執行標準和等級。

2.在產品開發階段對有理化風險的樣品進行送檢驗證；在大貨生產階段對成品進行理化抽檢，并跟進檢測結果，對不合格產品及時給予處理。

3.協助資深評審工程師制定/修訂評審相關技術文件，并監督文件實施。

4.為了提高產品美譽度和消費者滿意度，及時對市場投訴和退殘進行異常原因調查及分析，并給予合理處理方案；并將投訴事件制作成案例共享，最終達到質量風險的提前預防。

5.為了減少后期同類質量問題的重復發生，并提高評審團隊的專業化水平，將評審、驗貨、抽檢、市場投訴、退殘各階段的質量問題制作成案例庫，并在部門內共享和宣貫，從而達到質量糾正和質量預防的作用。

6.及時對數據進行統計匯總并其成因進行深入分析和總結，同時反饋給相關業務部門，便于階段性、針對性地改善質量。

任職要求：

1.本科及以上學歷，紡織工程、服裝工程、服裝設計等相關專業畢業。

2.了解服裝、配飾、鞋類的專業基礎知識以及常規理化檢測項目及要求，熟練使用OFFICE辦公軟件。

3.具備積極主動、應用所學、數據統計和分析能力、質量隱患的敏銳度。

崗位職責：

1.制訂符合市場需求的商品計劃。

2.每季制定完整的上市產品結構規劃，包括款式、面料、價格的規劃。

3.每季對開發產品進行成本評估，面料成本、加工成本等。

4.根據訂貨會結果，及時下達生產計劃。

5.定期進行數據分析，跟進新品上市銷售動態，并作后續產品開發參考。

任職要求：

1.本科及以上學歷，服裝工程與管理專業、市場營銷專業、統計學等相關專業畢業。

2.了解服裝專業知識、生產專業知識、市場營銷知識。

3.具備積極主動、應用所學、溝通、工作管理（包括時間管理）、建立策略性工作關系、財務敏感度、邏輯思維能力、數據分析能力。

崗位職責：

1.負責組織和安排訂貨會各項事宜，對于分公司的訂貨給與指導、對結果給與審核。

2.負責到倉后貨品的分配，安排和指導貨品上市及推廣節奏，并且分析貨品數據、跟進各分公司貨品在店鋪的銷售、庫存和質量問題，從而制定相應的促銷活動建議或協調貨品調撥等。

