Q：申請(qǐng)應(yīng)包括哪些內(nèi)容？

A：請(qǐng)?zhí)顚懺诰�申請(qǐng)表格。不同職位有不同的要求，但總的來說，您需要提交個(gè)人履歷/簡(jiǎn)歷.申請(qǐng)信和非正式成績(jī)單。

Q：申請(qǐng)流程需要多久？

A：一般情況下，從提交申請(qǐng)到最終決定的整個(gè)過程大約需要一個(gè)月。

Q：應(yīng)該以何種語言填寫申請(qǐng)材料？

A：若無特別說明，請(qǐng)用英語寫簡(jiǎn)歷。

Q：面試以何種語言進(jìn)行？

A：面試以英文和中文進(jìn)行（普通話和/或粵語），具體由分公司和面試官?zèng)Q定。

Q：我能否申請(qǐng)麥肯錫其他分公司的職位？

A：可以。我們會(huì)要求您填寫一份申請(qǐng)表，并按順序排列感興趣的前四家分公司。要了解各分公司的詳細(xì)信息，請(qǐng)?jiān)L問mckinsey.com上的工作地點(diǎn)(英文)。

Q：我應(yīng)該何時(shí)申請(qǐng)？

A：我們長(zhǎng)期接受申請(qǐng)，但我們希望您在職位描述所列出的建議日期前提交申請(qǐng)。

Q：如果我申請(qǐng)一家分公司的職位沒有成功，還可以申請(qǐng)其他分公司的職位嗎？

A：我們要求您在至少18個(gè)月之后再重新申請(qǐng)。一家分公司所做出的決定就是全球麥肯錫公司的決定。

Q：如果我已經(jīng)在別的地方工作了幾年，還能申請(qǐng)嗎？

A：是的，我們歡迎有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者。

Q：如果我受雇于貴公司的某位客戶或另一家咨詢公司，還能申請(qǐng)嗎？

A：麥肯錫的政策是絕不從客戶或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里挖人才。如果您受雇于我們的某位客戶或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，但確實(shí)希望申請(qǐng)麥肯錫的職位，最終決定權(quán)在您的手里。我們將一視同仁地對(duì)待您的申請(qǐng)。

Q：大中華區(qū)分公司對(duì)語言有何要求？

A：所有申請(qǐng)人都必須能講流利的普通話（我們所說的“流利”是指能夠用普通話主持業(yè)務(wù)會(huì)議，并能夠用普通話閱讀和書寫）和作為公司通用語言的英語。

Q：我符合哪些職位的條件？

A：如果您是在校大學(xué)生或剛剛畢業(yè)不久，或者您是幾乎沒有工作經(jīng)驗(yàn)的碩士生，我們會(huì)考慮向您提供商業(yè)分析員職位。

如果您目前正在攻讀工商管理碩士或剛剛從商學(xué)院畢業(yè)，我們會(huì)考慮向您提供咨詢顧問職位。

如果您正在攻讀高等專業(yè)學(xué)位（如碩士.博士.法律和醫(yī)學(xué)學(xué)位），我們也會(huì)考慮向您提供咨詢顧問職位。

如果您是有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士，我們會(huì)根據(jù)您的經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)來做個(gè)案考慮。

Q：見習(xí)咨詢顧問.初級(jí)咨詢顧問和咨詢顧問有何區(qū)別？

A：麥肯錫的所有咨詢?nèi)藛T都應(yīng)該在項(xiàng)目的各個(gè)方面發(fā)揮積極作用：發(fā)現(xiàn)問題.形成假定.計(jì)劃以及進(jìn)行訪談和分析.綜合各種結(jié)論形成建議和幫助實(shí)施改進(jìn)措施。我們給見習(xí)咨詢顧問和初級(jí)咨詢顧問更多時(shí)間，幫助他們逐步成長(zhǎng)為咨詢顧問并開始管理團(tuán)隊(duì)。