3.負責監督終端店鋪的商品標準執行情況。

4.負責對商品數據進行分析（滯銷情況、動銷情況、尺碼整齊度等）以及制作相關的基礎表格，并將分析結果提供產品部門。

任職要求：

1.本科及以上學歷，服裝設計、統計、市場營銷等相關專業畢業。

2.了解服裝流行趨勢和競爭品牌商品企劃相關資訊，掌握統計學方法，能較熟練使用Excel和PPT等辦公軟件。

3.具備數據分析能力、時尚敏感度、商品營銷能力。

崗位職責：

1.建立零售終端管理的各項標準、制度、流程，保障各項工作開展有據可依，并運用各項相關資源開展工作，推動店鋪營運能力的提升。

2.負責店鋪精細化管理運作、實施機制的試點、推廣、評估工作，全方位推動零售體系的店鋪運營能力的提升。

3.完善品牌公司零售體系的內部流程，根據品牌公司的目標制定中長期計劃并負責實施、改善和推廣。

4.負責形成系統店鋪的評估制度，對加盟、直營體系內各部門的實施力度、質量、效果進行評估。

任職要求：

1.本科及以上學歷，市場營銷、服裝工程、管理學等相關專業畢業。

2.熟悉服裝零售終端管理專業知識，能熟練使用Excel、PPT等辦公軟件。了解服裝零售管理、門店操作、人員管理、貨品管理及現場管理等相關知識。

3.具備積極主動、精力充沛、執行力、團隊協作能力。

崗位職責：

1.負責所管區域內工程的進度跟進，監督、核實工程實施及工程資料整理等工作。

2.負責跟進在建工程的施工進度、收集現場信息；溝通、協調相關資源，確保項目的順利進行，按時保質完成。

3.協同店鋪設計部制定店鋪裝修、驗收及考核等標準，確保標準的實用性。

4.協助編制工程相關標準及部門工作制度與流程。

任職要求：

1.本科及以上學歷，工程類、建筑類等相關專業畢業

2.具備工程相關專業知識，了解工程進度管理，能熟練使用辦公軟件。

3.具備積極主動、精力充沛、執行力、團隊協作能力、承擔責任能力。

崗位職責：

1.進行產品的信價比分析，成本核定，并協助部門組織廠家對產品公開、公平、公正的竟價以達到總體成本合理化。

2.按我司的品質要求進行生產，對訂單生產過程質量進行指導和監督，跟進產品質量，并嚴格控制產品的最終質量。

3.督導廠家對訂單貨期生產管理過程管理，確保廠家按期交付產品。

4.跟進開發過程，確保產品在要求時間內完成開發打樣，及時參加訂貨會。

5.為了提高工廠訂單運作的貨期準期性，成本的合理性，進行成本、貨期過程跟進，數據分析。

6.按期交付產品生產資金及時支付給供應商，及時準確地跟進生產資金的支付和結算，跟進實際支付情況，從而保證貨期的準期性。

任職要求：

1.本科及以上學歷，紡織、服裝、染整等相關專業畢業。

2.了解服裝、面料產品生產流程、技術工藝；熟悉服裝、面料初步成本知識。

3.具備應用所學、適應能力、積極主動、工作管理（包括時間管理）、溝通能力、協調能力、講原則、有責任心、有及時有效判斷分析解決處理生產技術問題的能力、能進行產能規劃、貨期排單、成本核定、熟悉貨期計劃排單并跟進、生產技術問題的處理能力。

3.1.2 校招崗位對比

美特斯邦威校園招聘情況

招聘崗位：

1、 店鋪營運管理生(2000 提成)

任職要求：年滿18歲以上，大專及以上學歷，專業不限，具備一定社會實踐經驗與學生工作經驗者優先，主動、創新、有領導能力潛質，勤奮、肯干、擅于學習，熱愛時尚，關注流行趨勢，愿意與Metersbonwe公司一起成長

2、 陳列助理

任職要求：年滿18歲以上，大專及以上學歷，熱愛服裝行業，具備良好的時尚審美，服裝設計等相關專業優先。

3、 貨品管理培訓生(2000以上)

任職要求：年滿18歲以上，大專及以上學歷，統計學及相關專業優先，善于溝通，有一定的銷售技能、數據統計和分析能力，有較好的心理素質和抗壓能力，工作踏實、勤奮、耐心，對店鋪營運管理工作有熱情，熟悉辦公自動化軟件的使用。

4、 培訓助理(2000以上)

任職要求：年滿18歲以上，大專及以上學歷，人力資源管理專業優先，具備良好的演講能力，富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷，熟練使用辦公軟件，可制作課件。

5.、物流儲備干部(2000 月度獎金 季度獎金 物流配送獎金 年終獎)

任職要求：年滿18歲以上，大專及以上學歷，能吃苦，物流管理專業優先，了解物流基礎知識，工作細心、能吃苦耐勞，耐心且具服務熱情。

天津美特斯邦威招聘信息

上海美特斯邦威服飾股份有限公司天津配送中心成立于2008年9月，主要負責天津銷售公司、濟南銷售公司、北京銷售公司及內蒙古、河北、山西、山東等華北地區的業務配發根據業務發展需求面向社會誠邀有志之士加盟：

招聘崗位：物流運作 100名

招聘要求：男女不限，18~35歲，中專以上學歷，身體健康，能吃苦耐勞。

工作職責：進行服裝的驗收、配發、上架、運輸等工作

薪資待遇：薪資=基本工資(1500元) 效獎金(200-1000元) 餐補(300元) 住房補貼(300元) 加班費 年終獎金，綜合工資月均2500元以上。

福利待遇：五險一金、年假、生日福利、防暑降溫福利、節日福利、子女教育福利、婚育福利、加班夜宵等，工作時間為8小時/天(根據業務需求安排加班)

天津美特斯邦威招聘信息

崗位：質檢助理工程師

崗位要求：

1. 定期與工廠相關部門召開產前會，對準備投產的訂單的產品質量提出要求和建議;

2. 定期對生產過程產品實施監督抽檢，以確保生產過程質量和產品質量穩定;

3. 對所有訂單批次執行尾查檢驗，以確保出廠產品質量符合我司質量水平要求;

4. 參與供應商質量審核、質量認證、質量改進輔導等一系列工作;

5. 參與6S運動;

6. 就質量改進提出意見和建議。

任職資格：

1�？萍耙陨蠈W歷，;

2. 服裝行業質檢工作經驗 1年以上，或在在同類型、同級別品牌的企業從事質檢崗位 1 年以上;物流、服裝、紡織、染整類專業可放寬任職條件優先招聘;

3. 熟悉整個服裝的制作工藝、生產流程、質檢程序，工藝制作，尤其對休閑及時裝系列服裝的工藝技術與產品標準有較高的認知;

4. 熟悉服裝的國家檢驗標準，熟悉服裝的國際檢驗標準尤佳;

5. 良好的溝通與協調能力;

6. 認同我司企業文化價值觀。

工作地點：天津市東麗區空港物流加工區西六道普洛斯物流園(美特斯邦威)

從招聘職位來看，美特斯邦威招聘的職位遍及很多部門和門類，因此無論是什么樣專業畢業的學生，都有去美特斯邦威工作的機會。