Q：如果我對(duì)大中華區(qū)的多家分公司都有興趣，是否應(yīng)該分別進(jìn)行申請(qǐng)呢？

A：在填寫在線申請(qǐng)表的時(shí)候，您可以按照自己的喜好對(duì)分公司進(jìn)行排序。

Q：如果我申請(qǐng)一家分公司的職位沒有成功，還可以申請(qǐng)其他分公司的職位嗎？

A：我們要求您在至少18個(gè)月之后再重新申請(qǐng)。一家分公司所做出的決定就是全球麥肯錫公司的決定。

Q：如果我在學(xué)業(yè)上的表現(xiàn)沒有達(dá)到要求，你們還會(huì)考慮我的申請(qǐng)嗎？

A：一般來說，我們希望您在學(xué)業(yè)上成績(jī)突出。但是，如果您在畢業(yè)后有杰出的成就，我們同樣會(huì)考慮您的申請(qǐng)。

Q：咨詢顧問需要什么樣的教育背景？

A：大約有52%的咨詢顧問具有國內(nèi)或國外的商務(wù)專業(yè)背景。約43%具有工程專業(yè)背景。他們中間很多人都攻讀了商務(wù)專業(yè)作為第二學(xué)位，但這并非必備條件。麥肯錫通過內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃提供了多種獲得必需的商務(wù)知識(shí)（如基本的財(cái)會(huì)和商業(yè)知識(shí)）的途徑。我們的部分咨詢顧問具有其他背景，如醫(yī)學(xué).法律或歷史。

Q：我正在考慮攻讀工商管理碩士，這在申請(qǐng)麥肯錫的職位時(shí)會(huì)成為一種優(yōu)勢(shì)嗎？

A：任何一方面的突出表現(xiàn)在申請(qǐng)過程中都會(huì)對(duì)您有所幫助。工商管理碩士是否會(huì)對(duì)您申請(qǐng)麥肯錫的職位有所幫助，這取決于您目前的狀態(tài)�！�—如果您是在校大學(xué)生，或者具有兩年或兩年以下的工作經(jīng)驗(yàn)，那么我們建議您申請(qǐng)商業(yè)分析員�！�—如果您正在攻讀博士學(xué)位并成功申請(qǐng)了麥肯錫的職位，您通常將有機(jī)會(huì)參加我們的“工商管理碩士精選課程”。這是一個(gè)為期三周的商務(wù)課程，旨在為沒有接受過高級(jí)商務(wù)教育的咨詢顧問提供有關(guān)基本商務(wù)技能.團(tuán)隊(duì)工作.客戶關(guān)系和解決問題技巧的訓(xùn)練�！�—如果您具有二到十年出色的商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，那么工商管理碩士在您的申請(qǐng)中就并非必備條件。

Q：到大中華區(qū)所有分公司工作的機(jī)會(huì)有多大？

A：只要法律上允許您在大中華區(qū)的所有地區(qū)工作，那么您很有可能到其他地區(qū)做項(xiàng)目。

Q：哪些人需要工作許可證？

A：在香港，如果您有這些證件，則無需工作許可證：特區(qū)護(hù)照、永久居留權(quán)

在上海和北京，如果您有這些證件，則無需工作許可證：中華人民共和國護(hù)照

在臺(tái)北，如果您有這些證件，則無需工作許可證：臺(tái)灣地區(qū)護(hù)照和公民身份、有效的臺(tái)灣地區(qū)身份證

如果您不屬于以上任何一類，則需要工作許可證，并且提供給您的職位將有所限制，這取決于我們能否代表您獲得所需證件。此過程可能需要數(shù)周時(shí)間，將由您當(dāng)?shù)氐姆止�司操作�?/p>

Q：一個(gè)項(xiàng)目通常需要多長(zhǎng)時(shí)間？

A：項(xiàng)目通常需要六個(gè)星期到三個(gè)月。

Q：你們是否可以影響或者（可能的話）選擇所做的項(xiàng)目嗎？

A：我們可以在在線的內(nèi)部“項(xiàng)目市場(chǎng)”中表明自己的興趣所在。該項(xiàng)目市場(chǎng)每周更新，說明即將到來的項(xiàng)目機(jī)會(huì)。然后我們的項(xiàng)目人員安排部門會(huì)盡可能調(diào)配供需之間的關(guān)系。從開始工作的一刻起，我們會(huì)鼓勵(lì)所有的咨詢顧問去面對(duì)不同的行業(yè)和解決不同的問題（如重組.并購.供應(yīng)鏈）。幾年后，我們會(huì)開始確定方向——特定的行業(yè)知識(shí)或特定的咨詢業(yè)務(wù)知識(shí)。

Q：為什么你們從來不談?dòng)嘘P(guān)客戶的情況？

A：我們不在公開場(chǎng)合談?wù)撚嘘P(guān)客戶的情況，這是因?yàn)橥ǔＮ覀兲幚淼亩际歉叨让舾械纳虡I(yè)問題。我們的理念是：通過維護(hù)客戶的隱秘性，我們可以向客戶提供最客觀的咨詢服務(wù)。

Q：我一周工作多少小時(shí)？

A：麥肯錫的每周工作時(shí)間變化很大。周末可能偶爾需要加班，但您可以通過自己掌控好時(shí)間來避免這種情況。您每周的工作時(shí)間將取決于您的工作或參與的項(xiàng)目。通常項(xiàng)目開始時(shí)，團(tuán)隊(duì)會(huì)討論工作模式，此時(shí)將考慮到個(gè)體的需要并管理“工作量高峰期”。

Q：是否要經(jīng)常出差？

A：我們相信只有到現(xiàn)場(chǎng)與客戶一起工作，才能真正理解他們的問題并得出最佳解決方案。由于我們所服務(wù)的客戶遍及各行各業(yè)，因此有許多項(xiàng)目都“不在本地”，因此咨詢顧問通常每星期有三天需要出差。但是，我們鼓勵(lì)所有的團(tuán)隊(duì)星期五都在各分公司本部辦公。

Q：我知道咨詢是一項(xiàng)極具挑戰(zhàn)性的工作，那么我能有哪些靈活性呢？

A：您在處理項(xiàng)目時(shí)可以有自己的風(fēng)格。在每個(gè)項(xiàng)目開始時(shí)，團(tuán)隊(duì)都會(huì)開會(huì)確定最佳的工作日程和風(fēng)格。例如，有些團(tuán)隊(duì)成員可能不喜歡早上開會(huì)，而有些成員可能需要早點(diǎn)回家陪孩子。這就要求團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員都能坦率地說出自己的想法，從而確保個(gè)人的需要能得到最大程度的滿足。各分公司還實(shí)施了提倡靈活性的計(jì)劃。

Q：是否可以由于旅行.教育或家庭的原因而請(qǐng)假呢？

A：麥肯錫一直盡可能靈活地滿足咨詢顧問的需要，因此有很多人都會(huì)在項(xiàng)目間隙請(qǐng)假，或者參加一段時(shí)間的兼職項(xiàng)目。這個(gè)問題需要咨詢顧問單獨(dú)與分公司討論協(xié)調(diào)。

Q：什么時(shí)候可以開始工作？

A：我們每年都有一些入門課程（基礎(chǔ)咨詢?nèi)腴T）。我們希望您先參加一個(gè)這樣的課程，因此開始工作的日期在一定程度上取決于課程的安排。

Q：你們有多少內(nèi)部培訓(xùn)？

A：所有的新員工在開始工作前都要參加為期一周的培訓(xùn)課程（基礎(chǔ)咨詢?nèi)腴T）。所有的非商務(wù)專業(yè)學(xué)生都必須完成為期三周的工商管理碩士精選課程。在最初的4-5年，所有的咨詢顧問每年都要花幾周的時(shí)間參加培訓(xùn)和會(huì)議。

Q：我何時(shí)及如何專攻某一咨詢領(lǐng)域？

A：幾年之后，多數(shù)咨詢顧問都選擇專攻某一行業(yè)或職能領(lǐng)域，如金融.零售或電信。

Q：我有機(jī)會(huì)到國外工作嗎？

A：您有很多機(jī)會(huì)參與短期的國外項(xiàng)目。

Q：調(diào)動(dòng)到海外麥肯錫分公司是機(jī)會(huì)還是要求？

A：是機(jī)會(huì)。我們的“公司一體化”理念的其中一個(gè)優(yōu)勢(shì)即體現(xiàn)在，通常在公司工作兩三年后，您就有機(jī)會(huì)出國工作。這通常由員工個(gè)人.大中華區(qū)的董事及海外的目的地分公司協(xié)商決定。

Q：如果我參加了一個(gè)交流計(jì)劃，如碧玉計(jì)劃或亞洲中心見習(xí)咨詢顧問計(jì)劃，并想待更長(zhǎng)時(shí)間，公司會(huì)如何處理？

A：在申請(qǐng)交流計(jì)劃時(shí)，我們會(huì)詢問您是否有意回大中華區(qū)分公司工作。如果您不想回到大中華區(qū)分公司，我們會(huì)要求您直接申請(qǐng)?jiān)撃繕?biāo)分公司。但是，如果您本來打算回到大中華區(qū)分公司，但由于個(gè)人原因希望在交流的分公司繼續(xù)工作，我們會(huì)與您協(xié)商以找到最佳解決方案